一等獎老師賽后感想
走上行政四樓報告廳的主席臺,面對這么多的學生,是曾經有過的經歷;面對全校這么多的老師,對我是第一次。對于這個第一次,我算是成功的吧,有幸得了一等獎,也得到一些同事的夸獎,據說我的風格是娓娓道來,用情,感人型的。其實我從小就喜歡煸情的東西,有時也會模仿,所以這次有機會也自然表現成這種風格了吧。
當我第一次面對全校老師站在主席臺,舞臺上的燈光打在我身上,說不緊張,那是騙人的。我不自覺地去尋找,當我看到熟悉地支持我的目光時,我覺得我的心踏實了很多。很奇怪,彩排時面對著空空的報告廳我會有記不住的詞,真正走上主席臺時,不知道哪兒卻來了那么多的勇氣,記性似乎也好起來了。
回到自己座位上,是同事們對我的肯定與鼓勵又給了我力量。也收到了幾條短信。很久不見的其它系的朋友也發短信表揚我。其實我看見其它系部的“親友團”也很投入,還有制作了條幅的,很讓人感動。剛開始之前,金老師、李老師他們都在很積極地說要去給我們找點背景音樂,也懊悔怎么沒做條幅。其實大家真的很團結。我看在眼里,感動在心。
我還要感謝我的學生們,是他們給予了我很多基于事實的靈感的火花與感情。還感謝中午一起練習的同仁、伙伴,他們讓我在舞臺上不會孤單。
如果說我在這一次演講比賽中是成功的。那么我覺得,成功,有時是一種感覺,當我還站在主席臺上沒有結束時,我自己的感覺,現場的氣氛,告訴我,我成功了,即使我不得一等獎,我也成功了。成功,是肯定自我,超越自我。成功,來源于對生活、對人生、對工作的感悟;來源于自己事先付出的努力與準備;成功,也來源于親人、朋友的支持,沒有別人的支持,人是孤寂的,不可能取得真正踏實的成功。
我喜歡的人生意境是悠然,淡遠。我喜歡淡然的幸福。我追求的人生態度是謙遜、溫和。也許我不一定做得很好,但是,我喜歡。我現在的生活,其實我該珍惜。
篇2:企業文化知識競賽賽后感想
企業文化知識競賽賽后感想
9月11日,在供水集團舉辦服務規范及企業文化知識競賽中,經過八個代表隊激烈的角逐,公用代表對最終在比賽中取得了的第二名的好成績。
比賽在前兩輪結束后比分并沒有拉開差距,也沒有想象中的激烈,直到售水代表隊的異軍突起,從來落后到領先的背水一戰,反超了我們一只領先的比分,比賽也因此達到了高潮。這時最后一次搶答機會對我們而言就最為重要,直到搶修和管線所聯隊搶到最后一次搶答機會。我們才發現他們的分數跟我們也只是10分之差,才意識到我們的比分已經不足以搖搖領先后面的隊伍。到此,我們的穩中求勝策略已經失敗,只能進入到復賽中爭奪第二??稍诒荣惖淖詈?,機會還沒有到我們這一邊,就在我們以為要與第二失之交臂的時候,我們的對手卻因沒有把握好最后一次機會而使我們不戰而勝,看起來是輕松勝出,卻不知我們的內心已驚心動魄。
或許正是如此,在比賽結束以后,我們會想如果輸給了搶修和管線所聯隊就有點虧了,因為比賽過程中我們覺得他們的實力并不是很強,我想一些準備充足的隊伍或許和我們有一樣的想法,還會為沒進前三而暗暗可惜。但就在昨天,跟領導一起出去談項目回到安慶大概已經是晚上六點多了。由于一個工地施工處的管道一直漏水而沒完成最后的工程驗收,在工地上看到當時跟我們一起參加比賽的搶修和管線所聯隊的同志還正在檢漏。天已經比較涼,他們都穿上了外套,但由于漏點沒有找到,還需要調機械過來繼續檢查,他們就趁著中間機械調運的時間去吃晚飯,然后再回來繼續檢查漏點。后來的工作雖然我沒有看到,但能想象的到那天他們工作到了很晚。這個時候我一點也不覺得他們聯隊的實力比任何一個隊伍的差,也不為最后的比賽戰勝他們而感到高興,比賽只是過程,行動才是目的。
現在我明白我們隊伍的組成為什么是一名公司科級以上的領導、一名辦公室管理人員和一名一線工作人員了,這不僅讓我們上下更融洽,更需要進一步了解到各個職能在自己崗位的重要。我想還有更多的人和我一樣看到了這一幕,或是管理者,或是行政人員,還有一線辛苦工作的職工。這次的競賽不止是讓我們學習了供水服務規范,更是了解到無論在哪個部門,無論在什么崗位,我們都在堅持著“保障供水,真誠服務”的宗旨。
篇3:物業管理知識競賽參賽選手賽后感想
物業管理知識競賽參賽選手賽后感想
E物業20**年物業管理專業知識競賽已圓滿的落下了帷幕,賽后幾位獲獎選手表達了各自參賽的一些感受。
獲得員工個人組第一名及團體組第一名的“雙料”冠軍--新華聯大廈分公司工程維修部經理張友高說:“從接到比賽通知,到比賽正式開始,時間緊,專業知識內容量大,而且我自身也缺乏比賽的經驗。所以我一邊把手頭上的工作安排妥當,一邊利用工作之余認真學習物業管理的相關知識。同時結合我自己崗位的工作經驗,把書本上的知識逐步消化和鞏固。我翻閱了大量的工作材料和相關文件,并把知識要點總結歸納,以便記憶。這些準備工作幫助我在這次比賽中獲得了好的成績。由于平時很少參加該類型的比賽,我心里也不是很有把握,但自己是一名老員工又是專業經理,如果不拿到名次是很對不起平時培養我的領導,所以賽前我還是有一定壓力的。后來主管領導得知我的情況后,特意把我叫到辦公室,跟我談心,幫我緩解心理壓力。領導一再強調‘放下包袱,輕松上陣;比賽第二,重在參與’。聽到這席話,我豁然開朗,逐漸輕松起來。到正式比賽前我的精神狀態已經十分飽滿,對自己充滿了自信。此后我帶著愉悅的心情,參加了這次比賽,并取得了好成績,我非常感謝幫助我的公司領導,感想支持我的同事們!”
