20**年企業黨建工作總結范本4篇

　　**年，黨委堅持以***理論和“****”重要思想為指導，全面落實***，深刻領會黨的**大、**屆六中全會精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨員的先進性建設，扎實有效地推進黨委黨員隊伍的思想、組織、作風建設，組織所屬基層黨支部深入開展創先爭優活動，使黨員干部的整體素質不斷得到提高。

　　現將**年黨委黨建工作總結

　　一、基層組織建設

　　黨委在深入開展創先爭優活動中，立足自身實際，緊緊圍繞“科學發展創先進，促進和諧爭先鋒”這一主題，研究制定了創先爭優活動具體實施方案，通過加快組建步伐、選優配強班子、鞏固黨建陣地、建立長效機制、創新活動載體等措施，不斷探索和實踐，使黨在非公經濟中的覆蓋面不斷擴大，黨在非公企業中凝聚人心、促進發展的作用進一步加強。

　　二、黨員隊伍建設

　　在黨員的培訓上，黨委結合非公企業的特點，采取黨員電化教育、集中培訓、支部學習、個人學習等多種方式。認真組織學習新章程、**屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使廣大黨員正確地領會精神實質，同時加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

　　黨委注重對黨支部書記的培訓，只有支部書記的能力提高了，才能全面提升創先爭優活動的層次和水平。調動黨員的積極性，發揮黨員的模范帶頭作用，帶動全體非公經濟組織員工開展創先爭優活動。加強對企業員工的人性化的管理，建立擁有自己特色的企業文化，使員工在企業中擁有滿足感、自豪感和歸屬感。目前，各企業黨支部書記擔任企業高層管理人員的占90%，充分發揮了黨員的模范帶頭作用，為企業發展做出了貢獻。

　　三、積極分子隊伍建設

　　針對目前非公企業黨員在員工隊伍中所占比例較小的現狀，黨委要求基層黨組織要認真做好入黨積極分子教育、培養、管理等工作，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，加大教育引導力度，通過多種途徑和形式，把工作成績突出、思想積極要求進步的優秀員工吸納到積極分子隊伍中來。逐步建立一支數量充足、結構合理、素質優良的入黨積極分子隊伍，為進一步改善非公企業黨員隊伍整體結構，提高新發展黨員質量奠定堅實基礎。

　　四、黨建指導員工作

　　在非公企業建立黨組織的工作中，黨委積極探索，采取多種形式，加大組建力度，針對非公企業黨員流動性大、人員管理松散的特點，精心制定工作方案，深入開展調查摸底。對尚未建黨組織的企業通過座談、走訪等形式進行宣傳發動，認真做業主思想工作，通過思想引導、政策宣傳，爭取企業主對向非公企業選派黨建指導員工作的理解和支持。同時，加強與企業的溝通、協調，熱心幫助企業牽線搭橋，解決實際問題，對擬建黨組織的企業，黨委積極幫助組織籌建工作，指導企業接轉黨員組織關系，對成立黨組織相關程序、內容、要求給以細致的指導和幫助，贏得了企業的信任，為推動規模以上企業黨組織建立工作的有序開展奠定了良好的基礎。

　　五、創先爭優活動開展情況

　　只有堅持從非公企業的實際出發，找準黨建工作與企業發展的結合點、著力點、切入點，不斷創新和豐富黨建活動載體，才能使非公企業黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力不斷得到提升，為企業的健康快速發展提供強有力的支撐。在開展創先爭優活動中，工商聯黨委把發揮黨組織和黨員作用，促進非公有制企業健康發展作為主線，引導企業黨組織不斷拓展發揮作用的途徑和方式。圍繞企業生產經營和文化建設來安排活動，圍繞增強黨員的先進性和發揮黨員的作用來開展活動。

　　一是圍繞增強黨性觀念創新活動載體。為紀念中國共產黨成立90周年，在七?一黨的生日來臨之際，上了一堂意義非常、內容生動的黨課。黨課以中國共產黨成立的歷史背景;十年土地革命;抗日民族統一戰線的形成，敵后抗日游擊戰爭;解放戰爭贏得勝利，中華人民共和國的成立一直到30年摸索、30年gg開放，贏得民族尊嚴和人民安居樂業五個篇章為主線，系統、詳細地闡述中國共產黨的輝煌歷程。通過此次黨課，使在場的黨員、干部對中國共產黨有了更深一層的認識，也讓黨員、干部接受了一次黨的教育和洗禮，使黨員、干部更加堅定了跟黨走的信心和決心，發揮好集團黨支部和全體黨員的先鋒模范作用，并在企業的壯大發展中創先爭優。[1]

　　[鐵路施工企業黨建工作總結]20**年企業黨建工作總結范本(2)

　　**年，全局組織工作以黨的**大和**屆四××全會精神為指導，認真貫徹落實***，不斷探索企業黨建工作的新思路、新方法和新途徑，黨建組織工作取得了新的進展，在深入扎實開展學習實踐***活動、籌備召開局第二次黨代會、認真落實《××鐵四局工程項目黨建工作制度》，加強黨的基層組織建設，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業實現又好又快發展提供堅強有力的政治思想和組織保證方面,做了大量工作,收到了明顯效果。

　　一、精心組織，扎實開展深入學習實踐***活動

　　3月6日至8月底，局黨委圍繞“黨員干部受教育，科學發展上水平，職工群眾得實惠”的總體要求，在全局扎實開展了***學習實踐活動，取得了顯著成效。學習實踐活動受到了國資委宣傳局、××央學習實踐活動指導協調三組的高度評價，稱贊“××鐵四局黨委把學習實踐活動作為一個系統工程來抓，作為內部發展需要來抓，找準了突出問題，制定了有效措施，活動抓的實，特色鮮明，富有實效”。

