民主生活會個人對照檢查材料

　　下面將個人在思想信念、黨性修養等方面的突出問題作自我批評，匯報如下：

　　一、存在的主要問題：

　　(一)遵守黨的政治紀律方面，主要有2個問題：

　　一是政治理論學習不全面。對一些政治基本理論研究不透徹，對黨的創新理論學習不扎實、不深入。如在學習相關政策規定和文件時，只注重看標題、抓重點，淺嘗輒止，沒有全面領會精神實質，導致執行上可能出現偏差。

　　二是政治敏銳性不強。對社會上的錯誤言行，有事不關己、高高掛起的思想。如處于媒體時代的當今，有時微信或QQ好友會轉發一些傳播負能量的，我雖不轉發、不收藏，但也沒有對此進行批評，認為只要自己不信謠、不傳謠就行了。

　　(二)落實中央八項規定方面，主要有2個問題：

　　一是勤儉意識不夠。中央出臺八項規定之初，存在看風頭、等著看別人怎么做的錯誤傾向，持觀望思想，執行上偶爾會打小折扣。如沒有去考慮壓縮辦公用品、耗材支出問題;對于用電、用水，沒有去關注人走了燈是否還亮著、水龍頭是否關緊等問題。

　　二是自律意識不強。在接待工作中，有時為了顯示熱情大方，會超標準點菜，踐行“光盤”行動不徹底，造成一定浪費。如在公務接待方面，在吃工作餐中有時會考慮是否上點酒水。隨著中央八項規定的不斷推進、不斷深入，才認真執行八項規定。

　　(三)形式主義方面，主要有3個問題：

　　1、政治理論學習和業務知識不扎實、不深入、不系統，存在學用脫節的現象。一是思想上不夠重視學習，有以干代學的思想，學習深度有所欠缺，學習方法有待改進。學文件多，學理論知識少，聯系實際學以致用做的不夠;二是集中學習雖能按時參加，但作為班子的一員，平時學習的自覺性、主動性不強，自學不多，多半是為了組織學習才看有關文件及相應的材料;三是學習的內容基本上是學習上級指定的內容或支部學習計劃中規定的內容，因此難以系統，難以真正全面的領會有關精神。特別是近幾年來，一直參與縣重點工程項目的征地拆遷，主觀上放松了學習。

　　2、抓工作存在以會議落實會議的現象。為推進工作，有時會以會議調度的形式抓落實，喜歡口頭交辦，“當甩手掌柜”搞批發，如黨風廉政建設社會評價宣傳工作，只在會議上傳達、布置，真正督促落實少，宣傳工作全覆蓋做得不夠。

　　3、主動工作的意識不強。在實際工作中，對領導交辦的任務想得多做得多，自己參謀助手作用發揮的不夠好，且有時會憑經驗做，只想按時按質按量完成任務，沒有超前意識，主動思考不夠。有時怕做錯事，怕挨批評，不能大膽地放開手腳，沒有充分發揮主觀能動性，執行領導指示，有時不能很好地從實際出發。如黃崗山公園仍有部分住房困難戶廉(公)租房至今沒有得到解決。又如肖木坑整體搬遷項目還有部分基礎設施沒有完成。

　　(四)官僚主義方面，主要有4個問題：

　　1、深入調查研究少，深入村(居)少，到農戶中了解情況少。在平時工作中，下村(居)少，有時下村(居)也是為工作而工作，為工作而找人;平時自己對調查研究重視不夠，到村(居)一級調研掌握的信息不全面，不準確，有時以工作忙為借口坐陣指揮，如博豪中學至長舉大橋項目，基本上是與園藝場干部職工交流多，到群眾家里溝通交流少，沒有真正了解他們想什么、盼什么，沒有真正接地氣。

　　2、工作作風不扎實，對群眾訴求解決不及時、不到位，對群眾的需求思考不多。在平時工作中對群眾的實際困難關注不多，如環城西路一些拆遷安置戶的房屋辦證問題(雖然是以前的遺留問題)，報批程序較為復雜、繁瑣，沒有及時解決;又如在征地拆遷政策執行中，對個別群眾的不理解、不支持，偶爾有簡單粗暴的念頭，有時會把他們視為“釘子戶”、“刁民”，自己的執政為民理念不到位。

　　3、溝通協調有待加強。征地拆遷工作涉及面廣，不僅與群眾有十分密切的聯系，而且與部門也有緊密的關聯，在溝通協調上，與相關部門、單位負責同志的溝通不夠，習慣于一次或幾次溝通，對多次溝通特別是對同一問題的反復溝通有厭煩情緒，另外還習慣于工作上的溝通，對工作之外的交流重視不夠，導致有的部門或人員不理解。如辦證工作，涉及到城建、國土等相關部門，經常為同一件事情要跑幾次，有時會有厭煩心理。

