20**年黨總支部總結及20**工作計劃1
**公司20**年黨建重點工作總結及20**年工作計劃
20**年,**公司黨總支部積極響應**股份有限公司黨委、**(蘇州)有限公司黨委和**委組織部各項工作部署,認真學習貫徹*****屆四中、五中、六中全會精神,深入推進“兩學一做”學習教育,圍繞我公司的生產經營目標,加強公司黨總支的思想政治建設、組織建設和作風建設,自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的隊伍建設要求,為公司各項工作的開展提供了強有力的思想、組織、制度和能力保證??偨Y如下:
一、20**年的工作情況:
(一)、強化組織建設,切實落實黨建工作責任制。 按照上級黨委和**委組織部安排,我公司黨總支部認真履行黨建工作責任制,落實黨風廉政建設黨總支主體責任和紀檢監督責任,黨支委領導班子對公司的黨風廉政建設負集體責任??傊Р繒浭屈h風廉政建設的第一責任人,班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。紀檢監督以聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務,切實轉職能、轉方式、轉作風,履行好監督、執紀、問責的職責。
在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上,針對性的把黨建工作落實在具體的為群眾服務當中,全年結合實際修訂總支各項制度14處。涉及“三重一大”事項均充分開會研究討論,實施集體決策、按程序決策。
(二)、抓好思想政治教育,提高黨性修養。
學習和宣傳*****大精神,總支部成員定期開展黨的理論知識的學習和討論,堅持開好領導班子民主生活會和民主評議黨員工作,今年2月,舉行了20**年度的黨員評議工作。
為落實章程關于加強黨員教育管理的要求、面向全體黨員深化黨內教育,推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸,加強黨的思想政治建設常態化、制度化,成都公司認真貫徹落實《*中央組織部印發〈關于“兩學一做”學習安排的具體方案〉的通知》和**黨委以及**黨委關于“兩學一做”學習教育動員會精神,開展“兩學一做”學習教育活動。
一是組織全體黨員,學章程黨規。通讀《中國共產章程程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規。深入領會了黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風;深入領會了黨員條件和義務、權利,牢記了入黨誓詞,明確做合格黨員的標準和條件。掌握了廉潔自律準則規定的“四個必須”、“四個堅持”,掌握各類違紀行為的情形和處分規定;通過重溫章程黨規,進一步明確了做合格黨員的標準,搞清楚能做什么、不能做什么,提升尊崇章程黨規、敬畏章程黨規、遵守章程黨規的思想自覺。
二是學系列講話。學習了xxx系列重要講話的基本精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰略的基本內容,掌握與增強了黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等基本要求。學習《xxx系列重要講話讀本(20**年版)》和xxx對國資國企改革發展和黨的建設的重要論述。
三是公司領導班子、部門中層以上黨員干部在學習教育中做出表率,緊密聯系領導工作實際,學得更多、更深,要求也更嚴、更高,進一步提高了思想政治素養和理論水平。
