篇一:小學門衛制度
新林中心小學門衛人員工作職責
1、認真學習保安工作條例,嚴格按保安工作職責要求規范自己的行為,值班時間不干與保安工作無關的事,語言文明,儀表端莊大方。
2、門衛保安人員實行24小時值班制度,不得私自離崗。每天師生離校后,檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門、窗是否關好,如發現未關和異常,應及時妥善處理,并向學??倓諈R報。晚上值班要不定時巡視校園,發現問題要及時匯報或報警。假日內關閉校門,不準外來人員進?;顒?。
3、嚴禁非本校人員入校,對來訪人員的進校和離校情況進行詳細登記,不允許任何人員在門衛附近聚集、看報、聊天、下棋等。嚴禁學生在上學期間私自出校門,或在附近買零食。
4、對攜帶財物出門者,問明情況,弄清財物來源,方可放行,不允許任何人將學校公物帶出校門。
5、上課期間不允許機動車輛進入教學區,對來訪者問明情況,得到有關領導準許后,方可進校。教學時間嚴禁任何人在教學區內喧嘩、吵鬧、奔跑等,依法維護正常的教學秩序。按時開關學校大門和側門。
6、遇到侵害師生安全或學校財產時,門衛保安人員有權立即報告學?;蚬膊块T,并做應急處理。
7、認真做好電話接聽、電話記錄和內容轉達工作,語言文明、態度熱情,嚴禁校外人員在傳達室接打電話,按時做好報刊雜志和往來信件的收發工作。
8、有權制止和杜絕在校門前擺攤設點、亂張貼、散發廣告宣傳品等現象,協助值班領導和教師維持好上學和放學期間校門口的秩序。
9、保持值班室內外的衛生清潔工作,負責學校綠化管理工作,并負責門前衛生三包區域和部分區域的衛生工作,協助學校做相關的臨時性服務。
10、門衛人員要,勤奮敬業,用自己高質量的工作和良好形象為學校增光,對不認真履行門衛工作義務,缺乏責任感的人員,學校采取批評教育后,仍不改正的,將有權辭退和解聘。
新林中心小學
20**年12月20日
新林中心小學門衛管理制度
學校門衛制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。為了維護正常的教學秩序,使學校師生財產免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全,特制定如下門衛制度:
一、進出人員證件查驗制度
1、非學校教職員工進入學校,應主動向學校門衛人員出示表明身份的相關證件。
2、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
4、在上課期間,學生確因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學校門衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。
二、外來人員入校登記制度
1、外來人員進入學校,必須在學校傳達室進行登記,經過與有關成員內線電話聯系同意后方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的,學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
三、會客制度
1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。
2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時,需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。
3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
四、車輛準入放行制度
1、學校在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,嚴禁機動車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛,需經學校領導同意后,在門衛人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師
生安全。
五、物品出入查驗制度
1、學校門衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。
2、學校門衛人員對帶出學校的大宗物品,要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
3、學校門衛人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查,確保學校和師生的人身財產安全。
六、衛生清潔等制度
1、做好傳達室及學校大門周邊的衛生保潔工作。
2、做好規定區域內的衛生、綠化和維護工作。
3、辦好學校臨時分配的一些雜務。
新林中心小學
20**年12月20日
招聘啟事
因我校即將實行封閉管理,需要招聘門衛一人,具體條件是:60周歲以下,身體健康,初中以上文化程度,能勝任學校門衛工作的男性公民,能嚴格遵守學校門衛管理制度,履行學校門衛職責。有意者請攜帶身份證到我校報名,學校將根據報名者的條件擇優聘用。錄用后試用期3個月,每月工資 元,試用合格后簽訂聘用合同,每月工資元。歡迎報名,報名截止日期:20**年12月20日。
