貫徹落實20**年度會議精神匯報

　　關于貫徹落實20**年度工作會議的匯報 為認真貫徹落實公司元月19日公司年度工作會議精神，項目部于元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在年度工作會上的重要講話進行了傳達。

　　一、 學習文件，做好會議精神的傳達落實工作

　　項目經理同志全文傳達了方大工作信息【20**】第一期主要內容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達提出如下要求：

　　1、充分利用班前班后會時間，分三班對全員職工進行傳達學習，要求元月25日前將文件傳達到每一位職工，并做好傳達學習記錄;

　　2、班組長以上管理人員必須有自己的學習體會(口頭或書面匯報);

　　3、項目部相關負責人對傳達落實情況進行檢查。

　　二、 明確目標，做好各項工作落實

　　會議號召全體管理人員進一步明確工作思路，進一步統一思想，認清形勢，樹立信心，切實把工作落實到實處，確保實現安全生產年，確保職工的穩定工作，努力完成公司下達的各項任務指標，具體做到以下幾點：

　　1、堅持安全第一的思想不動搖。煤礦生產安全為天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在20**年的各項工作中以安全為中心，嚴格落實帶班、跟班制度，重點加強施工現場薄弱環節、重點工程的盯靠，及時發現并處理各類安全問題。

　　根據公司相關文件精神要求及項目部自身實際，加強全員安全教育培訓，不斷提高整體素質，并堅持所有從業人員持證上崗。另外，堅持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實將安全工作放在首要位置。

　　2、堅持質量為本、創新發展，持續提升經營規模。強化質量意識教育，并加強施工過程中的監控、監管，確保公司良好的品牌形象，為更好的承攬工程和拓展業務范圍打下堅實的基礎。項目部將按照公司“鞏固優勢、突出重點、精干專業、做大板塊、提升總量”的原則，在20**年重點抓好地面膏體充填運營及井下永久性避難硐室安裝等工作，并在此基礎上逐步拓展新業務。另外，項目部將對日常施工中的質量問題及時監督、檢查，并在施工中加強材料使用的管控，杜絕材料浪費，積極開展降本增效活動。

　　3、堅持穩定是基礎，營造和諧有序的生產環境。每項工程結束后及時進行簽證、核算，并及時督促資金回收，保證公司資金正常運行，職工工資能按時發放。另外，項目部班子加強交流和溝通，搞好團結，明確各自責任，求真務實，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強職工的思想教育，切實將職工利益放在重要位置，為職工群眾解決實際困難，促進職工隊伍穩定和生產環境的和諧，為全年各項任務指標的實現提供保障。

　　4、堅持十八大精神為指導，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學習時間，不斷加強對公司黨委和上級有關文件精神的學習，深化開展形勢任務教育，引導廣大干部職工進一步增強企業發展的危機感、緊迫感和責任感，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，統一思想、明確目標、堅定信心，扎實推進工作作風創新，持續抓好黨風廉政建設，確保各項工作任務落實。