7月份組織了20**上半年的黨員工作總結工作,堅持黨員領導干部參加“三會一課”,過雙重組織生活,確保了班子成員牢固樹立了“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,截止到10月底,共計開展6次,參與學習討論達150余人次。在4月份的時候,充分運用網絡平臺,建立“**總支部微信群”,加強溝通、交流,豐富了黨組織活動載體;
根據上級“四風”問題整治情況回頭看工作部署要求,深入認真查擺“四風”問題,“四風”共計查找問題*項,主要集中在業務招待管理、用車管理、差旅費管理、憑證管理、預算管理、會議材料完整性和規范性等方面,針對查擺出的問題,廣泛聽取群眾意見,撰寫對照檢查材料,逐一制定整改方案,以問題促整改,進一步加強黨員干部思想作風、工作作風、生活作風建設,打造黨性強、品行正、作風好的干部隊伍,目前已全部完成整改。
(三)、積極穩妥做好組織發展工作、按時交納黨費。 在發展新黨員的過程中做到高效率,好效果,強質量,堅持成熟一個發展一個,20**年認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作,廣大職工積極自愿申請入黨,現已有積極分子3名,均以近年新接收的年輕職工為主,為黨員隊伍儲備新的力量。
及時收繳黨費,完成20**年以來黨員黨費的基數核定以及補繳黨費工作。黨報黨刊按期征訂,黨員活動陣地建設規范。
(四)、結合紀念日,組織慶?;顒?。
20**年是中國共產黨成立95周年、建國67周年和gg開放38周年,黨總支一是結合“兩學一做”專題教育,開展“學章程、知章程”系列學習活動并開展了知識競賽,以賽促學,以學促行;集中觀看慶祝建黨95周年獻禮影片《大火種》,在接收影片教育的同時學習先進事跡,創造良好思想氛圍,發揮黨員模范作用,激勵全體黨員不斷開拓進取、奮楫前行;積極參與**委開展的建黨詩歌朗誦活動。
(五)、密切聯系群眾,指導工會和共青團工作,發揮好群眾組織的橋梁紐帶作用
增強企業凝聚力,樹立工作榜樣,豐富黨員、職工的業余文化生活。組織開展了第五屆員工趣味運動會暨年度優秀員工表彰會,展示了**公司員工健康陽光的精神面貌和蓬勃向上的昂揚斗志。組織“三八”婦女節活動,為公司50余名女性員工帶去黨和工會的關愛和問候。聯合**總工會對公司生產一線員工開展送清涼慰問活動,發放慰問品200余份。經公司黨總支研究決定,籌備并建立了公司團總支部,加強了企業青年職工的凝聚力,培養員工的業務素質,也為企業的發展提供后備保障。
組織對困難員工家屬進行了走訪慰問,為患病員工家屬組織愛心捐款活動,全體員工紛紛慷慨解囊,踴躍捐款,共籌得善款**余元。
以黨員帶頭,立足本職工作,發揮黨員先鋒模范作用,深入開展價值創新活動,20**年已獲得縱向政府補貼300余萬元,在行業不景氣的大背景下。
積極主動參與縣黨代會代表選舉工作。公司黨總支書記代表公司參加中國共產黨**第?四次代表大會,這是我公司首次參加地方黨代會。會議描繪了今后五年**發展藍圖,**將堅持工業強基,推動產業倍增,打造國家級先進制造業高地。把工業作為新津經濟的命門,進一步突出先進制造業的主導地位。作為一名來自基層企業的代表,向大會討論組建言獻策,一要強化、優化企業與政府的聯系機制,及時提出問題、解決問題。二要政策傾斜,為企業量身定制政策及優惠,鼓勵企業更好地開拓國際市場。三要配套服務協調,協調解決授信、融資、退稅、貼息、人才、綠色通道等工作。四要加快**鐵路口岸建設,增加企業產品出口新通道。
(六)、認真落實黨風廉政建設責任制。
認真貫徹落實上級黨委廉政工作精神,嚴格按照《廉政準則》和黨員標準,堅持從領導干部做起,帶動黨員和群眾共同遵守政紀黨紀,一是通過對《章程》、《黨內兩個條例》和xxx關于反腐倡廉的重要論述的學習,進一步夯實黨風廉政建設思想基礎;二是通過建章立制工作、完善有關規章制度,堅持用制度管人、管事;確保了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。 按照中
20**年黨支部工作計劃
