公司黨委辦公室20**年工作計劃
～年，公司黨委辦公室將按照上級黨組織和公司黨委的部署安排，進一步解放思想，轉變觀念，奮發進取，扎實工作，以高標準、快節奏、高效率的工作精神，認真扎實地做好各項工作，努力為公司改革發展穩定做出積極貢獻，促進公司文明建設目標的順利實現。
一、指導思想和整體思路
指導思想：圍繞中心，服務大局，求真務實，精細服務，積極貫徹落實上級黨委和公司黨委的重要指示精神，全力服務于公司深化改革、加快發展和保持穩定的大局，為職工群眾解釋疑惑、化解矛盾，全面履行服務、綜合、協調和參謀職能，不斷提高“三個服務”水平。
整體思路：～年，實施以“圍繞一個中心，組織兩個活動，用好兩個渠道，提升五個水平，完成一個任務”為主要內容整體工作思路，推動“三個服務”不斷向縱深延伸，進一步提高系統整體工作水平。具體就是：圍繞加強輔政能力建設這個中心，組織好思想作風建設年活動和黨員先進性教育活動，充分利用好《局黨委信息快報》和《**黨辦通訊》“兩個信息報送渠道”，提升開放交流、從業素質、文字服務、聯系基層、自我管理“五個水平”，進一步完成好牽頭維護穩定的任務。
二、工作目標
總體目標是：爭創局黨委辦公系統一流水平
專項業務工作目標是：
(1)調研工作，掌握職工和基層實際情況，為領導決策提供真實依據。(2)督查工作，圍繞公司黨委和公司中心工作開展督查，督查立項率和督促落實率100%。(3)信息反映工作，向上級黨委和公司黨委及時報送有影響、有特色、有價值的信息，每季度報送信息15條以上，力爭采用率80%以上。(4)信訪工作，實現“無去省進京*、無越級到局機關集體*、無信訪積案”的“三無”目標。(5)保密工作，密級文件、資料實現“無丟失、無失密、無泄密”的“三無”目標。(6)穩定工作，堅持“六個到位”的措施，確保公司大局穩定和職工隊伍穩定。(7)公文管理，收發、傳閱、辦理、歸檔及時。(8)公文擬制工作，程序規范、邏輯嚴密、文字差錯率在千分之三以下。
三、重點工作
1、大力加強輔政能力建設，提高辦公室人員的能力素質建設。
黨委辦公室是黨委的綜合部門，是為領導決策服務的參謀助手。黨委辦公室落實**屆四中全會精神，落實加強黨的執政能力建設的要求，就是要從輔助黨委執政的高度出發，認識到每一個崗位、每一項工作、每一項措施、每一次落實，都是在貫徹執行黨委的安排部署，從提高服務決策能力、綜合協調能力、督查督辦能力、理性思維能力、廉潔自律能力“五種能力”入手，全面加強輔政能力建設。一是提高服務決策能力。站位高遠，視野開闊，研究吃透黨和國家的大政方針，深度把握油田、公司改革發展穩定的現實情況，深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求，綜合各方情況和因素積極向黨委建言獻策。二是提高綜合協調能力。明確職責，準確定位，在協調部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關系、對上負責與對下負責的關系、原則性與靈活性的關系，保證黨委日常工作的高效運轉和各項決策部署的貫徹落實。三是提高督查督辦能力。在督查督辦工作中，把抓落實放在更加突出的位置，督促和協助基層解決實際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，善于發現各個層面的先進經驗和典型做法，不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高理性思維能力。在宏觀上有戰略思維，微觀上有發散思維，變化中有辯證思維，程序上有邏輯思維，過程中有形象思維，不僅做到有事能辦，更要遇事多思，增強服務的針對性、導向性和實效性。五是提高廉潔自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，頂得住誘惑，嚴格自律，勤于修身，以自身過硬言行維護黨委形象。
2、深入組織“思想作風建設年”和黨員先進性教育活動。
按照有關要求和分工，抓好**大和**屆四中全會精神、“****”重要思想的學習、貫徹和落實。一是列出計劃，精細運行。重點組織好公司黨委中心組、機關黨委、黨委辦公室的集體學習和個人學習;并緊密聯系公司改革發展穩定的實際，認真思考、研究和謀劃新情況新問題，創造性地推進機關黨委和辦公室各項工作。二是加強督導，廣泛宣傳。加強對基層單位和職工群眾學習上級精神的督查、檢查和考核工作，確保學習教育活動落實到每一個單位和每一名職工;及時宣傳總結“思想作風建設年”和黨員先進性教育活動的好經驗、好做法，撰寫理論*，編發學習討論專題，將消息、信息、理論*等有關稿件投往《**日報》、《信息選遍》、《**黨辦通訊》，為深入開展“兩大活動”營造良好的～氛圍。