　　(一)積極籌備，確保學習實踐活動進展順利。在學習實踐活動的組織、指導、協調工作××，局黨委組織部及各單位組織部門，思想上高度重視，行動上集××統一，始終把抓好實踐活動作為組織工作的首要任務，認真扎實推進了學習調研、分析檢查、整改落實3個階段、11個環節的工作，圓滿完成了各項工作任務。從建立工作機構、安排部署活動、培訓骨干力量、健全基層組織都做到了先行一步，謀劃在前。購買指定學習書籍發放到全局13197名黨員，保證人手一套。組織起草了開展深入學習實踐***活動實施意見和日程安排，對各階段的工作內容進行了細化，對各項任務進行了分解，做到目標明確，活動方案具有指導性和操作性。積極指導、協調和督促活動各小組及檢查指導組的工作任務，認真撰寫各階段的工作總結、匯報材料以及專題簡報;認真組織好各階段視頻動員大會、專題輔導報告、調研成果發布、座談會、民主評議、領導班子專題民主生活會及總結大會等。局黨建網站開設了學習實踐活動專欄，通過文、圖片等形式宣傳報道學習實踐活動的文件資料、工作思路、活動進展等內容;撰寫專題《活動簡報》50期，積極引導推進活動的深入開展;刻錄了《深入學習實踐***活動專題講座》光盤，下發到局屬各單位，組織黨員干部學習收看;深入開展了“五進”答題活動，即：進支部、進班組、進宿舍、進二、三級機關科室、進離退休黨員，活動覆蓋率達到96%以上;廣泛開展了由股份公司黨委統一組織的“10萬黨員為科學發展建言獻策”活動，收集全局170個黨委、58個黨工委、89個黨總支、758個基層黨支部及39個外協隊伍黨支部共15611名黨員、外協黨員及員工群眾意見建議16827條，為形成局領導班子分析檢查報告奠定了基礎;組織開展了向踐行***黨員典型吳大觀學習活動。局機關、一公司、電氣化公司等單位黨委邀請專家教授進行專題學習輔導。八分公司機關總支組織專題輔導會。北京房建處、社管××心黨委針對離退休黨員實際情況，采取上門送書、上門輔導，傳達有關精神。機電安裝公司、百瑞得、淮南投資公司、市政分公司、重慶分公司、機械工程分公司、如皋投資公司黨委為全體黨員和入黨積極分子舉辦專題黨課。上海動車段、上海分公司、天津分公司、××鐵黃山旅游公司等單位組織黨員收看***光盤，加強學習教育。

　　(二)圍繞主題，組織開展調查研究和思想討論。局黨委確立了“搶抓機遇，打好施工生產攻堅戰，實現安全年，確保企業持續穩定健康發展”的活動主題，把打好施工生產攻堅戰和實現“安全年”目標作為學習實踐活動的一項重要內容，作為檢驗學習實踐活動成果的一個重要標準。局領導班子緊緊圍繞所確定的活動主題，廣泛開展調研活動。14名局領導班子成員共聯系了18個單位和11個重點項目。同時，每位班子成員還確定了2個調研課題，制定了調研方案，形成了高質量的調研論文。全局各單位領導班子成員也紛紛深入基層調研，共調研480人次，形成了556篇調研*，為開好專題民主生活會和撰寫分析檢查報告奠定了基礎。全局各級組織部門圍繞學習實踐活動主題，分層次、有重點地組織各基層黨組織開展形式多樣的研討活動，引導各級黨組織的廣大黨員干部樹立科學發展理念，破解與企業科學發展不相適應的觀念、方法，提出創新企業管理新舉措，以長遠眼光謀劃發展，以全局意識統籌發展，以科學態度抓好發展。二公司黨委“走出去”調研，向蘇州第二建筑集團有限公司學習取經，在管理模式上進行了積極研討。四公司黨委開展“我為科學發展獻計獻策”討論活動，向全員發出征求意見表，集思廣益共謀科學發展。五公司黨委組織開展了施工進度與安全質量、人力網源與企業發展、企業發展規模與發展質量、領導干部能力素質與企業發展需要等“四個矛盾”的主題討論。六公司黨委開展了“一去三找三帶回”的調研活動，“一去”即到基層項目和與昂××去;“三找”即找問題、找原因、找到辦法和措施;“三帶回”即帶回發現、帶回感受、帶回建議。電氣化公司黨委開展了“學習實踐***，提高項目創效贏利能力”主題研討會。建筑公司黨委開展“執行力年”活動，促進深入基層、深入調研，促進工作落實。四公司、七分公司等黨委還及時將領導班子成員調研*匯編成冊，提供基層學習交流討論。物資工貿公司黨委通過調研，形成“大力發展綜合物流和周轉料租賃業務，力爭建成現代化的大型商貿和物流綜合業務”思路。裝飾安裝公司黨委在研討××，明確制定了“以裝飾安裝工程為支柱，以土木工程為依托，工商服穩步發展”的發展戰略。機械分公司、設計研究院、房地產公司等都認真組織研討，堅持自身專業化發展方向。安哥拉黨工委確定了“立足安哥拉，踐行***，落實大海外戰略”的活動研討主題，積極探討海外發展。北京房建處黨委以***活動為契機，統一共識，研究解決歷史遺留問題，取得良好成效。

　　[非公企業黨建工作總結20**年企業黨建工作總結范本(3)

　　日前,區28戶新組建的非公有制企業黨組織正式成立，這是××區以開展“集中組建月”和“雙十佳”評選活動，推動全區非公有制企業黨建工作的又一創新之舉?，F將工作總結如下:

　　“要讓黨旗在每一個非公企業飄揚”

　　××區地處××市中心城區，轄區內共有非公有制企業402家，從業人員6萬多名。截至**年底，這些企業的總產值達到100多億元，稅收近8000萬元，占全區財政收入的56%，成為××區經濟發展的重要支柱。但由于非公企業行業種類多、人員構成復雜、流動性大的原因，使得非公企業的黨建工作成為一個薄弱環節。