獲得管理者個人組第二名的新華聯科技園分公司執行總經理姬憲斌在獲獎后萬分激動,他感慨的說道:“聽到主持人讀到我名字,內心突然的緊張起來,我知道那是激動的表現,如此高的評價是對自己論點的一種肯定,我沒有想到我的論文會在這次比賽中得到什么獎勵,我只想如果我的觀點能得到大部分同仁的認可或是產生瞬間的共鳴就已經很欣慰了,所以說我是幸運的!作為E團隊的一員,我感到非常的自豪,在加入E團隊一年多的時間里,讓我學到了很多以往所學不到的知識,更讓我深刻認識到了團隊力量的偉大和無限,拿到獎杯的那一刻,說實話,我感到很慚愧,我自認為自己在專業知識方面的匱乏,自認為還有太多的學識需要和廣大的同仁去學習!沒m.airporthotelslisboa.com有E團隊也就沒有我們交流學習的機會!沒有核心領導層的決策和帶動也就沒有我站在那個神圣獎臺的機會!我是一個非常平凡而且普通的人,榮譽的花環我們可以珍藏但決不可以張揚,獎勵的本身就是一種鼓勵,我們應該把自己的知識變成生產價值的機器,讓所有參與的同仁都與我們共同分享與交流?!诵?,必有我師’,得了獎并不等于比別人高多少,只不過是比其他人多了一次展示的機會罷了。榮譽代表了過去,我們仍然需要努力,能獲得如此高的獎勵,我要感謝E團隊領導給予我的培養和鼓勵,沒有他們的鼓勵也就沒有我今天的榮譽。我深刻的認識到,在知識的方舟里,我只是一個小小學生,我將向所有的良師求教學習,用知識武裝自己的頭腦,用行動創造團隊的價值,用一顆持續糾偏的心態,努力工作,為E的明天奉獻自身的力量,讓公司放心,讓公司領導放心,讓團隊放心,讓自己放心?!奔Э偟囊环捵屛覀儽妒芨袆?,也讓我們認識到了不管是公司的管理者還是普通員工都要抱著一顆虛心好學的心,不斷的豐富自己的知識、技能,永爭第一、學無止境!
管理者個人組第三名的獲得者新華聯家園南區分公司執行助理總經理王新在賽后也針對自身在參賽時的感受表達了自己的一些想法,他說:“公司進行的這次競賽我認為是很有必要的。我們每一個物業管理從業人員,都應該結合自己的工作認真總結我們的實踐,只有在不斷的總結中才能提高我們的工作。這次競賽實際上是對我們的一次檢閱,我認為只要是平時認真工作、重視積累才能在關鍵的時候有所發揮,而不是靠一時的死記硬背來應付,這是我們在平時就應該重視的工作。本次競賽雖然結束了,但是作為E的員工,為提高自身的素質和業務水平,為公司和自身的發展要繼續努力學習的精神不能結束。學習的目的不是為了別的,而是為了提升我們自己。我想假如我們每一個員工都能將不斷地學習和提高自己看做是我們自覺的需要,看做是我們生活的一部分,那就會在給我們自身得到提高的同時,自然的也會給公司的服務品質帶來一個質的提高和飛躍。我想這也是公司搞這次競賽的初衷和最根本的目的吧!”
通過這次比賽充分展示出了E物業員工的風采,弘揚了公司推動進步、創建和諧、奉獻社會、實現自我的企業宗旨,就讓我們E物業全體員工共同努力,追求專業知識、提高管理水平、提升管理品質,為E的明天貢獻自己的力量!