學習《六項精進》心得體會

　　六項精進即“1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛，不要驕傲;3.要每天反省;4.活著，就要感謝;5.積善行、思利他;6.忘卻感性的煩惱”。稻盛和夫先生以人為本，從每個人都能做到的小處著手，將提升心性、自我升華的要訣歸納為《六項精進》，文章采用了哲學、宗教又兼具淺顯易懂的表達手法，深入淺出地闡述了企業經營以及做人、做事的道理，對每個人的工作、生活都具有指導意義。六項精進是稻盛和夫經營企業的根本哲學理念，是每個經營者須謹記、貫徹的方針，也是一生中最重要的修煉。以下是本人學習《六項精進》的幾點體會：

　　一、“謙虛是一種態度”，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態度

　　在工作生活中，我們要提高自身修養，磨練自己的意志品質，為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德，是一種難能可貴的品德，是我們工作和學習上進的源泉。自古以來，人們有許多這方面的格言警句啟迪人，如“謙受益，滿招損”，“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。事實上也是如此，沒有一個人能夠有驕傲的資本，因為任何一個人，即使他在某一方面的造詣很深，也不能夠說他已經徹底精通、研究全了。“生命有限，知識無窮”，任何一門學問都是無窮的海洋，都是無際的天空……保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人的利益;謙虛促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人;謙虛意味著不為個人的欲望所動，堅持做正確的事;謙虛意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。

　　二、“活著，就要感謝”

　　感謝非常重要，“活著，就要感謝”。稻盛和夫的的這句話讓人感動、讓人溫暖。我認為，我們從呱呱墜地那天開始，就應當感謝身邊所有的一切，感謝父母給了自己生命，感謝老師教會我們知識，感謝同事領導和朋友對自己的幫助，感謝我們的客戶，感謝公司給我們提供施展才能的平臺，感謝國家的好政策只要我們健康地活著，每個人都應當懷著一顆感恩的心，對待社會、對待工作、對待家人同事，有了感恩之心，我們就會心情愉悅、開朗，就能感受到人生的幸福和快樂。

　　三、“積善行、思利他”

　　六項精進的第五項是“積善行、思利他”，稻盛和夫提出“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。我們生活在世上，不能光是為自己考慮，重要的是為他人考慮。我們要有陽光、樂觀、積極向上的心態，更要有善心、耐心。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切，尤其是對待人,善良的人我們要善待他,與他真誠平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到別人成功,不要嫉妒,要祝賀;看到別人做善事,祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒,不要冷嘲熱諷,而是盼望別人苦盡甘來。我認為，在生活中，要善待家人、朋友，在工作中，要善待同事，這樣，才能使自己的人生之路朝好的方向發展，才能使一切朝著好的方向前進。“善”是人之本性,心地善良、豁達,才能快樂,才能幸福。

　　稻盛和夫的六項精進，是企業經營的最大-法寶，也是我們度過美好人生必須遵守的基本條件，是每個人一生中最重要的修煉，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲學和理念，如同甘露、陽光和力量，會給更多人深深的啟迪。

　　王宜軒

篇2：機關管理嚴格遵守中央六項禁令

　　機關管理嚴格遵守中央“六項禁令”

　　(1)嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單位的節日慶典活動。

　　(2)嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發土特產的情況發生。

　　(3)嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。

　　(4)嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規定印制、發售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規定使用公車、在節日期間公車私用。