　　為了加強非公有制企業黨建工作，××區集中選拔了130名政治素質高、責任心強的同志擔任黨建指導員，經過集中培訓后派駐各非公企業進行黨建指導。黨建指導員按照“參與不干預、配合不遷就、引導不強制”的原則，負責做好所聯系企業入黨積極分子的培養考察及發展黨員工作，幫助建立黨群組織，建立完善黨群組織的規章制度;組織廣大黨員和企業員工，配合企業經營者做好員工管理和教育工作;圍繞企業生產經營開展活動;指導非公有制企業群團組織教育員工，服務企業經營，取得企業經營者的理解和支持。黨建指導員們在非公企業開展工作，作為企業的兼職人員，不從企業領工資或其他收入。除了黨建指導員的作用，××區還通過各種措施，對非公企業黨建工作進行了全面覆蓋。區委建立了一套行之有效的黨員領導干部黨群工作聯系點制度，以非公有制企業為重點，要求每位區級領導干部聯系1個非公有制企業，每月深入聯系點至少1次，幫助聯系點分析黨群工作、經濟建設和精神文明建設等方面存在的問題和原因，提出解決問題的辦法和措施，并幫助聯系點解決實際問題，經常督促檢查聯系點各項工作和制度的貫徹落實情況。同時將沿街門店等

　　小型企業的黨員也納入管理，不讓一個黨員脫離組織。另外，區委組織部還定期召開非公企業黨建工作聯席會，讓未建立黨支部的非公企業主列席會議感受組織氛圍。

　　截止目前，全區共成立非公有制企業黨支部81個，其中69戶規模以上非公企業已建立黨組織57個，11所民辦院校黨組織的組建率達到100%，全區規模以上非公企業黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區非公企業職工中就有32人遞交了入黨申請書，其中18人被列為入黨積極分子，6人已發展為預備黨員。

　　“企業有了歸屬感，員工有了依靠”

　　“即使活還沒干完，一到下班時間，員工馬上就沒了精氣神，”義烏商貿城總經理張民政談起黨建工作深有感觸地說，“我當時想，如果也能像公有制企業一樣，有一個黨支部，發揮黨組織的作用，激發員工的向上精神該多好!”張民政的這種想法同樣也代表了眾多非公企業主的心聲。據××區委組織部長張興發介紹，在××區推進非公企業黨建工作之前，非公企業黨員人數相對較少，組織活動處于松弛或停頓狀態，在一些小企業、個體經營戶中，甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員，不但企業的凝聚力不強，而且黨員的模范帶頭作用也根本無法凸現。

　　“非公企業建立黨支部對大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業主說，“區委可以加強對企業的組織引導，企業則有

　　了歸屬感，員工也有了依靠。”××交運汽車服務有限公司在沒有建立黨組織前，車主辦理上戶、掛牌、年檢等手續時都得自己跑，既花錢又浪費時間。**年8月，公司成立了黨支部。經過深入的調查了解后，黨支部自覺地承擔起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事，并明確告訴車主，“有困難，找支部!”剛剛跑車回來的經營戶王炳軍告訴筆者，自己剛開始經營車時，由于不懂程序，東奔西跑不說，手續還老辦不下來。公司黨支部了解到自己的困難后，主動指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒幾天就辦好了所有的手續。他說，自己的車能順利運轉，真是多虧了黨支部。據了解，該公司黨支部成立5年來，共幫助車主解決各種困難1200多個，黨支部真正成了增強企業凝聚力的一把“金鑰匙”。

　　在黨建工作的影響和感召下，一些企業家的思想認識發生了深刻變化，回報社會，支持公益事業，已成為企業家們的自覺行動。**年，全區81戶建立黨組織的非公有制企業，先后為結對共建新農村、扶貧幫困、建校修路等社會公益事業捐款捐物價值330余萬元。

　　“平時看得出，關鍵時站得出，危難時豁得出!”

　　“從前覺得企業抓好經營能賺錢就行，現在看來，黨支部在促進企業健康快速發展上作用不可小覷!”正大國際家具會展中心黨支部書記符炳欽這番話道出了諸多非公企業主的心聲。

　　為了充分發揮黨員的先鋒模范作用，正大國際家具會展中心黨支部根據每個黨員的工作崗位，制定了崗位創優目標，并公開公示，接受群眾監督，加強績效考核，從而把黨員的先鋒模范作用與企業的發展緊密結合起來了，使黨建工作有了實實在在的內容。今年8月8日，××遭遇暴雨襲擊，降雨量超過100毫米，正大國際家具會展中心成為澤國。“當時已近深夜12點，”會展中心員工李欣哲說，“支部的16名黨員自發來到會展中心投入搶險，等其他員工趕到時，他們已經奮戰了很久。”這件事對員工們觸動很大：黨員的模范帶頭作用，以前聽別人說起過，沒想到就出現在我們身邊。**年，正大國際家具會展中心就成立了黨支部，定立黨員示范崗，組織每周升一次國旗，六年來從未間斷，每周一支部書記定期和股東談心……一系列活動使企業的凝聚力變強，企業的社會影響力擴大，員工要求入黨的積極性高漲，該企業董事長袁寶成也于近日遞交了入黨申請書。

　　一個個活生生的事例，讓××區廣大非公企業主從心底里認識到“黨建也是生產力”這一不爭的事實，也讓更多的員工和企業主進一步增強了對黨的感情，提高了對黨的認識，紛紛積極要求加入黨組織。目前，全區136名申請入黨的非公有制企業員工中，有企業主23名，占17%。區委書記嚴維佳說，非公企業黨建工作今后的任務之一，就是把黨員培養成優秀員工、把優秀員工培養成黨員、讓優秀黨員成為企業骨干。要讓非公企業中的優秀黨員“平時看得出，關鍵時站得出，危難時豁得出,真正成為企業發展的中堅力量!”