電視臺黨支部20**年度工作計劃
20**年,克州電視臺黨支部在州機關工委和局黨總支的領導下,緊緊圍繞目標考核要求,組織黨員認真貫徹中央、自治區和自治州一系列會議精神,進一步加強和改進支部黨建工作,充分發揮電視臺黨支部的核心和戰斗堡壘作用。結合我單位實際,特制訂20**年度黨支部工作計劃如下:
一、加強班子建設
1、加強班子建設,搞好支部的班子成員的自身學習,加強對*****大、十八屆三中、四中全會、xxx系列講話精神,自治區黨委八屆七次、八次(全委)擴大會議和自治州黨委九屆五次(全委)擴大會議、穩定工作會議以及州直機關工作會議精神的學習,不斷提高支部班子成員政治理論素質,搞好班子內部團結,統一思想,團結協作,提高局黨支部班子自身建設。
2、定期召開支部黨員大會。研究重大事項、認真落實民主監督制度,重大事項公開制度等,自覺接受黨員及群眾的監督。
3、認真完成上級交辦的各項工作。與上級黨委、政府保持高度一致,對上級安排的各項工作不等不靠,積極主動按時安置完成各項任務。
二、抓好黨員隊伍教育管理
1、嚴格落實“三會一課”等各項學習教育制度,按規定要求組織黨員過好組織生活。
2、積極做好發展黨員工作。嚴格落實“兩推一公示”制度,搞好入黨積極分子的民主推薦工作。
3、積極拓寬黨員服務群眾渠道,建立黨員聯系和服務群眾的工作制度,增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性定期分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
4、搞好“五個好”黨員創評工作。堅持一季度一考核,半年一評比,“七一”和年底前認真組織搞好黨員民主評議工作,評選表彰五好黨員,對不合格黨員進行嚴格處置。
三、抓好干部的政治理論學習,不斷增強自身素質
1、以學習、宣傳、貫徹、落實十八大精神為主線,認真組織黨員干部開展學習宣傳活動,重點學習:*****大、十八屆四中、中央新疆工作座談會、克州九屆四次、五次全委(擴大)會議精神,以及xxx重要講話精神、各級會議精神等,堅持學用結合、學以致用、用以促學,做到學有所思、思有所悟、悟有所得,通過增強學習力,提升創新力、執行力,切實將學習活動開展的有聲有色。
2、支部堅持“三會一課”制度。按照要求開展“三會一課”、支委會、民主生活會、黨課和黨員職工大會工作。黨支部每月集體學習不少于2次,其中政治理論學習不少于1次,黨員每年參加所在黨組織安排的集體學習教育活動的時間不少于12天,黨支部在屆內組織一次黨務干部業務培訓。黨小組會和黨課全年共計不少于12次,重點學習《中國共產黨黨內監督條例》、《加強黨風建設的重要性》等內容,要求每位黨員上課有筆記,學習有心得。
3、堅持民主生活會制度。堅持每年1次的談心談話制度,堅持評議黨員制度,開展批評與自我批評,取長補短,共同提高,發揮黨員在工作中的模范帶頭作用。下半年組織干部職工開展1次民主評議黨員活動。堅持黨費收繳制度按要求及時繳納黨費;黨費收繳情況年終張榜公布。
四、抓作風,加強廉政、勤政建設
1、加強黨風廉政建設,樹立廉潔奉公的好形象。加強對黨員干部黨性黨風黨紀教育,組織全體黨員認真進行黨風廉政警示教育,防微杜漸。
2、認真貫徹落實關于貫徹落實*中央《建立健全懲治和預防腐敗體系實20**-20**年工作規劃》實施方案的具體意見,建立健全加強黨內監督的有關制度,抓好黨風廉政建設責任制的落實。
3、加強機關效能和作風建設,按時、按要求參加機關工委組織的學習培訓和有關會議,積極開展黨建創建活動,積極向機關工委上報黨建工作信息不少于5篇。解決好人民群眾反映突出問題。
4、克州電視臺黨支部以***理論、“***”重要思想、***為指導,以學習宣傳貫徹*****大和中央新疆工作座談會、州委九屆五次會議精神為主題,持續開展好群眾路線教育實踐活動,將服務群眾工作落到實處。
五、加強載體建設
