“百團大戰”一連活動總結
此次“百團大戰”活動主要是通過團購招生實現淡季生員增量，以及提前為20**春季生員儲備。此次活動一連團隊抽中了天心島小學和北師大附小。經過3天的奮戰，一連團隊共找到了20名新生，雖與其他連隊相比，這個成績并不是很好，但是一連的戰友們都為此付出了巨大的努力。此次活動的成績離不開戰友們無私的付出，現將此次活動總結如下：
一：不足
1：事先沒有學習討論好如何擺陣，第一天在擺陣布點方面有所欠缺。也沒有學會兩兩合作的方式，你一言我一語我攻單。而是單槍匹馬的生硬上陣，錯失有意向的家長。
2：沒有對學校附件地域進行充分的了解，掃街顯得有點生疏、迷茫、盲目。也許有些街道沒有掃到，而有些街道掃過了好幾遍。
3：沒有很好的尋找消費的目標群體，在爺爺奶奶或者小朋友身上花費過多的時間，攻單成交率不高。
4：抗受挫能力較差，被家長多次拒絕后，害怕再次出擊，錯過機會。
5：沒有宣傳好已報新生的一帶一。在報名的時候沒有和家長說，周邊有沒有小朋友一起學習，沒有挖掘出潛在的生源。
6：沒有最大的挖掘出大家的潛能，創造屬于自己的奇跡。
二：優點
1：每天長時間的工作，連隊的成員依舊保持高亢的熱情，不怕苦、不怕累的精神是值得嘉獎的，在以后的任何活動中也是需要繼續保持的。
2：大家學會了團結合作。一個人的力量是薄弱的，一群人的力量是無窮的。在此次百團中，大家都是兩兩默契合作，發揮團隊的作用，拿下家長。相信，這也是學校希望我們在此次活動中學習到的。將力量擰成一股繩，用這繩去創造無限的可能。
3：大家互相傳遞正能量，相互扶持，相互加油。百團結束后，一連也成了一個小家庭，在有人失意的時候，都能給予最暖心的擁抱和鼓勵。
4：大家各司其職，連長、參謀長、財政參謀、后勤參謀……大家都在自己的職位上奉獻著自己的力量，也更明白了自己的價值。
5：良性的競爭讓大家更躍躍欲試，邁出了自己以前無法邁出的那一步，不管面對怎樣的家長，都能和其溝通。
三：后續
總結與反思自己這段時間的表現，優點繼續保持，缺點及時改正。不管這個世界多么冰冷，我們都要盡情的燃燒。
篇2：百團大戰一連活動總結
“百團大戰”一連活動總結
此次“百團大戰”活動主要是通過團購招生實現淡季生員增量，以及提前為20**春季生員儲備。此次活動一連團隊抽中了天心島小學和北師大附小。經過3天的奮戰，一連團隊共找到了20名新生，雖與其他連隊相比，這個成績并不是很好，但是一連的戰友們都為此付出了巨大的努力。此次活動的成績離不開戰友們無私的付出，現將此次活動總結如下：
一：不足
1：事先沒有學習討論好如何擺陣，第一天在擺陣布點方面有所欠缺。也沒有學會兩兩合作的方式，你一言我一語我攻單。而是單槍匹馬的生硬上陣，錯失有意向的家長。
2：沒有對學校附件地域進行充分的了解，掃街顯得有點生疏、迷茫、盲目。也許有些街道沒有掃到，而有些街道掃過了好幾遍。
3：沒有很好的尋找消費的目標群體，在爺爺奶奶或者小朋友身上花費過多的時間，攻單成交率不高。
4：抗受挫能力較差，被家長多次拒絕后，害怕再次出擊，錯過機會。
5：沒有宣傳好已報新生的一帶一。在報名的時候沒有和家長說，周邊有沒有小朋友一起學習，沒有挖掘出潛在的生源。
6：沒有最大的挖掘出大家的潛能，創造屬于自己的奇跡。
二：優點
1：每天長時間的工作，連隊的成員依舊保持高亢的熱情，不怕苦、不怕累的精神是值得嘉獎的，在以后的任何活動中也是需要繼續保持的。
2：大家學會了團結合作。一個人的力量是薄弱的，一群人的力量是無窮的。在此次百團中，大家都是兩兩默契合作，發揮團隊的作用，拿下家長。相信，這也是學校希望我們在此次活動中學習到的。將力量擰成一股繩，用這繩去創造無限的可能。
3：大家互相傳遞正能量，相互扶持，相互加油。百團結束后，一連也成了一個小家庭，在有人失意的時候，都能給予最暖心的擁抱和鼓勵。
