自由人戶外拓展活動協議書
主辦方:自由人戶外拓展
合作方:
活動人數:_____人
活動經費:_____元每位,共計_____元
活動時間:20***年*月*日
活動流程安排:
1.合作方組織者安排人員_____月_____日_____點在_____集合,由主辦方安排車輛接送至活動基地,車程預計三十分鐘。
2.主辦方安排專業人員帶領合作方在場地集合,簡單介紹活動流程,并按照現場情況將人員分配為適量組分。
3.由各自領隊帶小組參觀古淮河生態公園并合照留念,在適當休息點做一些簡單的戶外活動,預計耗時五十分鐘。
4.以小組為單位組織真人CS對抗,每組預計對抗30分鐘到50分鐘,在對抗期間,其他小組將由領隊帶領進行一系列戶外拓展活動,最后將由各小組挑選真人CS對抗中表現優秀者進行小組對抗。預計總耗時一小時四十分鐘。
5.由領隊安排各小組進行戶外音樂燒烤,每七人到八人一烤箱,每個烤箱提供飲料一瓶,木炭及燒烤調料均免費提供,每位人員分配食物為,烤全翅一根,雞腿兩根(一串),葷菜三串,素菜十串。如遇特殊時期(如禽流感等)主辦方將對食材做等值調整,以保證活動方食用安全。預計耗時兩個小時
6.由領隊帶領各小組開展戶外拓展活動,戶外拓展項目主要為盲人方陣,生死電網,信任背摔,萬里長城,十人九足等?;顒臃譃樾〗M賽和團體賽,根據實際人數由主辦方做一系列調整。由于活動期間會有肢體接觸,對于較為保守人員,主辦方會提供風箏等道具供其使用。(希望活動方負責人盡量說服此類人員參與活動,消除隊員之間的隔閡!)預計耗時兩個小時
7.按活動方意愿給其人員適量的自由活動時間,供其自由參觀公園并拍照留念?;顒咏Y束后由主辦方安排包車將活動方送至本校。
戶外拓展游戲介紹(部分):
一,頂針傳遞
時間:5~10分鐘
人數:不限,人數較多時,需要將隊員劃分成若干個由5~7個人組成的小組。
概述:這是一個快速的競爭性游戲,它有助于培養團隊合作精神。
目的:
1.培養團隊合作精神。
2.使小組充滿活力。
步驟:
l.告訴隊員們他們即將開始一場比賽。
2.人數較多時,將隊員分成若干個由5~7個人組成的小組。
3.給每個隊員發一把牙刷。
4.給每個小組一個頂針。
5.讓每個小組站成一排(或一圈)。
6.讓每個隊員把牙刷叼在嘴里,直至游戲結束。
7.把頂針交給每個小組站在隊首的隊員,讓他們把頂針套在牙刷上。
8.每個小組要完成的任務是按順序經由每個組員,把頂針由隊首傳到隊尾(如主圖所示)。只允許用牙刷傳遞頂針,不允許用手碰頂針。如果有人不慎把頂針掉到了地上.只能用牙刷把頂針揀起來,而且不能把牙刷從嘴里拿出來。
9.第一個把頂針傳到隊尾的小組獲勝。
討論問題示例:
?哪個小組第一個把頂針傳到了隊尾?
?哪些因素有助于成功地完成游戲?
?在游戲過程中遇到了哪些困難?是如何克服困難的?
?如何將這個游戲和我們的實際工作聯系起來?