1、按照機關工委的部署,積極申報“五星級”黨支部工作,積極開展“創先爭優”活動,鞏固開展“四有班子、一流業績”建設活動成果,結合實際,注重解決問題,取得實效。
2、繼續開展“雙進雙推,聯建共建”活動,按照“基層重要、民生優生,群眾第一”的要求,克州電視臺黨支部下到基層開展互查、互幫、互學、互觀和扶貧幫困,聯建活動,幫助解決基層的實際困難,拉近黨群干群關系。
20**年1月27日克州電視臺黨支部
篇2:民政局機關黨支部20XX工作總結及工作計劃
民政局機關黨支部20**年工作總結及20**年工作計劃
20**年,市民政局機關黨支部在局黨組的正確領導下,認真貫徹落實中央、省委、市委關于加強黨建工作的一系列文件精神,通過抓黨建,促進了各項民政工作任務的完成。在年終機關黨建檢查驗收中,得到了上級黨委的充分肯定和好評。在7月份召開的全市黨建工作會議上,市民政局機關黨支部作為市直行政單位的唯一代表在會議上作了經驗交流發言。歸納起來,主要抓了以下四個方面的工作。
一、抓好學習教育,不斷提高黨員干部隊伍素質
一年來,我們認真開展了“兩提高、兩滿意”、“黨風廉政建設宣傳教育月”、“文明執法教育”等一系列宣傳教育活動,組織黨員干部和職工學習了*****大、十八屆三中全會、***以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神,通過學習,不斷提高認識,轉變觀念。在學習中,我們注重抓了以下三個方面:一是健全學習制度,營造學習氛圍。局機關支部建立了學習制度、學習簽到制度以及與之相配套的檢查考評制度,擬定了學習計劃,確保學習落到實處。局機關每周五的集中學習,支部全體黨員都認真參加,并做了記錄,實行了簽到。在平時的工作中,只要沒有特別重要的業務工作、沒有突發情況應對,每周五的集中學習都得到了較好的堅持和落實。二是堅持理論武裝,轉變思想觀念。今年以來,我們把學習十八大、十八屆三中全會精神以及深入貫徹落實***作為首要任務,堅持不懈地抓政治理論學習。新的歷史時期,黨和國家更加強調科學發展,更加注重社會建設,更加關注民生,為民政工作提出了新的更高要求。結合這一歷史新形勢,我們組織機關黨員干部在深入學習領會十八大精神的基礎上,引導黨員干部深刻理解***的科學內涵和核心要求,積極開展學習討論和心得體會交流。大家充分認識到,在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的歷史新階段,民政工作在黨和政府的工作全局中,職責更加重要,作用更加突出,任務光榮而艱巨,我們必須始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨,始終堅持***,始終把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題放在首位,求真務實,勤政廉政,在以改善民生為重點的社會建設中建功立業。為應對國際金融危機,國務院出臺了拉動內需加快發展的十項舉措后,我們又迅速組織了對相關會議精神和政策措施的學習和討論,研究如何抓住機遇加快推進我市民政的事業發展。三是嚴格學習要求,確保學習實效。在學習內容上,以傳達學習上級有關會議和文件精神為主,使大家能及時了解和掌握黨和國家的路線、方針、政策。我們還結合黨風廉政建設宣傳教育月活動,搞好警示教育,及時傳達學習上級紀檢監察機關對有關案件的通報,組織觀看《真水無香》、《人生的敗筆》、《走上被告席的法官》等廉政警示教育片;在學習形式上,采取集中學、自學、請專家授課相結合,為了使大家更好地領會和理解十八大精神實質,我們還邀請了市委黨校姚治安教授到我局作了題為“堅定不移的走***主義道路,全面推進恩施市經濟社會發展”的形式報告;在學習要求上,每位黨員做到了“四有”,即有學習計劃、讀書筆記、心得體會和調研文章。特別是在“兩提高、兩滿意”主題實踐活動中,我們每一名黨員干部都完成了一篇2000字左右的自查報告以及整改措施。
