學習第十七屆中紀委第八次全會精神心得

　　今天我礦政工科組織全體副科級及以上領導干部學習了黨中央中紀委八次全會精神，學習完以后我談一下個人一點心得體會。八次全會的公報，最引人矚目的一點，是對“堅決反對腐敗、建設廉潔政治”這個重大政治理念的突出強調。

　　堅決反對腐敗、建設廉潔政治，是*一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。居安當思危，在肯定反腐敗工作成績的同時，我們也清醒地看到，當前黨風廉政建設仍面臨不少新情況新問題，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。比如領導干部作風和廉潔從政方面仍然存在諸多問題，與民爭利甚至損害群眾利益的問題依然比較嚴重，所以我們只有做到干部清正、政府清廉、政治清明，為落實*十八大作出的各項重大決策和戰略部署提供有力保證。

　　對于進一步推進反腐倡廉工作，人民群眾滿懷新的期待。與此同時，面對民族復興和全面建設小康社會的宏偉目標，新形勢下的反腐倡廉工作又面臨著新的挑戰、肩負著新的使命。十年來，從科學認識反腐倡廉形勢，到準確把握反腐敗斗爭規律，從明確反腐倡廉建設戰略定位，到全面推進反腐倡廉工作——一個莊嚴使命——堅定不移把反腐敗斗爭進行到底，堅決反對和防止腐敗，是全黨的一項重大政治任務。

　　同時在全會閉幕之際，重點強調：1、十年來，從確保“4萬億”投資計劃落實，到保障救災和重建資金物資安全使用，再到監督奧運會、世博會等廉潔運行——一條鮮明主線——為中央重大決策部署保駕護航。2、十年來，從對群眾反映強烈的突出問題專項治理，到對發生在群眾身邊的腐敗問題連出重拳，再到詳細規定領導干部從政中“禁止”的行為——一份廉政答卷——回應人民關切維護人民利益。3、十年來，從成立國家預防腐敗局，到初步形成全國巡視監督網絡，從標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，到不斷提升反腐倡廉建設科學化水平——一項戰略任務——加快推進懲治和預防腐敗體系建設。

　　這一系列目標任務的提出，生動詮釋了我們黨“立黨為公、執政為民”，全心全意為人民服務的根本宗旨，也充分表明了黨以反腐倡廉建設新成效取信于民的不懈追求。

　　針對上述任務的提出，我們要加強對領導干部的教育和監督;加大查辦違紀違法案件工作力度;堅決糾正損害群眾利益的不正之風;深入推進改革和制度創新……，“堅決反對腐敗、建設廉潔政治”突出強調，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指導思想更為明確，工作思路更為清晰，為懲治和有效預防腐敗、全面推進反腐倡廉工作夯實了思想基礎。加強對群眾反映強烈的突出問題的治理，深化專項治理工作，加強基層黨風廉政建設，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。

　　全會認為，在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，*面臨的執政考驗、gg開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，堅持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。

　　從十七屆中央紀委第七次全會作出的“三個并存、兩個依然”的最新概括，體現了黨中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭總體態勢的科學認識，同時進一步增強了中國共產黨人提高拒腐防變能力的責任感和緊迫感。這十年，以*同志為xxx的黨的領導集體，把反腐倡廉建設置于黨的長期執政、***主義事業全局中來思考、來部署，高舉“堅定不移把反腐敗斗爭進行到底”的旗幟，這是一項鄭重的承諾，也是一項神圣的使命。

　　全會要求，各級紀委要緊密團結在以*同志為xxx的黨中央周圍，勇于進取，扎實工作，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為圓滿完成*****大各項戰略決策部署、實現全面建成小康社會的奮斗目標作出更大貢獻!