二,做鬼臉
時間:5分鐘
人數:不限
道具:一把小硬巾。
概述:在整個培訓活動中可以隨時開展這個游戲,用它來引入笑料、緩解緊張氣氛。
目的:引人發笑。
步驟:
1.所有隊員包括你,圍成圓圈站立,面向中心。
2.首先選一半志愿者到圓圈里面來,臉向上,平躺在地。
3.你也和這些志愿者一起走到圓圈中,要求他們的身體和頭部完全靜止,頭不能離地或者左右擺動。
4.在每個志愿者的鼻尖上放一枚小硬幣。
5.要求他們只能做鬼臉,一分鐘之內使硬幣從鼻子上掉下來。你手頭一定要有照相機,給他們照一些面部特寫鏡頭,帶回去張貼公布。
6.之后,另一半人換過來,重復游戲。
7.一些隊員成功完成動作后,讓他們平躺在地上圍成一個圓,頭朝圓心(最好頭挨著頭),看誰最先把硬幣弄下來。
三,萬里長城永不倒
游戲目的:熱身,增強團隊凝聚力
操作方法:
1、參加者圍成一圈,向右轉,雙手搭住前面一人的雙肩,要求所有人注意聽一個口令(比如叫停就停,叫跳就跳,叫坐就坐,叫坐時前一人要坐在后一人腿上,叫走就走),聽到后必須按口令做,否則受罰。
2、游戲開始,所有人聽口令往前走,1-2-1,1-2-1,1-2坐,第一次一般會有人跌倒或者不坐下,不坐下的受罰。
3、讓大家依然雙手搭住前面一人雙肩,但距離縮短,再試一次,所有人都坐住了,開始倒數10-9-8-。。。-1),站起。
4、參加者雙手搭住再前面一人的雙肩,再試一次,應該都能做穩了
5、活動結束可以請人談談感受。
四,信任背摔
全隊每個人輪流上到背摔臺上背向隊友,雙腳后跟1/3出臺面,(培訓師做出示范動作)身體重心上移盡量垂直水平倒下去,下面的隊員安全把他接住即為完成。在做這個項目的過程中要注意,
首先,背摔隊員在背摔臺只能嚴格按照動作要領來做才可以保證足夠安全,特別要遵守以下四點;不要向后竄躍、倒下時肘關節收緊不要打開、不要垂直向下跳、要控制自己的雙腳不要上下搖動并打開;
其次,搭人床的隊員第一組隊員的肩膀距背摔臺沿約30公分的距離,個子可以不用很高,通??梢园才艦榕?第二、三組應用力度最強的四個人,當然,如果背摔者的個子較高受力點應向后調節。每組隊員的肩膀應緊密相連勿留空隙;人床形狀應保持由低漸高的坡狀,剩下的隊員要用雙掌推住最后一組隊友的肩膀處,以保護人床的牢固,所有隊員在任何時候都不可以撒手或撒退;當聽到背摔隊員的詢問:準備好了嗎時,頭要向后仰同時側向隊友的背部,當隊友倒下來后一定遵守“先放腳后將身體扶正”的拓展安全第一原則;另外,做保護的隊員不要迅速撒手或鼓掌,以免發生其他意外。最后,二、三組隊員在承接幾名隊員后要互相交換組位以免疲勞。[1]
五,生死電網
1、網的有效范圍:四條臘旗繩圍成的四邊形;(上下左右演示)2、每個網洞只能使用1人/次;
3、只能從沒有系繩節的網洞中穿越。在穿越電網的過程中,任何人(包括保護學員)身體的任何部位及其附屬物(衣服、鞋子、頭發等)都不能觸網。否則,正在穿越電網的人必須退回原處,同時,這個網洞也將被封死并不再使用;
4、任何人不得繞過電網到另一側幫忙;
5、不允許做空翻、魚躍等危險動作。[1]
附錄:
1.活動方有義務提醒各位參與者活動期間盡量穿寬松舒適的服裝,并要求參與者在燒烤期間不佩戴隱形眼鏡,以免受傷。
2.活動方在活動期間必須服從主辦方的安排,若由于不服從安排造成的傷害,主辦方不承擔任何責任
3.燒烤期間,活動人員需保持場地的清潔,燒烤結束后將垃圾歸攏,由主辦方人員清理。
4.活動方需在開展活動前三天將全部資金付給主辦方或其校園代理,以方便主辦方資金運作和食物設備的安排預定,在此期間,活動方可以適量增加人數并在活動期間補給主辦方差價,但活動人數的減少應盡早與主辦方聯系,若主辦方設備食物已準備,則無法退款。
5.主辦方應按照活動流程給活動方提供應有的服務,若有食物缺少問題,主辦方應向活動方補齊差價及損失。在活動期間,主辦方應盡量聽從活動方的意見將活動做適當的調整以更好地達到活動效果。
主辦方:
合作方:
20**年月日
篇2:中小學校長任職資格培訓班廉政教育拓展訓練活動方案
中小學校長任職資格培訓班廉政教育與拓展訓練活動方案
