20**大一新生學習計劃

　　大一的上學期就這樣悄無聲息的過了，在這個匆匆離去的學期中，有很多值得我回憶的事。通過這些事，我發現自己進步了，也成長了。

　　在大一這半學期中，學習任務雖然減輕了，但依然是繁重。在剛開始，我都是很有計劃去完成學習任務，但是老是不能一直保持下去，在中期階段很容易就放松自己，在某些科目落下了很多內容，所以在期末考試的時候，掛了兩科

　　另外，在上課聽課方面，我發現我很容易走神。聽課的時候經常想著其他方面的東西，不能集中精神去聽老師講課。這十分影響我學習的效率和質量，所以這一點我要十分的注意。我覺得這一點可以想個辦法解決，例如找個同學互相監督互相提醒，這樣就可以有效地解決

　　這個問題。

　　所以為了提高學習效率，我有這樣的計劃：

　　1.學好大一下學期的科目。

　　2.在英語四級和計算機二級兩個方面要好好用功，努力通過。

　　3.專業知識要重溫重溫，充實專業知識。

　　4.在專業知識方面上繼續努力，該學的就學就得學，該精的就得精。

　　5.擴展自己的眼界，多去圖書館學習。

　　6.多留意就業方面的信息，努力要求自己追上求職要求。

　　7.開闊人脈，多交朋友。

　　8.三人行，揚長避短，追求完美自我。

　　當然，在生活上也得好好安排。沒有好的生活規律就不能很好的支大一的上學期就這樣悄無聲息的過了，在這個匆匆離去的學期中，有很多值得我回憶的事。通過這些事，我發現自己進步了，也成長了。

　　在大一這半學期中，學習任務雖然減輕了，但依然是繁重。在剛開始，我都是很有計劃去完成學習任務，但是老是不能一直保持下去，在中期階段很容易就放松自己，在某些科目落下了很多內容，所以在期末考試的時候，掛了兩科

　　另外，在上課聽課方面，我發現我很容易走神。聽課的時候經常想著其他方面的東西，不能集中精神去聽老師講課。這十分影響我學習的效率和質量，所以這一點我要十分的注意。我覺得這一點可以想個辦法解決，例如找個同學互相監督互相提醒，這樣就可以有效地解決

　　這個問題。

　　所以為了提高學習效率，我有這樣的計劃：

　　1.學好大一下學期的科目。

　　2.在英語四級和計算機二級兩個方面要好好用功，努力通過。

　　3.專業知識要重溫重溫，充實專業知識。

　　4.在專業知識方面上繼續努力，該學的就學就得學，該精的就得精。

　　5.擴展自己的眼界，多去圖書館學習。

　　6.多留意就業方面的信息，努力要求自己追上求職要求。

　　7.開闊人脈，多交朋友。

　　8.三人行，揚長避短，追求完美自我。

　　當然，在生活上也得好好安排。沒有好的生活規律就不能很好的支配時間.

篇2：物管處新生接待工作心得

　　誠以待人 敬以致事

　　--物管處新生接待工作心得

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又是一個金秋九月，在這個丹桂飄香的時節，南大仙林校區啟用一周年之際，我們后勤集團的**人也引來了她的第二茬新業主--20**年新生的到來。

　　迎接新生是學校每學年開始的重頭戲，但送孩子第一次出遠門求學的家長，也是學校每年迎新工作中又一個需要面對的任務。于是一手迎接新生，一手安頓好遠道而來又無法及時返回的家長便成了學校每年的慣例，而對家長的接待工作，從某種意義上說，更重于對新生的接待。因為家長和學生一樣來自五湖四海，來自社會的各個層面。臨時家長接待處就成了一個向社會展現南京大學校容校貌、軟件管理、文明素質等綜合實力的窗口，工作人員的一言一行也都是在展現南京大學的形象。

