20**年學校黨總支工作總結及工作計劃
一、20**年工作總結
我校目前共有黨員65人。分為中、小學兩個支部，正在積極籌建退休支部，已獲市直機關黨委批準，09年開學可正式成立。10年共上交黨費10300多元。發展對象轉為預備黨員2人，轉為正式黨員1人，培養并確定20**年發展對象1人。
組織黨員開展了3次專題政治學習。學習內容分別為：
(1)臺灣校長在北大的演講稿。
臺灣校長演講的內容主要涉及愛國的問題，需不需要愛國、應該怎樣愛國、怎樣教育學生愛國，愛國的內容十分廣泛，愛國不能空喊口號，應該從自己做起，從腳下做起，從小事做起。
(2)《求是》雜志20**第九期反腐敗評論*。
這篇*主要闡述了腐敗滋生的原因、表現及反腐敗的措施。給我們的啟示是：腐敗不只存在高級官員和掌握權力的人中，普通崗位普通員工也有可能腐敗，只要是國家工作人員，利用工作便利謀取私利，損害國家和集體利益，都屬于腐敗的范疇。所以，在工作中，人人都應該提高警惕，嚴格要求自己，不搞貪污腐化，不墮落犯罪。
(3)旅美華人所寫的《我眼中的美國小學教育》。
這篇*對老師們心里的震動比較大，*寫得樸實感人，給人以深思。字里行間，展開了對美國教育和中國教育在教育思路上、教育對策上、教育效果上的明顯對比。結合我們當前的應試教育，確實發人深思，給人啟迪。我們每天都在抓緊一分一秒，給學生補課、做學習輔導，很少有精力和時間重視學生的素質教育、綜合能力的培養。而美國教育值得我們學習和借鑒。他們的教育給學生開闊的視野、充分的思維、充分的自主。所以，他們培養出的學生更靈活更能適應社會的需要。怎樣真正變應試教育為素質教育，是我們迫切需要重視的問題，是每個人應該引起高度思考的問題。
開展讀后感讀書學習評比及點評。市直機關黨委下發文件，組織開展讀書活動，我校也制定了活動計劃，開展讀書學習，每人上交了**字的讀書心得，并進行了評比，共評出一等獎10人、二等獎10人，其中吳新珍老師的《“馬云如是說”讀后感》獲得市直機關黨委一等獎。召開了讀書活動總結點評會，頒發了獎品，出版了一期讀書活動宣傳櫥窗專欄。號召廣大教師積極響應，開展長期有效的讀書學習活動，活到老學到老，經常更新知識結構和內容，不做落伍者。
初中支部在10月份開展了“紅色”書畫作品比賽。共評出一等獎6名。這一活動的開展，給老師們展示自己的書法繪畫才能提供了機會和平臺，促進了黨員之間的交流了解和切磋?；钴S了黨員同志的業余文化生活。今后這類活動將作為保留節目繼續開展。
按市直機關黨委的要求，按時重新核查、填寫、上報了20**年黨員基本信息表。對異動黨員的情況進行了申報，督促異動黨員及時辦理黨員組織關系調動手續。
召開了退休黨員座談會。20**年12月17日上午召開了退休黨員座談會。應到12人，實到8人。趙校長在會上介紹了學校目前的運轉情況及存在的困難，并對退休黨員提出了殷切的希望。通過舉手表決的方式，選舉產生了退休支部書記的推薦人選劉揚河。大家一致同意成立退休支部，把它作為退休老師的家，經常聯系，開展活動，為學校出謀劃策，等等。
在充分聽取群眾對黨員評議的基礎上，分小組召開了黨員民主生活會，會上開展了批評與自我批評，反饋了群眾評議的內容。評選出20**年度優秀黨員8名。
二、20**年工作計劃
(一)指導思想
20**年是繼續深入學習貫徹黨的十七大精神，加快教育教學改革，提升學校軟實力，打造學校硬品牌，促進學?？缭绞桨l展的一個重要階段。我校20**年黨建工作的指導思想是：高舉***理論偉大旗幟，全面按照“***”重要思想的要求，緊扣學習、貫徹十七大精神這一主線，緊緊圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，以解放思想為前提，以制度建設為保證，與時俱進，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為實現學校改革跨越式發展構建和諧社會提供強有力的政治保證。
(二)工作目標