　　(5)嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行。

　　(6)嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。

篇3：稻盛和夫-六項精選讀后有感

稻盛和夫-六項精進讀后有感

西北油田

任明剛

稻盛和夫是日本四大經營之圣之一：稻盛和夫（INAMORI

KAZUO）【他是年齡最小，也是目前唯一在世的】、松下公司的創始人松下幸之助、索尼公司的創始人盛田昭夫、本田公司的創始人本田宗一郎。

此次拜讀學習稻盛和夫的“六項精進”，給了我們很大的啟迪，?！读椌M》濃縮稻盛和夫敬天愛人思想的精髓，為稻盛和夫經營哲學系列著作之一。是一部被世界五百強企業領袖奉為圭臬的經營哲學書，一座現代人必讀的人生智慧寶庫。附錄部分收錄稻盛和夫與馬云對談，以及盛和塾塾生心得。不論是在工作還是生活中,對我們有很好的啟發和幫助作用,他從自然界的生存規則延伸到我們人類該怎樣去自我進取.不斷拼搏,不斷奮斗。

付出不亞于任何人的努力、要謙虛，不要驕傲、要每天反省、活著，就要感謝、積善行，思利他、不要有感性的煩惱。這六項，言簡意賅，精辟的歸納了生活工作必須的正確的人生態度。

一、付出不亞于任何人的努力。有一句名言：“付出100%的力是每個人都可以做到的，若要成功，就要付出120%”！這句話是銷售之神橋吉拉德說的，兩句話，有異曲同工之妙。成功總是青睞于那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時刻努力著”。付出不亞于任何人的努力，就是當別人在家里玩電腦、看電視的時候，你在讀書學習，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時，當別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重擔，實現人生的再一次升華！這就是“時刻努力著”，這是一種習慣，一種素質，一種內涵。她要求我們從不回避困難，也從決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力著，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會因為跟不上改革的步伐而被公司淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力！

二、要謙虛，不要驕傲。謙虛是最重要的人格要素。我們常說，那個人的人格很高尚，這是說，那個人的人格中具備了謙虛的美德。謙虛很重要。這并非只針對成功后驕傲自大的人，要他們謙虛，而且是要求經在生命的整個過程中，始終保持謙虛的態度。中國的一句古話，“謙受?！?。不謙虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛?！爸t受?！笔且痪浞浅Ｖ匾母裱?，我下決心，信守這句格言。在這個世界上，有些人用強硬手段排擠別人，看上去也很成功，其實不然。真正的成功者，盡管胸懷火一般的熱情，有斗志、有斗魂，但他們同時也是謙虛的人、謹慎的人。謙虛的舉止、謙虛的態度是人生中非常重要的資質。然而，就像我剛才講過的那樣，人們往往會在取得成功、地位上升之后忘記了謙虛，變得傲慢。這個時候，“要謙虛，不要驕傲”就變得更加重要。

三、每天要反省。稻盛和夫說：自我反省會磨練我們的靈魂和心志，什么是反??？反省就是：耕耘并整理自己的精神家院——這句話是出自英國哲學家之口。作者引用了《原因與結果法則（詹姆斯·埃倫）》一書的話：“人的心靈像庭院，這庭院即可理智地耕耘也可放任它荒廢，無論是耕耘還是荒廢，庭院不會空白，加上天天反省，我們的靈魂就會被凈化，如果自己的庭院里沒有播種美麗的花草，那么無數雜草的種子必將飛落，茂盛的雜草將占滿你的庭院?！蹦悴粫词?，內心就是長滿雜草，心中就會繁衍出邪念。選擇了正確的思想：并讓它在你頭腦里扎根，我將生化為高尚的人；選擇錯誤的思想：并讓它在頭腦里扎根，我們就會墮落為禽獸。播種在心靈中一切思想的種子，只會生長出同類的東西，或遲或早，它們必將開出行為之花，結出環境之果。好思想結善果，壞思想結惡果。泰戈爾提出了“真我”、“自我”，真我：利他之心（也就是良心），自我：利己之心（邪惡的心），自我、真我都是形影不離我們的身體，就看你們怎么選擇了。

四、活著就要感謝?！案兄x”非常重要。我們要感謝周圍的一切，這是理所當然的，因為我們不可能單身一人活在這世上?？諝?、水、食品、還有家庭成員、單位同事，還有社會，我們每個人都在周圍環境的支持下才能生存。不，與其說是“生存”，不如說是“讓我生存”。