　　4、平時只注重工作安排，但對干部缺少關心。在日常工作中向領導匯報思想少，與同事溝通交流不夠，對干部要求比較嚴格，面對沒有完成的工作任務，有時心里會有急燥情緒，會批評人，且在批評中不注意方式方法，有時批評得偏激過重，一定程度上挫傷了干部的自尊心和積極性。在生活上對干部不夠關心重視，對干部的思想動態掌握不全面，不深入，缺乏了解。如在土地房屋征收工作中，多年來，自己一直身為工作組長，與組員間座談、談心次數很少，未能激發全組干部的工作積極性。

　　(五)享樂主義方面，主要有4個問題：

　　1、開拓創新意識欠缺。思路不開、步子不大，思想不解放。思想上因循守舊、求穩怕亂，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強，遇到具體問題，習慣于用老辦法、老經驗去處置，遇到難度大、風險高，需要大膽決策的問題，習慣性采用保守策略，對政策上沒有明確規定的事項，不敢大膽創新，習慣于機械執行。如黃崗山公園項目中還剩下的2戶拆遷戶，以前只知道用老方法去找他們做思想工作，沒想過要跳出老思維，走依法征收工作程序，堅持思想工作與法制思維兩條腿走路。

　　2、工作標準不高，只要求過得去。在具體工作事務中，對自已工作要求不高，往往只要求能過得去就行，缺乏要以高標準、嚴要求來嚴格要求自已。有時會有求穩怕亂的意識，在工作上，很多事情只局限于服從領導安排，看其他班子成員怎么做。如在抽調參與征地拆遷工作期間，認為完成好自已本組的工作任務就好，很少與其他工作組去溝通、去協調、去比對。

　　3、攻堅克難的力度欠缺。在工作上有時會有畏難情緒，認為不是自已分管征地拆遷工作，但安排給自已的又是一些一時難于解決的節點難點遺留問題，有時會拈輕怕重。如處理環

　　城西路出讓地問題和14.1畝拍賣地項目用地問題，怕出問題，怕追責，在工作中魄力不足，甚至有時會有回避矛盾，繞道走的思想。

　　4、樸實情懷不夠。自已出生在農村，在農村長大，對農村也一直有很深的感情，但自已真正為民決策，為民辦事做得不夠，如在掛點晨光鎮期間，在執行計劃生育中也曾有過搬群眾電視、推農戶摩托車現象，在夏糧入庫中也扒過群眾糧倉，挑過農戶的糧食。又如對群眾反映現實生活中的問題和實際困難解決不到位，甚至工作中有時存在漠視群眾、疏遠群眾的現象。

　　(六)奢靡之風方面，主要有3個問題：

　　1、在工作中存在鋪張浪費現象。這主要表現在：考慮到征地拆遷工作的特殊性，涉及到與外部聯系和協調的部門、單位較多，主觀上是想把事情盡快辦實、辦好，好面子、講排場，個別情況下有超標準接待的現象。

　　2、勤儉節約意識較差，存在浪費水、電和辦公用品現象。如辦公室的電腦、空調，沒有嚴格執行離開辦公室要隨手關掉的要求。又如為自已辦私事，偶爾會把身份證等證件拿到辦公室去復印，總認為這是個小問題。

　　3、有過吃請現象。在八項規定出臺之前，對朋友、同學，甚至服務對象之間的吃請、請吃一直不認為是什么大問題，平時雖能嚴格要求自己，但偶爾情況下，耐不住熟人勸說，放松了對自己的約束，有過吃請;也曾有過公款請征地對象吃飯現象，與共產黨員的標準、焦裕祿精神還有差距。

　　二、產生問題原因分析

　　一是理想信念不堅定。二是宗旨意識有所淡化。三是黨性修養不夠。四是紀律意識不強。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　著力從四方面進行整改：一是加強政治理論學習，進一步提高思想素質。二是牢記宗旨，堅定信念。三是堅決抵制“四風”，切實轉變工作作風。四是加強黨性修養，搞好廉潔自律。

　　以上自我批評，可能查擺的不全面、不深刻、不到位，誠懇歡迎同志們提出寶貴的批評意見，我將虛心接受，認真整改。

篇2：專題組織生活會對照檢查材料

　　***同志專題組織生活會對照檢查材料

　　(20**年*月*日)