1、堅持黨員學習制度，使支部活動制度化、正?；?。重點學習黨的十七大精神和八榮八恥，引導黨員樹立正確的榮辱觀。開展廉政文化進校園活動，真正發揮“一名黨員就是一面旗幟”的模范帶頭作用。以黨員干部學習帶動全體教職工的政治理論學習。做到有制度、有計劃、有內容、有措施、有專題、有筆記、有學習心得。健全黨員干部學習制度，堅持每月一次的集中學習。主要領導至少每年承擔一次集中學習的輔導講座，形成良好的學習氛圍。力求黨支部成為學習型的黨支部，為學校的發展提供堅強的后盾。
2、加強師德建設，充分發揮黨員教職工的模范帶頭作用。著力引導廣大黨員干部同心同德、艱苦奮斗，增強教育的使命感、責任感、緊迫感，全力打造實驗學校的良好形象。
3、搞好組織發展工作。
一是搞好2名預備黨員的轉正工作。
二是注重黨性培養，黨務學習，在有條件的情況下，發展有意愿、有素質的入黨積極分子向黨組織靠攏。堅持標準，嚴格程序。把骨干教師、學科帶頭人、青年教師作為重點發展對象。組織入黨申請人參加入黨積極分子培訓班。
4、成立退休黨支部，正常開展退休黨支部工作。
(三)主要工作日程安排
1、制定黨總支工作計劃(2月份)。
篇2：小學學校團總支工作總結
小學學校團總支工作總結
蔡官學校團總支在教育局團委和鎮團委的領導下，結合學校的實際情況，本著踏實的作風，立意創新，要求有新突破，樹立創新意識，營造良好的育人氛圍，組織、教育、引導團員青年，更好的為學生的成長服務，不斷促進日常管理的現代化、系統化、民主化，取得了一定的成績。
一、加強學習教育，提高團員青年的思想政治素質
團總支始終把提高團員青年的思想素質擺在首位，認真組織落實各團支部學習“***”重要思想，幫助廣大團員青年加深對講話精神和“***”重要思想的理解，達到了用先進的理論和思想教育團員、武裝團員的目的。
二、加強組織建設，完善管理體制
團總支根據本校的實際，建立健全各基層團支部，規范團組織的工作，團總支的組織建設的首要任務是抓規范、保質量、求發展。為此，學校團組織按照《團章》條例，進一步規范入團、離團年度注冊，組織關系轉出入等手續，保證學習制度的有效落實，提高了共青團組織生活的質量，也提高了保存活動資料的意識。
三、以活動為載體，充分發揮團員青年的骨干作用
組織活動是團總支開展各項工作的有效載體，根據上級部門的要求，結合我校的實際，開展了“我與祖國共奮進”、“志愿者服務隊”等活動，讓團員在活動中鍛煉了意志，也展示了自己的風采。
1、入團儀式。在多次的團課教育之后，團總支于10月利用中午舉行了一次學生團的入團儀式。在唱國歌和團歌后，66名新團員配戴了團徽，并在團總支書記的帶領下莊嚴宣誓。一名團員代表新團員發言，表了決心。校長也向新團員表示祝賀，并希望全體少先隊員和共青團員能好好學習，天天向上。學生團的入團工作得到進一步規范，也激勵其他學生能認真學習，積極向團組織靠攏。
2、“延續重任、沸騰熱血”獻愛心系列活動。
(1)、“省一元錢，獻一點愛”活動，要求7--9年級每位學生省下一元錢，并組織學生到敬老院去開展慰問活動。
(2)、“和諧校園”活動，要求每位共青團員至少為社會為學校做二件好事。
3.聆聽講座，樹立觀念
在校長室的牽頭和學校團總支的組織下，9月15日下午，蔡官學校七年級學生聆聽了李校長的關于“未成年人預防犯罪”的講座，網吧與游戲機房是犯罪滋生的地方，20%~30%案件都因網吧而起，所以希望同學們遠離網吧、遠離危害。一節課的講座生動形象，舉例貼近學生生活，具有說服力。通過聆聽這次講座，增強了學生的法律意識和預防犯罪的意識，為學生樹立正確的人生觀和價值觀提供了有力的幫助。
4、特殊團費，特殊心意
學校團總支也接到了鎮團委的通知，要求每位團員青年繳納特殊團費。在團總支發出倡議后的短短兩天內，無論是學生團員還是教師團員都積極響應、慷慨解囊，為敬老院老人獻上了一份愛心，獻上了一份特殊的心意。共繳納特殊團費1225元。特殊團費，讓我們的團旗更鮮艷，也證明了我們的團員都是好樣的!