通過堅持不懈地抓學習教育,機關黨的組織建設、作風建設、效能建設不斷得到加強,以民為本、執政為民、求真務實、艱苦奮斗、勤政廉政的理念在黨員干部和職工中不斷得到深化,為黨風廉政建設和反腐倡廉工作打下了良好的思想基礎。
二、抓好組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力
為了進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,主要做了6件事:一是支部按規定程序進行了換屆選舉,成立黨小組,健全和落實了黨支部學習計劃、工作和生活等制度;二是對*名預備黨員按期轉正,吸收了*名入黨積極分子;三是繼續開展向周國知學習的實踐活動。并把實踐活動與民主評議黨員緊密結合起來,組織黨員進行對照檢查,開展批評與自我批評,m.airporthotelslisboa.com及時抓好整改和提高;四是積極開展獻愛心活動,在年初的雪災、汶川地震以及其他各種捐贈活動中,支部黨員共捐款2萬多元,其中,交納特殊黨費****元?!捌咭弧逼陂g,支部還組織部分黨員到扶貧聯系點屯堡鄉搬木水村慰問了*戶困難黨員;五是積極繳納黨費,支部全體黨員全年上繳機關工委黨費近****元,沒有遲繳、欠繳和少繳現象發生;六是扎實開展“創先爭優”活動。20**年,支部有*名黨員受到機關工委表彰,*名黨員被支部評為優秀共產黨員。通過創先爭優和評選表彰活動,樹立和宣傳了一批先進典型,較好地發揮了黨員的先鋒模范作用。
三、抓好作風建設,不斷提升勤政廉潔高效的機關形象
我們堅持從嚴格教育、管理和監督黨員干部入手,把不斷樹立和提升勤政廉潔高效的機關形象作為黨建工作的重要環節來抓。一是黨員干部特別是黨員領導干部積極爭做帶頭人,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、政績觀的問題,同時,從增強服務意識、健全規章制度入手,進一步簡化辦事環節、規范辦事程序、提高工作效率、改善服務質量,得到了基層和群眾的肯定。二是強化黨風廉政教育,組織黨員干部學習黨紀法規、中紀委和省、市紀委的各次會議精神,結合各類案例搞好警示教育,增強黨員干部拒腐防變的能力。三是認真抓好反腐倡廉工作,層層簽訂黨風廉政建設責任書,同時,修改完善了全市民政系統黨風廉正建設“十不準”規定,支部黨員干部不僅帶頭執行各項制度,而且注重宣傳,樹立了良好形象。特別是在資金分配、人員調配任免、重大工程建設等重大問題上都實行集體研究決定,不搞個人說了算,不搞暗箱操作。
四、抓好文明建設,不斷優化機關環境增強機關活力
營造健康向上的文化是增強機關凝聚力和向心力的重要手段,也是機關支部的重要職責。為此,我們一是努力抓好機關文化建設,廣泛開展健康向上、豐富多彩的文體活動,活躍干部職工的業余文化生活。支部參加了市政府組織的萬人長跑、登山以及到扶貧點走訪慰問和調研活動。二是深入開展精神文明創建活動。在連續兩次被市委、市政府命名為“市級最佳文明單位”后,我們還將積極爭創省級文明單位,并形成了班子成員“齊抓共管、各負其責”,各科室“協作配合、全面落實”的創建機制,制定了文明創建規劃。
一年來,機關黨建工作取得了一定成效,為完成20**年的民政工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足:一是支部單獨開展活動不夠,缺乏活力;二是組織生活不夠健全,制度不經常;三是學習不夠深入,缺乏系統。
五、20**年的工作計劃
20**年,我們將按照市委組織部和市直機關工委的要求,進一步抓好機關支部建設。具體有五點初步打算。
第一,抓住“一個重點”。即把學習貫徹*****大精神和落實***作為重點,作為當前和今后一個時期的首要政治任務,通過學習,把黨員、干部的思想和認識統一到十八大精神上來,把智慧和力量凝聚到十八大提出的各項任務上來,認真履行職責,切實關注民生,全面推進社會建設。