　　[企業黨建創新經驗材料工作總結20**年企業黨建工作總結范本(4)

　　|公司是吉林省電力有限公司所屬的國家大型一檔供電企業，主要擔負著吉林市區和五個縣(市)125萬用戶的供電任務，年售電量近80億千瓦時，居全省首位。近年來，面對企業改革的新形勢，公司黨委審時度勢，調整思路，認真研究探索新形勢下黨建工作的新途徑，用創新的思維、創新的手段，凝眾人之心，聚群體之力，使這個具有百年歷史的老企業重振雄風。一、敏銳洞悉態勢，推出全新機制，為黨建工作開辟發展通道創建于19**年的吉林供電公司，有著近百年滄桑的歷史。特別是近年來在市場大潮的沖擊下，遇到了前所未有的困惑和挑戰：5億多元的巨額欠費、居高不下的線路損失、連續下滑的售電量、每年幾千萬元貸款的沉重負擔……等等一第列問題使企業步履維艱。由于上述問題的存在，導致企業連年被罰，經濟效益大幅下降。僅**年企業就停發三個月工資，減發七個月工資，一時間，人心思動，眾說紛紜。如何走出困境，讓老企業重新煥發青春?黨建工作如何在推動企業改革與發展中彰顯威力?成為吉林供電公司黨委深入思考和極待解決的問題。新一屆黨委敏銳地意識到，在企業轉型時期，隊伍的穩定至關重要，而穩定的前題是解決員工的思想問題，摸清員工在想什么。經過深入細致的調研我們發現，員工中主要存在三種不可忽視的現象：一是受長期“大鍋飯”體制的影響，部分員工思想跟不上時代的步伐，責任意識、競爭意識和服務意識淡薄，有的甚至錯誤地認為，用戶用電是有求于我。表現在行動上就是工作不主動，服務不規范，工作質量不高。二是隨著企業改革力度的加大，各項工作標準的提高，一部分員工感到壓力過大。三是少數員工法律意識淡薄，受社會不良風氣的影響，見利忘義，吃里扒外，損害企業的利益。公司黨委感到，解決這些問題需要科學有效的途徑，而確保途徑暢通則必須擁有一套完善的工作機制作保證。為此，黨委適時推出了“融合抓、同步上”雙文明建設管理機制。融合抓就是黨政工團在各自工作中，以雙文明建設工作為統領，實行一崗雙責，做到“六個同步”。即工作同研究、同規劃、同檢查、同考核、同總結，同獎罰。公司每年與基層單位簽訂雙文明建設工作責任狀，為融合抓機制提供思想保證;實行黨政干部輪崗交流，交叉任職，基層黨政干部同級同酬，為融合抓機制提供組織保證。幾年業，我們把黨委和行政比做一部車子的兩個輪子——缺一不可;比做中西醫結合的神奇療效——標本兼治。在企業的各項管理工作中，形成了黨委抓黨、行政抓長、工會抓網、共表團抓崗的四輪驅動格局，實現了黨政工作的完全對接。我們全公司各項工作在規劃上既要有經營工作指標，又要有黨務工作目標;在工作布置落實上，黨政領導雖各有側重，但僅僅是角度不同，其工作目標和承擔的責任同等;在檢查考核上，黨委和行政共同評價，一個單位黨務工作沒做好，行政工作年終也不能評先，反之也是如此。這種工作同研究、同規劃、同檢查、同考核、同總結、同獎同罰的工作機制保證了黨的各項方針、政策和企業各項規章制度能夠切實地落實到位，黨委的政治核心作用、行政的強化管理作用、工會的保證監督作用、共青團的生力軍作用得到了充分發揮，真正做到了“融合抓，同步上”。二、強化思想教育，形成聚合效應，

　　為企業改革提供思想保證如何把握員工的思想脈搏，凝聚員工思想，引導員工立足崗位，愛企如家，盡職盡責，自覺奉獻?公司黨委提出要打造思想政治工作活流程，側重化解企業矛盾，理順員工情緒，凝聚企業力量，營造良好氛圍。

　　1、抓思想引導，促思想轉變。公司黨委結合員工思想實際，精心設計有針對性的教育活動。堅持開展“忠誠企業”教育活動，將其列為新入公司員工的一項必修課，引導員工心系企業。近兩年又啟動了誠信教育與實踐工程，通過宣傳思想教育、查擺失信問題、履行誠信諾言、依法規范管理等一系列方法和手段，提高員工思想道德素質和職業道德水平，增強員工的誠信觀念。在生產系統，以“精確復制、到崗到位、誠信作業“為主題，強化對安全生產的管理和監督，有關部門經常深入現場檢查安全誠信踐諾情況，并以“暗訪”的方式，隱蔽對整個工作過程進行跟蹤拍攝，將拍攝結果在公司的安全教育展室進行“公映”，各單位相關負責人針對畫面，共同進行評價，找出哪些是違章現象，哪些是不誠信行為，并根據相關規定，對違章人員進行處罰，并在全公司進行通報，確保了活動的效果。在營銷系統，以窗口建設為重點，推行員工服務標志和警示制度。加強對窗口服務情況的檢查，聘請8名社會暗訪監督員，協助監督檢查公司的服務情況。一年來，這些暗訪員共走訪用戶4540戶，發出征求意見卡3226份，用戶滿意率達98%。通過加強窗口建設，員工的服務水平明顯提高，群眾滿意率不斷提升，樹立了企業的良好形象。

　　2、抓制度建設，促行為規范。思想政治工作要服務于改革、發展、穩定這個大局，離不開有效的硬措施作保證。為此，公司出臺了《員工違紀處罰規定》，對處罰大到違法違紀、小到工作不到位的各種行為有法可依。處罰規定的出臺，一方面使思想政治工作有了制度作保證，另一方面也使企業管理程序簡單化。比如在員工違紀處理問題上，過去需要反復討論研究，現在，一切違章違紀行為均可“對號入座”。由于此規定經過了員工們的廣泛討論和認同，因此，三年來**人次受處罰的員工，無一人提出異議。

　　3、抓凝聚人心，促企業發展。抓準人心，才能凝聚人心。吉林供電公司的思想政治工作始終貫穿以情感人，以理服人的思想，并以解決群眾普遍關心的難點和熱點問題作為重點，使之真正深入人心。一是增加辦事的透明度，相信員工、依靠員工。凡涉及企業的重大問題、熱點問題和關系到全公司絕大多數員工的事，都要通過職代會或職工代表組長聯席會討論決定。對企業重大決策事項及員工關心的內容全部公開，讓群眾看得清楚明白。實行三級民主管理信息卡制度，員工對企業有意見和想法，填寫民主管理信息卡可隨時得到答復，充分體現了員工的民主意志。二是關心員工，設身處地解決員工生產生活問題。針對員工上下班通勤車緊張狀況，公司精簡機關工作用車，為員工購買了高檔通勤客車;在機關及各生產單位開辦小食堂，解決員工午餐問題;建立離退休員工活動室，建設各級員工之家和員工小家，豐富文化生活等等，進一步凝聚了人心。三是激勵員工，為員工提供發展的平臺。開展11個工種技術能手、技術尖子評比活動，被命名期間，每月可享受100-200元獎勵津貼，記入本人收入帳戶，并作為選拔干部的一項重要依據。有了寬松的個人發展環境和展示能力的平臺，更加激發了員工干好工作、多做貢獻的熱情，企業形成了奮發向上的良好態勢。