附:《新林中心小學門衛管理制度》
《新林中心小學門衛職責》
報名聯系人:
電話:
新林中心小學
20**年12月15日
篇二:學校門衛管理制度
學校門衛管理制度(2)
4
為認真做好 安保工作,維護好校園的安全,確保學校教育教學秩序的正常進行,對門衛工作規定如下:
一、 門衛工作人員要憑證文明上崗、認真執勤。保持門衛室及周邊環境的整潔,校外人員不得滯留在門衛室。
二、 進校人員必須登記掛牌,門衛人員要對來校被訪者先電話聯系,進校人員離開學校,要有被訪者簽名。
三、 保持大門、小門常關。大門要上鎖,小門上插銷。車輛進出要及時開關門。學生中途離校,憑班主任或政教主任簽名的請假條放行。
四、 做好校外所有車輛進校登記工作。
五、 教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校,必須經總務主任同意后,才能放行。
六、 門衛工作人員要做好交接班工作,保證門衛室始終有人執勤。 20**年4月
新化六中門衛保安工作制度
學校門衛室是我校的精神文明窗口之一,門衛值勤人員應持證上崗,做到文明值勤,自覺遵守和執行學校的各項規章制度。門衛必須堅守工作崗位,值勤上崗期間,既要堅持制度,又要熱情接待,做到文明值班,文明服務,全面履行本崗位職責,以自己的言行創樹學校形象,創建文明窗口。
一、基本要求
1、門衛值班人員必須無刑事犯罪史、無精神病史、無傳染病,作風正派,恪守崗位,具有高度的責任意識,認真做好門衛一切工作,任何時候都不得擅離職守,隨時準備完成領導下達的緊急任務。
2、門衛要持證上崗,嚴格執行學?!栋踩ぷ鞴芾項l例》和各項規章制度,按要求參加上級主管部門和學校組織的崗位培訓。
3、值班時著裝規范整潔,標志符號佩帶俱全,注重儀表儀容,保持威嚴姿勢和良好的精神面貌。
4、當值門衛應按規定時間開關校門,并保持校門四周和傳達室衛生,隨時清理果皮、紙屑、煙頭等垃圾物,達到學校的衛生標準。
5、門衛應避免與來訪人員發生糾紛,遇事要冷靜、理智、機智。如遇無理取鬧或人身侵害,要避免事態擴大,及時報告校長室處理。
7、門衛值班時不做與工作無關的事,因工作失職造成學校損失,當事人要負相應責任。
二、執勤規范
8、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態;當有人或車輛因工作需要進出學校時,門衛人員要及時開啟和關閉,防止學生溜出或外人溜進學校。
9、學校要求教工進出校門要簽名,對不執行規定的教職工要給予提醒,對不簽名進出校門的教職工要登記,并上報校長室。
10、騎自行車、電瓶車進出校門時,師生一律下車推行,嚴禁在校內騎車。在上學和放學時,應做好門前??寇囕v的疏散工作。
11、全體師生進出校門必須穿戴整潔、大方,對衣冠不整、奇裝異服
者嚴禁入校。
12、學校校車、辦公用車進出校門免予登記檢查,門衛要保證其出入暢通。其他運載物資車輛出入校門應予以檢查,并按規定留好記錄。
13、本校學生在上課期間出、入校門時,門衛應查驗學生請假手續是否完備真實,是否有家長帶領。學生遇傷、病等緊急情況,急需出校而來不及辦理請假手續的,應迅速確認,放行出校,并及時通知護導人員。
14、學生家長因學生病、傷等重大原因要求進校探望學生或要求面見老師、領導反映問題的,門衛在電話通知相關人員獲得準許后方可允許其進校。學生家長要求轉交包裹物品的,要及時與學生、老師聯系做好交接手續后及時轉交,不負責現金和貴重物品的收存轉交。
15、對非本校人員進校要嚴格門禁制度。校外人員因聯系公務需要進校的,門衛要查驗并登記本人的有效證件,規范完整填寫登記表格,并聯系校內有關人員,確認是否接待后,決定是否允許進入學校,同時要實行掛牌進校。對放行人員,門衛應告知其處理完事情后馬上出校,出校時填寫外來人員出校記錄。對外來人員進出校時所攜帶物品要注意觀察留意,必要時進行查問。
16、教職工親友來校探視,必須由本校教職工親自登記,陪同進出。
17、門衛接待外來人員時,應指導其將所使用車輛停放到規定區域,防止堵塞門前交通,接送學生車輛一律不得進校。
18、節假日要加強保衛工作,除規定人員入校外,無特殊原因,其他
人員未經許可,不準入校、逗留。
19、門衛對操外地口音、持外地證件的人員要求進?;驇W生出校要認真查驗證件并聯系相關部門,確認后放行,對形跡可疑的人員要仔細盤查。
20、門衛對在校內施工的外來人員要留有記錄。
21、門衛應制止廣告散發、商品推銷人員進校,制止小商、小販在校內外設攤叫賣,勸止閑雜人員在校門口聚集游玩,制止在校門及兩側張貼廣告等。
22、學校外借物品需校長同意,門衛應主動檢查有關證明方可放行。
23、每天保安簽收好各種報刊、信件,及時分發至各辦公室;對匯款單、信函、包裹、郵件要登記收發;對急件及時送至當事人。
24、保安人員不準代替學生到校門外購物。
25、遇到停電或自動鈴機出現故障,要按時到教學樓內搖鈴,準確傳達上下課信號。
26、如遇特殊情況,要立即向護導人員匯報,及時處理,確保學校全方位的安全,重大事件及時報“110”。
27、如因保安原因造成有損學校聲譽或安全事故,一般不合格進行批評和再培訓,重大不合格解除聘用合同并經濟賠償責任。
