公司團干培訓心得體會

　　5月，我有幸成為**公司舉辦的第二屆團干培訓班學員。這是我第二次參加團干培訓，雖然培訓時間不長，但課程安排內容豐富，緊湊而充實。在這里，我不僅收獲了知識，還收獲了友誼;不僅拓寬了工作思路，更開闊了視野。

　　時政熱點——“四個全面“學習“四個全面“是這次培訓的第一課。“四個全面“是以**同志為xxx的新一屆中央領導集體治國理政的總體思路，是堅持和發展***主義的戰略布局。通過學習和領會習xxx的重要講話精神，我認識到，作為青年一代，有理想、有擔當，企業就有動力，國家就有前途，民族就有希望，實現中華民族偉大復興就有源源不斷的力量。

　　紅色經典——古田會議放光芒

　　我們懷著無比崇敬的心情參觀了古田會議會場舊址。會場陳設簡單，6排桌椅陳舊而簡潔，聽取講解時，我注意到墻上的一幅畫著古田會議場景的畫，仿佛穿越到當時令人振奮的場景。我深深地體會到里面凝聚的紅軍奮斗歷程，在這里，也讓我見證了中國革命發展史上一個重要的歷史片段。在鮮艷的團旗下，團青們舉起右手，重溫了當年入團許下的神圣誓言，心中感慨萬分，深切地感受到作為團員的一份沉甸甸的責任。通過這次“愛國主義教育暨重溫入團誓詞“活動，瞻仰了革命圣地，了解了一段恢宏的革命歷史，更是給我們上了一堂生動的革命傳統教育課，讓我們倍加珍惜來之不易的美好生活，在今后的工作生活中永遠保持艱苦奮斗的作風。

　　團隊拓展——智慧與體能的較量

　　整個培訓分成了三組，通過集體的力量，我們完成了一個個本覺得不可能完成的項目。無論是體育場上的拓展訓練還是道德講堂的課題表演，相信他人，就是為成功贏取時間。在實際工作中，當我們遇到困難的時候，只要我們堅定信心，積極努力，相信團結的力量，付諸行動，勇敢的邁出第一步，就可以戰勝一切困難?？傊痪湓挘鹤约旱哪芰κ怯邢薜?，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己。

　　課堂充電——禮儀、溝通再學習

　　個人的禮儀素質和職場溝通技巧，對我們來說應是一門必修課，每次聽課都能從中獲益良多，它直接關系到我們企業的形象，關系到單位的經濟與社會禮儀。但是我們僅知道這些知識是沒用的，一定要實踐，而且要養成良好的習慣。做一個合乎禮儀規范的人，這不僅會有助于自己的人際交往，更能贏得別人對自己的尊重，使自己立于社會的不敗之地。

　　短暫的培訓結束了，我們回到不同地區的不同崗位上開始工作，五天的時間大家培養了深厚的感情。五天雖然短暫，但是這次培訓使我們每個人都收獲頗多，希望大家把這一份激情與信任，感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與華電同發展、共進步。

篇2：井岡山團干教育部培訓心得體會

井岡山團干教育部培訓心得體會

首先感謝領導組織的這次團干培訓班，讓我們有機會重溫了斗爭時期共青團的歷史和光輝歷程，悼念紅軍革命英烈，接受革命傳統教育。通過結合井岡山革命歷史及鐵路團委發展實際，組織編排以專題教學、現場教學、互動教學、體驗式教學等多種形式讓學員通過教育培訓，感悟井岡山精神，堅定理想信念，加強黨性修養，提高綜合能力。以下就5天的培訓學習談談心得體會。

1、多樣化培訓學習，體會紅色革命。

團干部在烈士陵園向革命烈士敬獻花圈，聽講解員講述紅軍歷史。并先后參觀茨坪*、朱德等同志的舊居，這些領袖生活和工作的地方，居住條件異常艱苦，讓我們感受到了當年革命領袖和紅軍戰士以及井岡山人民艱苦奮斗的精神。在“與紅軍后代面對面”互動環節，通過老紅軍后代袁文才孫子、王佐孫子、曾志孫子等談話和交流，讓我們心靈受到強烈震撼，理解老紅軍的革命情懷，最難忘曾志老紅軍為了革命舍棄三個孩子，為她的鐵骨柔情潸然淚下。通過參觀井岡山革命歷史博物館、小井紅軍烈士墓，以及在黃洋界的體驗式教學，讓我們進一步深刻領會和感受了什么是井岡山精神。

2、綜合素質提升，適應團內工作需要。

隨著鐵路政企分開后，鐵路進入了機制轉換年，鐵路發展步伐加快，團委要緊跟發展的步伐，首先就是要提高團內干部的綜合素質能力。本次培訓，給我們設置了管理學、市場營銷、人際溝通、團內宣傳等一系列專題教學，并邀請江西院校的大學教授以及中青報記者給學員授課，進一步提高了各局團干部的綜合能力，適應鐵路團委發展需求。

