20**上半年商務系統維護社會穩定工作總結

　　**年上半年，市商務局緊緊圍繞社會維護穩定工作的重點，按照“枝穩發【**】4號”和“枝穩發【**】5號”文件關于全市維護社會穩定工作要點和下訪排查調處工作方案，認真履行商務部門職責，大力開展安全月活動和貫徹落實《消防法》自查自糾，消除*矛盾和火災隱患，極力維護良好治安環境及全系統的穩定，較好地完成了市委、市政府下達的各項工作任務?，F將半年來的工作情況總結如下：

　　一、加強組織領導，明確工作職責

　　為全面完成社會維護穩定工作任務，切實發揮商務行政職能的作用，我局領導高度重視，明確了局長掛帥，分管局長具體負責，把綜合治理工作納入重要議事日程，不定期的召開相關會議，傳達有關文件精神，加強對維穩工作部署。將信訪維穩、市場供給、市場秩序等矛盾糾紛排查調解、安全生產經營等幾項重點工作細化到相關科室，真正做到齊抓共管、層層落實。

　　二、開展貫徹落實《消防法》自查，消除安全隱患

　　為了預防和消除全系統的重大火災及不安全因素，市商務局維穩重點是于**年6月6日至19日對《中華人民共和國消防法》(以下簡稱《消防法》)在全市商務系統學習、貫徹落實情況進行了自查。先后到北山超市、妙尚商業廣場、麗江(桃花嶺)飯店、**市場及天然氣公司和洛枝加油站等12家商貿企業進行了抽查。重點檢查了重點商貿企業《消防法》宣傳和執法、消防專項規劃的落實及公共消防基礎設施建設，加油站等易燃易爆及物流企業危險化學物品相關單位履行消防安全職責、消防人員及消防裝備建設、消防工作保障機制建設等情況。檢查中聽取了相關單位負責人匯報，實地查看了商場、賓館、加油站、液化氣公司等消防工作重點部門的現場，廣泛聽取消防及安監專業部門的意見和建議。商務局成立以來，全市商務系統尚未發生一起火災，且無重大隱患。能夠維護這樣好的局面，首先主要是加強了組織建設，健全了消防監管網絡。市商務局不斷加強對消防工作的領導，成立了貫徹落實《消防法》工作領導小組，局黨組書記、局長覃**同志任組長，副局長馬**同志任副組長并牽頭協調，副局長何**同志協助，成員由各科室負責人組成;同時成立工作專班，由局辦公室、綜合科、內貿流通管理科和市場秩序科組成，分工負責督查、上傳下達、起草文件、聯絡企業和執法等具體事宜。

　　局領導小組及工作專班認真履行各自職責，編制了消防工作規劃，劃分部門責任，并通過召開會議，下發文件、專項治理和監督檢查等措施保證責任制的落實，初步形成了消防工作局長負全責，工作專班依法監管，相關企業單位法人承擔責任的機制。其次是積極開展宣傳教育活動，提高全系統消防安全意識。充分利用各種宣傳載體，開展經常性的宣傳教育，擴大消防法的知曉率。6月6日，局領導小組領導在市人大常委會四樓會議室參加了全市《消防法》集中學習培訓。6月7日，在機關集中學習日，本局全體干職工認真開展了《消防法》學習教育，工作專班人員逐條宣讀講解《消防法》，每個人都深刻理解了法律條文內涵;同時，各自利用業余時間開展自學，寫心得體會;此外，我局還編制宣傳手冊，發放到全市140多家限上企業和50多家加油站等消放重點單位，提高公民消防安全意識和自防自救能力。6月7日，本局邀請市消防部門前往重點商貿企業單位指導消防工作，根據火災發生的規律，有針對性的開展專題宣講演示活動，并加強對消防安全負責人以及消防設施操作人等特殊崗位人員的消防安全培訓。

