20**年3月縣人社局人口和計生工作總結報告
縣人口與計劃生育工作領導小組辦公室：
今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生局的指導和支持下，我局堅持以學習和實踐***為指導，緊緊圍繞部門計生責任目標，以年初制定的目標管理責任書為依據，認真履行本部門的基本職責，扎扎實實地把計生工作落到實處?，F將全年工作責任落實情況匯報
一、高度重視，認真落實計生領導責任制
我局歷來高度重視人口計生工作，認真落實人口與計劃生育工作目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領導，始終堅持以黨政領導一把手親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育工作目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，勞動就業管理局、醫保中心、養老保險經辦中心、人才交流中心及勞動監察大隊主要負責人為成員的人口與計劃生育工作領導小組，配備了專職計生干部，局屬各單位也相應成立了機構。同時，每年在與縣政府簽訂人口和計劃生育工作目標管理責任書后，都召開專門會議，迅速與局屬各單位簽訂目標管理責任書，并聯系人事和勞動社會保障工作特點，結合當年全縣計劃生育工作的新精神，明確每年計劃生育工作的重點，真正做到將計劃生育工作落實到具體的人事和勞動保障行政管理工作之中，做到層層把關，層級負責，齊抓共管。
二、充分發揮部門職能作用，積極推進計生工作目標管理責任制
我局始終將人口和計劃生育目標管理工作擺在重中之重的位置，為將這項工作落到實處，我們堅持每月召開一次局長辦公會，要求各單位、各股室在辦理業務的同時，嚴格按照計生工作管理規定，積極履行部門計生工作職責。
一是不斷加強計生干部隊伍建設。按照機構、編制、崗位的要求和高素質、職業化的發展方向及公開、平等、競爭、擇優的原則選拔任用計生干部。近年來，先后通過公務員招考、事業單位人員招考、農村基層人才隊伍振興計劃、人員調入等方式為計生系統配備了11名專業人員，極大的充實了計生部門工作力量，為全縣計生工作的有序開展提供了強有力的人才智力支撐。
二是配齊配強基層計生工作力量。為不斷提高基層人口計生信息化管理和使用水平，今年我局以專業化、知識化為標準，經過考核選拔，競爭上崗，為縣流動人口計劃生育管理站和各鄉鎮計生站配備了9名信息化操作人員，實現了每個鄉鎮至少一名信息化操作人員。錄用人員中大專以上學歷的占75%，有國家計算機等級考試二級證書的占28%，有一級證書的占72%，極大的充實了基層信息化建設隊伍。
三是認真落實計生家庭優惠政策。在促進就業的公益性崗位開發、勞務輸出、職業技能培訓等服務中將獨生子女和雙女戶家庭優先納入服務范圍之內，對有創業意愿的計生家庭，積極開展創業培訓，及時提供小額擔保貸款扶持資金;在社會保障事業中，依法優先照顧和扶持實行計劃生育的家庭，現已為14戶獨生子女家庭落實了提高基礎養老金待遇。
四是切實維護女職工的合法權益。在勞動監察執法中，加強了對用人單位遵守《勞動法》有關保護女工權益的檢查，每到一個用人單位，都要檢查用人單位是否男女同工同酬，是否對“四期”(經期、孕期、產期、哺乳期)女職工實行勞動保護，是否參加生育保險等情況，有效維護了女職工的合法權益。
篇2：11月村計生工作人員個人總結
20**年11月村計生工作人員個人總結
**年，我作為本村計生工作人員，認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和計生條例，按照鎮計生8文件要求，積極開展人口和計劃生育綜合管理，取得了一定成績?，F簡要總結
一、積極當好參謀，努力完成工作任務
根據鎮政府統一部署，我村于****年3月份實施計生自行管理，為了加強計生工作力度，我積極向鎮領導建議，完善村級網絡，健全服務工作機制。經常配合鎮計生辦對我村的調研，堅持深入到戶，與群眾打成一片，摸清了育齡婦女的基本情況，完善了我村計生臺帳。全面完成了鎮計生辦下達我村的行劃生育工作任務。
二、規范管理，強化服務
一是摸清底子，建立檔案。我村現有育齡婦女***人。其中：未婚男女青年**人；已婚育齡婦女***人、未婚育齡婦女**人。根據現狀，我建立了未婚青年登記表，已婚育齡婦女登記表，建立了外出務工人員基本情況的檔案。
二是強化服務，落實節育措施。今年一、四、七、十月份，分批組織了全村的應檢婦女***人參加孕環檢，參檢率100％。積極協助鎮干部，落實獨生子女費的領取。同時根據個人差異情況，落實不同的節育措施，建立了村級婦檢服務室、節育藥器庫，供育齡婦女領取和使用，并做好了領取登記。