學校安全工作領導小組
組長: 副組長: 組員:
德育副校長 學校安全專管員 學校安全工作聯絡員負責學生安全
教育、學生校內外活動安全管理、校內師生自行車管理、民防教育、學校周邊環境安全、家長宣傳教育、與公安機關、街道聯絡等等 、 教學副校長 主要負責教師安全教育、教師教育教學活動安全管理:實驗室實驗和儀器、藥品安全、衛生室醫護安全、晨檢統計、校本安全課程和心理輔導課程的開設等等
科體藝處主任主要負責多媒體安全使用、網絡安全等
總務處主任主要負責校園設備設施安全、食堂食品衛生安全、用電用水安全、建筑安全、消防安全、報警裝置、校內車輛管理、傷害費用處理等等
人事干部主要負責節假日值班人員安排、節假日校園安全檢查、日常行政值班、學校安全檔案整理等等
校務辦公室主任 主要負責學校安全統計和上報等
學 校 安 全 保 衛 工 作 條 例
為貫徹上級有關社會治安綜合治理的精神,加強學校安全保衛工作,創造穩定、安全的教育教學工作環境,經研究,特制定以下條例:
一、門衛、值班人員必須按時堅守工作崗位,定時巡查,盡職盡責。
二、校外人員、車輛進校必須經過門衛、值班人員詢問事由后經同意方可放行,并作好登記。
三、校內、外來人員凡由校內攜帶公物出校門,必須主動向門衛、值班人員出示有關部門負責人簽名的出門證明后方可放行,并作好登記。
篇三:學校門衛人員管理制度
仁懷市云安學校
門
衛
人
員
管
理
制
度
仁懷市云安學校
20**年2月28日
仁懷市云安學校
門衛人員管理制度
(20**年2月修訂)
為了保證教育教學工作的正常進行,維護學校的工作秩序。保證人身及學校財產安
全,防止發生意外事故,特制定本制度。 考勤管理:按學期結算,所有對門衛人員的扣款用于獎勵滿勤(除請事假、病假、特假、護理假、婚假、喪假和曠工、曠會工人)門衛人員。
考核辦法:對每位工人的考核實行100分制,工作考核占70分,民主測評占30分,按學期考核,期末匯總結算并執行。
一、工作考核(占70分)
(一)考勤考核管理
1、門衛人員肩負學校開關校門和安全保衛重任,要有高度的責任感,按時上崗,不得擅自離崗。門衛人員共二人,實行每人24小時輪崗值班(含雙休日、節假日),8小時為一班崗。未按時到崗5分鐘視為遲到,擅自離崗10分鐘視為早退,30分鐘以上視為曠工一班崗。遲到一次扣款5元,扣考核分1分;早退一次扣款10元,扣考核分2分;曠工一班崗扣款100元,扣考核分10分。請人代崗必須是本校門衛人員,且在請人代崗前要報告(可電話報)行政值周(雙休日報上周行政值周,節假日報值班領導)知曉,未報告視為私自請人代崗,私自請人代崗或請非本校門衛人員代崗的視為曠工,按曠工扣款標準扣款。
2、門衛人員請假制度:門衛人員如自行請人代班每月可請機動假一天不扣款,請事假一天扣款20元,但必須自行請另外一位門衛人員代自己值班,自己無法請另外一位門衛人員代崗的,學校按80元/班崗請人代崗。病假、護理假、喪假、特假參照《仁懷市云安學校20**-20**學年度教職工考勤制度》標準執行。
3、門衛人員要及時做好來客來訪登記,交接班記錄,并做好傳呼工作。
4、凡來訪人員、學生家長,須問清情況填寫來訪登記單,征得有關人員同意后,方可放行。
5、按時做好大門的開關工作,做到門開人在。開門時要看是否有人用手抓在鐵門上,如有,須提醒放手確認安全后方可開門;關門時,要觀看清楚是否有人員、車輛未通過完,待通過完后才可關門;無論開門或關門,如因本條所列的情況或其它工作失職造成人員傷亡、車輛損壞由值班門衛負全部責任。
6、課間不允許學生外出,如有學生確需外出,須有相關教師簽字的請假條,或有班主任陪同方可離校。
7、第四條和第六條規定之登記,發現門衛人員未登記一次或登記不實扣款10元,扣考核分2分;并責令其補登完善。
8、閑雜人員、推銷商品人員不得放進校園。
9、外單位機動車輛(含摩托車)未經學校批準,一律不得進入校園。其他為學校服務的車輛經學校同意后方可進入校園。本校人員、車輛進出校園可不作登記。
10、值班期間要不定時巡視校園,發現問題及時處理,重大問題要及時匯報或報警。
11、門衛人員如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,須承擔主要責任。
12、門衛人員要隨時關注校園附近的學生動態,如發現有打架或對校園師生的不安全情況要及時制止和處理,情況嚴重的要及時通知班主任或學校領導處理。否則,造成事故由門衛人員負主要責任。
13、門衛室內財產由學校財務人員登記造冊,如有損壞,查出當事人的由當事人賠償,未查出的由門衛人員賠償。
14、飲酒上班一次扣款10元,扣考核分2分;醉酒上班作曠工處理??劭?00元,扣考核分10分;無論飲酒或醉酒,都不能繼續上班,由學校按80元/班崗請人代崗,凡飲酒與醉酒上班造成一切不安全事故或財產損失由值班門衛全部負責。
15、門衛室用電器(含學校大燈)在值班人員睡覺前必須關閉,如未按時關閉,一次扣款100元,扣考核分2分;并且造成的一切不安全后果由值班人員全部負責。
16、不能讓非門衛人員在門衛室逗留,學校有公務事或特殊事要處理的除外。
17、門衛人員要禁止學生在大門處購買小吃或將零食帶入校園。
18、樹立全心全意為師生服務的思想,講究職業道德,文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。