　　三是健全制度，狠抓機關管理。進一步健全全局機關的消防安全管理制度。建立了《消防安全重點單位消防檔案》、《消防控制中心管理制度》、《火災處理應急預案》等安全規章制度，并下發執行。專門聘請專人對辦公大樓的消防及安全保衛進行嚴格管理，實行24小時值班制度，配齊了消防器材，專門購置了攝像頭，并要求定期對樓內用電裝置和防火設備進行檢查，有效地防止和避免了消防安全責任事故的發生。

　　四是堅持檢查，常抓不懈。分管領導及市場秩序科定期開展了全系統安全隱患排查治理專項行動，專門對加油站等重點行業進行整治;分管領導及內貿流通管理科對140多家限上重點企業進行隱患檢查，督促配齊消放專兼職人員及其必要設備。商務執法大隊經常對全系統的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查，在元旦、春節、清明、“五一”、端午、等節假日認真布置值班工作，并在節假日前夕對局機關、直屬單位和重點商貿企業進行全面的安全檢查，對存在的各種隱患要求限期進行整改，確保安全。

　　五是注重消防知識的廣泛宣傳。我局把消防法律、法規和消防知識列入全系統“**”普法工作的內容，同研究、同部署、同宣傳。結合全市開展平安建設先進事跡報告會、演講比賽及網上考試等活動，大力宣傳《消防法》。

篇2：學院違反維護穩定、綜合治理、安全保衛責任制追究辦法

　　Z學院關于違反維護穩定、綜合治理、安全保衛責任制的追究辦法

　　第一條，為加強我院的維護穩定、綜合治理、安全保衛工作，依據《河北省機關、團體、企事業單位違反安全保衛責任制追究辦法》，結合我院實際，制定本辦法。

　　第二條：本辦法適用于各處、室、系、院、部、各部門(以下簡稱部門)

　　第三條：凡違反維護穩定、綜合治理、安全保衛責任制，造成嚴重后果的，依照本辦法予以追究。

　　第四條：本辦法追究的對象為違反維護穩定、綜合治理、安全保衛責任制的部門，部門第一責任人，部門主管領導及有關責任者。

　　第五條：穩定辦、綜合治理委員會、保衛處在院長及上級有關機關領導下，對本辦法組織實施。

　　第六條：穩定辦、綜合治理委員會、保衛處有權對各部門的綜合治理、維護穩定、安全保衛工作進行檢查和監督。檢查中，發現隱患，穩定辦、綜合治理委員會、保衛處應當及時向存在問題的部門提出整改意見，并限期改正。

　　第七條：各部門在維護穩定、綜合治理、安全保衛工作中的職責是：

　　1)貫徹落實有關維護穩定、綜合治理、安全保衛工作的法律、法規和規章，完成上級部署的維護穩定、綜合治理、安全保衛工作任務。

　　2)健全各項規章制度、完善維護穩定、綜合治理、安全保衛責任制，把維護穩定、綜合治理、安全保衛工作納入部門管理目標。

　　3)在師生員工中定期進行法制、保密和防止治安災害事故教育。

　　4)落實幫教措施，化解內部矛盾。

　　5)加強對現金、票證、儀器、設備及易燃易爆、劇毒物品的管理，確保重點部位安全。

　　6)定期進行糾紛排查和安全檢查、發現隱患及時消除。

　　第八條：有關人員對部門維護穩定、綜合治理、安全保衛工作應當負下列責任：

　　1)部門的第一責任人對本部門維護穩定、綜合治理、安全保衛工作負總的領導責任。

　　2)部門分工負責維護穩定、綜合治理、安全保衛工作的領導為主管領導，對維護穩定、綜合治理、安全保衛工作負主要領導責任,部門其他負責人是各自分管工作方面的主管領導，分別對其分管工作的維護穩定、綜合治理、安全保衛工作負主要領導責任。