　　三、圍繞中心工作，設計黨建載體，為企業發展推波助瀾黨委工作有沒有力度，歸根到底要看它的工作成效。幾年來，吉林供電公司堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的原則，始終把企業工作的重點和難點作為黨委工作的出發點和落腳點，取得了可喜成效。特別是近年來實施的“黨員先鋒工程”，切實為企業發展起到了推波助瀾的作用。“黨員先鋒工程”活動是公司黨委**年啟動的一項專門攻克工作難點的活動，主要是針對售電量難增長，線損率難下降，電費難回收，承包基礎工作差，安全生產基礎不牢等問題設計的。當時，公司員工最急切的盼望和要求，就是迅速改變經營形勢使企業走出困境。黨委認為，在困難的時候，正是最需要發揮黨組織作用的時候，帶領公司員工走出困境，提高企業效益，增加員工收入，就是企業中最大的政治?；谶@種認識，公司把“黨員先鋒工程”活動的形式和內容進行了精心設計：即在營銷系統以“抓降損、促增收”為重點，開展黨組織包保高損線路活動;在生產系統以“抓安全、促生產”為重點，開展創建黨員示范設備承包區活動;在機關綜合服務系統，以“抓作風、促服務”為重點，開展轉變作風，提高效率，提高文明辦公水準活動(簡稱“三抓三促”)。要求各支部創建黨員承包示范臺區、黨員設備承包示范區、黨員工作作風示范崗、黨員優質服務示范崗(簡稱“二區二崗”)。同時開展“我是黨員，向我看齊”黨員亮身份活動，各基層單位將黨員的照片、姓名及職務在醒目位置集中進行公示，自覺接受群眾監督。開展黨員與群眾“一帶一”活動?？傊?，要求黨員帶頭承擔急難險重任務，為群眾做表率，立標桿，使黨員身份亮出來，作用看出來，形象立起來，帶動和幫助身邊群眾共同完成工作任務?；顒娱_展三年來，全公司黨員共包保高損線路14條，建立黨員示范臺區56個，建立黨員設備承包示范區41個，建立黨員工作作風示范崗61個，建立黨員優質服務示范崗11個，有100名黨員與群眾簽訂了“一帶一”結對子協議書。共發現設備隱患及設備缺陷1093

　　件，發現制止違章92件，檢查實抄22743戶，收回陳欠電費近62萬元，追補電費和違約金33.1萬元。在活動中涌現出一大批黨員帶頭承包的先進典型。52歲的老黨員王松江是船營供電分公司的一名普通抄收員，他承擔線損率最大、自然條件最惡劣的石山線后，僅用一年半的時間就把線損由31.78%降到了4.64%，透支額由21.6萬元降到了0.7萬元;陳欠電費和當年電費全部結零，出色地完成了各項指標。龍潭供電分公司的徐州線有20多個高損臺區，居民透支2萬多元，原承包此條線路的員工因完不成指標，每個月被罰6000-8000元，先后有3名員工因承包此線路完不成任務而下崗，一時間，這條線路成了老大難地段。**年12月，該分公司將黨員許傳華調到該線路承包，經過他千辛萬苦地努力，今年4月實現扭虧為盈，不僅超額完成了透支指標，其它各項指標也完成較好，獲得獎勵**多元。類似這樣的事例還有許多。共產黨員的先鋒模范作用，無聲地感染和帶動著身邊的群眾。

　　三年來，公司的各項經濟指標逐年攀升，**年實現了售電量歷史最高、線損率歷史最低、經濟效益歷史最好的喜人成果。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國模范職工之家、全國精神文明建設先進單位、全國用戶滿意企業、省先進基層組織、市先進基層黨組織標兵、吉林市企業文化樣板企業等榮譽，公司黨建工作在去年全國工交系統黨建工作第十三次年會上做了經驗交流，在全市黨建“創新杯”競賽中被評為先進單位，“黨員先鋒工程”主題活動獲吉林市黨建活動創新獎。今年，公司在地區(政)行風測評和軟環境測班中雙雙排名第一，公司班子被市委市政府命名為“創一流業績領導班子”。

篇2：實驗幼兒園黨建工作總結：與時俱進和諧發展

　　20**年實驗幼兒園黨建工作總結：與時俱進 和諧發展

　　春華秋實又一年，無限風光在眼前。20**年即將緩緩落下帷幕，實幼黨支部在十七大精神的指引下，在上級黨委的正確領導下，帶領實幼人用執著、智慧、激情和汗水傾情演繹著團結、奮斗、進取、創新......在歷史的舞臺上留下了濃墨重彩的一筆，使幼教奇葩傲然怒放于姜堰的教育沃土上。

　　一、抓住關鍵點，著力加強黨支部自身建設

　　建設堅強有力的黨支部是搞好學校黨建工作的關鍵，為此，我園著重做了以下幾個方面的工作：

　　(一)扎實推進和諧領導班子建設 在實踐中，我園逐步形成了一個政治堅定、團結協作、務實開拓的堅強戰斗集體和領導核心，為全園各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

　　(二)健全制度，規范黨支部工作 我園從制度建設入手，高標準地抓好黨支部自身規范化建設，保證了支部各項工作有序、規范、順利開展。如建立健全黨員目標管理、黨員學習培訓、黨員活動制度，嚴格實行崗位責任制、民主評議黨員制度和黨員議事制度等。黨支部定期聽取黨員工作、思想匯報，強化對黨員隊伍的日常管理;認真落實民主生活會的程序和要求，積極開展批評和自我批評，提高民主生活會質量。