4：大家各司其職，連長、參謀長、財政參謀、后勤參謀……大家都在自己的職位上奉獻著自己的力量，也更明白了自己的價值。
5：良性的競爭讓大家更躍躍欲試，邁出了自己以前無法邁出的那一步，不管面對怎樣的家長，都能和其溝通。
三：后續
總結與反思自己這段時間的表現，優點繼續保持，缺點及時改正。不管這個世界多么冰冷，我們都要盡情的燃燒。
篇3：中醫醫院管理年活動總結
中醫醫院管理年活動總結
根據國家中醫藥管理局****年中醫醫院管理年活動方案的通知精神，以及省市衛生廳、局的安排部署，醫院領導高度重視，列入醫院工作重要議事日程，認真按照上級要求，對照八項重點工作，扎實深入開展醫院管理年活動，取得了較好地成效，現將我院中醫醫院管理年活動工作情況總結如下：
一、基本情況
**縣位于河北省中南部，面積778平方公里，轄5鎮4鄉，309個行政村，全縣人口26.9萬。**縣是華夏醫祖扁鵲行醫采藥的地方，中醫藥文化底蘊深厚。中醫院始建于1984年2月，1994年被評為二級甲等中醫醫院。在縣委、縣政府的關心支持下，醫院先后經歷2次遷建，3次易址，規模逐漸擴大，功能趨于合理。目前，醫院新院址占地面積達50畝，建筑面積近**0平方米。共有干部、職工149人，衛技人員占職工總數的90%。全院具有中級以上職稱人員50名(其中副主任醫師職稱人員13人)。業務技術骨干均省級以上醫院?？七M修。
醫院編制床位150張，設有內、外、婦、兒、急診、皮膚、眼耳鼻喉、口腔、麻醉、針灸理療康復、骨傷、肛腸等12個臨床科室。中風?？?、皮膚?？?、疼痛?？?、肛腸?？票恍吓_市衛生局確定為市級中醫重點?？?。設有高血壓糖尿病、睡眠障礙、脾胃病、哮喘病、不孕癥等專病門診。設有心病、腦病、外科、創傷、婦產、兒科等6個病區。以及化驗、病理、超聲、心、腦電圖、胃腸鏡、高壓氧艙、放療、ct、放射、中西藥房、消毒供應等20多個醫療、醫技科室。
醫院擁有全身螺旋ct機、鈷60放療機、彩色b超診斷儀、肺功能測試儀、彩色經顱多普勒、心電工作站、電子胃鏡、電子結腸鏡、500毫安高頻遙控胃腸*光機、c型臂*光機、體外沖擊波碎石機、高壓氧艙、全自動5分類血液分析儀、全自動生化分析儀、血凝儀、血流變儀、血液灌流機、過敏反應測試儀，化學發光儀、骨質疏松測試儀、特定蛋白分析儀、24小時動態心電血壓監測儀等大中型現代化醫療儀器設備。**年門診工作量8900人次，收治住院病人7900人次，業務流水收入2140萬元。
我院是全市中醫系統首家二級甲等醫院，被上級確定為河北醫大、河北工程大學、邢臺醫專臨床教學醫院，連年被評為市、縣文明單位，被省精神文明建設委員會授予“三星級文明服務窗口單位”;被省衛生廳授予“河北省深化改革、優質服務百佳醫院”、“河北省示范中醫院”;河北省醫德醫風建設先進單位;被中華醫學會授予“全國百姓放心示范醫院”。
二、主要成效
近年來，通過開展中醫醫院管理年活動，進一步增強了了全院廣大干部職工對中醫醫院管理年活動意義的認識，進一步端正中醫醫院辦院方向，中醫藥特色優勢進一步發揮，臨床科室建設、人才培養得到了加強，中醫護理、中藥藥事管理不斷規范，中醫藥文化氛圍深化濃厚，基本達到了中醫醫院管理年活動工作的要求，有力的促進和推動了我院工作的不斷發展。
(一)中醫藥特色優勢的措施得到落實。在中醫醫院管理年活動中，把發揮中醫藥特色優勢作為重點內容來抓，制定了以中醫為主的建設發展規劃，明確了發展方向，并逐項加以落實，在年度工作計劃中，制定突出中醫特色指標和措施，并將中醫藥特色優勢相關指標列入醫院綜合目標考評細則，定期對科室進行檢查考評，每月通報點評并與獎金分配掛鉤，嚴格獎懲。此外，落實專人負責基層指導工作，積極開展對口支援工作，院長與衛生局簽訂目標責任書，納入醫院年度工作重要內容，按照相關任務要求與受援單位簽訂對口支援協議書，積極開展農村適宜技術推廣培訓與基層指導工作。