三是開展宣傳教育。按照“婚育新風進萬家”要求，結合機關單位育齡婦女新觀念，我村組織開展了科普知識學習，專門組織學習《人口與計劃生育法》、《社會撫養費征收管理辦法》、計生條例等，使人口與計劃生育法律、政策深入人心，計生管理逐步走上法制化道路。
四是積極組織婦女活動。我積極鼓勵單位女職工參與各類活動。如，我村開展的婆媳爭當致富能手的活動。
總之，在村委會的正確領導和支持下，經過自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但深知離上級的要求還有不小的差距。今后，我將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，爭創一流成績。
篇3：區計生工作總結范本
20**年區20**年計生工作總結范本
**年，我區人口與計劃生育工作在區委、區政府的領導和上級人口計生部門的指導下，以黨的十7大精神和“***”重要思想為指導，全面落實***，以保持一類地區工作水平、爭創省先進為動力，積極開展以“兩無”活動，狠抓各項工作的落實，較好地完成了市委、市政府下達給我區的人口計劃指標任務。據統計，**年我區常住戶籍人口153310人，其中已婚育齡婦女31262人，全年全區出生1552人，人口出生率為10.10‰，人口自然增長率為4.72‰，計劃生育率為93.94％?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我們主要抓好如下七個方面：
一、貫徹落實計劃生育目標管理責任制全區各級主要領導十分重視人口與計劃生育工作，層級簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》，主要領導親自抓、負總責，認真落實責任書的工作職責，努力提高人口與計劃生育管理和服務水平，保證了全區指標任務的完成。
二、制定江門市高新技術工業園人口與計劃生育工作意見多年來，江門市高新技術工業園是我區計劃生育管理的“死角”。為了解決這個難題，胡念芳副區長親自協調，與高新區共同制定了《關于加強江門市高新技術工業園人口與計劃生育工作的意見》，明確工作責任：
（一）**區政府和高新區管委會建立人口與計劃生育工作聯席會議制度，共同管理高新區人口與計劃生育工作，落實人口計劃指標任務。
（二）設立高新區人口和計劃生育辦公室，專職工作人員5名，工作人員待遇及其工作經費由**區政府撥款15萬元由外海街道辦事處包干。根據屬地管理的原則，高新區人口計生辦人員和業務由外海街道人口計生辦管理，高新區人口計生工作列入外海街道人口與計劃生育目標管理責任制考核內容。
（三）高新區內各廠企與高新區管委會簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》，落實本單位人口計生工作任務。各廠企指定1名計生工作人員，具體負責落實本單位人口計生管理和服務工作。
三、狠抓計劃生育“三為主”工作，促“兩無”活動出成效開展“街道無政策外多孩出生”和“村（居）無政策外出生”活動（即“雙無”活動）是今年工作的重中之重?！半p無”活動目的是解決政策外生育問題。無政策外生育是人口計生工作成效最根本的體現，只有按政策生育才能穩定低生育水平。因此，我們狠抓計劃生育以宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主的“三為主”工作，促“雙無”活動出成效。
（一）抓好計劃生育宣傳工作。一是在元旦春節期間開展形式多樣、內容豐富的集中宣傳服務活動，活動****發獨生子女、純生二女結扎戶獎品9782份，計生知識抽獎獎品1551份，發放宣傳資料22358份，派發避孕套1886合。二是抓好經常性宣傳工作，充分發揮“一校、二室、三欄”的作用，對群眾進行人口理論與計生知識、優生優育、節育避孕、生殖健康保健知識和婦女“五期”知識宣傳教育。今年，全區舉辦新婚班、孕婦班、育兒班21期，參班人數2100多人，舉辦已婚育齡婦女學習班30期，有2300多人參加，印制17萬多份宣傳單張入戶。三是繼續在全區中學中開展青春健康教育。通過講座、上課、咨詢、圖片展覽、宣傳板報、座談會等形式，開展生動活潑的互動式青春健康教育。
