工程學院畢業生就業暨頂崗實習供需見面會工作方案

　　為進一步密切校企合作，做好20**屆畢業生就業及20**級學生頂崗實習工作，搭建好用人單位和學院、學生之間交流的平臺，提高學院人才培養質量，提高學生就業頂崗實習質量，使我院20**年畢業生就業暨頂崗實習供需見面會達到預期的效果，制定本工作方案。

　　一、指導思想在學院黨委的領導下，認真貫徹執行20**年國家、省、市高校畢業生就業及頂崗實習工作會議精神，按照學院重點工作計劃，加強與用人單位之間的溝通和聯系，改進人才培養方式，拓寬畢業生和頂崗實習學生的就業渠道，搭建用人單位和學院學生雙向交流的平臺，最大限度地促進畢業生就業、創業。

　　二、活動名稱：20**年畢業生暨就業頂崗實習供需見面會

　　三、時間、地點

　　(一)時間：5月29日9：00-16:30(星期日)

　　(二)地點：學院塑膠體育場

　　四、會議規模及參加人員

　　(一)規模：擬定260余家用人單位參加供需見面會

　　(二)人員：20**屆畢業生、20**級需參加頂崗實習的學生

　　五、成立領導小組

　　六、工作分工

　　機械工程學院150

　　學生統一著裝，幕式期間，嚴禁學生到就業洽談區與企業洽談，違反規定者，暫緩安排頂崗實習。

　　學生科長、輔導員及學生會主席帶隊入場，負責維持本院會場紀律。

　　在領導宣布見面會開幕式結束并退場后，負責協同輔導員組織學生有序散開參加招聘活動，防止擁擠踩踏等安全事故的發生。

　　組織其他學生在開幕式結束后進場參會。

　　實習就業科長作好會前就業指導工作，通知學生攜帶就業推薦表原件及復印件。

　　29日上午8:30前來人登記、接待工作招生就業處實習管理處

　　29日上午8：50前招聘單位入場招生就業處實習管理處

　　29日上午9：00開幕式黨委(院長)辦公室招生就業處學生工作處

　　29日上午9：20學生入場供需見面會開始招生就業處實習管理處各二級學院

　　29日上午11：30主場結束

　　29日11：30-13：00午餐招生就業處實習管理處各二級學院

　　29日13：00-16：00面試招生就業處實習管理處各二級學院

　　29日16:30供需見面會結束

篇2：藝術學院畢業生實習動員會方案

　　藝術學院畢業生實習動員會方案

　　一、時間：20**年10月30日下午16：30分；

　　二、地點：第三教學樓3101教室；

　　三、參加人員：

　　藝術學院周院長、宋立賢副院長、輔導員及06級全體畢業生；

　　四、會議流程：

　　1.周光輝院長進行實習動員講話；

　　2.宋立賢副院長進行實習教學安排及流程、考核方式等內容；

　　3. 輔導員進行安全教育，并強調校外安全事項，并對實習準備工作進行安排補充，組織學生填寫安全承諾書、畢業生登記政審表等事項；

　　4.各班班長收齊畢業生信息登記表，向大家宣布班級安排及考試及成績相關，并搜集最新通訊方式加入飛信；

　　五、會議準備：

　　1.條幅一條，5米長噴繪“藝術學院20**屆畢業生實習動員會”

　　2. 材料：畢業生實習辦法及流程安排、畢業生外出實習安全承諾書、畢業生實習表格及鑒定表、畢業生登記政審表、畢業生2學年成績匯總、畢業生學費欠費表、畢業生處分匯總表等

　　3.畢業生關于考試及教學課程等問題羅列匯總

篇3：X中職學校學生頂崗實習方案

　　某中職學校學生頂崗實習方案

　　根據教育部關于“大力推進校企合作、工學結合，積極推行半工半讀、工學交替和頂崗實習，認真總結和大力推廣先進經驗，深入推進建立健全頂崗實習制度”的指示和教育部、財政部聯合頒發的《中等職業學校學生實習管理辦法》（職教成〔20**〕4號）等文件精神，為做好學校20**年學生頂崗實習工作，特制定此方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實國務院、教育部關于學校開展“校企合作”和中職學生開展頂崗實習的有關精神，不斷提高學校教育質量，培養學生良好的職業道德和艱苦創業、誠信守紀、團結協作精神，實現學生培養目標與用人單位要求的無縫對接，更好地服務縣域社會經濟。

