物業經理人

酒店服務員優質服務的七大要素

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  20**服務員年度個人總結范本

  年底了,各行各業都在進行年終總結,酒店服務行業也不例外,現將我的酒店服務員工作總結如下:

  在這里我學到并且提倡如何搞好優質服務,掌握七大要素:

  1、微笑

  在酒店日常經營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制.微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞.

  2、精通

  要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美.員工應熟悉自己的業務工作和各項制度,提高服務技能和技巧.“千里之行,始于足下”,要想使自己精通業務,上好培訓課,并在實際操作中不斷地總結經驗,取長補短,做到一專多能,在服務時才能游刃有余,這對提高ktv的服務質量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用.

  3、準備

  即要隨時準備好為客人服務.也就是說,僅有服務意識是不夠的,要有事先的準備.準備包括思想準備和行為準備,作為該準備的提前做好.如在客人到達之前,把所有準備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務的狀態,而不會手忙腳亂.

  4、重視

  就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人.員工有時容易忽視這一環節,甚至產生消極服務現象.這是員工看他們穿戴隨便,消費較低,感覺沒有什么派頭等表面現象而產生的.而現實生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少.我們在這一環節上,千萬不能以貌取人,而忽略細微服務,要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費.我們應當記住“客人是我們的衣食父母”.

  5、細膩

  主要表現于服務中的善于觀察,揣摸客人心理,預測客人需要,并及時提供服務,甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識.

  6、創造

  為客人創造溫馨的氣氛,關鍵在于強調服務前的環境布置,友善態度等等,掌握客人的嗜好和特點,為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得住在酒店就像回到家里一樣.

  7、真誠

  熱情好客是中華民族的美德.當客人離開時,員工應發自內心的、并通過適當的語言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象.

  現在的競爭是服務的競爭,質量的競爭,特別酒店業尤為激烈.服務的重要性是不言而喻的,我們運用各種優質服務,形成自身的服務優勢,以期其在激烈的市場競爭中創造更高的客人滿意度,使酒店立于不敗之地!

  每個職業都需要講求團隊精神,在快樂迪也一樣.生意比較忙時,同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩.平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會及時上去調節紛爭,使情形不再惡劣.每個人員分工明確、工作積極,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果.

  平時,我也會和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸.這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費率.之后我也會做一些小結,這樣日積月累,使我的服務更能為顧客所接受和喜歡.

  作為一名服務人員,也會碰到一些挫折和無奈.有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認為我這個職業是低下而不為人尊重的,可是我要說的是:條條道路通羅馬,我為服務別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪.我認為我的職業就像一個表,表面轉動的時針能給大家帶來時間和歡樂,而里面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的.

  當然學無止境,學到還得運用到以后的工作中,希望領導能多加督促,同事能互相學習,在以后的工作中提高服務效率,努力做到一名優秀的服務工作人員.讓顧客在“銀都酒店世界”感受到不一般的快樂。***

篇2:房地產公司售后服務員崗位描述

  房地產公司售后服務員崗位描述

  1、職務名稱:售后服務員

  2、直接上級:售后服務主任

  3、本職工作:協助服務主任做好相關工作

  4、工作責任:

  *協助租后主任為客戶服務。

  *協助辦理相關的銷售手續,并做好檔案管理工作。

  *負責與客戶溝通聯系,為客戶解決困難。

  *在與客戶聯系中,要有禮有節,不違背公司利益,又使客戶滿意。

  *協助經理處理投訴問題的落實、解決。

  *做好對外公關工作。

篇3:大學生實習心得:服務員

  大學生實習心得:服務員

  沒來這里做兼職之前總覺得時間過得很快,一周轉眼就過去了??涩F在覺得時間過得慢了。算算來到金園10天地樣子了??捎X得來了很久了,可能最近過得比較充實吧。

  做兼職對于大學生來說是一件一舉多得的事,尤其是在餐廳,最直接的就是解決了吃飯問題。有錢的同時還增加了自己的收入。其次,提前步入社會,接觸社會上形形色色的人和事,不至于畢業后在社會上遇到些事時做憤青。最后呢,可以發現性格上的缺陷,磨練性格,當然,這是一個潛移默化的過程,不是一朝一夕之事。

  我從大一就開始做兼職了。在學校期間做得比較零散的,暑假則會去專業對口的公司實習,也算是步入社會做過事。所以體驗到過一些東西。也正因此,當時來金園的唯一動機就是掙點錢,而不是要去磨練什么。

  或許是因為人生就是一場學習的旅途,來到金園后發現,這將是我另一場學習之旅,要學習的東西很多,不管是人還是事。在這里,我知道了服務客房的流程,擺臺的注意事項,點菜寫菜單的注意事項,上菜的順序,餐前的準備工作以及各項服務禮儀‘餐飲知識等。

  我認為,要成為一名合格的服務員,有幾點事要做到的。

  一、 要有激情,熱愛自己的工作。不管是短工還是長工,都要有干一行愛一行的心態,只有這樣,你才能快樂,客觀的對待自己的工作。

  二、 要迅速了解工作標準及要求。理論跟實踐會有一定的差別。有時候一些標準會再實際操作中一時忘記?;蚴遣皇炀毑灰幏?。但我相信做得多了慢慢就會養成一種習慣了。在這里我需要檢討一下,對此很抱歉,以后一定注意。

  三、 保持微笑。微笑是世界上最好的通行證,快樂是可以傳染的。相信即使不滿意的客人看到你的微笑也會收斂積分的。

  四、 要勤快。尤其是對于我們這些新人,要多看,看別人怎么做。只有做得多了,才能發現哪塊不熟悉,不清楚,才能學到更多。

  五、 要學會做人,要有責任感、團隊精神。進入公司,就是公司的一員。你的一言一行都代表了公司的形象。所以,一定要有良好的職業道德,有強烈的責任感。對待同事要友善,真誠。學會愛,學會感恩,學會接受,學會放下。

  雖然來到金園做的時間還不長,但體會并不少。很多事表達不出來的,只可意會。學到了很多,但也發現了自己更多的不足。每天多學一點,每天進步一點,相信我們會越來越好。

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