為提高中小學校長教育實踐的意識,根據校長班培訓計劃,決定在z教育實踐基地進行讀書交流、專題講座、實踐體驗活動?,F將具體安排通知如下:
一、指導思想
本次培訓以教育活動為平臺,以能力培養為主線,以學員參與為主體,以廉政教育等專題講座、讀書交流、實踐體驗為形式,提高中小學校長的研究能力、思維能力、表達能力等領導素質。
二、活動時間
9月25~26日。校長班學員于25日上午8:00到z教育實踐基地報到。
三、活動內容
1.廉政教育專題
2.《教育走向生本》讀書心得交流
3.心理拓展訓練
4.即興演講
5.實踐活動
四、活動要求
1.全體學員準時參加本次活動。
2.根據活動內容安排,做好精心準備,讀書心得要準備書面材料。
3.請提前安排好學校工作,活動期間不請假、不隨意離開。
4.自覺遵守作息時間、活動紀律,愛護教育實踐基地的公共財物。
5.積極主動地參與每項活動,交流分享,共同成長。
6.講座、研討、交流等活動期間,把手機調到振動狀態或關閉。
五、活動安排
時間 活動內容 活動形式 主持 地點 備注
篇3:公司拓展活動方案
公司拓展活動方案
一、活動時間:20**年10月28—29日
二、活動地點:浙江海鹽縣。
戰略研討會—賓館中型會議室;
拓展活動
---海鹽縣南北湖拓展基地
三、參加人員:公司主管級以上員工(含后勤工作人員)。
會議內容及形式下周提交領導批示再行下發。
四、活動流程及相關內容
項
目
時
間
活動安排
備
注
第一天
10月27日
16:00
………
18:00
公司出發,到達賓館晚餐、住宿
第二天
10月28日
戰略發展研討會
主持人:9:00
………
9:30
現有精英情況
公司領導簡要介紹上海公司**年工作目標及行動計劃以及集團戰略發展思路,闡述召開本次研討會、制定三年戰略規劃的目的及意義
9:30
………
10:00
全員溝通—我們的優勢
回顧公司的發展歷程,總結公司在一年多創業期的成功經驗和失敗教訓,對公司發展內、外部保險展開討論分析,對公司目前的現狀進行客觀、全面的自我剖析。
10:00
………
11:00
全員溝通—我們的困難與不足
11:10
………
11:20
休息
11:20
………
12:00
配合公司的戰略發展規劃,公司應該怎么做---總體目標
界定企業的總目標
1、公司未來的前景如何
2、公司的真正使命是什么
3、公司的最終目標是什么
14:00
………
16:00
全員溝通—三年發展目標之一:公司品質目標(體系認證、品質體系的可操作性、品質監控體系)及措施
全員溝通—三年發展目標之二:公司人力資源目標(團隊建設與員工素質、薪酬水平、培訓體系、晉升機制、操作層員工管理)及措施
全員溝通—三年發展目標之三:公司客戶滿意度(服務水平、客戶評價、投訴處理水平、與地產溝通)及措施
全員溝通—三年發展目標之四:公司財務目標(預算制度、采購體系、財務監控)及措施
全員溝通—三年發展目標之五:公司管理目標(體系、制度、流程)及措施
全員溝通—三年發展目標之六:公司管理架構及措施
在經過討論形成了一個初具輪廓的總體戰略目標之后,圍繞總體目標,討論各分項目標
16:00
………
16:10
休息
16:10
………
17:00
全員溝通—公司目標匯總
17:00
………
17:30
公司企業文化氛圍討論
大家就公司今后應倡導、營造什么樣的
文化氛圍暢所欲言,各抒己見。
17:30
………
18:30
公司領導總結
附注:研討會后續工作
行政人事部匯總討論意見后,4月20日左右提出規劃初稿,再組織多次不同層次的討論,經多次修改后6月份定稿。
第一日晚餐
18:30
………
20:30
草坪燒烤+激情篝火晚會
返回賓館休息
20:30
………
晚上自由活動注意安全
注意休息和調節?。ɑ顒咏M織方保險提供室內游泳池、健身房)
第三天
10月29日
拓展活動
起床,洗漱
08
:00
賓館早餐
08:10
賓館自助早餐及辦理退房手續
前往基地
9:30
………
10:00
南北湖拓展
培訓基地
拓展活動
10:00
………
11:00
破冰及集體展示
團隊熱身活動
團隊形成儀式?。ㄈ蹮拡F隊)
所有隊員將被隨機分為1組.選出隊長,確定隊名、隊歌、口號并集體展示隊行,彼此熟悉