律師助理聘用合同

　　甲方：浙江東甌律師事務所

　　乙方：

　　甲方因工作需要,根據乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。

　　一、聘用時間為一年(自 年月日到年 月 日止)，期滿如需續聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應提前半個月提出書面申請，經甲方同意后,清結工資，予以解聘，并根據乙方要求可以辦理有關轉所手續。

　　二、聘用期間，實行固定工資制?；竟べY為壹仟伍佰拾元整。

　　三、聘用期間，甲方為乙方設立社會養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險等，按照社會保險局規定執行。

　　四、乙方在執行律師職務及平時工作生活中，必須遵紀守法，嚴格執行司法部規定的《律師職業道德和執行紀律規范》和甲方所指定的各規章制度。如違反上述規定造成嚴重后果或不聽教育的，嚴重損害甲方聲譽和使甲方蒙受較大損失的，嚴重影響安定團結的，甲方有權中途予以解聘，乙方不得提出異議。

　　五、本合同壹式叁份，雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方：浙江東甌律師事務所乙方：

　　20**年 月 日

律師助理聘用合同書

　　本合同各方當事人

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　本律師助理聘用合同由上列各方于年 月 日在 訂立。

　　鑒于：

　　甲乙雙方根據《律師法》的有關規定，結合國家、省、市關于律師助理管理的規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用合同，合同如下：

　　第一條甲方聘請乙方為 律師事務所律師助理。

　　第二條聘任期限為 年，自 年 月日至 年 月 日止。

　　第三條乙方任期的要求：遵守律師事務所各項制度和律師從業守則，根據甲方安排，輔助律師辦理業務，不得單獨執業;接受甲方職業道德和執業紀律的培訓;接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業務方面的指導訓練。

　　第四條計酬方式：合同期內，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為 元人民幣。

　　第五條權利和義務

　　(一)甲方的權利義務：

　　1、有權檢查、指導乙方各項業務活動，對乙方的業務水平、能力實績和完成任期目標的情況進行考核;

　　2、為乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益;3、履行本合同各項規定，實現對乙方的承諾;

　　4、按時發放乙方的報酬，不得無故拖延。

　　(二)乙方的權利義務：

　　1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利;

　　2、有對甲方工作提出建議、意見的權利;

　　3、服從甲方的管理，遵紀守法和遵守甲方各項管理規章制度;

　　4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務;

　　5、因乙方過錯或無正當理由終止合同造成甲方及當事人損失時，乙方應承擔賠償責任。

　　第六條合同的解除

　　(一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權解除本合同：

　　1、乙方缺乏履行職責能力，不能完成相應的工作任務;

　　2、違法亂紀，違反職業道德;

　　3、責任心不強，嚴重失職或承辦法律業務出現嚴重質量問題;

　　4、當事人或有關機關投訴超過三次，且投訴屬實者;

　　5、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。

　　(二)有如下情形之一者，乙方有權解除本合同：

　　1、甲方在能力范圍內不維護乙方的合法權益;

　　2、甲方不履行合同規定實現其承諾，克扣乙方應得的報酬。

　　第七條解除合同的善后處理：

　　1、提出解除合同的一方，應提前一個月通知對方解除合同的決定及理由;

　　2、合同解除之后，甲方將乙方應得的報酬及時清結給乙方;

　　3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。

　　第八條 陳述和保證

　　8.1 甲方的陳述和保證

　　甲方向各方陳述和保證如下：

　　(1)其是一家依法設立并有效存續的律師事務所;

　　(2)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;

　　(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

　　8.2 乙方的陳述和保證

　　乙方向各方陳述和保證如下：

　　(1) 其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

　　第九條 違約責任

　　9.1 甲方的責任

　　(1)如果甲方未按本協議支付乙方報酬，則按逾期天數每日萬分之支付違約金;但無論如何，違約金金額不超過應付遲延報酬金額的%;

　　(2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

　　9.2 乙方的責任

　　(1)如果乙方未按本協議履行應盡義務，則甲方有權解除合同;

　　(2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

　　第十條 保密

　　一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

　　第十一條 補充與變更

　　本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。

　　第十二條合同附件

　　12.1本合同附件包括但不限于：

　　12.1.1各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協議;

　　12.1.2甲方的營業執照復印件、及相關的各種法律文件;

　　12.2任何一方違反本合同附件的有關規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

　　第十三條 不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十四條 爭議的解決

　　本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十五條 權利的保留

　　任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

　　第十六條 后繼立法

　　除法律本身有明確規定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。

　　第十七條 通知

　　17.1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　17.2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　17.3 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十八條 合同的解釋