　　作為一名普通黨員及領導干部，首先要樹立為人民服務的思想，要發揚吃苦在前，享受在后的精神，全心全意為職工服務，在生產中要嚴格考核，嚴格自律，杜絕請客送禮，打擊報復行為發生，在績效考核中要堅持公開、公平、公正、透明，努力解決生產中存在的問題，將員工利益放在首位，為員工創造一個好的工作環境，做好反腐工作。

　　二〇**年十一月十七日

篇2：大學生村官學習蘭輝公仆精神心得體會

　　大學生村官學習蘭輝公仆精神心得體會

　　“壯志未酬身先死，長使故人淚滿襟”。蘭輝同志一生，始終將黨和人民的事業放在心中最高位置，一心為民、超常付出、時刻不忘群眾安居冷暖。他用最質樸的務實精神、最頑強的拼搏精神、最無私的奉獻精神刻畫了好干部的“時代肖象”，用生命詮釋了公仆精神，值得贊賞，值得學習。

　　學習蘭輝同志最質樸的務實精神。蘭輝同志短暫而偉 大的48年里，工作就占了近30年，從一名教師到副縣長，不論是翻山越嶺做好每一個學生的家訪，還是跋山涉水關愛每一個群眾的疾苦。不論是經濟不寬裕卻資助了200名困難群眾，還是是每天行車200多公里深入基層，蘭輝同志都用著最質樸的情感，最質樸的行動，最質樸的真心，為群眾盡心、盡力、盡責，傾盡自己全部的心力，將鮮艷的紅旗高高飄揚在了北川大地上，恪進了人民群眾心中。

　　學習蘭輝同志最頑強的拼搏精神。蘭輝同志身體傷痛不止，工作卻從未間斷，不論是拖著治療夾板和吊帶現場協調3路公車的難題，還是著拖著摔傷的右手指揮現場救援，挽救了群眾的生命。甚至是直到生命的最后一天，都承受巨大的傷痛，超負荷地為黨和人民事業耗盡了最后一分鐘、令每一個人為之動容。他用最頑強的拼搏精神，戰勝了常人難以忍受的痛苦，用最頑強的拼搏精神勇敢挑起了民生的重擔，用最頑強的拼搏精神重建了群眾家居的家園。

　　學習蘭輝同志最無私的奉獻精神。古語云?！白鲆患檬氯菀?，做一輩子的好事難?！碧m輝同志卻用盡一生書寫了“傳奇”。帶領100多名群眾安全轉移，為遇難同事擦洗身體、背生病的同志去醫院，幫農村群眾干農活、幫助貧困學生向忠誠圓了大學夢，幫助可男孩重拾了生活的信心......，忍著痛失母親和嫂子的傷痛，投入抗震一線，忍受著對父親重病的擔心，投入到安全檢查，忍著對女兒的關愛，日日夜夜奮斗在一線。正是他為民為國付出了生命的全部，正是他用最無私的奉獻承載了群眾的期盼，用最無私的奉獻溫暖了民心，用最無私的奉獻將人民群眾的利益高高舉過頭頂，挺起了“中國夢”的“脊梁”。

　　好干部蘭輝的一生，是忠貞報國的一生。他用自己的生命和行動踐行了人民公仆“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的核心價值觀。他走了，卻留下了奉獻的“火種”，激勵著無數黨員干部同心同德、攻堅克難、砥礪前行，為實現民族“復興夢”貢獻出自己的全部。

篇3：董事長周年慶典講話精神學習心得：守正出奇知思力行

　　董事長周年慶典講話精神學習心得：守正出奇知思力行

　　20**年9月15日，z董事長和z總裁在z25周年慶典上做了重要講話。盧董在深情回顧集團發展歷程的同時，總結認為正是由于多年來一直堅持“走正道、不保守、求法制、以人為本”才得以使z長盛不衰，因此未來將以更加公開透明的法人治理結構，做陽光企業，創陽光事業；z總裁則把25年輝煌歷程作為又一個嶄新的開始，以超人的膽識和無畏的魄力為所有z人描繪出5年內在東北二線城市建設25個城市綜合體的宏偉藍圖。兩個講話一改冗長的總結風格，雖然簡短，但卻言辭誠摯，鼓舞人心。

　　z各部門積極組織學習會議，在分享z榮耀的同時，深刻領會講話精神，做為z商業企業的一株成長的新苗，z人不僅僅是感恩，而是要把回饋股東做為首要目標，以無往不催的戰斗力，以一絲不茍的執行力，用步步堅實行動的腳印去實踐我們對集團承諾。