　　家長臨時接待處的員工們深知自己崗位的責任重大，時刻銘記集團“三優一滿意”的服務理念，在這次前后持續六天的接待過程中，發揚了不怕吃苦，任勞任怨，連續作戰的**精神。用細膩周到的服務，親切溫暖的語言，把**人的熱情和真誠，關愛和體貼送到了每位家長的身邊，送到了他們的心里。本次接待總計有1119人次，人數比去年增加三成，時間上比去年翻了一番。盡管負責接待的人員少，任務重，責任大，我們還是圓滿的完成了公司領導交代的任務，用實際行動向外界展現了南京大學這座百年名校應有的風采，同時也向社會交出了一份合格的答卷?；仡櫛敬蔚挠陆哟?，反思過去，展望未來，不論是對工作本身，還是對今后工作的啟發，都覺得有必要做一份總結和探討?？偟膩碇v得益于以下幾個方面：

　　首先公司領導物管處對本次工作的高度重視：事前的精心組織和安排，過程中根據實際情況的需要，及時合理地調配人員和后勤的供給，使得本次工作無論是人力物力還是精神上都得到有力的保障;其次，在公司長期的培養和訓練下，已鍛造出一支特別敬業，特能吃苦的戰斗團隊。這次接待中，來賓之多，時間之長，密度之大以及勞動強度之重，均已超出了預先的想象，整個過程幾乎是24個小時不停息地在工作。

　　協管員**同志除了負責03幢的日常工作，白天參與了01幢的新生接待，夜晚不顧自己勞累又趕到07幢接替工作一天的同事們，這種不計個人得失，勇于自我奉獻，顧全大局的精神深深鼓舞07幢的工作人員。老員工袁梅芳同志剛調休回家休假，當接到電話通知后毅然放棄休息，從百里之外的宜興老家匆忙趕回學校，無怨無悔地投入到工作之中;新員工朱春華同志，盡管是第一次參加接待工作，但總是以飽滿的工作激情，熱情周到的服務讓家長們高興而來，滿意而去;現場負責的鐘智壽同志，更是嚴于律己，身先士卒，把熱忱的態度，微笑的面容，親切的語言，細膩的作風自始至終貫穿于工作中，連續五個白天和夜晚堅守崗位，不離不棄。飯涼了，大家用開水泡一泡;嗓子啞了，吃點消炎藥，響聲丸;口干了，喝點白開水......“廢寢忘食”一詞的含義，在這次迎新接待中，07幢的工作人員用實際行動給予了最完美的詮釋。

　　這就是**人，南京大學的后勤員工們，在平凡的工作中踐行著“快速高效，熱情周到”的服務理念和承諾。幾天的接待中，我們聽到最多的是出自不同口中的相同的聲音：南京大學真不愧是一流名校。在這里我們看到的不僅是花園式的優美環境，嚴格的門禁管理，各種溫馨的宣傳提示，更感受到你們提供的人性化的優質服務，非常感謝你們!孩子在這樣的學校讀書學習，我們心里踏實，放心!我們為自己能選對學校而感到欣慰......

　　家長們的贊譽是給**所有員工所付辛勞的最大肯定和最好的獎勵，也是給我們工作的鞭策和期待，我們也將會在物業公司的統一領導下把“誠以待人，敬以致事”的思想變成我們的日常行為，并使之成為習慣，讓真正全方位提升我們的服務品質成為一種現實和必然。

篇3：特殊科室制度：新生兒室/母嬰同室護理管理制度

　　特殊科室制度

　　(六)新生兒室/母嬰同室護理管理制度

　　1. 工作制度

　　1.1 布局合理，病室規范。每日通風2-4 次，室溫22-24℃，濕度50-60%，保持病室空氣新鮮無異味、無污染源，每日紫外線消毒一次。

　　1.2 對母嬰實施整體護理，認真填寫護理記錄單，每班床頭交接班。

　　1.3 新生兒入室后給予早吸吮及母嬰皮膚接觸30 分鐘

　　1.4 根據嬰兒情況隨時更換尿布，注意觀察嬰兒全身皮膚及臍帶情況，產婦給予晨晚間護理。

　　1.5 嬰兒每日洗澡一次，常規消毒臍帶及清潔眼部，嬰兒包被、衣服每日更換。

　　1.6 嬰兒餐具一用一消毒。

　　1.7 卡介苗、乙肝疫苗接種應專人負責，并做好登記。母嬰同室護士負責處理嬰兒醫囑。

　　1.8 每日做好乳房護理，指導產婦擠奶，負責奶庫的管理。

　　1.9 母嬰同室護士負責接待新入院、手術、分娩的產婦并執行醫囑。