繼續組織好各單位各部門對局黨委全委(擴大)會議精神、公司“～”精神的學習和貫徹，抓好工作督查和調研，確保會議的主要精神、方針目標、各項任務的學習、宣傳、執行到位。三是建章立制，整改落實。建立健全黨委各項工作制度，如理論學習制度、調查研究制度、集體議事制度等，形成“用制度規范從政行為、按程序辦事、靠制度管人”的機制。按照“兩大活動”分工，組織建立機關黨委七個方面的黨員先進性標準和不合格黨員的具體表現;組織對照領導干部突出存在的“七個方面”問題，搞好黨員干部個人對照整改;組織開展“三問討論”，要求機關領導干部嚴格遵守“五帶頭、五樹立、五嚴禁”;按照督導分工，深入到錄井一分公司、信息中心、財務資產管理中心，定期做好督促了解工作，針對問題進行指導和幫助，并將工作動態及時上報公司黨委。
3、深入基層，服務基層，進一步密切機關科室與基層群眾的關系。
黨委辦公室“三個服務”工作之一，就是為基層單位和職工群眾服務，這也是我們學習貫徹“****”重要思想的具體體現。我們將充分利用自身工作職能優勢，把握住職工群眾的思想脈搏，搭建起領導干部與職工群眾溝通的橋梁。一是堅持深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿。辦公室按照“深入基層、聯系群眾”的工作制度，定期深入各基層單位、小隊和承包單位，了解基層單位重點工作運行情況和職工群眾的所想、所盼、所憂，將他們的思想動態
和具體困難及時上報公司黨委和公司。二是暢通上下溝通渠道。認真組織實施《**公司實施人文管理中的信息溝通暫行辦法》。重點是履行好辦公室所擔負的9項職責;按照處理程序及原則，認真做好信息登記、信息處理、督查催辦和信息反饋等專項工作;會同有關部門，定期總結、評價《暫行辦法》的實施情況，做好《暫行辦法》的修訂和補充工作。三是著眼于公司發展的主旋律，設計好調研、信息等各項業務工作的實施方案，“圍繞基層做工作，幫助群眾解難題”，抓好具體工作的落實，真正使公司黨委的工作部署和主要精神體現在辦公室工作的方方面面。四是在承包單位選擇一個小隊作為聯系點，定期指導和幫促小隊加強自身建設，探索標準化、信息化、制度化和學習型班組建設的新路子。
4、圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實施，積極搞好督查工作。
我們將緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作，在“突出重點、提高質量、增強實效”上下功夫。(1)抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。圍繞局黨委的重要會議、重要文件，圍繞公司黨委和公司的年度規劃、目標、重點工作，圍繞公司黨委主要領導安排的工作事項，進行細化分解、歸類立項，實行
“周督查、月考核、季總結”的督查工作運行機制。(2)抓質量，努力提高領導批示和交辦事項的辦結效率。跳出文山會海，減少發通知、打電話、書面報告式的督查，深入基層、深入群眾，進行調研式督查，掌握第一手資料，促進工作的落實及問題的解決。(3)抓實效，大力加強督查專報工作。利用網絡技術，開展網上督查。根據公司領導提出的重點工作部署和要求，按照《督查工作控制規范》，填寫《督查工作立項表》、《督查工作登記表》，保證督查工作“一事一項”、“項項有依據、件件有回音”;專項督查結束后，7天內完成督查專報，提交領導辦公會，并在公司黨辦網頁上公布。
5、強化“精品意識”，不斷提高信息工作的質量和水平。
今年，局黨委辦公系統信息工作要求有了新的變化，主要是把關注的焦點由黨群工作延伸到全局工作;實現動態型向深度型的轉變，由發現提出問題延伸到拿出切實可行的解決辦法;實現經驗型向問題型的轉變，由單純反映典型經驗做法豐富到暴露差距不足。為此，我們一要樹立“精品”意識，多提供“有用”信息。有用信息的標志有三條：即采用率、批示率、轉化率高，使信息成果促成一些問題的解決和轉化為領導的決策。為此，我們辦公室信息工作，不僅要在上報局黨委《決策參考》時，力爭把每一篇信息作成有用信息，多出精品;而且在公司黨辦信息欄目中，盡可能多地選登一批高質量、有用的信息。二是選好題材。在信息題材選擇上，我們將注意捕捉局領導、公司領導、職工群眾關注的熱點、難點問題;注意捕捉有關方針政策實施及反饋情況;注意捕捉有全局性、探索性、突破性的工作情況。三是建設好信息員隊伍。目前，基層單位信息員整體素質較低，甚至部分信息員不具備基本的信息撰寫能力，影響了正常的業務工作。為此，我們計劃舉辦1期信息員學習培訓班，加大對各級信息報送的考核力度，力爭推動公司信息工作再上一個新的臺階。