　　本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

　　第十九條 生效條件

　　本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。甲方應在合同正本上加蓋騎縫章。

　　本合同—式 份，具有相同法律效力。各方當事人各執 份，報主管機關一份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　(或授權代表)：(簽字) (或授權代表)：(簽字)

　　年月 日

律師助理聘用合同

　　甲方：浙江東甌律師事務所

　　乙方：

　　甲方因工作需要,根據乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。

　　一、聘用時間為一年(自 年月日到年 月 日止)，期滿如需續聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應提前半個月提出書面申請，經甲方同意后,清結工資，予以解聘，并根據乙方要求可以辦理有關轉所手續。

　　二、聘用期間，實行固定工資制?；竟べY為壹仟伍佰拾元整。

　　三、聘用期間，甲方為乙方設立社會養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險等，按照社會保險局規定執行。

　　四、乙方在執行律師職務及平時工作生活中，必須遵紀守法，嚴格執行司法部規定的《律師職業道德和執行紀律規范》和甲方所指定的各規章制度。如違反上述規定造成嚴重后果或不聽教育的，嚴重損害甲方聲譽和使甲方蒙受較大損失的，嚴重影響安定團結的，甲方有權中途予以解聘，乙方不得提出異議。

　　五、本合同壹式叁份，雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方：浙江東甌律師事務所乙方：

　　20**年 月 日

律師助理聘用合同

　　勞 動 合 同 書

　　京 律所( )第號

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　律師助理聘用合同

　　甲方(律師事務所)名稱法定代表人、主要負責人或委托代理人 注冊登記地 實際經營地 聯系方式及電話 乙方(律師)姓名 性別

　　居民身份證號碼 律師執業證書號碼

　　戶籍所在地實際居住地 通信地址郵編

　　聯系方式及電話

　　(說明:若乙方聯系方式、通信地址及電話發生變更，應在發生變更之日起三日內通知甲方) 甲乙雙方根據《律師法》及相關法律的有關規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用合同如下：

　　第一條 甲方聘用乙方的期限為 年，自 年月日至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。第二條 權利和義務

　　(一)甲方的權利義務：

　　1、有權檢查、指導乙方各項業務活動，對乙方的個人能力、業務水平和完成任期目標的情況進行考核;

　　2、為乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益;

　　3、履行本合同各項規定，實現對乙方的承諾;

　　4、按時發放乙方的報酬。

　　(二)乙方的權利義務：

　　1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利;

　　2、有對甲方工作提出建議、意見的權利;

　　3、服從甲方的管理，遵紀守法和遵守甲方各項管理規章制度;

　　4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務;

　　5、根據甲方安排，輔助律師辦理業務，不得單獨執業;

　　6、因乙方過錯或無正當理由終止合同造成甲方及當事人損失時，乙方應承擔賠償責任。

　　第三條 工資待遇：合同期內，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為 元人民幣。試用期工資為 元人民幣。

　　第四條 甲乙雙方應當執行國家標準的工作時間制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　　第五條 乙方按國家規定享有法定節假日。

　　第六條 合同的解除(一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權解除本合同：

　　1、乙方缺乏履行職責能力，不能完成相應的工作任務;

　　2、違法亂紀，違反職業道德;

　　3、責任心不強，嚴重失職或承辦法律業務出現嚴重質量問題;

　　4、當事人或有關機關投訴超過三次，且投訴屬實者;

　　5、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。

　　(二)有如下情形之一者，乙方有權解除本合同：

　　1、甲方在能力范圍內不維護乙方的合法權益;

　　2、甲方不履行合同規定實現其承諾，克扣乙方應得的報酬。

　　第七條 陳述和保證

　　(一) 甲方的陳述和保證

　　甲方向乙方陳述和保證如下：

　　(1)其是一家依法設立并有效存續的律師事務所;

　　(2)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;

　　(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

　　(二)乙方的陳述和保證

　　乙方向甲方陳述和保證如下：

　　(1) 其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

　　第八條 違約責任

　　(一)甲方的責任

　　(1)如果甲方未按本協議支付乙方報酬，則按逾期天數每日萬分之 支付違約金;違約金金額不超過應付遲延報酬金額的 %;

　　(2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

　　(二)乙方的責任

　　(1)如果乙方未按本協議履行應盡義務，則甲方有權解除合同;

　　(2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

　　(3)乙方違反工作紀律或違反律師職業道德和執業紀律規范等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損于律師事務所聲譽和形象的，甲方有權給予行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