第二,加強“兩個建設”。即加強支部自身建設和黨風廉政建設。充分發揮支部領導班子作用,建立健全黨建工作目標責任制,推進機關黨建工作的規范化和制度化建設,經常開展黨風廉政教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
第三,堅持“三個制度”。即堅持黨組中心組學習制度,加強領導班子的思想政治建設,局領導每年給黨員講1-2次黨課或作形勢報告;堅持“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組生活會;堅持民主評議黨員制度,全面推行以黨員評議黨員、群眾評議黨員、支部評議黨員的“三評”制度。
第四,開展“四個活動”。即開展黨員“創先爭優”活動,開展黨員聯系和服務群眾活動,開展交心談心活動,開展文明健康的文體活動。
第五,抓好“五個創建”。即抓好文明單位、文明行業、文明科室、文明大院、文明家庭的創建工作。通過實施“12345”工作目標,力爭把我局機關支部建設不斷推向新的高度。
篇3:物業公司黨支部20X學年工作計劃
一、主要完成工作:
1、在保持安全穩定和職工隊伍上主要采取了圍繞中心、主動服務
緊緊圍繞物業公司改革、發展、穩定這個中心,牢牢把握正確輿論導向,繼續推進思想解放步伐,統一思想,凝聚力量,與時俱進,奮發有為,對職工進行愛崗教育。堅持以人為本,樹立物業公司的總體形象。在大型施工作業中,根據現場實際情況,嚴格制定行之有效的組織措施和技術措,與施工作業人員簽定勞動合同,規定安全注意事項,提高作業人員自身的安全防范意識。每周召開一次班組安全例會,重點強調安全工作中存在的隱患問題,做到防患與未然。我們重點對小區管理人員進行了系統的培訓,取得了上崗證資格,增強了物業管理人員的責任感。同時建立和完善了內部的管理機制,獎勤罰懶,進一步提高了管理人員的事業心。衛生保潔建立了常態考核機制,對保潔人員進行動態考核制度,簽定了保潔崗位責任書,對庭院保潔內容和工作標準提出了具體要求,獎勤罰懶,從而保證了保潔的質量和要求。在樹立公共衛生意識上,采取了麥克風、攝象機、電視臺等宣傳手段,提高了居民的素質,改變了亂扔垃圾、高空拋物等不良陋習。
在綠化上成立了綠化大隊,派專人對小區的草坪、樹木進行修剪整形、防病治病,同時購置了灑水車對草坪、道路進行定期澆灌和沖洗,綠化達到了樹木茂盛、草坪規范整齊。在小區設立了燈箱式宣傳板,用廣告燈箱的形式在小區內公告各項管理制度、物業公司相關領導和小區管理站長的照片、手機號,增強了小區物業管理的透明度。通過一系列制度的建立和完善,使小區的物業管理更加系統化,環境更加美化,服務水平日益提高。
我們緊緊抓住綜合治理的有利契機,以“打防控”一體化建設為中心,與社區、派出所建立了治安防范聯系網,建立了社區警務室、小區治安值班室,成立了保安大隊,建立了治安防范組織體系,形成了“警民聯防、街企聯防”的群防群治的工作格局。保安人員一律統一著裝上崗,進行保安巡邏、巡視,嚴格排查外來人員、車輛隨意進入小區,嚴把登記關、排查關,有效地控制了外來人員和車輛隨意出入小區,構筑了小區治安防范的一道安全屏障。我們對保安人員進行了崗位培訓,制定了保安人員崗位職責、管理權限、巡邏崗位責任制、保安人員獎懲規定。在最近處理一起住戶鄰里糾紛工作中,保安人員及時趕到事發現場,妥善進行了調節,避免了事態的進一步擴大,贏得了住戶和派出所的稱贊,提高了保安人員在住戶中的信任度,為保小區的穩定、安寧盡了自己的力量。
在職工隊伍建設上,高度重視職工的思想動態,及時把握職工思想脈搏,了解職工的思想情緒,班子及時交換意見,與職工促膝談心,正確加以引導和梳理,同時定期走訪困難職工幫助解決生活中的實際困難。目前,職工隊伍比較穩定,工作的熱情和干勁很大,保持了較好的精神風貌。
2、利潤指標(成本計劃)完成情況