　　根據*******關于開展****年度基層黨組織專題組織生活會要求,我認真學習章程黨規、學習習xxx系列重要講話，并對照“兩學一做”學習教育要求有關要求，結合工作實際，深入查擺，深刻剖析，同時提出了今后的努力方向，現將具體情況匯報如下。

　　一、深入查找突出問題

　　一是政治素養有待提高。缺乏刻苦鉆研的精神，注重了業務知識的學習，對政治理論學習的重要性認識不足、要求不嚴。對十八大以來黨的方針政策的學習重于對黨的基本知識、基本路線的學習。注重實用主義，工作中遇到難題現用現學、急用急學,對很多新事物、新知識學習不積極，不主動，對業務知識學習不扎實，特別是對相關的政策、法規學習不求甚解，不深入、不透徹。

　　二是遵紀守規的標桿樹的不高。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的，忽視了每個黨員的一言一行都會影響黨在人民群眾中的形象?？傄詾樽袷攸h的政治紀律、政治規矩是領導干部的事，自己只是一名普通黨員，在以最嚴的要求、最高的標準約束自己方面還有差距，遵紀守規的自覺性和認識的高度還不夠。

　　二、產生問題的原因分析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下兩個方面：

　　(一)學習不深不細，創新意識不強。對政治理論學習的自覺性不高，在思想上沖淡了學習，“以干代學”、“先干后學”，刻苦鉆研理論不夠，理解精髓不夠，有時存在表面應付、為完任務而學習的現象。大多時候單位安排學什么，就學什么，自主學習的動力不夠，學的不細不深。

　　(二)黨性觀念落后，自律意識不強。在一定程度放松了黨性修養，政治敏銳性不強，在思想作風、工作作風等方面放松了對自己的要求。

　　三、今后整改方向及主要措施

　　下一步，將堅持問題導向、立行立改，緊盯查擺出來的問題，明確整改措施，逐項抓好整改。

　　(一)加強學習。明確學習目的，端正學習態度，把學習作為提高黨性修養、提高自身素質的重要途徑。一是積極參加組織的集體學習，并通過自學，全面系統學理論、學業務、學政策，進一步堅定理想信念，增強章程意識、黨員意識、黨的意識，二是堅持多學習、勤學習，多涉獵最新知識和信息，充分運用到現實工作中，克服學習的功利性。進一步加強對聯系部門業務知識的學習研究力度，提高自身業務素養。三是堅持理論聯系實際，深入分析新情況、新問題，增強解決問題的能動性，從而真正做到把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、督辦工作的本領。

　　(二)強化修養。自覺加強黨性修養，增強宗旨意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，堅決抵御不良之風。以更高的標準來要求自己，經常深入群眾，掌握群眾的所思所想，多到基層群眾中，多為群眾解決實際問題。

　　(三)遵紀守規。嚴格要求自己，遵守整治紀律和政治規矩，認真遵守中央八項規定和

　　“雙十條規定”，工作向高標準看齊，生活向低標準看齊。筑牢防線，把合格的標尺立起來，把黨員干部做人做事的底線畫出來,學習之，鏡鑒之。嚴格執行規章制度，按要求辦文辦會辦事。

　　(四)提高水平。強化責任意識，主動作為，堅決克服“懶、軟、散”。勇于謀事，敢于工作，按照職責加強督促聯系，以釘釘子的精神盯緊落實聯系口各項工作。深入基層摸實情，向上反映實情，不斷提高服務能力。

篇3：支部班子組織生活會對照檢查材料

　　肅州區路燈管理處黨支部20**年度組織

　　生活會支部班子對照檢查材料

　　(20**年3月9日)

　　按照區委的統一部署，肅州區路燈管理處黨支部班子圍繞深入學習貫徹***大精神,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，對照十九大報告關于基層黨組織的要求、章程規定的黨支部職責等具體內容，深入開展學習研討，廣泛征求意見建議、開展談心談話,并結合工作實際，查擺了存在的問題和差距，剖析了問題產生的根源，提出了今后努力的方向和整改措施?，F將黨支部班子對照檢查情況報告如下：

　　一、查擺的主要問題

　　1.在政治功能發揮方面：習xxx指出，講政治既看態度，更靠能力。去年以來，支部圍繞十九大精神突出改進思想、改進工作、轉變作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀章程、過當日、上黨課、交黨費”活動，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高;

　　重人情輕黨性，組織功能戰斗性不夠，批評與自我批評力度弱化;黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少。

　　2.在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面：

　　都能夠自覺用社會***武裝頭腦、指導實踐，但學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統學習少。具體表現在：對***大報告學習不足，對照學懂弄通做實的要求，仍停留在學懂上，甚至個別黨員未對十九大報告進行全文通讀學習，在學懂的基礎性學習上仍做的不足，弄通做實未下功夫。由此反映出支部班子在抓支部黨員思想理論學習上做的工作還不足，學習的次數不多，學習的廣度和深度不足，學習的方式方法依舊停留在以往的老路上，創新方式不足。