　　二、領導小組

　　組長：Z

　　副組長：Z

　　成員：Z

　　帶隊老師：另定

　　領導小組職責：

　　1、考察、挑選用工企業；

　　2、向學生及家長宣傳用工政策；

　　3、組織實施頂崗實習具體工作，護送學生到企業頂崗實習；

　　4、負責學生頂崗實習過程中的信息聯絡、思想溝通、具體管理。

　　三、工作職責：

　　(一)學校：

　　1、成立20**年頂崗實習領導小組，統一、有序、嚴謹地做好學生頂崗實習工作。

　　2、以班為單位，整體安排，選擇**本地較為優秀的且與專業對口的企業集體進行頂崗實習。

　　3、參加頂崗實習的學生必須圓滿完成六個月的實習時間。

　　4、學生在頂崗實習前，學校與學生和企業簽訂協議書，并監督企業與頂崗實習學生簽定用工合同，學校安排實習指導教師駐廠或督促合作單位對學生進行跟蹤服務和管理。

　　5、學校在學生頂崗實習的企業建立班委會和共青團組織，協助學校住廠教師做好學生的管理和學生矛盾調解等工作。學校定期評選表彰和獎勵優秀學生。

　　6、實行頂崗實習請假報告制度，學生在頂崗實習過程中因特殊情況離崗必須向學校住廠教師申請，由住廠教師和企業溝通同意后學生方可離廠，并向學校報告。班委會成員必須一個星期開一次班委會并向住廠教師匯報學生動態表現情況。住廠教師必須每天到車間了解學生工作情況，根據了解的情況跟學生進行交流溝通。

　　7、頂崗實習學生每月報酬由學生與企業核對，學校統一管理，返校后核算領取，學生自主支配。

　　(二)企業：

　　1、必須為頂崗實習學生提供安全的食宿條件，便于學校駐廠教師統一管理。

　　2、必須保證學生頂崗實習專業對口，并指派相應的技術人員進行指導。

　　3、必須安排一名管理人員與駐廠教師一起對學生頂崗實習的安全和紀律進行管理。

　　4、學生吃住免費，每人每月工資平均水平不得少于1200元。每月按時與學生核對工資情況，并將工資打到學校指定的賬戶上。

　　5、駐廠教師津貼每月不少于1200元，由企業按月支付。

　　6、頂崗實習學生往返的車費由企業負擔。

　　7、必須為頂崗實習學生購買意外傷害險和工傷保險。不得向學生提供有毒、有害等危險性崗位。

　　四、頂崗實習專業及人數

　　頂崗實習總人數457人，其中機械加工專業111人、數控專業22人、電子電工專業76人、飯店管理專業98人、幼師專業20人、計算機應用專業74人、服裝工藝專業12人、會計專業44人。

　　五、實施步驟

　　1、10月5日-11月10日與縣工信局聯系，摸清**本地企業用工信息，確定頂崗實習企業。

　　2、11月11日-12月15日頂崗實習領導小組向學生廣泛宣講頂崗實習政策，并對學生進行崗前培訓，使學生提前熟悉企業文化，學習企業管理制度，適應頂崗實習的紀律要求。

　　3、12月15日-20**年元月15日收齊有關材料、證件，做好學生頂崗實習準備工作，學校與學生、委托合作管理單位、頂崗實習企業簽定有關協議。

　　4、20**年3月2日護送頂崗實習學生到企業實習。

　　5、9月2日-9月4日學校與企業共同做好離廠準備，護送學生返校。

　　六、頂崗實習紀律要求

　　1、頂崗實習必須遵從集體原則，不準學生個人私自離校到企業。

　　2、頂崗實習學生應時刻牢記自己的“雙重身份”，既是企業職工又是學校學生，因此，學生既要無條件服從企業各級負責人的正確領導和工作安排，遵守企業的一切規章制度，又要接受學?；驅W校委托合作管理單位的教育和管理，嚴格要求自己。

　　3、學生頂崗實習往返途中，聽從護送領導和老師指揮，注意自身安全，不準擅自行動；上崗后不準擅自離開企業，如擅自離開，按自動退學論處，一切后果由學生自負。

　　4、頂崗實習學生必須利用工余時間學文化、技能知識，參加有益于身心健康的娛樂活動，嚴禁賭博、酗酒，不得進入營業性舞廳和歌廳，不得參與其它違規違法活動。

　　5、學生在頂崗實習前，須在學校規定的時間內準備齊路途車旅費和頂崗實習的第一個月零花錢和保證金。

　　6、班主任要督促參加頂崗實習的學生家長支持其子女落實學?！俄攳弻嵙暦桨浮?，并教育其子女勤勞、守紀、誠信、負責、上進；教育子女牢記“安全重于泰山”，珍惜生命，使其成為一名優秀公民和合格的技能型人才。