幼兒園園長學習*****屆五中全會精神心得體會范本

為深入學習貫徹十八屆五中全會精神，**縣幼兒園相繼開展了一系列學習活動，在校園內營造銘記責任、竭誠奉獻的濃厚氛圍。作為縣級幼兒園黨支部書記、園長的我，始終認為：一個人，只有不斷自省反思，不斷修正自我的方向、提高自身的素質，才能得以穩定和發展。*****屆五中全會的勝利召開，標志著全面深化改革的藍圖已經展開，黨中央在新的歷史起點上為進入新時代的改革果敢抉擇、指引方向?？茖W發展需要全面深化改革，我們必須以更大的政治勇氣和智慧堅持正確的方法論，注重改革的系統性、整體性、協同性，才能更快地由“經濟大國”邁向“經濟強國”，實現中華民族復興的中國夢。

學習*****屆五中全會精神，就是必須要深入了解黨在gg開放新形勢下的任務。十八屆五中全會是在我國改革發展進入關鍵階段召開的一次重要會議。全會聽取和討論了習xxx受中央政治局委托作的工作報告，按照慣例，歷屆五中全會的會議內容主要是確定當前和今后一個時期的發展與改革的方向。

作為**縣幼兒園黨支部書記、園長，我在今后的工作中，做到與縣委政府、縣教育局黨組保持高度一致，進一步強化*****屆五中全會精神為主的思想主導，牢固樹立大局意識，禁止幼兒教師出現無大局、無組織、無原則的事件。始終樹立服從意識。服從省教育廳、縣委政府及州、縣教育局領導的安排，不折不扣、不走樣、不變形的執行好各項決議。在自己的崗位上始終堅持著“把困難留給自己，把方便獻給社會”，時刻以一名好老師、好支書、好園長的標準嚴格要求自己。

通過學習，我看到了黨和國家對教育事業的重視，把教育工作提到了更高一個高度，讓我把幼兒教育工作做好的信心百倍增加。為了貫徹學習好十八屆四中全會的精神，我作以下幾個方面認真抓好幼兒園的相關管理工作：

1、實際工作中要認真貫徹落實十八屆五中全會精神，進一步增強全園幼兒教師的政治意識和責任意識，要切實把思想和行動統一到十八屆五中全會精神上來，要以十八屆五中全會精神為指導，結合**幼兒園的實際，增強進取意識、機遇意識、責任意識，以飽滿的熱情將學習精神落實到每一節課、每一次教研活動和每一次主題教育活動中來，提高教育教學質量，服務于地方百姓。

2、20**-20**學年度上學期的政治學習內容重點是把*****屆五中全會精神的學習好，落實好。加強全園每一位幼兒教師的業務學習與職業道德觀，關心愛護每一位幼兒的成長，以實際行動提升幼兒園的管理水平。

3、積極開展幼兒教師

“比教學”工作和創建家園活動為抓手，要提高**縣幼兒園整體辦學水平，用民族文化和校本研修促進幼兒園文化建設，向精細化管理邁進，提高工作效益，為**幼兒教育事業發展聚力。

篇2：物業公司《首問責任制》學習心得

　　物業公司《首問責任制》學習心得

　　目前，我們蘇房物業發展很快，已創立了自己的品牌，但我們還必須不斷改進和提高我們的服務品質，不斷提高客戶的滿意度。為此，公司實行“首問責任制”以強化員工的責任意識。

　　在日常工作中，業主的來電來訪或投訴，若是受理員工的職責范圍內的，必須在第一時間處理；若是屬于其他員工職責的，則要將相關信息傳遞到相關責任部門或人員。這樣業主反映的各類問題都能在第一時間得到回應，有利于防止工作中相互推委、不管不問、漠視客戶需求的情況法發生。實行首問責任制，以客戶需求為導向，不斷提高工作效率，業主對公司的服務更加滿意；同時，員工也得到了充足的鍛煉，更加快樂的服務，為公司創造出更好的業績，因此，作為蘇房物業的一員，我們應該盡力支持和響應公司的推出的“首問責任制”，使工作更富有成效。

　　我們蘇房物業正在不斷發展壯大，應該多借鑒國內外先進的管理方法和經驗，并與蘇房自身的特點和個性相結合，不斷塑造和提高蘇房物業在業主心目中的品牌形象，使蘇房物業在變革中，不斷發展壯大。

篇3：《首問責任制辦法》之學習心得

　　《首問責任制辦法》之學習心得

　　為了強化服務意識，規范員工行為，提升員工從業素質和管理水平，提高客戶滿意度，我很贊同《首問責任制辦法》。

　　首先，我們應該以《首問責任制辦法》中的“責任”為核心，責任到人，一層接一層的關系。物業管理工作復雜多樣，《首問責任制辦法》的實施，有助于提高員工的業務水平和綜合素質，從而提高整個物業服務的水平。物業公司是一種服務性行業公司，《首問責任制辦法》能夠讓員工樹立正確的職業道德，培養員工良好的職業素養，使每個員工身上就能體現出責任心、禮節禮貌以及道德、品德等。

　　現在，我們蘇房物業公司正在不斷發展，《首問責任制辦法》這一制度能夠很快地實現對物業管理人員的規范和管理，逐漸發展成為蘇州一個新的服務行業品牌公司，使蘇房物業在變革中，成為蘇州物業管理行業的領頭羊。