20**年個人述職報告范本怎么寫
個人述職報告怎么寫
第一、關于述職報告的本身。為何述職?解決什么問題?只是簡單讓大家亮亮相,還是讓大家通過述職解決問題?
工作述職,首先應對業績以及職責有一個明確陳述。重點是把履職經驗與組織分享,否則向老總一個人匯報就可以了??偨Y、提煉你過去一年有哪些成功的經驗。通過成功經驗的分享,本身就是一個學習。而且通過總結,提煉經驗,也是完成一個系統。
在陳述過程中,要以數據和事實來說話;同時要注重對成功經驗的提煉,不要只是一種羅列,我今天干了些什么……有的述職列了幾十條,記流水帳,沒有對流水帳進行提煉,對于成功經驗,沒有去很好地、系統地予以總結。述職的最終目的是通過總結經驗對系統加以改進。
第二、述職的再一個目的是尋找問題。即一年來我們存在什么問題;同時找到產生問題的原因。通過分析找出問題,避免以后犯同樣的錯誤。允許犯錯誤,但不要犯同樣的錯。我們應該深入地去分析問題,找出問題責任人,相關原因何在?從教訓中去學習,不要回避問題的責任人,要找到問題的關鍵及解決問題的方法。要避免局限于談現象,缺乏原因、責任人、今后如何避免等分析。
第三、述職本身是一個能力開發過程,是對自我能力,以及團隊能力的一個開發過程。除講業績經驗以及問題,還要分析我們團隊的建設及人力資源管理問題。
人力資源不應是人力資源部一個部門的事,而是每個管理者都要參與的事。部門經理要對本部門的人才結構、核心人才流失負責。如果我們人才留不住,人才結構沒有提升,那說明你的業績沒有提升。
如何把我們的人力資源建設、企業文化建設放在述職中?對此我們談得較少。說明我們在對業績的陳述中,對軟件即隊伍建設、文化建設、團隊建設關注不夠。很少有人去分析能力提升,我的能力有哪些不夠?明年我在能力上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是個人,還包括團隊。如果團隊的能力提升得不夠,那么僅靠個人能力提升也是不夠的。
第四、確定新目標,新思路,新系統是述職的又一要求。因為述職是一個管理過程,可以及時發現問題,改進工作,這是一個新思路的產生過程。
為什么要讓領導參加?就是讓你的思路讓領導了解。這是一個良性互動概念。評委已不僅是評價打分,而更為重要的是通過了解述職人的新思路,來考慮它與大局、與集團或公司的整體思路是否吻合。這個過程也是高層與基層的一個溝通過程,一個相互達成共識的過程。所以說,述職是一個管理過程,一個系統過程。一種績效推進系統的原因所在。
為何要讓文員參加?要相關部門參加?這就是要讓相關部門認識到,我怎么去提供支持??雌渌块T在做什么,我怎么辦、怎么做。
第五、在提出新思路、新觀念的同時,我們還要思考我們面臨什么樣的挑戰、什么樣的機會。在談新思路時,要有一個透晰的分析。
第六、述職過程是一個尋求支持、尋求資源的過程。因為當我們做到一定程度時,需要的是一種整體績效,我們的產研銷部門絕對不是一個局部績效,它要求的是一個整體績效。所以在這樣一個條件下,你需要你的上級、相關部門提供一個什么樣的支持?要利用這個機會,明確提出你的要求。
述職本身就是一個溝通,更多的應是提出變革與創新,不要僅是做職責的羅列。我們所要求提倡的是創新性的策略與措施,重點應在這方面,更多的是看公司下一步可持續性發展、為公司的變革與創新,我要做出哪些創新性貢獻。
篇2:預算員個人述職報告
預算員個人專業自述報告
我在公司從事預算工作已6年有余。所做工程項目數量也日益劇增,按使用定額分,使用過貴州省建筑定額、裝飾裝修裝飾定額、市政工程定額、園林定額等。按結構分有磚混結構、有框架結構、有框剪結構等。按層數分有單層、多層、高層。按用途分有工業建筑、民用建筑等。
作為一名預算員并不僅僅局限對定額的熟悉,還包括對施工規范、標準圖集、施工工藝的熟悉。比如說鋼筋的彎鉤、搭接和錨固長度。根據規范要求,不同部位,不同砼標號、不同的環境,有不同的搭接和錨固長度。這對鋼筋算量影響較大。一個框架工程的鋼筋僅彎鉤、搭接和錨固的鋼筋量占鋼筋總量的5%~10%左右。所以掌握施工規范、標準圖集對一名造價人員來說相當重要?,F將本人做預算的步驟總結如下:
一、接到一份完整的圖紙后,不是急于算量,應核對其張數是否與圖紙目錄相符,仔細閱讀圖紙,了解工程結構,領會設計意圖。對工程有個詳細了解,形成工程基本立體架構,并做好圖紙記錄。