(二)人員配備合理，積極開展技術培訓。認真貫徹落實“關于中醫醫院發揮中醫藥特色優勢，加強人員配備通知”的要求，全院中醫類別醫師占醫師比例達到68.9%;中藥人員占藥學人員比例達到81.8%;護理人員接受中醫藥知識技能崗位培訓達93%;領導班子中中醫藥人員比例達66.7%;職能科室負責人中醫藥人員比例達66.7%;臨床科室主要負責人執業醫師資格或系統接受中醫藥培訓兩年以上比例達75%;婦科等11個臨床科室負責人基本符合臨床科室建設管理指南相關要求。此外，對中醫藥人員隊伍建設及技能培訓有規劃、有制度、有考核并積極抓好落實。
(二)突出重點、強化特色、豐富中醫內涵建設。醫院管理年活動的重點和核心內容是:突出中醫特色優勢問題。因此，我們首先是把院領導的思想統一到以抓體現中醫為主的發展方向上來，抓重點、抓特色，先后制定出臺了強化中醫內涵建設的具體措施和規定。一是認真落實中醫病案書寫規范，強化中醫辨證論治和中醫護理技術運用，提高中醫病歷書寫質量，定期檢查，加強質控;二是要求各臨床科室要根據科學帶頭人的特點至少選定一個以上中醫?？?專病)項目，加以探索與發展，如內1科選定脾胃病、內2科選定中風病、外1科選定肛腸病、外2科選定腰腿痛、婦產科選定不孕癥、兒科選定哮喘病，以療效和特色培育擴大其?？?專病)規模;三是對重點?？苹蛴邪l展前景的科室給予重點扶持，醫院從設備購置，人才培養給予重點傾斜，對學科帶頭人給予其獎勵或重用，促進科室發展;四是組織相關科室技術骨干外出參觀考察(先后赴遷安、濰坊、平頂山、西安、柳州、榮成等地中醫院)，學習借鑒中醫?？?專病)建設經驗;五是將中藥飲片的'使用列入醫院月度綜合質量考核，對于達不到要求者扣罰科室獎金，并與科主任獎金掛鉤20%;六是鼓勵西醫學習中醫，中醫帶動西醫，使臨床醫務人員都能掌握中醫基礎知識。同時不定期召開?？?專病)研討會，相互交流學習?？茖２〗ㄔO經驗，相互促進提高;七是在臨床科室負責人的配備上、原則上必須是有中醫或中西醫結合職稱的人員，西醫人員原則上要經過中醫學習取得中醫或中西醫結合學歷者，方予提拔任用;八是積極開展中醫服務項目，皮膚科配制中藥香囊防治過敏性疾病、手足口病，開展中藥面膜皮膚美容護理;針灸理療科開展晚間足療服務方便病人，配置膏劑敷貼治療面神經麻痹;中藥房引進免煎中藥方便患者服用。九是增加設備投入，購置配備中醫診療儀器增加中醫非藥物診療項目的開展，推動我院中醫?？茖２∫约爸嗅t特色建設。
(三)加強培訓，夯實基礎，提高衛生人員隊伍素質。在醫院管理年活動中我們把醫護人員的中醫藥培訓工作做為一項重要措施來抓。要想搞好中醫藥工作，人才是關鍵。一是選派業務骨干赴省級醫院進修學習，重點培養學科帶頭人，讓他挑頭干事，發揮帶動作用。二是醫院建立了示教室，醫務科、護理部積極組織相關技術操作培訓，組織醫務人員中醫藥知識業務學習，不斷鞏固和提高中醫藥技術水平。三是培養師資開展對口支援，積極開展基層業務指導和農村中醫藥適宜技術推廣工作，加強中醫藥網絡建設，幫助基層衛生人員提高中醫藥技術服務能力。四是鼓勵臨床西醫人員通過在職學歷教育，參加培訓班以及業務講課等途徑學習中醫藥知識，掌握中醫藥常用診療技術。五是積極開展學術活動，搞好醫療、護理人員的繼續醫學教育，開展中醫藥科研工作，進一步提高中醫藥人員隊伍素質，促進中醫藥工作的深入發展。
各位領導、各位專家，在中醫醫院管理年活動中，我們雖然作了大量的工作，也取得了明顯的成效，但與上級的要求尚有一定的差距，我們將以此次檢查評估為新起點，在今后工作中，再添舉措、再鼓干勁、努力改進、積極創新，鞏固發展中醫醫院管理年成果，努力把我院建成管理規范、特色突出、內涵豐富的現代化中醫院，促進中醫事業健康發展。