　　20**-1-25

篇2：X縣二小退管工作會議匯報制度

　　某縣二小退管工作會議匯報制度

　　一、工作例會

　　1．年度工作例會。學校每年初召開1次，退管工作人員和退管工作負責人參加。內容為總結工作，表彰先進，部署新年度任務。

　　2．季度工作例會。每季度末召開1次，退管工作負責人參加。內容為總結工作，研究工作中存在的問題及解決辦法，明確下季度工作內容和要求。

　　3．月工作例會。每月末召開1次，退管工作負責人參加。內容為總結工作，匯總統計報表，研究解決問題，明確下月工作內容和要求。

　　4．退休人員座談會。退休人員代表、義務監督員代表、聯絡員代表參加。內容為聽取退休人員對退管服務工作的意見和建議，宣傳黨和政府新的政策。

　　5．臨時性工作會議。主要是為及時傳達、學習、貫徹上級有關會議精神和工作要求，及時研究解決工作中重大問題而臨時召開的會議。參加人員根據會議內容確定。

　　6．退管機構召開會議要有準備，有重點，有記錄，講求實效。

　　二、工作匯報

　　1．匯報通常以口頭方式或電話逐級進行，必要時也可越級匯報。匯報必須及時、準確、簡明。

　　2．每周1次匯報工作情況，通常以書面的形式進行。

　　3．遇有退休人員集訪或發生重大特殊情況時，要立即匯報。

　　4．退管工作每年年終書面總結1次，逐級上報。

篇3：全市人口計劃生育工作會議貫徹落實情況匯報

　　全市人口計劃生育工作會議貫徹落實情況匯報

　　3月3日，全市計劃生育工作會后，我鎮主要做了如下工作：

　　召開了兩個專題會。3月11號開了鎮班子成員會：會議開得很激烈，討論了二十四份責任狀、重溫了團辦發[20**]10號關于計生“一票否決”的規定，形成了四個文件(鎮計生領導小組調整文件、村支部書記和鎮村計生專干績效掛鉤實施方案文件、各責任狀和結賬評分細則文件、“籠子”村整改文件)，實現了四個實質性的突破：一是村支部書記拿3000元與計生工作掛鉤結賬;二是村計生專干拿4000元進行計生工資掛鉤;三是籠子村整改目標明確，措施過硬;四是當年增撥36000元作為計生工作的經費。3月15日，全體村干部、全體鎮直單位一把手、全體機關干部參加的全鎮人口與計劃生育動員大會。這個會議我的感受是：人多會議規模高，鎮主要領導講話硬，會議內容很充實，全會開得很成功。

　　組織了兩個活動：一是3月14日組織鎮衛生院、派出所兩個單位的相關負責人到九合垸鄉衛生院和南口派出所參觀學習，參觀后明確了：“學九合趕南口”的活動;二是3月15日全鎮人口與計劃生育大會后，組織村計生專干到本鎮木榨湖村和長林咀村參觀學習，并在長林咀村會議進行了討論，明確全鎮基層基礎工作開展“比學趕超”活動，年內要求14個達到兩個村的水平，兩年內全鎮全覆蓋。

　　開展了兩個常規性工作：一是3月3日至15日，由兩名計生辦人員和兩名服務站醫生，要求全體村干部上路，聯村機關參與，組成兩個服務小組，一天兩個村開展了環孕情監測，確?！叭椤惫ぷ魅〉脤嵭?二是3月18日至31日，鎮計生辦公室人員全員上路，抽調工作負責的村計生專干，一個專班一天兩個村，開展了半年度自查。我除了兩天(一天是陪同市局高書記、曹科長到鎮核查獎撫對象，一天是張市長到鎮開展三萬活動調研)沒有參加外，其余時間全程參與，摸清實情，熟悉工作，進入角色，開展工作。通過這個活動，我們針對每個村查找出的問題，制定出了“一村一策”的整改措施，目前正在進行整改。

　　明確了兩個制度：一是計生辦周一例會制度，用時一個小時交流上周工作情況，安排本周重點工作;二是每月1至2號月例會制度m.airporthotelslisboa.com，上午開一個小時的會，其余時間報表，中午就餐，同時對每月出生的村計生專干采取發一條短信，給一個生日紅包，集體祝賀生日，4月份有4位專干過生日，并且4月1日就是三個專干的生日，當天聚餐很熱烈，讓大家感受到計生集體的溫暖，激發了專干的工作熱情。

　　啟動了兩個難點：一是節育工作在行動，目前已結扎48人，憑發票和結扎證明，兌付結扎保證金1.2萬元;二是社會撫養費征收在啟動，上周我們跟市執法大隊上交了39096元，本周還準備上交4萬元，力爭年內上交社會撫養費30萬元以上，盡量不把困難推給市局執法大隊。

　　做到了兩個不誤：一是不誤辦公室日常工作，做到計生辦日常工作制度化、規范化，來人先登記，再分辦，要求就是讓群眾辦事滿意，讓前來辦事的群眾，高興而來，滿意而歸;二是不誤上級領導交辦的事。各項工作不留尾巴，交辦一件辦好一件，辦成一件。同時對各項接待工作做到節儉周到，不分彼此，讓上下滿意!讓大家把團山寺鎮計生人當朋友：人不親，帽子親，歡迎大家到團山做客。

　　匯報完畢，謝謝大家!