二、搜集圖紙所需的規范、標準圖集,并掌握其工作內容。
三、仔細閱讀工程的施工組織設計,了解施工部署、施工流向、人員和機械的配置,有助工程定額的套用。
四、選擇所需定額和配套的取費文件及有關的通知、調整資料,并對造價信息未注明或者特殊材料、設備進行市場詢價。
五、工程量的計算必須按照所選工程定額的計算規則進行計算。工程量的計算順序有按施工順序法計算的既先地下后地上,先室內后室外,先結構,后裝修。有按定額項目順序計算的,也有按圖紙順序計算的等憑自己的習慣而定。本人喜歡按施工先后順序計算,這樣思路清晰,工序明確,工藝熟悉。當然這要求造價人員對工藝比較熟悉,了解施工順序。
六、套用定額子目,在套用時要注意工作內容是否與施工圖紙、規范和標準圖集一致,不一致時應調整定額的相關內容。特別腳手架的套用,一定要領會定額的實質。
七、定額的取費是根據工程的類別和施工現場所在的區域來確定費率和標準。因此要確定工程是一類、二類、三類工程屬于工業建筑還是民用建筑,施工現場是在城市還是鄉鎮或者其他地區。這樣才能準確確定費率。
八、材料的價格調整一定要依據施工所在城市的造價管理機構發布工程材料造價信息為準。
九、編制說明,一般包括編制依據,編制采用的定額及取費和造價信息第幾期。采用的預算編制軟件等內容
十、裝訂成冊,加蓋相關人員職業資格章,并簽字。
通過以上步驟一份完整的預算編制完成了。這是本人任職造價員以來的理解及自述。
篇3:鎮人大副主席個人述職述廉報告
鎮人大副主席個人述職述廉報告
各位領導、同志們:
自20**年4月15日調到E以來,時間過得真快,轉眼回家鄉工作已九個月有余,作為一名人大副主席,在鎮委鎮政府的統一領導下,協助廖樹臣主席主持人大工作,跟廖樹臣副書記當參謀,分管糧、棉、油生產、農民負擔和農業統計,給張道忠鎮長當助手,主管鎮第六次人口普查工作等。在家鄉我工作順心愉快,生活開心快樂;因為我們這個班子,團結、創新、務實、清廉;因為我們E這個大家庭,民主氛圍濃,協作意識強,互助友愛好,人勤風氣正!
故地新崗新使命,回到家鄉從頭起。在家鄉工作,我深知自己職微責重,恪盡職守,務實清廉,做好本職,是組織、是家鄉、是同志們對我的基本要求。在鎮委、鎮政府的統一領導下,在班子成員的大力幫助下,在機關同事和鎮村干部的支持配合下,本人所從事的工作,收到了較好效果,捫心自問自己是滿意的,相信大家也會滿意?,F將我的工作及廉潔自律情況匯報如下:
一、人大工作
人大工作是我的主業,一是如期完成了鎮第四屆第四次人代會的召開。在鎮委的直接領導下,從文件資料、材料打印、裝訂成冊以及會務組織、過程把控等,自始自終全程參與,為鎮第四屆第四次人代會的如期圓滿奠定了基礎;二是認真制定了全年人大工作要點,并積極組織實施人大各階段的日常工作,做到了有條不紊;三是周到接待了市人大關于土地流轉工作的視察,有效推出了*嶺村“由村統一,調塊集中,合同簽訂,有序流轉”的經驗模式,得到了視察組領導人的好評;四是及時參與了市鎮兩級代表議案落實工作。積極組織代表議案與代表見面,及時反饋代表意見等工作。
二、農線工作
一是傳統的糧棉油生產,根據各季農事,及時組織農技部門進行優良品種推介、技術推廣、農情指導,下發農技信息8期,推廣優良品種6個,落實雙低油菜“統一供種、統一技術、統一模式、統一要求”等,為明年的夏收打下了物質基礎。由于市場行情好,今年糧棉油全面增產增收已成定勢;積極配合促成了石首市和諧水禽養殖專業合作社、石首市先明黃鱔養殖專業合作社和石首市興農農機專業合作社的成立;同時還組織撰寫了全鎮十個種養加的典型,收錄為市級資料匯編,主筆撰寫了E寺鎮《掘山水資源優勢,走農業興鎮之路》的調研材料;二是農業統計工作,對農業各項數據進行了反復比對,各項報表數據準確,上交及時,深得主管部門的肯定;同時還落實了農業統計記帳戶的輪換工作。三是農民負擔工作,由于分管這項工作時,已是年中,年初此項工作主要領導親自抓,財政所積極組織實施,各村和涉農部門,嚴格按農民負擔政策落實很好,在省市農民負擔及惠農政策落實情況的檢查驗收中,深受檢查組領導的好評等。
三、人普工作