3、十六屆五中全會大精神學習貫徹情況:組織物業公司全體職工認真收聽收看了黨的十六屆五中全會精神。
之后,組織廣大黨員進行了座談討論,決心按照十六大五
中全會確定的方針,全面貫徹“***”重要思想,積極推進物業公司的改革,與時俱進,開拓創新,結合本職工作,努力搞好安全生產和職工隊伍的穩定,進一步服務千家萬戶。今后一段時間我們一定要認真學習、深刻領會報告的精神,集中經歷把五中全會精神貫徹好、落實好。立足崗位,把大會精神落實到具體工作中去。在工作、生活中要時時處處嚴格要求自己,不斷提高自身的綜合素質。吃苦在前,享樂在后,把住戶當成親人,進一步轉變服務觀念,提高服務水平。 4、開展優質服務常態運行情況
物業公司的工作雖然接觸的不是社會的方方面面,但接觸的也是電業職工及家屬,優質服務的好壞也直接影響到物業公司的形象和臉面。我們在維護、維修方面,采用了維修信息反饋卡,及時與住戶溝通我們的維修質量及住戶的滿意程度,同時監督維護維修人員的維修質量和工作態度,隨時進行監督,便于改進我們的工作作風。同時設立了報修維護電話,24小時進行值班,住戶足不出戶,一個報修電話維修人員就會及時趕到事發現場,減少了住戶的更大損失。我們積極想辦法為住戶提前服務,今年夏天,暖氣大修搶前抓早,對7#、8#樓暖氣管道進行了大修,為部分家屬更換了鋁塑管,小修、零修隨時隨地進行。我們經常進行住戶走訪,征求意見,及時解決鄰里糾紛,化解矛盾,把問題解決在萌芽狀態。
在處理6#樓一家住戶跑水問題上,鄰里矛盾非常僵化,1#住戶把下水給封死了,樓上住戶意見很大,針對這種情況,班子一班人到住戶家里做循循善誘耐心的思想工作,端正認識以及鄰里互助、團結與人為善的重要性,幫助解決了各自存在的問題,避免了矛盾的激化。物業公司擔負著局本部地區職工住宅樓及辦公樓的供熱、上下水、電照系統的正常運行的維護與維修工作。今年我們汲取了往年的經驗教訓,抓住了冬季供熱、夏季供水這兩個關鍵環節,及早動手,我們從今年四月份開始便集中力量對局本部地區的供熱系統和上水系統進行了全面的維修,上水系統移交給地方以后,我們加大了對室內供水系統的維修力度,保證了供水系統的穩定運行;
在供熱系統的維修上,我們采取了全面調查摸底,及早動手的原則,先后幾次在局住宅區內貼出通知,主動上門找用戶進行維修,由于我們動手早,措施得力,今年的供熱系統基本一次性送汽成功,而且運行狀況和供熱效果明顯好于往年。在對東部職工服務上重點解決了職工中午就餐問題,狠抓了食堂的管理,在保證食堂成本不超支的情況下,盡量做到飯菜品種齊全、色香味俱全,爭取達到職工吃的滿意、吃的放心。
5、精神文明建設、黨風廉政建設、企業民主管理情況
在精神文明建設上,我們把此項工作作為一個重點,按照《國家電力公司雙文明單位建設管理辦法》的要求,制定了精神文明規劃,提高創建活動內容,培養職工積極向上的生活情趣,建立了活動室、游藝室,定期開展豐富多采的活動。物業一小區,迎接了省級精神文明單位標兵復檢。對廣源、一小區舊小區改造中,投入了部分資金,自行設計、自行施工,既節約了資金又美化了環境,在全市十佳優秀小區評比中獲得了先進稱號。在黨風廉政建設上,班子把黨風廉政工作作為工作的重點來抓,制定了黨風廉政工作計劃,預防職務犯罪要點。認真利用民主生活會、專題黨課、專題民主生活會以及專題學習《職務犯罪的預防》、《明鑒》等形式進行黨風黨紀教育,觀看了《大地有江河》、《紅綠燈下陰影》,力求使廣大黨員干部提高覺悟和自制力,提高防腐拒變的能力,消除死角和管理上的漏洞,在財務審批上實行雙簽制,嚴格履行財經制度,保持了無違紀、無犯罪。在民主管理上,職工積極參與物業公司的管理,重大事項,廣泛征求職工群眾意見,不搞一言堂,財務、帳目做到公證公開,職工參與民主管理的積極性空前高漲。
6、在發展多種經營方面
