20**發展黨員工作總結三:

　　20**年，平涼中支機關黨委及有關黨支部在中支黨委的正確領導下，在分行黨委組織部的關心和具體指導下，重視黨員發展工作，逐步優化黨員隊伍結構，進一步增強了基層黨組織的活力，為基層黨建工作上臺階上水平增添了新的力量?，F將發展黨員工作情況總結如下:

　　一、基本情況

　　截至20**年11月末，我中支轄內共有黨員265人，其中縣支行黨員119人，中心支行機關146人。從年齡結構來看，35歲以下黨員28人，占黨員總數的10.6%;大專及以上學歷黨員202人，占比為76.2%;工人身份黨員7人，占比為2.6%。我中支嚴格執行分行黨委組織部下達的發展黨員計劃名額，20**年共發展預備黨員5名，未突破計劃名額。

　　二、基本做法

　　(一)高度重視，加強領導

　　中支機關黨委及有關黨支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入基層黨建工作的重要議事日程。機關黨委和黨支部班子充分認識到，全面加強基層黨組織建設，就要始終保持黨的先進性和戰斗力，就必須不斷地把優秀青年干部特別是一線工作的青年骨干吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。一是抓好基層黨委和黨支部的基礎理論學習，提高思想認識。中支機關黨委和各黨支部分別召開支部書記、組織委員會議和黨員大會，認真學習《中國共章程程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》，明確了新時期發展黨員工作的指導思想和方針政策，發展黨員的原則、程序及紀律等，為發展黨員工作奠定了堅實的理論基礎。二是制定了發展黨員工作計劃。把發展黨員工作列入基層黨建工作的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是結合開展“三嚴三實”教育活動，抓好對黨員的教育、管理和監督，增強了基層黨組織的凝聚力和吸引力，為發展黨員工作創造良好環境。

　　(二)嚴格程序，保證質量

　　嚴格黨員發展程序是確保黨員發展質量的制度保證和重要環節，我中心支行在發展黨員過程中，嚴格按照《*中華人民銀行平涼市中心支行機關委員會發展黨員實務操作細則》要求，對入黨申請人的組織培養和教育、入黨積極分子的確定和考察培養、黨員發展對象的確定和推薦、黨員發展對象的集訓和政治審查、預備黨員的討論接收和審批、預備黨員的教育考察和轉正、入黨工作文書檔案的管理等多項工作進行系統規范。面對各支部審核推薦的10名發展對象，機關黨委會議堅持優中選優的原則，在發展程序合規、資料齊備的條件下，通過對發展對象近年來獲得上級行榮譽、所在部門(崗位)近三年年度目標責任考核名次、個人工作中現實表現的對比，最終確定預備黨員人選，并認真聽取黨內外群眾意見，嚴格黨員入口關。

　　(三)強化教育培訓，提高建黨對象的綜合素質。一是按照“三嚴三實”教育活動的總體要求和安排部署，我中心支行把入黨積極分子、發展對象、預備黨員都納入到教育活動的整體學習教育和考核測評當中，系統學習黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話等，組織觀看《周恩來的七個晝夜》、《焦裕祿》、《楊善洲》、《牛玉儒》等教育影片，撰寫心得體會，并與普通黨員一同參加支部的專題組織生活會，深刻剖析自身存在的“不嚴不實”問題，提出整改措施，在明確新時期黨員干部標準的同時，充分感受嚴肅負責的黨內政治環境。二是抓好傳統教育，培養建黨對象的歷史使命感。把建黨紀念日作為專題黨史教育活動的重要時間節點，以支部為單位組織普通黨員和發展對象以“銘記歷史，緬懷先烈，凝心鑄魂”為主題，赴會寧“紅軍會師樓”、“六盤山紅軍長征紀念館”、靜寧“界石鋪紅軍紀念館”、慶陽“南梁革命根據地”參觀教育，深切緬懷革命先輩，引導和鼓勵黨員干部堅定愛黨愛國愛行信念，感恩幸福生活，激發敬業奉獻、銳意進取的進取精神，加深黨員干部之間的溝通交流，更好地增強黨支部的凝聚力。三是以基層服務型黨組織建設為抓手，針對黨員發展對象多為青年干部的現狀，通過組織開展形式多樣的培訓教育，切實提高業務技能，并以“行動學習法”深入開展為契機，組織開展了青年行員現場寫作競賽，業務檔案觀摩評比活動，實現發展黨員德才相長。四是通過各支部全面審查篩選推薦確定的10名發展對象，組織參加市直機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班，經系統培訓和考試全部達到合格成績。