　　3.在持續糾正“四風”方面：一是形式主義方面：我支部對照有關規定和要求，組織了黨員集中學習社會***和章程。雖然支部黨員基本都參加了學習，但由于基層黨員忙于業務，自行學習時間不充分，學習形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學習心得體會少，在上交的學習心得體會上，深度不夠，剖析的不夠全面徹底。二是官僚主義方面：具體表現在，支部思想工作做得不夠細致，真正與基層溝通思想的少，聽取意見不及時不全面，對基層黨員思想狀況生活情況了解不全面，幫助基層職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。三是享樂主義方面：艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡薄，支部黨員大局化意識、整體化意識不夠強，逐漸出現安于現狀，按部就班。在工作緊、任務重、壓力大時，有畏難情緒和等一等、看一看的想法。四是奢靡之風方面：有些黨員沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節約的要求，日常生活中沒有將勤儉節約的思想貫徹到平時自己的生活中去。

　　4.在加強作風建設方面:推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密,在“三會一課”的落實上還不夠到位，干部隊伍建設方面，黨務干部的培養力度不夠。具體表現：支部班子成員自身從事黨務工作經驗不足，仍停留在提升自身上。

　　5.堅持組織生活制度方面：一是批評和自我批評不夠經常有力，參與支部組織生活時，仍存在把行政職務帶進黨內生活的習慣，在組織生活會上作指示、提要求，以普通黨員身份開展批評和自我批評的力度不夠，忽視了黨的組織生活的嚴肅性和規范性。二是由于嚴格有效的政治生活鍛煉不足，導致少數黨員黨性觀念淡薄、宗旨意識弱化、理想信念不夠堅定，甚至產生了弱化黨組織戰斗力、影響黨員先鋒模范作用充分發揮的負面作用。

　　6.遵守黨的紀律方面：在具體工作中，雖然把遵守廉潔紀律納了單位黨風廉政建設責任制考核和干部述職述廉內容，但考核的指標不夠細化、完備，對黨員干部遵守廉潔紀律的監督機制還不夠完善。廉政風險防控仍需加強,對重大事項、重點領域、關鍵環節的防控措施還不健全。

　　2、產生問題的原因分析

　　(一)堅定理想信念的自覺性不夠。因支部班子成員均身兼數職，各項工作分薄了黨務工作及支部建設的時間和精力，導致放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷的加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性的追求，放松了對理論的在學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，影響了思想的進步和工作的推進。

　　(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。沒有很好地堅持“一切從實際出發”，“解放思想”也做得不夠好，經驗主義多些，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

　　(三)勇于擔當作為的積極性不夠強。由于支部工作和黨員本職工作任務繁重，工作壓力大，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好，工作存在保量不保質的現象。有時在工作發展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，在工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高，存在工作部署多，督促檢查少等現象。

　　三、努力方向和改進措施

　　(一)加強學習，提高政治素質，在增強黨性修養上下功

　　夫。支部成員應克服以干代學，以會當學的問題。做到鍥而不舍、學有所獲。以章程為鏡，把堅定理想信念作為永久課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。通過學習十九大精神報告和社會***，更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。

　　(二)勤于職守，認真履職，在進一步轉變作風上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學習貫徹***大精神，以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。緊抓黨風廉政建設，帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴格按制度和程序辦事，努力推進提質提效。

　　(三)增強宗旨意識，在服務大局上下功夫。認真貫徹黨的群眾路線，樹牢宗旨意識和群眾觀念，始終做到群眾利益至上。深入基層、深入群眾，掌握第一手資料。積極開展扶貧攻堅行動，深入聯系村、聯系戶聯系服務群眾，堅持定期入戶走訪，采取切實有效的辦法解決群眾困難的問題，多辦實事好事，加快脫貧致富步伐。組織學習先進典型，注重正面引導，多給黨員交任務、壓擔子，不斷提高黨員干部的責任意識、擔當意識和奉獻意識，推動黨員在事業發展、服務群眾中彰顯先鋒引領作用。

　　(四)貫徹從嚴治黨要求，在營造風氣上下功夫。堅決貫徹落實***大各項任務，認真學習章程、黨紀、黨規，把紀律和規矩挺在前面，嚴明政治紀律和政治規矩，充分發揮黨支部在落實黨風廉政建設“兩個責任”和中央八項規定精神中的職能作用，進一步落實xxx“四風”問題不止步的指示精神。