人口普查自六月組建人普辦公室以來,在鎮委鎮政府的統一領導下,人普工作緊張有序,特點顯現:一是建立健全了鎮村兩人普機構,落實專班42個,領導成員235人,選聘鎮村兩級指導員24人,普查員179人;二是廣泛營造了人普宣傳氛圍。全鎮上下積極開展了“五個一”活動:每個村(社區)召開一次人普廣播會,共58次;辦一期宣傳專欄,共40多處;拉一條過街橫幅共64條;各寫10條標語共580多條,每家每戶貼一張公開信共8000多張。鎮還就第六次人口普查方案、工作細則及普查表格的填寫方法等,對全鎮 “兩員”和全體機關干部、單位負責人共240人,進行了人普知識的專業培訓;同時,我們還自行編印了兩員“三大紀律八項注意”,下發給普查指導員和普查員,詩歌朗朗上口,好記又實用;在入戶登記前期,還組織普查員進行了集體宣誓等活動,使人普知識家喻戶曉,人人皆知,主動參與。三是認真組織了摸底和入戶登記工作。在摸底工作組織上,分步實施,督辦落實了普查區內各普查小區的房屋平面圖,繪制普查小區的房屋平面圖共179張,摸清現有4515棟平房、3079棟樓房、153間臨時用房,單位房屋162棟;有效督辦落實了《石首市第六次人口普查申報表》的填寫工作;交流編制了《戶主姓名底冊》等情況;并就公安部門提供的戶籍人口情況進行了反復比對,摸清了全鎮戶口9359m.airporthotelslisboa.com戶、人口32632人;并就計生提供的出生情況和民政部門提供的死亡情況也進行了反復比對,摸清普查年度出生人口244人,死亡人口178人等。在入戶登記工作中,段書記、張鎮長以一個普查員的身份親自示范,極大鼓舞了全鎮人民和普查人員。每個家庭和每位居民積極響應,熱情敞開家門,奉獻時間精力,提供真實情況,展現出強烈的社會責任感;全鎮202名“兩員”,搶晴天,戰雨天,入車間,進農戶,棉田里,稻場上,奔波于大街小巷,出入于千家萬戶,披星戴月,辛勤奉獻,嚴謹細致,不畏艱難,舍小家顧普查,展示出對國家和人民高度負責的使命感;鎮直各單位積極組織推動,各相關部門密切協作,村委會、居委會傾力參與,精心組織,盡職盡責、攻堅克難,凸顯出了E寺鎮會辦事、能辦事、辦好事的風采;是全鎮一盤棋,上下一條心,各方一股勁,萬眾一心,眾志誠城,才形成了E寺鎮推動人口普查扎實有序進行的強大合力,創造了我鎮人口普查史上前所未有的輝煌,鑄就了人口普查的又一座豐碑。
四、廉潔自律
一是做到思想上倡廉。認真學習黨風廉政準則,始終筑牢拒腐防變的思想防線。通過學習,在今年市紀委組織的競賽活動中以第一的成績進入決賽,獲得良好成績。二是做到工作上事廉。大小事跟領導匯報,大小錢進財政籠子,有支領導作主,時刻按倡廉要求行事,認真履行領導干部廉政承諾,嚴格執行領導干部重大事項報告制,認真貫徹執行領導干部廉潔自律有關規定。如在公車私用方面,不僅沒做,就是私車公用也成常事;加之本人分管工作比較清貧,一年過去了,還沒有看到錢,即使有開支,也是私人先支,可以說,在開支方面做到了公家的支當私人的事來開,謹慎從事,緊把細捏,節約開支。三是做到生活上行廉。個人敢于嚴于律己,以身作則,始終秉承“坦坦蕩蕩做人,清清白白做事,全心全意為民”的理念,堅持加強黨性鍛煉講政治,愛崗敬業講奉獻,嚴格要求講自律。八小時之外,堅持道德規范,帶頭執行機關管理制度,切實做到勤政廉政、勤儉節約、潔身自好、防微杜漸。時刻警示自己:年輕時都沒有犯違紀之事,中年了更不能將老時飯一口吃完。
五、個人存在的“四點”不夠
1、學習與實踐結合不夠緊。雖然注重學習,但聯系實際、結合實踐不夠,真正把新知識、新觀念運用到實際工作中去較少。
2、工作開拓性不夠強。創新的點子多,有些付諸實施并取得一些實效,但對有些工作考慮困難多,開拓創新解難題、想辦法不多;熟悉的工作做得多,陌生的工作做得少。
3、深入村組不夠經常。認為糧棉油,農村事,農民會,從而導致會上發個資料,技術指導,種子引導,農事輔導,深入不到等。
4、愛憎分明自尊心強。在工作中,我把我的工作看得很重,我希望領導和同事給我多指導和幫助,使我的工作做得更好;我不希望領導和同事當阻力,讓我的主張和意圖得不到更好的發揮。我最討厭別人認艄公,有時毫不留情,對此,我只能虛心接受,誠懇道歉。
虎振雄風留浩氣,兔迎盛世啟新程。20**年,我將一如既往地以一顆感恩的心對待組織,以一顆進取的心對待工作,以一顆平常的心對待生活,以一顆友愛的心對待同志,在今后的學習、工作、生活中,緊密團結在以段書記和張鎮長為首的鎮委一班人周圍,服從領導,顧全大局,恪盡職守,務實創新,“干一行、愛一行、專一行、精一行”,把平凡的工作做得有聲有色,為家鄉奉獻,為事業爭輝,為E添彩!
謝謝大家!