物業經理人

民族團結心得體會

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  20**民族團結心得體會

  我國作為一個多民族融合的國家,在其發展的過程中都必須考慮到社會各方面的問題。五十六個民族的大家庭需要我們每個人都有一顆寬容的心,用自己的包容心態去處理生活中的每一件事,去處理好各民族的關系。民族團結是一個國家能穩定及更好發展的前提條件,歷史的鏡子告訴我們,由于民族矛盾,民族歧視所引發的各民族之間的戰爭和沖突給與了我們最好的忠告;各民族之間的友好交流,相互學習則在一定程度上促進了民族關系的友好發展,友好交往成為貫穿歷史的主流。事實證明中華民族作為世界上最優秀的民族之一,在社會主義現代化建設的今天取得如此重大的成就,正是因為我們的民族能緊緊的融合在一起,我們能處理好各民族之間的關系,是愛國力量的凝聚,是所有中華兒女的共同努力。

  首先,處理好民族之間的關系,要求我們的每一位成員都有一顆愛國的心,需要一種愛國的強力支撐。我們偉大的國家——中華人民共和國,在中國共產黨的領導下走過了風風雨雨,遇到了重重困難,經歷了挫折和失敗,但是他們從來沒有屈服,他們從沒放棄和困難作斗爭,在愛國主義旗幟的指導下,他們樹立了明確的方向,各民族團結一致趕走了帝國主義,推翻了壓迫,人民成了真正的主人。民族是我們做一切事的基礎,是我們取得勝利的最堅實的保障,是新中國誕生的先決條件。

  然而,伴隨著新中國的成立,使我們統一多民族國家發生了質的變化,實行民族區域自治成為了我國在處理民族之間關系中關鍵的一步,各民族在統一的領導下,維持個民族的特點,風俗習慣,組織有力的力量壯大自己,真正消除了民族歧視,實現了民族平等和各民族的大團結。在社會主義大家庭里,保衛祖國和建設祖國的共同斗爭中,各民族之間交往與合作的密切程度,是以往任何時候都無法比擬的。正是這種民族的大團結,大統一、大交流,有力地促進了各民族經濟和文化的迅速發展,大大提高了我國的綜合國力。民族的聯合和國家的統一,符合我國各族人民的根本利益。盡管在新中國建立以前,總的說來這種聯合不可能是真正平等的,統一也只是相對的,仍保留著某種封建割據狀態。但是,它畢竟給人民帶來和平建設的環境,減少了某些民族統治者為爭權奪利而挑起民族仇殺的機會,排除了分裂時期許多人為的障礙,為各族人民順利開展經濟文化交流創造了條件,從而有利于促進民族團結和生產力的發展,有利于增強抵御外來侵略的力量。因此,中華人民的愛國主義必然表現為為維護統一、反對分裂而斗爭。

  我國發展到現階段離不開人民的支持,但是在這樣的國度,我們也得時刻保持高度的警惕感,一些分裂勢力仍然在秘密的進行破壞人民團結的活動,他們企圖破壞我們的社會主義國家,也極力鼓吹民族獨立,脫離社會主義祖國這個大家庭。新疆地區作為多民族聚集地區域,合理的處理民族關系成為更好的、和諧發展新疆的關鍵因素。新疆地區也存在一些民族分裂分子,“三股勢力”是我們維護新疆地區民族團結的所面臨的重大難題,作為一名公務人員,我們應該清晰地認識到民族團結的重大意義,我們要用先進得思想去和一切的破壞民族團結、制造民族矛盾的極端分子作堅決的斗爭,用我們先進的思想去教導那些思想狹隘的民眾,讓他們認識到民族團結是中華民族要發展的必要前提。民族的分裂只能帶來流血犧牲,給人們帶來的是災難,是經濟的衰退,是歷史的倒退。因此,我們每個人都要從中華民族的大局出發,從全國各族人民的根本利益出發,從維護我國多民族統一的傳統出發,自覺維護民族團結,反對民族分裂,堅決同破壞祖國統一的言行作斗爭,時刻保持清晰地思維,明白什么事是該做的,什么事是堅決不能做的,什么事又是我們要奮力阻止的,因為一種責任,一種愛國的情懷深深地埋在了我們心中,給了我們前進的動力。

  民族,貫穿了整個時代,實踐證明民族團結給我們帶來了社會發展,經濟發展,科技進步,人民生活水平提高,各族人民可以安心地從事社會主義現代化建設,同時民族團結也有利于各民族之間的相互學習,相互支持,共同發展。

  在共建和諧社會的今天,我們要努力做好民族團結,處理好各民族之間的關系,用每個人的努力去把我們的祖國建設的更美好,在新疆這塊民族大聚集的地方,我們要堅持自己的思想,敢于和一切的反分裂勢力作斗爭,加快西部地區經濟發展,建設和諧新疆。

篇2:《企業管理》講座學習心得:團結協作 態度認真

  《企業管理》講座學習心得:團結協作 態度認真

  2月6號,我們公司的員工集中組織聆聽了吳鳴翔老師講的《企業管理》專題講座。他利用TCL集團、美的集團、紅豆集團、皇明太陽能集團、長城集團、紅星家具等國內外知名企業的生動事例,詳細講解了企業管理的重要性。吳鳴翔老師精彩的演講中對我觸動最大就是:“世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊。認真第一,聰明第二;”。