　　(三)大力加強黨風廉政建設 開展廉政文化進校園活動，每學期末請家長和社會各界人士對我園的各項工作進行評議。進一步推進黨務校務公開，堅持公平、公開、公正的原則，在教師評級、干部任用、福利待遇等方面，實施“陽光工程”，接受教職工的監督，從而激發廣大教職工的工作熱情。廣泛發動和動員教職員工積極參與幼兒園的管理，多渠道收集教職工的意見和要求，及時整理、采納教職工的提案，增強黨支部的號召力、凝聚力和戰斗力。20**年我園還被教育局表彰為“先進基層黨組織”。

　　二、找準結合點，充分發揮黨組織的政治核心作用

　　充分發揮黨組織的政治核心作用是學校黨組織的生命力所在，戰斗力所依。為此，我園支部努力找準黨建工作和學校保教工作的結合點，使黨的身影無處不在，黨的力量無處不在，學校黨組織也因此煥發出強大的生命力、戰斗力、凝聚力和向心力，從而帶動各項工作扎實有序地開展，促進幼兒園保教質量的提高。

　　(一)認真做好思想政治工作 黨支部自覺承擔起全園教職工思想政治教育的重任，在校園中廣泛開展愛國主義、集體主義、普法守紀、敬業愛崗等教育，不斷提高廣大教職工的思想政治覺悟。

　　1.加強思想教育 每月定期組織教師參加政治學習，如學習貫徹黨的十七大報告精神;學習姚治平同志的先進事跡，倡導和弘揚平民教育思想;組織教職工積極參加“求真務實、加快發展”的討論，激勵教師為實幼的發展、為創建教育現代化多做貢獻。此外，實幼黨支部還認真剖析不同年齡段教師的思想特點，靠船下篙，有的放矢，有目的、有針對性地進行教育。如對于剛參加工作的青年教師，著重于激發她們的職業熱情和職業道德感;而對于中老年教師來說，職業生涯遇到了瓶頸期，因此更側重于幫助她們克服職業倦怠，實現自我突破。

　　2.重視心理疏導 我園的教師都是女性，女性群體在社會生活中承載了更多的重負。在學校里，她們是良師益友;在家庭中，她們又是賢妻良母。在工作和生活中，難免會遇到困難和壓力。支部非常重視教師的心理健康，經常組織大家學習相關文章，如《簡單生活》、《好日子怎么過》等，幫助大家減負。適時和教師敞開心扉聊天、談心，在心與心的交流中拉近距離，使教師們深切感受到組織無微不至的關懷，增強生活的信念和工作的動力。在春暖花開的季節，帶領教師們游覽溱湖風景區。大家盡情呼吸清新的空氣，享受和煦的陽光，在大自然的懷抱中恣意釋放心頭的壓力，從而用更飽滿的精神和熱情投入到今后的工作和生活中。

　　3.在活動中升華思想 通過各種活動的開展，實幼教師的思想境界得到了提升，精神意志受到了錘煉。三月份由黨支部牽頭，組織全體教師走進德育基地--曲江樓，了解革命前輩的英雄事跡，學習老一輩無產階級革命家的奉獻精神。黨員教師還在陳毅塑像前重溫入黨誓詞，并立下了“我為黨旗添光彩、我為實幼作貢獻”的錚錚決心。清明節前夕，支部組織師生到烈士陵園祭掃烈士墓，讓民族精神傳承光大，讓英勇形象銘刻心靈。五月十二日，四川汶川地區發生特大地震災害，災情牽動了我園全體師生的心。全園師生共計捐款32374.9元，黨員教師們也紛紛慷慨解囊，繳納了意義非凡的特殊黨費。

　　(二)切實抓好教育教學工作 教育教學工作是學校各項工作的重中之重。實幼黨支部堅持用科學的思想武裝人，用團隊的意識凝聚人，用優秀的行為激勵人，構建全園教師的精神家園，使學校呈現出和諧發展的良好局面，有力推動教育教學工作再上新臺階。

　　1.中層干部競聘上崗。秋學期開始之際，我園開展了中層干部競聘活動。競聘方案公布后，教師們根據自己的特點、長處自愿報名，自主選崗。經過競聘演講、民主測評、領導小組考核后，15位中層干部成功競聘上崗，為實幼的可持續發展注入了生機和活力。

　　2.評選骨干教師。為了進一步發揮骨干教師的示范、引領作用，促進全園教師專業素質的提升，我園于十二月底舉行骨干教師評選活動。全園四十周歲以下的教師參加這一活動。在經歷說課、上課、彈琴、唱歌、繪畫、寫字、跳舞、自制玩具等多個環節的展示評比后，讓青年教師脫穎而出。相信在她們的示范、引領和帶動下，年輕教師們會迅速成長成熟起來，我園的保教水平也會得到進一步提升。

　　3.園本課程的形成。經過多年的深厚積淀、不懈探索，我園把快樂元素充分整合到園本課程建設中，逐漸形成了具有鮮明特色的快樂課程。它伴教育的智慧而生，攜快樂的種子而來，把快樂悄然播撒在校園的每一個角落，植根于每一個人的心田。孩子們在豐富多彩的活動中體驗快樂，教師們在教育的實踐中收獲著快樂，家長們在孩子日新月異的變化中享受著快樂......在十一月上旬舉行的泰州市幼兒園園本文化交流會議上，我園還現場交流了園本課程建設的具體做法和經驗，獲得了與會專家和領導的一致好評。

　　4.加大課題研究力度。深入開展“信息技術環境下教學模式的改革”研究，進一步提高電視、電腦、網絡等現代化設施和設備的使用率，提高幼兒的學習效率，積極爭創教育現代化?！袄贸烧Z故事促進幼兒多元發展”這一課題也已經過審批立項，即將展開具體深入的研究。

　　三、把握著重點，充分發揮黨員先鋒模范作用

　　加強黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用，是黨組織工作活力的源泉。支部主要開展了以下幾個方面的工作：

　　(一)納管并用，增強黨員隊伍的生機和活力 要使黨在建設中堅持特色、要使幼兒園在未來的教育發展中保持生機和活力，就要不斷地把優秀的教師充實到黨的隊伍中來。支部在發展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和個別吸收的原則，成熟一個發展一個，合格一個申報一個。本年度又有兩位教師成為預備黨員。作。