5、豐富校園文化，開展多彩活動。
我校團務工作能緊跟時代脈搏，搞好相應主題教育活動，如：通過開展抗震救災宣傳板報、組織觀看愛國主義教育電影等活動，教育學生珍惜生命，學會自?；ケ?深入開展“現身說法”法制教育活動;舉行慶國慶文娛匯演比賽，豐富學生課外生活。本學期，我校團支部和體育組還積極與兄弟學校、部門進行聯誼活動，如參加教師籃球賽等，認識了m.airporthotelslisboa.com不少新朋友，增強了兄弟學校之間的感情。團支部還配合學校體育組積極開展學生文體活動，如中學生初中組籃球比賽等，活躍了校園氣氛，增進了師生感情。
回首一年的團工作，我們有激情、有行動，也有收獲。但是，我們的工作還和領導的期望有一定的差距，我們將在今后加倍努力，開拓創新，緊跟時代發展的步伐，以求取得更大的進步!
篇3：師范學院后勤黨總支創先爭優活動工作總結
師范學院后勤黨總支“創先爭優”活動工作總結
為了全面落實學校黨委創先爭優活動安排，后勤黨總支結合自身工作實際，以***為指導，圍繞“創先爭優”的活動主題，按照“推動科學發展、促進校園和諧、服務師生群眾、加強基層組織”的總體要求，積極有效地開展創先爭優活動，用創先爭優活動促進各項工作水平的提高，促進了各項工作的扎實開展?，F將活動開展情況總結如下：
一、活動開展以來的基本情況
總體情況：
活動開始以來，我們針對后勤工作實際，深入研究，認真制定了后勤創先爭優活動實施方案。多次召開專題會議，研究完善了具有主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。實施方案的出臺，使后勤創先爭優活動有章可循，促進了活動有聲有色的開展。在后勤黨總支和黨支部兩級黨組織的共同努力下，后勤上下形成了人人參與活動，人人結合本職工作開展活動，人人緊扣崗位工作創先爭優的良好的政治局面，促進了活動順利開展。
二、創先爭優活動帶來的新變化、新收獲和新提高
在創先爭優活動中，后勤黨總支緊密圍繞服務“八大經濟區”、“十大工程”，貫徹落實高教強省戰略，服務學院科學發展，取得了六個方面的新變化、新收獲和新提高，主要表現在：
（一）餐飲服務水平得到新的提高
活動期間，隨著物價繼續上漲，給食堂的經營造成了很大的困難，餐飲中心全體干部職工針對物價持續上漲的情況，根據省、市及學院相關精神、要求，努力克服物價上漲帶來的諸多困難。通過采取加強內部管理、大力降本增效、利用學生“伙委會”對食堂衛生和服務進行宣傳和考評等措施，推進餐飲服務水平的不斷提高，師生滿意服務率達到95%以上。年初學生一、二餐廳量化分級管理被市食藥局評為A級。
（二）“二十四小時服務熱線”受到師生好評
按照學院領導的要求，后勤黨總支不斷加大工作創新力度，開通了“24小時服務熱線”，認真做好日常水電維修、衛生保潔、及綠化等工作。今年上半年接收報修電話累計2925個，單項維修3447項，累計更換燈管20**根、各類閥門392個、節能燈（各類燈泡）387個、各種水嘴264個、各類開關插座237個、各種型號鎮流器361個等等，對于“24小時服務熱線”安排的任務，我們在保證維修和服務質量的同時，根據任務的輕重緩急，我們進行周密部署、合理協調，盡量保證今日事今日畢，做到事不過夜，受到師生好評。
（三）“后勤服務巡查制度”拉近了服務距離
認真執行后勤服務巡查制度，成立了4個巡查小組，總公司4個領導各帶領一組，每周深入到機關各部門、教學各院系和教輔各單位進行巡查，并做好巡查記錄。在巡查中，上半年共收集到涉及水電維修、衛生狀況、設施安全、伙食安全、綠化美化等工作等反映問題142條（次），90%以上都在一周內進行排除和解決，對后勤決定不了的重大事項及時上報院領導幫助解決，并及時將解決情況反饋給意見單位。
（四）校園綠化亮化和保潔工作得到進一步強化