（二）以清理“四術”庫存為重點，認真落實避孕節育措施，減少政策外生育。今年，我局加強孕前型管理，堅持“三查一服務”，免費為已婚育齡婦女提供b超查環查孕查病服務，及時發現孕情，及時采取補救措施；對逃避查環查孕的對象要跟蹤管理，對政策外懷孕的要堅決落實補救措施；各街道大力度追尋外出務工而又未落實節育措施的人員落實節育措施。**年，全區已婚育齡婦女31262人，已落實節育措施27314人，綜合節育率為87.37％，全年落實計劃生育手術1782例，其中結扎239例，上環1229例，落實補救措施304例；已婚育齡婦女查環查孕率為92.73％；生殖健康普查普治13027人，普查普治率為86.78％，既保護了婦女的身心健康，又減少政策外生育。
（三）加強“兩個規范”業務，促經常性工作落實。為了進一步落實“兩個規范”，我局不定期、有重點地檢查了5個街道和26個村（居）“兩個規范”業務，促使街道和村（居）兩級計生政務公開欄和計生宣傳“三欄”的內容格式，計生“三會”制度，“一校兩室”管理學習制度，計生卡表冊和檔案管理等業務不斷規范、完善，提高了街道和村（居）計生干部的管理水平和工作能力，促進了全區計生水平工作趨于平衡并不斷提高。
（四）加大社會撫養費征收力度。在區法院的大力支持下，我們加大了征收社會撫養費的力
度，使征收工作有新的突破，全年共征收金額340.20萬元。其中，當年應征已征104.69萬元，當年征收率22.24％，比上年提高了8.05％；申請法院強制執行61宗，強制執行征收社會撫養費54.63萬元。這些強制執行的案件有力教育了群眾，維護了法律的嚴肅性。由于措施到位，“雙無”活動成效較好。計劃生育率比上年上升1.03個百分點；全區政策外出生94人，比**年減少21人，政策外出生下降18.26％；政策外多孩出生12人，比**年減少2人。戶籍人口無政策外多孩出生有2個街道（滘頭、滘北），無政策外出生有21個村（居）委會。
四、加強流動人口計劃生育管理和服務**年，我區進一步完善以屬地管理為主的管理機制，開展兩次全區性的流動人口清查驗證大行動，對流動人口實施“屬地管理，單位負責，部門聯動，居民自治，社區服務”，確保了流動人口的管理與服務到位。據統計，我區流動人口已婚育齡婦女27735人，持有效計劃生育婚育證明27048人，流動人口落實“四術”措施620例，查環查孕9955人次，基本做到同宣傳、同管理、同服務、同考核。
五、進一步完善計劃生育利益導向機制今年，我區一方面繼續落實農村部分計劃生育家庭獎勵制度。一方面根據省、市的要求，結合我區的實際，制定了農村“節育獎”，呈區政府批準后實施。節育獎是對“農村戶口的育齡夫婦在只生育了一個孩子或純生兩個女孩后，一方落實了絕育（即結扎）措施的家庭”，每對夫婦一次性獎勵1000元。
六、努力遏制出生人口性別比升高為綜合治理出生人性別比問題，我區認真貫徹《江門市人口和計劃生育局、衛生局、食品藥品監督管理局關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》，堅持開展“關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定”專項督查，檢查、督促b超管理、終止妊娠審批和生育證換證制度的落實。同時，積極開展“關愛女孩行動”。全區扶助計劃生育家庭女孩78名，扶助資金39000元，營造“生男生女一樣好”的社會氛圍。**年，我區出生嬰兒性別比為111.44，比去年上升了2.2個百分點，超出了市的指標要求范圍（市的指標要求是110）。遏制出生人口性別比持續升高的任務還相當艱巨。
七、不斷加強計劃生育綜合治理工作為了達到計劃生育綜合治理的目的，全區各職能部門認真履行計劃生育綜合治理工作職責。區人口計生局、教育局、衛生局、婦聯、團委5個部門聯合開展青春健康教育，為提高我區青少年生殖健康水平，減少非婚懷孕、非婚生育，預防艾滋病做了大量的工作。區人口計生局、衛生局開展關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠專項督查，為促進出生人口性別比平衡而努力。公安、建設等部門在流動人口清查驗證行動中，發揮了重要的作用。財政局督促各級落實并逐年增加計生經費的投入，保證計生工作的正常運作。法院、公安、建設、司法、工商、勞動、人事、民政、教育等部門，廣泛宣傳，嚴格執法，依法打擊破壞計劃生育、違反計劃生育的違法行為，在入戶、用工、申領牌照、流動人口管理等方面，嚴格把關，及時互通信息，綜合治理。
**年我區人口與計劃生育工作雖然取得了較好的成績，但也存在著一些困難和問題：空掛戶、空號戶和流動人口計劃生育管理仍然是我區計生管理工作難點；高新區計劃生育管理工作取得了突破，今后還要不斷鞏固提高；社會撫養費征收率偏低，依然要加大執法力度；計生優待政策未完全得到兌現。這些困難和問題，必須引起高度重視，在今后的工作中要加強工作調研，探索創新工作方法，不斷完善和改進。