　　三、存在的問題及工作建議

　　回顧全年發展黨員工作，其存在問題主要是發展黨員的工作主動性有待提高，在發展對象的選擇、教育培訓內容的更新和管理方式的創新等方面，有一定的坐等思想，與青年干部的面對面的接觸溝通較少，導致部分信息掌握的并不準確全面。針對問題和不足，在今后的工作中我們將認真調整思路，積極作為。一是加強對發展黨員工作的主動性，積極主動的深入到各支部和干部職工當中“接地氣”，通過談話交心了解情況、發現問題、推動工作，再結合各支部的文字材料，綜合評定發展黨員的實際情況，做到“兩條腿走路”。二是重新梳理確認發展黨員的后備隊伍，全面掌握歷年來各支部確認的入黨積極分子的實際情況，準確判斷新入行大學生的入黨訴求，合理確定新年度的黨員發展規劃，謀在先，做在前，為新年度發展黨員工作順利開展奠定堅實基礎。

　　四、20**年發展黨員計劃

　　20**年，我中支計劃發展預備黨員3名、根據各支部的培養推薦情況，確定4名同志為入黨積極分子。

　　總之，一年來，我中支機關黨委及有關黨支部認真開展了發展黨員的工作，特別是加強了對黨員、預備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領他們認真學習了黨的精神、新章程、中央八項規定和“三嚴三實”教育重要文獻等，提高了黨員干部整體的思想政治覺悟和理論水平，為發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用奠定了堅實的思想基礎。

篇2：學校黨支部發展黨員工作總結

20**年學校黨支部發展黨員工作總結

我校黨支部現有正式黨員21名，新培養黨員發展對象1名。在縣直機關工委、縣教育局黨組的正確領導下，我校黨支部始終堅持以***理論和“****”重要思想為指導，認真學習黨的**大精神，全面貫徹落實***，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，嚴格按照發展黨員程序，根據年初黨員發展計劃，認真做好了發展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發展任務。

現簡要總結

一、領導重視，把發展黨員工作列入重要議事日程。

學校黨支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學校黨支部認為，學校黨的組織要實踐

“****”重要思想，與時俱進，保持黨的先進性和戰斗力，就必須不斷地把優秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。

今年年初，學校黨支部專門召開發展黨員工作會議，要求各支部在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。學校黨支部把發展黨員列入年度的工作計劃，深入了解入黨申請人的各方面的實際表現，將政治素質好、工作積極、作風好、表現突出的優秀教師確定為入黨積極分子。

二、加強入黨積極分子的教育培養工作。

學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養工作，對已確定為入黨積極分子和黨員發展對象的，通過培養聯系人對培養對象的思想、學習、工作等情況進行指導和培養。要求每個培養對象都要認真學習馬列主義、*思想、***理論和“****”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學習章程知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的**大精神的專題學習，參加學校黨校的培訓，在學校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。同時，注意加強對培養對象的考察，在一些重大活動或關鍵時刻交給重要任務，在實踐中考察其政治表現和工作情況。

三、

嚴格黨員發展程序，積極發展新黨員。

在黨員發展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養對象經過一年以上的培養教育后，在聽取培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經黨小組討論、黨支部審查同意，可列為發展對象。

今年年初，我校**同志被確定為發展對象。確定為發展對象以后，學校黨委嚴格按黨員發展程序開展工作：一是對其及時進行了政治審查，政審全都合格；二是安排她參加了縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓，并通過了統一考試；三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現，進行了全面的考察；四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請；五是學校黨支部派人與她進行了談話，使她進一步提高了對黨的認識，端正了入黨動機。