　　(二)立足實際，有效開展黨的活動 支部通過開展多種形式的活動，激勵廣大黨員積極投身到“服務群眾，奉獻社會”的火熱浪潮中，充分展示新時代共產黨員的風采，體現共產黨員的先進性。如組織黨員利用休息日到敬老院做義工，幫老人們打掃房間、整治周圍環境、陪老人聊天，老人們都親切地稱之為“好人”。積極主動地與所在社區溝通聯系，資助社區貧困家庭和孤兒。徐浩就是其中的一名。他的父母相繼去世，奶奶重病在床，家中的一切靠爺爺一人撐著，生活非常艱辛。我們的黨員教師紛紛伸出愛心之手，給他買新衣新鞋新書、休息日帶他一起玩;逢年過節，支部還會給他送上一個壓歲大紅包。爺爺老淚縱橫，激動地說：“遇上你們是小浩的福分啊!”這件事在社區傳為美談。七月初，我園在淮海園區演播大廳舉行了黨建活動展示。新穎的形式、感人的事跡生動展示了實幼共產黨員的風采和黨建工作的累累碩果，也令與會的領導和教育界同行耳目一新。

　　(三)強化特色，充分發揮黨員模范作用

　　1.各項活動競風流?？梢哉f，實幼的黨員，個個拉得出，打得響。她們有強烈的事業心和高度的責任感，她們心系幼教、情注孩子，給幼兒園的可持續發展注入了生機活力。在學校組織的多項重大活動中，迎難而上、勇挑重擔的是我們的黨員;在教育科研中，大膽探索、銳意改革的是我們的黨員。她們對孩子傾注了滿腔愛心，對家長充滿了真誠尊重，對事業凝聚了高度的責任。

　　2.結對幫扶顯風采 本著“優勢互補、資源共享、共同提高”的原則，我園支部深入開展結對幫扶活動。每個黨員每學期與兩名青年教師及一個鄉鎮幼兒園結成幫扶對子。采取請進來、走出去的方式，請青年教師或農村幼兒教師深入課堂，現場觀摩黨員教師的活動?；蛩徒滔锣l、深入課堂看活動，在互動交流中幫助她們切實轉變教育觀念，提高教學水平。每個黨員教師都能發揚不怕困難、勇于奉獻的精神，不顧大霧天行車的危險、不顧暈車的難受，往往是才出車門，又進課堂，以一種忘我的工作態度和無私的奉獻精神感染了每個青年教師和農村幼兒教師。在她們的帶動下，一批批青年教師迅速成長起來，一個個鄉鎮幼兒園也紛紛通過了各類驗收。

　　四、尋求共振點，開創黨組織和群團組織聯動發展新局面

　　在工作中，我們堅持黨組織建設和群團組織建設一起抓，把群團組織建設納入黨建范疇，做到“以黨的建設帶動群團建設，以群團建設促進黨的建設”，引導群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發揮作用提供群眾基礎和外部環境。

　　(一)強化教育引導 積極帶領共青團、工會開展各種各樣的宣傳教育活動，加強對青年教師的思想政治工作。如與團支部共同舉辦十七大報告和黨員先進事跡宣傳，激發團員青年的政治熱情，引導團員青年積極向黨組織靠攏;經常組織黨員同志和團員青年開展奉獻活動，進一步增強了全體教師的奉獻意識。

　　(二)溝通教師思想 利用各種活動日、紀念日等，依托工會、共青團組織開展不同類型的活動，促使教師隊伍形成團結向上的局面。如在“三八”婦女節，工會組織大家一起暢談人生;在“五四青年節”，團支部組織青年教師交流工作學習體會;每m.airporthotelslisboa.com個教師過生日時，也都會收到幼兒園的一聲誠摯的祝福，一份精美的禮物。

　　(三)豐富教師生活 平時，支部積極牽頭，與群團組織共同舉辦文體活動，活躍校園文化氛圍。如“活力實幼、魅力人生”元旦聯歡晚會、迎奧運教師排球比賽等，豐富了教師業余生活，增強了教師的主人翁意識。

　　(四)關心離退休教師 長期以來，我園支部非常重視老教師工作，做到從政治上、經濟上、生活上關心每一個離退休老同志，使她們深感老有所養、老有所依、老有所樂。定期為老同志召開茶話會，聽取她們對幼兒園改革和發展的建議。定期組織老同志體檢，邀請她們參加園內重要活動。今年九月份，我園的老黨員、老園長李有華同志不幸因病去世了。園領導在第一時間獲悉后，當即組織黨員和中層干部前往吊唁、去殯儀館送別，令逝者家屬感動不已，連聲感謝幼兒園的關懷。

　　回首過去，我們感慨萬千。探索中的艱辛、奮斗中的汗水、成功后的喜悅、前進中的感動，我們永遠銘記，用心收藏。展望未來，我們豪情滿懷。實幼人將一如既往，與時俱進，從容淡定，執著前行!

篇3：X中學黨建工作總結

　　某中學20**年黨建工作總結

　　20**年，在z區委、區教體局黨工委的領導下，我們z中學黨總支堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實***，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示范崗活動為載體，全面推進教育系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。

　　一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。

　　堅持以*理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，堅持黨的基本路線、基本綱領，繼續解放思想，堅持gg開放，推動教育科學發展，按照z區教體局黨工委的具體部署，用先進的理論武裝黨員干部，教育教工做到理論與實踐相結合，推進理論創新和教育教學創新，為學校又好又快的發展提供強大的精神動力和思想保證。為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育，學校黨總支堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測等形式，進一步增強了學習效果。組織黨員認真學習黨的十七大精神，結合自己的工作實際，撰寫學習心得、體會文章或者論文，要求3000字左右，以支部為單位進行交流，各支部推選一篇參加區“學習十七大征文活動”的競賽。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的十六屆六中全會精神，以***統領教育改革和發展全局。建立學校中心理論組，在黨員干部中率先學習、強化政治意識，深入學習*理論和“***”重要思想，全面貫徹落實***，深入學習黨關于教育工作的各項方針政策，堅持理論聯系學校實際，把加強理論學習同解決實際問題結合起來，緊緊圍繞進一步發展教育事業，大力促進和諧校園建設，推動學校又好有快地發展。