　　第九條 保密

　　一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露。

　　第十條 補充與變更

　　本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。

　　第九條 不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

律師助理聘用合同書

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　郵編：

　　甲乙雙方根據《勞動合同法》《律師法》的有關規定，結合國家、陜西省、西安市關于律師助理管理的規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用合同，內容如下：

　　第一條 甲方聘請乙方為律師助理。

　　第二條 聘任期限為 年 月 日至 年月日止。

　　第三條 工作內容：1、協助律師處理相關業務; 2、部分文秘工作; 3、部分內勤及接待工作; 4、甲方交辦或指派的其他工作;

　　第四條 工作地點由甲方安排。

　　第五條 工作時間比照西安市行政機關公務員工作時間執行。乙方在合同期內享有相應的法定假期。

　　第六條 計酬方式：甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。

　　第七條 權利和義務

　　(一) 甲方的權利義務：

　　1、有權檢查、指導乙方各項業務活動，對乙方的業務水平、能力實績和完成任期目標的情況進行考核。

　　2、要求乙方提供必要的個人資料用以甲方進行人事管理，對乙方資料甲方應當予以保密。

　　3、為乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益。

　　4、按時足額發放乙方的報酬，不得無故拖延。

　　5、根據《社會保險法》和西安市社會保險的相關規定為乙方辦理社會保險。

　　(二) 乙方的權利義務：

　　1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利。

　　2、有權對甲方工作提出建議、意見。有權拒絕甲方違法的工作安排。

　　3、遵守律師事務所各項制度和相關從業守則，根據甲方安排，輔助律師辦理業務，不得單獨執業;接受甲方職業道德和執業紀律的培訓;接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業務方面的指導訓練。

　　4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務;

　　5、因乙方故意、重大過失或無正當理由終止合同造成甲方損失時，乙方承擔賠償責任。

　　第八條 合同的解除

　　本合同經過雙方協商一致或者依據法定的解除情形出現時，可以解除。

　　(一)乙方有如下情形之一，甲方有權解除本合同：

　　1、違法亂紀，違反職業道德。

　　2、由于故意或者重大過失承辦的法律業務出現嚴重問題對甲方造成損失。

　　3、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改。

　　(二)甲方有如下情形之一，乙方有權解除本合同：

　　1、在能力范圍內不維護乙方的合法權益。

　　2、不履行合同規定之義務，克扣乙方應得的報酬。

　　3、指派乙方從事違法亂紀的業務。

　　(三)解除合同的善后處理：

　　1、雙方協商解除合同，應提前一個月書面通知對方解除合同的決定及理由。

　　2、合同解除后，甲方將乙方應得的報酬及時清結給乙方;

　　3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。

　　第九條 違約責任

　　1、如果甲方未按本協議支付乙方報酬，則每天按未支付報酬額的千分之五支付違約金。

　　2、如果甲方無故違約，提前解除本合同，需額外支付乙方相當于一個月工資的違約金。

　　3、如果乙方無故違約，提前解除本合同對甲方造成損失，需支付甲方相當于損失額的違約金。

　　第十條 保密

　　乙方對因本次聘用律師助理而獲知的甲方商業秘密負有保密義務，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

　　第十一條 補充與變更

　　本合同未盡事宜，有法律、法規或者陜西省地方規范的從其規定。另外可根據雙方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與本合同具有同等法律效力。

　　第十二條 爭議的解決

　　本合同當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十三條 生效條件

　　本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　第十四條

　　本合同—式五份，具有同等法律效力。雙方各執二份，主管機關備案一份。

　　甲方：

　　法定代表人： 乙方：

　　年月 日 年月 日

篇2：員工短期聘用合同

　　員工短期聘用合同

　　訂立合同書人

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條 乙方的職務或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　(一)甲方公司總部；

　　(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司；

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構；

　　(四)應出差服務的場所。

　　第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。

　　第九條 乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。

　　第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。 以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。

　　第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資。

　　第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續簽合同。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于 年 月 日起生效。

　　第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

　　訂立合同書人

　　甲方：______

　　簽約代表人：______ (簽字)

　　職稱：______

　　乙方(姓名)：______ (簽字)

　　身份證號碼：______

　　戶口所在地地址：______

　　聯絡方式：______

篇3：聘用合同范本

　　聘用合同范本

　　甲方（聘用單位）：________

　　乙方（受聘人）：________

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 20**年1月1日至 20**年12月31日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　?。?）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　?。?）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　?。?）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　?。?）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　?。?）被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的；

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、 乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）代表（簽字）

　　簽約時間： 年 月 日