3.15維權活動策劃書
一．活動背景：
大學生作為一個愈加重要的消費群體，卻在自身權益的認識和維護上處于盲目和劣勢的狀態，近年來關于大學生被侵權的事件屢見不鮮。法學院研究生會作為一個以“為廣大學生服務”為宗旨的機構，應該弘揚雷鋒精神，舉辦一個有意義的活動去幫助喚醒并加強大學生的維權意識，為其今后更好地適應社會做好準備，同時也為了更好的完善西南大學，建設和諧校園。
二．活動目的：
了解校園維權現狀，提高消費者維護自身權益的意識和能力，發揚雷鋒精神，通過切實的宣傳和幫助，努力為同學們的實際日常生活中的消費提供幫助和建議。宣傳維權的基本法律知識，提高同學們的維權意識。處理學生消費者對商家的意見，幫助消費者挽回損失，并向有關部門反應。
三．活動主題：
弘揚雷鋒精神，強化消費維權理念，構建和諧校園。
四．活動口號：
維權“3.15”，公平我做主
五．活動對象：
西南大學全體在校學生
六．活動地點：
西南大學縉云美食城
七．活動時間：
20**年3月15日
八．活動流程：
1.活動前期：
（1）.將策劃書遞交輔導員老師，申請批準舉辦此次活動；
（2）.聯系宣傳部制作橫幅及宣傳單；
（3）.制作一個中等意見箱；
（4）.購買便簽紙、簽字筆、公平秤（便攜型）、獎品；
（5）.制作縉云美食城全部商家名稱列表；
（6）.聯系相關部門，準備活動期間的宣傳工作及拍攝工作。
2.活動中期：
（1）.向廣大學生發放消費者維權法律知識宣傳單；
（2）.將縉云美食城全部商家列表粘貼在活動展板上；
（3）.將意見箱擺在醒目位置，準備好便簽紙和簽字筆；
（4）.由各部長帶領本部門成員分發宣傳單，號召大家積極參加維權活動，寫出心中的不滿；
（5）.安排工作人員，為需要的同學提供公平秤；
（6）.組織有獎知識競答活動，提高同學們的維權積極性，促進消費者維權法律知識的普及，并為參與知識競答的同學分發獎品。
3.活動后期：
（1）.整理意見箱，聯系有關部門及時解決問題；
（2）.整理相關活動文件以及照片由辦公室備案；
（3）.撰寫活動總結，分析此次活動的成功與不足，總結經驗及教訓。
法學院研究生會
實踐部
20**年2月24日
篇2：公司維權專責職務說明書
公司維權專責職務說明書
崗位名稱 維權專責 崗位編號
所在部門 群眾工作部 崗位定員
直接上級 工會副主席 職系
直接下級 無
所轄人員 無 崗位分析日期 20**年10月
本職：承擔女工工作、民主管理、勞動爭議、職工勞動保護、勞動競賽、提案的審理、合理化建議、物業管理監督、福利等的具體工作
職責與工作任務：
職責一 職責表述：承擔組織開展民主管理的具體工作 工作時間百分比：25%
工作任務 指導基層分工會的民主管理小組開展工作
組織并配合職代會提案審理工作小組開展工作
歸納整理提案、監督提案落實情況，并負責提案的歸檔工作
收集職工的合理化建議并整理和歸檔
職責二 職責表述：負責女工工作 工作時間百分比：25%
工作任務 負責女工委員會的日常管理工作，組織開展適合女職工特點的各類活動。
督促有關部門認真貫徹《BJHCY女職工勞動保護實施細則》、《女職工禁忌勞動范圍的規定》
反映女職工的意見和要求，并幫助解決實際困難
幫助指導女職工干部積極主動地開展工作
職責三 職責表述：承擔職工福利等方面的具體工作 工作時間百分比：15%
工作任務 發放職工生活困難補助，慰問困難職工
起草全院職工福利性療養計劃，按規定安排職工療養
參與組織全院福利性物品的發放，慰問重病職工
職責四 職責表述：維護職工的合法權益 工作時間百分比：15%
工作任務 宣傳勞動保護的有關法律法規
參與協調勞動保護工作委員會開展工作
配合職代會勞動爭議調解工作小組監督有關部門執行勞動保護規定的情況
配合有關部門參與社保體系的建立工作
受理職工投訴和職工與航材院的人事爭議，負責對情況調查核實，提出處理建議
配合職代會勞動爭議調解工作小組對全院勞動爭議事件進行調解、處理
職責五 職責表述：承擔組織勞動競賽的具體工作 工作時間百分比：15%
工作任務 起草開展勞動競賽的方案
參與勞動競賽的具體組織工作
參與各種形式勞動競賽的評比考核工作
職責六 職責表述：完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比：5%
權力：
對責任內的工作有處置權
工作協作關系：
內部協調關系 工會各委員會、各分工會、黨務工作部、院各職能部門、院各二級核算單位
外部協調關系 zh一集團直屬工會、國防工業工會、兄弟單位工會
任職資格：
教育水平 大專及以上學歷
專業 行政管理、法律等專業
培訓經歷 政治理論、工會工作
經驗 3年以上工作經驗，1年以上相關專業工作經驗
知識 通曉與女工相關的法律、法規，熟悉工會的法律、規章制度，具備勞動保護、社保相關知識 、了解《勞動法》的有關規定
技能技巧 一定的寫作能力、計算機操作能力
其它：
使用工具設備 一般辦公自動化設備
工作環境 一般工作環境
工作時間特征 正常工作時間
所需記錄文檔 通知、報告、總結、文件
備注：
篇3：房屋漏水,應當如何維權
發現房屋漏水，應當如何維權?
房屋漏雨是群眾在居住中的多發問題，妥善處理既確保了房屋得到及時修繕，也最大限度的維護了自身的合法權益。
01發現房屋漏水，應當如何維權?
發現漏水后及時和物業公司取得聯系，及時報修。
《民法典》規定當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。依照物業服務合同，物業公司負有維修的義務，業主也負有通知和協助的義務。一旦發現房屋漏水，業主應當第一時間和物業公司取得聯系，在物業公司工作人員來到家中進行檢修時，我們也要最大限度的配合其工作。
在物業公司未能及時修繕房屋時，及時采取了有效措施防止損失的擴大。
《民法典》第五百九十一條規定，當事人一方違約后，對方應當采取適當措施防止損失的擴大;沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失請求賠償。當事人因防止損失擴大而支出的合理費用，由違約方負擔。房屋漏水后，在物業公司拒絕維修或者不能及時維修的情況下，業主也不能放任損失的進一步擴大，而是應當及時采取積極措施。為了不影響居住，業主可以自行聯系具有資質的專業人員進行維修。
在維修過程中隨時溝通，并做好記錄。
如果選擇自行修繕，可以在維修之前提前和物業公司就維修人員的選擇進行溝通，聽取物業公司的意見，在維修當天通知物業公司可以派員對維修過程進行監督。如因修繕造成了房屋進一步的損壞，也要注意要保留好相關證據，以便下一步主張權利。
02怎么區分建筑物專有部分及共有部分?
專有部分通常指構造上獨立、業主能夠獨立排他的使用，并且能依法登記為業務所有權的部分。
共有部分通常指建筑物專有部分之外的其他部分、建筑物的附屬建筑物和附屬設施。具體包括樓梯、電梯、屋頂、地下室規劃區內的物業用房、配電室、消防設備、車位車庫排水設備、燃氣管線、電纜光纜管線等。