　　二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力。

　　加強黨的組織建設，發揮黨組織的政治核心作用和監督保證作用，努力提高執政能力，是確保辦學堅持黨的教育方針的最重要的組織措施，是學校持續發展、科學發展、和諧發展的重要保證。

　　加強領導班子建設，進一步提高干部的綜合能力，打造一個堅強有力的學校領導班子和一支干部隊伍。把政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調作為對黨員干部的要求。深入教育教學第一線。黨員尤其是黨員干部要充分發揮黨員的模范帶頭作用，在勤政上下功夫，要進一步增強事業心和責任感，互相團結，互相理解，互相支持，互相配合，協同努力，全身心地投入到學校各項工作中去。

　　加強干部隊伍建設。強化三種“意識”：奉獻意識、責任意識、帶頭意識。力求達到三個“高于”，即：思想覺悟高于群眾、自身素質高于群眾、業務能力高于群眾。，加強對干部的管理與監督、激勵與約束，充分調動干部的積極性和創造性，按照學校中層干部考核條例，認真考核，準確評價，堅持每月考核與年終考核相結合，要求中層干部向教工代表述職，接受群眾的測評，力求全面、客觀、公正、準確地評價管理干部的政治素質、業務素質和履行職責的情況。

　　加強教師隊伍建設，建立一支高素質的教師隊伍，繼續開展“潛心讀書，豐富內涵，促進發展”為主題的讀書活動。組織黨員教師學習地震災區英雄教師的先進事跡，積極撰寫學習心得，每位教師均寫了三篇文章。增強教師的責任感，提升教師的師德修養，要求教師做到“四個要”：要愛崗敬業；要勤奮踏實；要勇于創新；要甘于奉獻。大力弘揚愛生敬業、無私奉獻的時代精神，以“168愛心志愿者活動”為抓手，廣泛宣傳師德典型。尤其加大對青年教師的培養，開展了以“亮我青春，展我風采”為主題的青年教師系列活動，給青年教師提供一個施展才華的舞臺，充分調動青年教師的積極性，充分發揮青年教師精力充沛、思想活躍、敢于創造的特點，有效地指導、幫助青年教師掌握教育理念、積極投身課程改革，促進青年教師迅速成長。

　　加大組織發展力度，規范組織發展制度，嚴格發展程序，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有計劃地做好入黨積極分子的培養和黨員發展工作。要特別注重在教學第一線骨干教師中發展黨員，將優秀青年教師吸收到組織中來，優化黨員隊的整體結構。要加強對黨知識學習小組的領導，積極鼓勵一批優秀骨干教師參加黨知識學習小組的學習，接受組織的考察，為黨總支增強活力，提高戰斗力。今年發展1名黨員，兩名預備黨員轉正為正式黨員。加強對黨知識學習小組的領導，鼓勵一批優秀骨干教師參加黨知識學習小組的學習，接受組織的考察，多位青年教師向黨組織積極遞交了入黨申請，有四名入黨申請人參加了z區教體局黨工委青年黨校的培訓學習。

　　三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發展的能力。

　　加強黨的作風建設，是關系黨和人民群眾的血肉聯系，關系維護社會政治穩定和教育事業健康發展的大事。黨總支要將黨風廉政建設作為第一要務，常抓不懈，努力創設良好的發展空間，使學校的教育事業蓬勃發展。

　　我們還開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部黨員幫扶活動，每位黨員聯系一名困難教工、一名困難學生；二組織黨總支利用雙休日時間，組織黨員教工到革命傳統教育基地-沙家浜參觀學習。這是我校本學期以來，開展的黨員主題教育系列教育活動的內容之一，全校教工黨員都以積極的姿態投身到這一活動之中，主動接受教

育，不斷提高自己的黨性，牢記黨員宗旨，立足本職積極工作，真正發揮黨員的先鋒作用。三是組織黨員積極參加m.airporthotelslisboa.com委、區教體局黨工委開展“學習十七大，學習新章程”主題教育活動并結合本校實際，擬定活動的實施方案，積極撰寫心得體會文章和紀念gg開放三十年的理論論文。通過一系列活動的開展，極大地增強了黨員的感、責任感和使命感，不斷增強了黨組織的戰斗堡壘作用和充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。

　　加強黨員干部的廉潔自律教育，不斷規范黨員干部的從政行為，努力提高政治修養和道德修養，提高黨員干部的素質和拒腐防變的能力。通過學習、教育，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀，切實做到艱苦奮斗、立黨為公、執政為民，自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督和輿論監督，讓黨員干部時時刻刻不忘廉潔，事事處處保持廉潔。

　　堅持民主集中制，推進黨務公開，對重大決策，如人事、評優、大額資金的使用、學校的基建工程、小店的競標等均需集體討論，實行公開招投標。定期召開黨外群眾以及民主黨派座談會，聽取他們對黨員干部的批評、建議；定期召開黨內民主生活會，開展批評與自我批評；并做好年終述職述廉工作，接受廣大教工評議。認真做好民主評議黨員工作，認真組織學習 明確評議內容，評議黨員在貫徹落實十七大、十七屆三中全會精神和***，端正作風、嚴明紀律、完成任務、服務群眾、發揮作用等方面的表現。黨員領導干部著重評議堅持民主集中制原則和講學習、講政治、講正氣等方面的情況；黨員教師著重評議愛生敬業、鉆研業務、奉獻社會等方面的情況；黨員職員工友著重評議立足本職崗位，為教育教學一線服務等方面的情況。

　　當我們回眸逝去的20**年，百感交集。在這極其不平凡的一年中，我們全體黨員與全國人民一樣，經歷了抗冰雪、反藏獨、援災區、迎奧運等重大事件。我們黨總支向全體黨員干部及師生員工發出倡議書并組織全校為災區人民捐款。

　　黨員積極繳納特殊黨費，積極與全體師生一起捐款，全校共捐款十二萬多元。20**年，中國人在災難中選擇了堅強，在感動中人心凝聚，在反思中更加成熟，在情感激蕩中精神升華。