物業經理人

質量和環境方針及目標

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  物業公司--質量和環境方針及目標

  1.0 質量和環境方針

  遵守法律法規 創造綠色環境  改進管理服務 滿足客戶需求

  1.1質量和環境方針(以下簡稱管理方針或方針)的理解

  遵守法律法規--嚴格遵守和執行國家頒布的法律、法規及各級標準所列的要求,自覺履行環保方面的義務。

  創造綠色環境--通過廢物控制、資源節約、污染預防、環保宣傳實現服務與環保協調發展,創造與大自然共諧和的綠色環境。

  改進管理服務--在物業項目拓展、前期管理、日常運作及項目退出全過程的每個環節上精益求精,持續改進。

  滿足客戶需求--采用科學的管理模式,引入新型的服務理念,在健全和完善管理體系時,履行企業責任并實現對客戶的承諾。

  2.0質量和環境目標(以下簡稱管理目標或目標)(20**年)

  2.1通過ISO9001質量管理體系的認證。

  2.2通過ISO14001環境管理體系的認證。

  2.3所轄項目的管理服務水平達到或超過合同要求。

  2.4保證服務質量,使得公司總體客戶滿意率不低于95%。

  2.5杜絕因管理責任造成的重大火災事故、安全事故。

  2.6杜絕因管理責任造成的重大刑事案件,機動車被盜事件。

  2.7電梯、空調、消防、供水、供電等重要設施設備完好率達到99%以上。

  2.8建筑房屋完好率達到98%以上。

  2.8公司總體客戶有效投訴率在2‰以下,投訴處理率100%。

  2.9 實現對環境污染的預防、管理和持續改進。

  3.0各部門目標及指標(20**年)

  品質管理部

  1)負責節約用水、用電、垃圾分類,裝修污染和噪音的檢查,每年一次以上的審核,確保認證后耗水、耗電量下降2%。

  2)對合約的跟蹤必須達到100%。

  3)完成ISO9001、ISO14001認證。

  4)對設備的監督要求達到設備完好率99%以上,設備送檢率達99%以上。

  人事行政部、市場拓展部、設備部

  1)配合公司品質管理部完成ISO9001、ISO14001認證任務。

  2)根據規定實施垃圾分類和資源節約。

  開元同濟

  1)計量設備送檢率99%以上。

  2)設備設施完好率達99%以上。

篇2:《X地產質量目標標準》管理辦法

  《**地產質量目標標準》管理辦法

  1、目的:

  為了加強對項目工程質量的管理,提高從業單位的質量意識。發揮從業單位在工程建設中控制工程質量的積極性。根據國家的相關法律、法規、技術標準規范、規程、合同文件、設計圖紙等制定了本標準。

  2、標準的適用范圍:

 ?。?)本標準適用于**實業投資(杭州)有限公司所有項目。

 ?。?)本標準適用于**實業投資(杭州)有限公司開發的商業產品,均必須強制參照執行。

  3、標準的使用程序

  集團公司工程管理中心根據公司年度經營目標和開發計劃,組織集團公司相關職能部門,依據《**地產質量目標標準》,按照規定的要求,進行現場工程管理的質量檢查與驗收工作。

  4、標準的檢查監督

  集團工程管理中心及相關主管、分管領導,在移動辦公、蹲點檢查、專項檢查過程中,必須依照標準對項目公司的工程質量進行檢查和處罰。

  5、標準的調整

 ?。?)項目公司、各級檢查人員、集團公司相關部門在實際工作過程中如認為質量標準需要調整的,向集團工程管理中心提交工期標準調整申請(建議),并說明調整理由。

 ?。?)集團公司工程管理中心組織相關部門對質量調整申請(建議)進行評估。

 ?。?)如經評估,質量標準確實需要調整的,由集團公司工程管理中心調整施工質量目標標準,并由集團公司工程管理中心修正后發布。

 ?。?)項目公司提出調整質量目標要求的,最低調整范圍不得低于國家標準。

  6、罰則

 ?。?)集團公司工程管理中心未能依據《**地產質量目標標準》,進行現場工程管理的質量檢查與驗收工作,處罰集團公司工程管理中心負責人500元/次。

 ?。?)項目公司未能按照本辦法要求,依據《**地產質量目標標準》,進行現場施工與檢查驗收工作的,處罰項目公司總經理1000元/次,處罰工程部分管領導1000元/次,處罰工程部負責人500元/次。

 ?。?)各級檢查人員未能依據《**地產質量目標標準》進行檢查的,處罰檢查人500元/次。

  7、附則

 ?。?)本辦法自發布之日起生效。

 ?。?)本辦法解釋權在集團公司工程管理中心。

篇3:C公司行政部部門的質量目標

  C公司行政部部門的質量目標

  1)事件發生人員達到數100%。

  2)月績效考評人數100%。

  3)月員工平安禮儀執行合格率98%。

  4)員工培訓人數100%。

  5)外部通知及時傳達率100%。

  6)后勤保障工作內部有效投訴全年不超過5件。

  7)工資計算在每月5日前完成。

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