  古人云:人心齊,泰山移。我曾經讀過一個故事,講得是一個取乒乓球的故事,這是一名專家給一群小學生出的一道智力測試題。在一個罐頭瓶里放進六個乒乓球,每個球用細繩系著,要求在最短的時間內,從瓶里全部取出。幾個小組的同學,個人都想在第一時間內把自己的球取出,結果在瓶口形成堵塞,誰也出不去。只有一個小組成功做到了,他們采用的辦法是六個人形成一種配合,依次從瓶口取出。這道題目考察的就是團隊有無相互協助的協助精神,就是我們常說的團隊精神。一個沒有團隊精神的企業將成一盤散沙,在物業公司競爭日益激烈的新形勢下,會被競爭的浪潮吞噬。因此,建設一支高效和富有戰斗力的團隊對于增強企業的核心競爭力具有非常重要的作用。

  我們常說:“團結就是力量”。如何發揚團隊精神?我們每個人都是生活、工作在集體中,在集體中要學會相互包容、彼此諒解;學會“畫”圓時,不要以自己為圓心,自己的利益為半徑;學會在任何時候都要考慮到別人;學會講團結、講忍讓、講奉獻;俗話說:一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團,一個企業、一個單位更是如此,這就是所謂的“團結精神”。像吳鳴翔老師所說的買票的甲和乙那樣, 同樣的工作,在不同員工的眼里被賦予了不同的內容,同樣也就賦予工作以不同的價值。有團隊精神的員工,能自動自發地增加工作的內容,所做遠遠超過領導的預期,讓領導產生喜出望外的感覺。這樣的話,他在增加工作內容的同時,也就增加了自己的價值,更使公司在對外的競爭中處于不敗之地,達到了雙贏的局面。

  對于吳鳴翔老師講的“認真第一,聰明第二;”,強調的顯然是不要過分信賴個人的“聰明”和“才智”,而是要依靠全體員工的認真。決定認真與否的,正是一個人的態度,態度決定一切。

  做事最重要的是態度,你的態度決定了事情的最終結果。不同的態度會讓我們對同一件事采取完全不同的做法,從而得到不同的結果,就像潮漲潮落一樣,人生總是順境和逆境的交替起伏,只有保持積極正確的態度,才能夠以坦然平和的內心來面對,不會被榮譽和金錢沖昏了頭腦,也不會在遭受打擊和困厄時一蹶不振。在日常的生活和工作中,積極的態度不但可以維護和改善我們的人際關系,還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒狀態,將自己的能力充分發揮出來,無論在何種情況下,都努力獲得最好的結果。正如皮爾(《態度決定一切》作者)所說的成功是一種態度,當具備了這種態度,也就是成功了。個人的成功促進了企業的成功,企業的成功更為個人提供了更完美的發展平臺

  當今社會快速發展,物業管理進入“競爭”的時代已是不言而喻的現實,物業管理投入的不是資本,而是人才。管理公司的實力不是資本的實力,而是人才的實力。有一支素質高,團隊精神強,態度正的人才隊伍,是管理公司生存與發展的根本條件,也是管理公司參與競爭,志在必取的信心所在。我們作為蘇房物業這個蓬勃發展的公司的員工,應該時刻保持旺盛的學習態度,碰到問題時集思廣益、群策群力,發揚團隊精神,使公司始終處于良好的競爭狀態。

  團結協作是成功的保證,而認真態度鑄造輝煌,我們有理由相信,只要公司上下同心同德,心往一處想,勁往一處使,蘇房物業的明天一定會更加美好!

篇3:聽企管專家講課心得:團結、認真、學習

  聽企管專家講課心得:團結、認真、學習

  在我公司熱情邀請下,深圳zz企業管理公司首席講師吳SS給我們上了堂生動、活潑的講座,聽后使我懂得可許多道理。

  首先,使我明白了“沒有完美的個人,只有完美的團隊”。一個團隊的好壞,并不是靠某一個人的功勛,而是靠大家的努力。在團隊里要凝聚人的思想,目標一致幫助每個人,全力以赴,不但要贏利,而是要實現收入最大化。團隊就象一支球隊,有前鋒、后衛、守門員,每個人都有自己的職責和任務,主要是靠大家的配合,不能只靠個人行為。

  就象籃球場上的姚明和喬丹,如果沒有人傳球給他們,就靠他們個人拼搏,能贏嗎?一本好電影的成功不但是靠男女演員的演戲,還要靠大家幕后的音響、美術、化妝、剪輯等工作人員的協助才能成功。在實際工作中,我們物業處要同心同德,發奮拼搏,維護公司的利益,樹立蘇州物業服務的新品牌。

  其次,我明白了“做事認真第一,聰明第二”這樣才能物超所值十倍以上。做事一定要認認真真,按紀律、規定辦事。一位在日本打工歸來的留學生講述了一件事,在日本餐館里老板規定洗碗一定要洗7遍,他自己自作聰明洗了5遍,雖然碗一樣干凈,但事發后被開除了,一樣找不到工作,只能回國。

  所以在實踐工作中,一定要認真,認認真真做好上級領導交辦的各種任務,認真處理與業主的關系,定期整理存檔,掌握物業的基本情況,房屋資料的收集、匯總、歸檔、變更和修改,負責轄區內衛生的管理和監督,督促保潔員及時打掃和清理裝修垃圾,在我們新開盤的二期工程中,裝修垃圾亂堆,造成被風亂吹的現象,所以每天督促衛生人員及時清除成堆的裝修垃圾,并認真對各項費用的收取和催繳,及時發現和制止各種不允許事件和現象的發生,做好業主有關各項工作,并做好各類臺帳的建立和登記工作。

  最后,我明白了“所有成功者都是持續不斷的學習者?!痹谑袌鰧ξ飿I服務需求日益擴大的形勢下,我們要不斷學習,快樂服務,創造價值,努力學習各類物業管理制度,不斷提高自己的素質,向社會提供專業的物業管理服務,不斷發展,讓業主滿意,為樓盤添彩。

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