　　3)部門下屬機構負責人對本機構的維護穩定、綜合治理、安全保衛工作負直接領導責任。

　　4)部門的值班、守護人員對本部門維護穩定、綜合治理、安全保衛工作負直接責任。

　　第九條：各部門應根據本部門的業務特點，對維護穩定、綜合治理、安全保衛工作明確分工，責任到人，建立崗位責任制。、

　　第十條：部門在維護穩定、綜合治理、安全保衛工作中有下列情形之一的，由穩定辦、綜合治理委員會、保衛處予以書面警告，并限期改正。

　　1)未按規定建立維護穩定、綜合治理、安全保衛責任制，規章制度不完善的。

　　2)未按規定設立值班、守護人員的。

　　3)未按規定落實關窗、鎖門、存車、儲款等防范措施的。

　　第十一條：穩定辦、綜合治理委員會、保衛處對存在問題的部門發出書面警告的同時應記錄在案。部門接到書面警告后，應在規定期限內改正存在的問題。

　　第十二條：部門在維護穩定、綜合治理、安全保衛工作中發生下列問題之一的，由穩定辦、綜合治理委員會、保衛處建議扣除部門年度治安綜合治理分數，并視其情況對部門第一責任人、主管領導、直接責任人給予黨紀、政紀處分：

　　1)由于部門工作不深入、教育管理不到位、防范措施不落實，部門(有學生)一年發生刑事案件、治安案件，部門(教工)一年發生刑事案件、治安案件治安災害事故，使國家、集體財產遭受損失，又不認真查處改進工作的(超過部門人數千分之三以上依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進，超過部門人數千分之十以上依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進并推遲一年晉升工資，超過部門人數千分之十五以上依據本條例第八條涉及人員當年考核為不稱職，情節嚴重的給予黨紀、政紀處分)。

　　2)由于部門思想重視不夠、疏于管理，發生重大安全事故、治安災害事故、造成人員傷亡或重大經濟損失，影響極壞的。(人員受傷在部門人數千分之三以內或造成經濟損失三千元以下依據本條例第八條涉及人員全院通報批評，人員受傷超過部門人數千分之三以上或造成經濟損失三千元以上五千元以下依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進，人員受傷超過部門人數千分之十以上、死亡一例或經濟損失五千元以上一萬以下依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進并推遲一年晉升工資，人員受傷超過部門人數千分之十五以上、死亡二例或經濟損失一萬元以上依據本條例第八條涉及人員當年考核為不稱職，情節嚴重的給予黨紀、政紀處分)。

　　3)由于思想麻痹、不及時排查化解矛盾糾紛、小事拖大、大事激化，處置不力，以致發生集體*、非法*、聚眾鬧事、停工、停課等問題或造成嚴重后果，危害學院、社會穩定的。(因本部門工作不到位引發到學院集體*五起或市里一起依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進，到省里*一起、出現聚眾鬧事、停工、停課依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進并推遲一年晉升工資，到國家*一起依據本條例第八條涉及人員當年考核為不稱職，情節嚴重的給予黨紀、政紀處分)。

　　4)由于政治敏感性不強，采取措施不力，部門內發生突發性事件并給學院造成重大負面影響的。(突發性事件在市里給學院造成重大負面影響的依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進，突發性事件在省里給學院造成重大負面影響的依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進并推遲一年晉升工資，突發性事件在國家給學院造成重大負面影響的依據本條例第八條涉及人員當年考核為不稱職，情節嚴重的給予黨紀、政紀處分)。

　　第十三條：出現上列情形的部門依據本條例第八條當年內實行維護穩定、綜合治理一票否決，依據本條例第八條追究有關人員的責任

　　第十四條：部門維護穩定、綜合治理、安全保衛工作發生下列問題之一的，除按第十二條、第十三條規定處理外，由公安機關對有關責任人處以五百至一千元罰款。構成犯罪的，交由公安、司法機關依法追究刑事責任：