3、青工安全生產pk賽，展示鐵路風采。

認真貫徹落實鐵道團委開展青工安全生產工作的要求，各鐵路局團委都組織開展了豐富多彩的主題活動。本次培訓班，最精彩的一個課程也是圍繞青工安全生產為主題的創意pk賽，三個團隊利用每天晚上的休息時間，結合眾人之力，開動腦筋，創作出了提出新穎，又具有可操作性的活動方案，讓大家看到了團干的風采。同時，在結業典禮上，每個團隊都表演了一個精彩的文藝節目，展示了鐵路青年的朝氣與活動。

通過這次培訓教育活動，我們每一個人的思想、心靈一次又一次得到刺激、震撼。不僅感覺到老一輩革命先烈的偉大，更覺得今天的幸福生活來之不易。通過這次參觀學習，我覺得“用信仰點亮人生”不是一句空話，理想和信念實在太重要了，在鐵路發展中，不畏艱險，克服困難，帶動青年把團的事業發展的更好。

篇3：公司共青團干部培訓心得

公司共青團干部培訓心得

本人有幸于**年7月14日至16日參加了公司組織的共青團干部培訓班。作為一名參與團工作不久的團干，培訓中基礎團務知識的學習對我而言非常及時而富有意義。雖然說入團已十余載，但關于共青團的很多基礎知識、團務工作的具體要求，總是知道得不夠細致、不夠扎實，以至于在實際工作中很容易出現一些不應有的疏忽。通過此次的培訓，我既鞏固了對團務知識的理解，也體會到了今后繼續學習和開展團務工作的方向，總結起來有兩點感悟和一點思考。

感悟一：重視學習，夯實基礎

據我觀察，在培訓中當老師提出一些關于共青團基礎知識的問題時，學員中總是有很多或不自信或迷茫的眼神，倘若在團干隊伍中尚且如此，那么在普通的團員青年中呢?只懂理論而不實踐固然不對，但忙于實際工作缺乏學習時間并不能作為沒有扎實掌握理論知識的借口。如果我們連“根“都沒有扎牢，那么就難免會在工作中出現疏漏，甚至“跑偏“.

因此我認為，應由團委書記或者團支書等團干牽頭，定期地組織團員青年進行團的基礎知識學習及討論，在“抬頭看天“的同時，時不時地“低頭看路“,別繞了遠路，更別走錯了方向。

感悟二：日常工作需精益求精

此次培訓中，授課老師專門強調了諸如團員管理，“離團“、“脫團“、“退團“三者的區別，團內民主選舉的詳細規定等一系列日常團務工作的重要性。雖說是基礎性、日常性的工作，但恰恰也是最容易出現疏漏的地方。用詞不當、會場布置不當、選舉流程不規范等等問題都是很多基層團組織常犯的錯誤。其實說來也不難，需要的是我們團干多一份對工作的責任感，凡事都要熟悉規章制度，決不能僅憑經驗和感覺辦事?？赡苤皇巧晕⒉殚喴幌沦Y料，卻可以使得我們的工作變得完美，要不怕麻煩，不放過每個細節，就能將日常團務工作真正做到精益化。

思考：開展活動要有務實

目前，很多團干包括我自己在內，普遍覺得團的活動難搞，一缺錢，二沒人。針對第一點，從我自身而言，我不覺得團的活動缺少資金，而是不知道如何處理資金。結合目前的時代背景，我們在搞活動的時候希望不花錢或者少花錢，我覺得這并不是錯誤的，既節約了黨團活動經費，又減少了報銷流程，也是給自己工作減負的一種方法。但是，并不是少花錢或不花錢就開展不好活動。就像廣州地鐵馬書記介紹經驗時講的制作郵票的例子，郵票也好，車票也好，不管什么形式，少花錢卻能取得很大的影響力和良好效果的活動方式，是我們年輕團干今后工作中應思考的問題。沒人參加的問題，我覺是由于我們的活動沒有滿足青年人的需求，吸引不了大家的興趣。開展一項活動之前，對于需求的調查很重要，可能有的青年急需要提升自己業務水平但苦于沒有渠道，有的青年工作環境偏僻枯燥希望能多些文體活動，還有的青年缺乏社交平臺個人問題成難點。這就要求我們在開展工作前先了解活動主體的真實需求，重視平時和身邊青年員工的交流溝通，盡可能地了解他們的想法和困擾，才能策劃出既上臺面，更接地氣的活動，這樣的活動也才可能受到大家的歡迎和支持。