物業公司在轉變觀念上積極啟動思維,樹立市場意識,發展意識,憂患意識,抵御風險意識,來增強物業適應市場變換的總體實力。職工參股,樹立職工參與意識,用參股的資金成立了道板廠,彩鋼板廠,對原有俱樂部進行了改造,建成了綜合市場。經過一年的運作,取得了一定的經驗和效益,彩鋼板生產8000平方米,道板5000平方米,加工大理石4000平方米,也同時取得勇創市場的歷練機會,積累了繼續發展的態勢。今年我們承纜了恒山供電局鍋爐房改造、供電花園道板生產、客服中心理石加工及供熱管道鋪設。在時間緊任務重的情況下,物業公司敢于拼搏,敢打硬仗,主動為局分憂,顧全大局,不計較利益得失,參與了供電花園供熱管道改造、地下
車庫車位牌的制作等工程。通過這些工程的施工,體現了公司的整體實力,鍛煉了公司管理人員及技術人員工程管理水平和專業技術水平,同時為公司今后的發展建立了一個良好的開端奠定了基礎。 經過物業公司全體的努力,特別是近一年來工作取得了一定成績?!疤鞎r、地利、人和”使我們站在了一個比較高的發展平臺上。然而對新的世紀、新的形勢、新的任務、我們如何再創物業新的業績,這是每一個職工必須認真思考和回答的問題。因此,創建一流物業管理,實現優質服務是我們崇高的責任和歷史的使命,我們每個同志都必須認清這個使命,承擔這個責任。況且,我們物業客觀上具備了一定的條件,有局領導對我們工作的支持,我們決不可喪失機會,如果我們錯失發展的機遇,就會給企業帶來無法彌補的損失。我們必須把這個道理向干部職工講清楚,加強責任感和使命感教育,引導職工用發展的眼光認清形勢,統一思想、統一行動,堅定不移地創建一流物業單位。首先要樹立以服務為核心的物業經營理念,必須把服務提高到發展戰略、經營戰略、管理戰略的高度,使公司上下真正樹立“業主至上”的意識。二是要適應服務的需要,實現體制機制上創新。要結合后勤戰線體制的改革,完善服務的技術和管理系統,理順工作流程,提高辦事效率,實現物業管理和服務手段的簡單化、現代化。三是要開展系列活動,使優質服務工作常抓不懈,常抓常新。
二、工作中存在的困難與問題及相應的解決意見和建議
后勤戰線的改革正邁入實質性階段,我們面臨著許多新情況和新問題。一方面我們要通過體制轉換和機制的創新,逐步建立現代管理制度,以適應市場化運營、法制化管理的市場競爭形勢。另一方面我們必須通過學習五中全會精神、貫徹“***”思想,加強思想政治工作,調動職工的積極性,為物業改革和發展創造良好的氛圍和條件。把工作抓早、抓緊、抓實。要深入實際解決好職工家屬關心的熱點、難點問題,想群眾之所想,急群眾之所急,幫助他們解決實際困難。三是面臨著剝離力度的加大,職工承受著很大的思想壓力,首先做好形式任務的教育,正確加以疏導,從思想上減負。四是經營方式單一,實體太少,物業本身就是一個微利經營,單靠物業費用難以維持生存,缺乏明顯的競爭力,爭取在局里的政策支持下,繼續拓展經營渠道,增加經濟效益。 五是住宅樓多數建成的時間已經很久,年久失修,上下水、供熱管道腐蝕嚴重,基礎設施薄弱,建議在局里的資金允許的情況下加強投入及改造。六是局里的有關工程在我們能夠具備實施能力的條件下多給予傾斜政策。
三、面對電力體制改革的新形勢,明年工作的打算:
我們正處在一個偉大變革的時代,我們的物業管理也正面臨一個繼往開來的新的發展時期。歷史在給我們帶來前所未有的機遇的同時,也賦予我們崇高的責任。我們一是更新觀念,加強職工思想政治教育,改變傳統的思維定式。二是在報修服務上充分利用報修電話搞好服務承諾,實行首問負責制。三是細化小區保潔、綠化、治安管理,發揮保安大隊的作用,建立巡邏崗位責任制,探討物業管理的新路子,力爭在管理上能夠有所新突破。四是加大彩鋼板廠業務拓展空間,向外尋找活源,道板廠加大生產能力,產品打入市里城市改造工程,增加產品知名度、信任度。五是在小區綜合治理上利用各方面的有利契機,創造安定的小區環境。六是在條件具備的情況下,打入市里物業管理市場,鍛煉壯大管理隊伍,引進物業管理人才和經驗。七是發展要有新思路,建立見效快的經濟實體預制板廠。