下一步，我們將根據機關工委的意見及安排，一、對發展新黨員進行了公示；二、是學校黨支部及時組織了入黨宣誓大會。

只有嚴格的程序，才能保證了發展黨員的嚴肅性，也保證了發展黨員的質量。

篇3：鄉鎮發展黨員工作總結

20**年鄉鎮發展黨員工作總結

**鎮**年的發展黨員工作，在縣委組織部的指導下，嚴格按照《中國共產章程程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極慎重地做好發展黨員工作，取得了較好的成績?，F將今年我鎮發展黨員工作基本情況總結如下：

一、基本情況

目前，我鎮14個村（社區）共有村（居）民小組187個（城鎮42個、農村145個），人口36200人，設立1個黨委，黨委下設1個黨總支、23個黨支部、82個黨小組，共有黨員898名。**年全鎮共培養入黨積極分子62人，發展黨員33名，其中：男性25名，占75.8%，女性8名，占24.2%；少數民族26名，占78.8%；35歲以下24名，占72.7%；大專以上學歷2名，占6.1%；高中（中專）學歷5名，占15.2%，初中學歷18名，占54.5%，初中以下學歷8名，占24.2%；農村一線的村組干部、致富能手31名，占93.9%。全鎮黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質逐步提高，為我鎮的改革和發展提供了堅實的組織保證。

二、主要做法

（一）全面傳達貫徹瀾滄縣組織工作會議精神。鎮黨委以鎮黨員活動中心為主要學習陣地，組織全鎮黨員干部學習瀾滄縣組織工作會議精神。鎮黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃，對全鎮黨員干部輪訓了一遍。在此基礎上，各黨支部結合基層組織建設和精神文明建設的任務，利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式，深入開展對瀾滄縣組織工作會議精神的學習。同時，各黨支部從實際出發，發揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導小組，結合開展中心工作，向村民（居民）黨員群眾進行通俗易懂的講解。

（二）加強培訓，積極探索，提高發展黨員工作的水平發展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質的高低。鎮黨委每年組織一次黨員發展工作業務培訓，除學習掌握發展黨員工作的程序、要求，吃透有關黨員發展的精神等業務知識外，還針對新形勢下發展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發展黨員工作的水平。

（三）建章立制，規范操作，嚴格把好黨員發展關

1、實行發展黨員目標制，把好發展計劃關。通過對全鎮入黨積極分子隊伍的考察分析，依據積極分子成熟狀況，提出教育、培養和考察的具體措施，形成年度發展黨員工作計劃。我們把培養婦女、初中以上文化人員、空白點的骨干入黨作為組織發展的重點，要求各黨支部每年培養2-4名入黨積極分子，發展1-3名新黨員。

2、實行發展對象培養教育制，把好黨員質量關。建立健全入黨積極分子培養制度，加大“三培養”力度，把培養教育入黨積極分子工作作為鎮黨委和各支部的一項重要工作，實行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進行培養，在時間、材料、手續完備情況下，黨委組織委員負責審查，然后報黨委會議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負責培養教育，把培養教育情況作為年終評議和考核的主要內容之一。同時分期分批組織發展對象到鎮黨員活動中心培訓班進行集中培訓，學習黨的基本路線、基本知識，重點是抓好馬列主義、*思想、***理論和“****”重要思想的培訓。

3、實行發展黨員公示制，把好黨員標準關。發展新黨員，在提交黨支部大會討論通過之前，將新發展黨員對象的有關情況在一定范圍內進行公示。公示期為7至10天，黨支部安排專人受理群眾意見，對群眾意見認真分析，集體研究，根據不同情況區別對待。對群眾意見大，經調查確有問題，不符合黨員條件的發展對象，黨支部應重新審議，不予發展。**年發展的33名黨員全部在規定時間內進行了公示，切實增加了發展黨員工作的透明度。