　　財務部--z集團的每一個時期，始終把以人為本、管理體制建設放在第一位，具體到每一項制度和流程，都極為用心地去規劃、去思考，去落實，向對手學習經營模式、學習業務管理、學習企業文化，提高和壯大我們團隊綜合素質。z未來的發展規劃使每個人都認識到，只有加快前進步伐，從能力上提高自己，早日成為具有較高的專業技術，和本行業豐富的經驗和杰出的管理能力的優秀員工。財務工作事無巨細，都需要一如繼往的精益求精，財務管理要業務化，業務管理也要財務化，為企業降低成本增加收益，為z發展奉獻微薄之力。

　　物業部--25年來，z集團時刻未忘企業宗旨：創造財富，回報社會。年會上那些孩子們純真的笑臉，感恩的淚光，染濕了臺上臺下眾多員工家屬的雙眸，也溫暖了每一個人的心靈。以一司之力，挽救他人于生命危難之時，這樣的付出是有回報的，不為名利，只為生命的延續。物業員工的使命和價值在于服務，服務好顧客，服務好商戶，服務好每一個提出需求的人，雖然沒有轟轟烈烈的成績，但是我們依然會創造不平凡的絢麗人生。

　　業務部--一個好的企業要發展，應具備一批懂得經營管理、善于團結、有凝聚力、高素質的隊伍，因為好的執行力要靠好的人才去執行。如果每個員工在工作當中，在職責范圍內，在自己的崗位上，都能夠按照工作標準和上級指令不折不扣的執行，我想企業就會具備發展的源動力，我們的企業也就更加具有競爭力。

　　百貨--企業的發展與個人的發是息息相關的，年輕干部需要企業的土壤，企業的發展為年輕干部的發展提供了一個平臺，所以年輕干部要合理利用公司這一平臺，在工作中有方向、有目標，抓住機會。企業的成功轉型要求團隊成員也要轉型，年輕干部要提升自己的專業水平，善于學習與勇于創新，工作中加強責任心、責任感、執行力。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會、企業和生活的方方面面，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要堅持求真務實的工作作風，越要從方方面面嚴格要求自己，制度之外決不會有我們的身影。

　　人事部--z集團25年的不斷發展充分證明了，在市場經濟不斷變幻的年代，集團每一次經營轉型和組織架構等的創新優化，都為企業帶來了長足的發展。今天隨著z對外拓展的腳步越來越大，人才已成為我們最大的資源，最終成為發展的核心競爭力。因此，必須以人為本深化集團有效的激勵機制，責任與利益同行，效率與效益掛鉤，充分調動管理團隊的責任和創新意識；必須用法律和制度約束做前提，建立科學的測評考核體系，以達到鼓勵敬業者、激勵觀望者、教育落后者、懲治腐敗者的目的，構筑起企業發展建設的“警示鐘”；必須轉變舊有的固化的經營觀念，敢于創新，勇于創新，另辟蹊徑，從而突破成長瓶頸?？傊褪前选捌髽I以人為本”真正落實于管理實踐之中，不讓它成為空話。

　　責任成就未來，細節決定成敗。責任心強，再大的困難也能克服，細節認真處理，跬步也能走致千里。一勤天下無難事，百思心中有良謀。道是的，謀是矢。無的放矢，矢是廢矢；有的無矢，的是空的。道因謀以成事，謀因道以揚名，清談誤事，謀略成仁，要想完成我們的任務，就必須要認認真真做計劃，腳踏實地找措施，真正把方法落到實處，把措施做到極致。

　　“義利相和，守正出奇”是z堅守的經營宗旨，“廉以潔己、勤以為業”是z執著的工作作風，“和實生物，知思力行”是z倡導的實踐準繩，少說空話，埋頭做事，全力以赴，用行動來證明我們百戰不殆的勇氣，用佳績來見證z管理團隊的經營實力。