6、加強調研工作，切實掌握基層單位和職工群眾的第一手資料。
～年，根據公司改革發展穩定的實際，我們在選題立意上，將堅持“把握全局，主攻熱點”的選題方向，圍繞公司領導抓中心工作的需要來選題調研，并要抓住一些苗頭性、趨勢性的問題進行調研，不斷研究新情況，解決新問題。對調查材料認真歸納、演繹和推理，將力戒主觀性、表面性和片面性，克服
“只注重報喜，忽視報憂;只注重務虛，忽視務實;只注重定性分析，不注重定量分析”等傾向。今年，我們計劃開展綜合性和專題性兩大類調研活動。
7、加大保密工作管理力度。
一是調整充實保密委員會成員，各三(科)級單位黨政辦主任兼任本單位保密員，形成健全的保密工作網絡體系。二是加強保密制度建設。結合公司改革發展的新形勢，健全完善商業秘密、對外宣傳網絡保密等制度，以適應網絡化、信息化和對外交流的要求。三是堅持深入開展保密宣傳教育工作，特別是加大保守商業秘密的教育。通過專題教育、《**導刊》、《**之窗》和三級自辦刊物等載體，搞好保密工作宣傳教育，增強職工保守機密和商業秘密的意識和觀念。四是搞好機要保密網絡建設。認真學習宣傳上級關于加強計算機信息系統的安全保密規定，抓好上網信息的審查把關工作。同時加強對涉密計算機的管理，加強對涉密筆記本電腦、優盤、光盤等磁介質的管理。按照**密碼辦做好機要網絡加密設備的安裝調試工作，學習應用“機要專網傳輸、局域網預報、移動網提醒”三位一體普通密碼通訊系統。
8、信訪工作在“超前預測”上下功夫。
按照**信訪工作的有關精神和要求，一是針對新形勢新任務，對容易出現的熱點、難點、疑點等問題，做到超前預測，超前工作，了解、掌握和摸清各個層面人員關心的熱點、難點問題及不穩定因素，把問題解決在過程中。二是完善信訪工作機構，建立健全信訪工作網絡。三是制訂～年信訪工作要點，印發到各基層單位。四是建立完善信訪工作制度，做到信訪信息上報及時、反饋及時。五是加強信訪工作的宣傳教育，定期將信訪工作會議精神、信訪工作知識和有關規定在《**導刊》、《**之窗》上刊登，使職工群眾了解信訪工作內容、程序、目標、意義。按局信訪辦要求，組織好信訪法規法律上街宣傳活動。六是積極組織和參加油田集中開展的信訪法律法規宣傳日、宣傳月等教育活動，提高職工群眾的信訪法律法規意識。七是轉變信訪觀念，變*為下訪，經常深入一線，進家入戶，了解掌握職工、家屬、協解人員、退離休人員、弱勢群體所關心的熱點、難點問題，為他們解疑釋惑，保持公司大局穩定。
9、切實加強穩定工作，確保職工隊伍和公司大局穩定。
做好穩定工作，是我們辦公室的一項長期而艱巨的工作任務。我們將進一步探索穩定工作的規律性，達到“未動先知、有動必知、反應迅速、處置有力”的境地，真正為公司發展創造一個穩定和諧的環境。
篇2：市人民醫院黨委辦公室管理制度
> 某市人民醫院黨委辦公室管理制度1、在院黨委的領導下，負責全院性的秘書、黨務管理工作。
2、及時傳達院黨委會的決定，了解全院各項常務工作情況，隨時進行綜合分析，發現問題及時準確地向院黨委反映。并注意收集職工對執行院黨委決定的反應情況。
3、負責同上級黨委和院外有關方面的工作聯系，做好醫院黨務信息的收集、整理、反饋工作。
4、協調院黨委領導安排各種常務會議，負責召集院黨委會議等，并做好會議記錄，督促檢查會議、決議的執行情況。
5、負責擬訂院黨委的工作計劃、總結，草擬院黨委領導交辦的各種文件，負責院黨委公文的核稿和催辦，并及時上報下發。
6、按照黨務公函的處理程序，做好黨委文件的收發、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和保密工作。
7、按照印鑒及黨委介紹信管理制度，做好院黨委印鑒和常務介紹信的使用和管理工作。
8、嚴格遵守黨委各項規章制度，經常深入科室，做好調查研究。協調各科室工作聯系，根據院黨委領導指示，承辦有關綜合性、臨時性工作。
篇3：醫院黨委辦公室職責
> 醫院黨委辦公室工作職責黨委辦公室是院黨委領導下的綜合辦事機構和綜合協調部門，是黨委上傳下達的傳導樞紐，也是黨委系統對外聯系和對內服務的窗口部門。黨委辦公室下設綜合科、團委、離退休辦公室三個機構。主要職責：
1.負責黨委各類會議的會務工作;
2.負責黨委決議、決定、工作計劃、總結、報告、領導重要講話等文件材料的起草和黨委公文處理工作;
3.負責黨委保密工作領導小組日常工作;
4.負責督促檢查黨委決議、決定及領導同志重要批示的貫徹落實情況;
5.負責協調黨委部門之間、黨委與行政部門之間及與臨床科室之間的關系;
6.負責黨委對外接待工作;
7.負責黨委領導秘書工作，協助黨委領導安排好重要活動和日常工作;
8.做好共青團工作;
9.做好離退休(老齡)工作;
10.負責黨委印章的保管和使用;
11.辦理醫院及院領導交辦的其它事項。