在園林綠化美化方面，完成了20**年學院整體綠化方案的制定、修改、審定、實施等工作；完成了栽植云杉110棵、栽植大樹33棵（白樺、蒙古櫟、三角楓、小槐、紫椴、樟子松、五角楓）、移植糖槭樹4棵等工作；完成了對我院原有綠地和栽植樹木的養護、澆灌、剪枝等工作；
在衛生保潔工作方面，加強日常保潔管理，尤其是道路清掃、玻璃清洗、廁所清洗等工作都按計劃完成，并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛生死角清理、校園落葉清理、小專衛生所附近泥沙清理等各項機動工作，同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃，垃圾收集，衛生質量有了很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產日清。
（五）師生“衣食住行”服務保障能力得到進一步提升
充分發揮各服務網點的職能，為師生提供了滿意服務。一是洗衣房為繼續教育學院洗滌被罩1401件、白床單1651件、藍床單442件、枕套1441件、枕巾2161件；為學生洗滌被罩1012件、藍床單919件、枕巾540件；各部門窗簾400余件、其他部門200余件床單；洗滌學生軍訓服3000套。二是加大了對浴池設施的消毒力度，清理蓄水罐，保證了良好的洗浴環境m.airporthotelslisboa.com。營業中嚴格執行行業規范，及時檢測，維護用電用汽設施，標注各種安全警示和應急疏散指示，編制應急方案，確保洗浴人員安全。截止6月30日，浴池營業收入267324.08萬元。三是開水房利用自動控水器控制收費系統，方便學生打水，避免浪費，截止6月30日，營業收入35103.38萬元。此外，大學生服務中心還在認真抓好研究生公寓、職工公寓和外教公寓的管理和服務，做好年輕教師、外籍教師的后勤保障工作，加強超市、美食樂、鞋吧、純凈水站、復印社、理發店、通信基站、社區醫療服務站等部位的委托經營管理工作，健全各項規章制度等方面加大工作力度，對發現問題及時整改，在服務上下功夫，做到熱情服務，規范服務，受到師生好評。
在“行”的方面，車輛服務中心本著為教學、科研、機關和領導服務的原則，認真管理，嚴格要求，圓滿完成了
各級領導下達的任務，上半年累計完成領導通勤1050個臺班，職工通勤528個臺班，長途、市區公務用車477個臺班，總計2055個臺班，總行駛里程23.46萬公里，保證了學院用車的需要。
（六）黨組織建設和精神文明建設水平得到新的提升
在活動中，后勤黨總支堅持圍繞中心，服務大局，不斷加大黨建和思想政治工作力度。一是抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置；二是抓教育管理，在工作中不斷體現黨員的先進性；三是抓組織建設，不斷構筑堅強的戰斗堡壘；四是抓制度完善，不斷提高黨建工作水平。在活動中，全體干部職工能自覺把開展“創先爭優”活動與增強服務意識、提高服務效率等有機結合起來，提高自身工作的自覺性和主動性，有力促進了工作開展。今年“七一”，我們黨總支涌現出 “優秀共產黨員”8人，黨組織的凝聚力、戰斗力得到進一步增強。
三、當前工作中存在不足和今后努力方向
1、后勤工作雖然取得了一定的成績，但與學院領導的要求還有一定差距，需要在以后的工作中進一步加強。
2、后勤管理、校園維護管理等還有待于建設更加科學的機制，提高服務質量，更好地滿足學校發展的需要。
3、后勤系統建設還有待進一步深化，相關規章制度還需要進一步完善，“創先爭優”長效機制還需要進一步創新、完善。
在以后的“創先爭優”活動中，后勤黨總支將進一步認真總結創先爭優活動的經驗和規律，把經實踐檢驗的好的做法用制度固定下來；同時在具體工作中，繼續發揚成績、克服不足、力爭后勤工作再邁新步伐，再上新臺階，為學院發展做出新貢獻！