二、民主測評(占30分):
每學期將組織學校行政、師生對門衛人員工作滿意度進行民主測評,測評結果將作為下一年續聘與否的主要依據。 1、學期結束由學??己诵〗M綜合學生(每班推薦1人)、教師(含學校管理人員7人、教師代表3人)代表對門衛工作滿意度打分 ,其中學生打分占10分,教師打分占20分。
2、此程序由學??己诵〗M組織進行。
三、考核結果運用
1、對門衛人員的考核基礎分為100分,每月扣分在此基礎上遞減,當月或期末匯總公布,作為學期(年度)考核、獎金發放和評優選先的重要依據。
2、所有門衛人員扣款全用在門衛人員的滿勤,如無滿勤,則將扣款平均分發給考核分總分前一名的門衛人員。
3、每學期結束后由學??己诵〗M根據考核結果和平時表現推選1名優門衛人員進行表彰。
4、對學期考核分在70分以下者進行談話整改,學期考核分出現一次60分以下者,下一年不予續聘。
四、予以立即解聘的幾種情況
1、違反國家法律法規被公安或其它執法部門查處的;
2、違反國家計劃生育政策或未按時上交個人計生材料的;
3、出現體罰或變相體罰學生,情況嚴重的;
4、因操作不當造成重大安全事故的;
5、飲酒鬧事造成打架、事故、未完成工作或不聽勸解的;
6、參與社會賭博造成社會輿論或重大影響的;
7、帶頭罷工鬧事的;
8、私自將學校財產等帶出校園的;
9、弄虛作假的;
10、其他影響學校正常教學工作的情況;
五、學校有權處理超出此制度之外的其他情況。
六、此考核管理制度自20**年3月1日起執行(含雙休日、節假日)。
仁懷市云安學校
20**年2月28日
篇2:某學校門衛管理制度
> 門衛管理制度學校門衛制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員如入校登記制度、會客制度、車輛準入制度、物品出入查驗制度。
(一)進出人員證件查驗制度
1、 本校教職工憑學校統一制作的工作證進入學校,本校學生憑校牌(或校服)進入學校。
2、 學校召開家長會,家長憑學校統一印制的家長會通知單進入學校。
3、非學校教職工進入學校,應主動向學校保衛人員出示表明身份的相關證件。
4、學校保衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入學校。
5、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
6、上課期間,學生因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學校保衛人員查驗后方可放行并將假條存檔備查。
(二)外來人員入校通報、登記、引領制度
1、 外來人員進入學校,必須在門衛處進行登記,經允許后方可進入。
2、 對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的,學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
(三)會客制度
1、 學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。
2、 學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時,需由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。
3、 學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
(四)車輛準入放行制度。
1、 學校在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,嚴禁機動車輛進入學校。
2、 學校校車和教職工車輛憑Z中學車輛通行證進入學校,并按學校劃定的停車位有序停放。
3、 上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛,需經學校領導同意后,在保衛人員的引領下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。
(五)出入物品查驗制度
1、 學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。
2、 學校保衛人員對帶出學校的大宗物品進行查驗,憑學校簽署的大宗物品出校通知單,查驗核實并登記后方可放行。
3、 學校保衛人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查,確保學校和師生的人身安全。
篇3:醫院的傳達、門衛制度
傳達、門衛制度
1.住院處和病房應隨時將入、出院和轉科病員的姓名送交傳達室。傳達室要建立并管好住院病員一覽表,按探視制度準予探視。
2.傳達室工作人員必須堅守工作崗位。工作中既要堅持制度,又要熱情接待,態度和藹,文明禮貌。
3.凡出入醫院住院部的人員按規定配帶證件;出、入院憑出、入院通知單;陪伴憑陪伴證。危重探視憑病危通知。門衛有權查驗有關證件。
4.凡住院病員和陪伴人員攜物品進院、出院時(憑放行證),必須經過檢查后方可放行,否則傳達室有權查問或扣留。