　　1)對公安機關限期整改的治安隱

　　患未在限期內整改，也未采取臨時性安全防范措施的。

　　2)部門發生重大盜竊、詐騙或哄搶國家物資及其它嚴重治安問題的。

　　3)部門發生重大爆炸、火災等治安災害事故的。

　　第十五條：本辦法自發布之日起施行。

篇3：學院行政教輔單位年度維護穩定綜合治理責任狀

　　學院行政教輔單位20**年度維護穩定、綜合治理責任狀

　　20**年，我校制定了以*****大精神為指導，搞好兩個專題建設年，深化兩項重大改革，推進兩項活動，加強兩項建設，爭取三大突破，開好五個會議，加快建設特色鮮明的應用型大學的步伐，為科學發展、服務地方做出新的貢獻的總體目標。為確保這一總體發展目標順利實現，我校在安全穩定、綜合治理工作中要深化平安校園建設，完善維護穩定工作體系，健全矛盾糾紛排查化解體系，建立校園安全教育、管理和服務體系，完善校園應急處置體系，加強技防體系，做好重要時段、敏感時期的重點工作，繼續保持“河北省安全文明校園”稱號。為此，本著“發展是第一要務，安全穩定是第一責任”，要用“百倍的信心，千倍的細心，萬倍的小心”做好我校安全穩定工作的理念，遵循“誰主管，誰負責”的原則，結合我校實際制定本責任狀。

　　一、責任目標：

　　1、各行政教輔單位的黨政一把手是本單位維護穩定和綜合治理的第一責任人。今年各單位要把創建和諧處室作為第一要務，結合本單位實際認真貫徹落實校黨委《關于強化基層基礎工作完善安全穩定長效機制的意見》（黨字[20**]1號）和《邯鄲學院關于違反維護穩定責任制的追究辦法》（黨字〔20**〕15號）文件精神，切實把維護穩定及綜合治理工作列入重要議事日程，做到與服務教育教學工作同部署、同檢查、同總結、同獎懲。（10分）

　　2、各行政教輔單位要按照校綜治委的要求，結合實際建立健全維護穩定和綜合治理領導小組，完善各項規章制度，明確專人負責，指定一名工作人員為聯絡員，扎扎實實開展這項工作。（10分）

　　3、各行政教輔單位要認真執行學?！斗e極預防和妥善處置突發性事件的預案》，結合實際制定本部門《預防和妥善處置突發性事件預案》。建立靈敏、準確、可靠的信息情報渠道，積極疏導和化解各種矛盾，把可能出現的問題解決在萌芽狀態。要深入開展反“法*”、反非法宗教、反非法傳銷的宣傳教育活動，認真落實各項工作措施，確保無人參與非法組織和非法活動，確保本單位不出現大、小字報、*、*、*、*、聚眾哄鬧等突發事件，維護安定團結的良好局面。（15分）

　　4、做好本部門的安全防范工作。按照學校的部署認真開展安全檢查、隱患排查，堵塞漏洞，確保本部門不發生刑事、治安案件和安全事故，并做好文字記錄。（15分）

　　5、加強治安防范、交通安全、消防安全、行為規范教育，加大法制宣傳力度。教育所屬人員不聚眾賭博、不酗酒鬧事，確保所轄區域內不出現亂貼廣告、啟事的現象，不發生亂擺、亂放車輛的行為，不發生損壞、丟失、挪用消防設施的事件。（30分）

　　6、各行政教輔單位要安排好本部門的值班。要堅守崗位，履行職責，及時反饋信息，及時處理發生的問題，不發生因人為因素造成的案件和責任事故。（10分）

　　7、對本部門有違紀行為的人員，要建立幫教小組，明確幫教人員，落實幫教措施，做好轉化工作。（5分）

　　8、完成本部門年度普法工作，制定年度普法工作計劃，落實普法工作措施，做好工作總結。（5分）

　　二、考核與獎懲

　　本責任狀實行百分制考核，每學期考核一次，年終綜合考核。凡年終考核在80分以上者給予通報表揚，年終考核70分以下者，取消部門評選綜合性榮譽稱號和黨政主要領導、主管領導及有關部門負責人評先授獎、晉職晉級資格。對嚴重失職導致重大治安事件或安全事故的要按照有關規定給以黨紀政紀處分，提出警示或實行一票否決。

　　本責任狀的考核期為20**年3月1日至20**年2月28日。在此期間如有行政領導變動，由接任者繼續履行。

　　學 院 黨、政 主 要 領 導：

　　行政教輔單位第一責任人：

　　20**年3月1日