這樣想來，只要我們能健康地活著，就該自然地生出感謝之心，有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。我活著，不，讓我有活著的機會，我當然要表示感謝，這樣我就會感受到幸福。有了這樣一顆能感受幸福的心，我就能活得更加滋潤，讓自己的人生更加豐富，我相信這一點。不要牢騷滿腹，對現狀要無條件地表示感謝，在此之上，再朝著更高的目標努力奮斗。首先，就“讓我活著”這一點，向神表示感謝，向自己周圍的一切說一聲“謝謝！”我們要在“道謝”聲中度過自己的每一天?！耙е兄x之心！”這句話說來容易做來難。為此，我年輕時曾對自己說：“就是違心說謊，你也要說一聲謝謝”。當“謝謝”這句話一說出口，我的心情就變得輕松、變得開朗了。對別人由衷地說聲“謝謝！”用語言將自己內心的感激之情表達出來，聽的人也會心情舒暢，這樣就形造出一種和諧快樂的氣氛。牢騷滿腹、將周圍的氣氛搞得很郁悶、很尷尬，我想這會給自己和別人帶來不幸。

不管多么微不足道的事，我們都要表示感謝，這是最優先、最重要的?！爸x謝你”、“感謝您”，這樣的話威力很大。它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情?！爸x謝”這個詞是萬能藥。

五、積善行、思利他。中國有句古語，叫做“積善之家有余慶”，意思是：多行善，多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚也有好報。一人行善，惠及全家以及親朋好友，中國先賢們想說的就是這個道理。世間存在著因果報應的法則。安岡正篤先生寫的《命運和立命》這本書。書中說，在這個世界上，存在著因果報應的法則，如果多做好事，善事，那么不僅家人、家族會有好報，這種好報還會貫穿你的一生。利他的行為，就是以親切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，至關重要。因為這種行為，一定會給你帶來莫大的幸運。

我相信這個法則。在生活和工作的過程努力踐這個法則。多做好事，就能使命運朝著好的方向轉變，使自己的工作朝著好的方向轉變，這是我的信念。同情并非只為他人：日本過去就有“情不為人”，就是同情并非只為他人這種說法。意思是講，對別人有情，為他人行善，日后必有好報。另一方面，也聽過這樣的事：真心幫助別人，結果反而自己倒霉。比如說，為了幫朋友解脫困境，去充當他的貸款連帶保證人，本以為做了善事，想不到出了麻煩，以至連自己的財產也喪失已盡。還有一種情況，朋友有困難開口借錢，你借給他了，他卻遲遲不還，讓你陷入困境?！安皇钦f善有善報嗎？怎么我做善事卻得到了惡報？”有人這么說。我認為這種說法不對。在那樣的場合，只憑感情，只憑同情，就慷慨解囊，或當他的連帶保證人，這本

身就是一個問題。善有“大善”和“小善”之分。朋友手頭緊，找上門求你幫忙，僅僅因為他來求你，你就同情他，不假思索就出錢相助，表面上看你是幫了他，實際上是害了他，使這位不負責任的朋友變得更不負責任。遷就朋友的不合理要求，這是“小善”，你關愛和同情他的方式不對，是幫他的倒忙，讓他越陷越深。俗話說“孩子可愛，也要讓他經歷風雨，見世面?！闭б豢磥?，這種對孩子的“大善”近乎非情。朋友找上門來借錢，求你做他的連帶保證人，這時，首先你要問清楚事情的來龍去脈，要認真調查，如果是由于他做事不檢點，乃至揮霍浪費才導致了今天的結果，那么你應該明確告訴他，這錢不能借，而且，你還要勸導他正視眼前的困難，接受教訓，重新振作起來。如果你唯唯諾諾、有求必應，借錢給他，或同意做他的連帶保證人，這是“小善”，這種“小善”會把你自己牽連進去，弄得你自己也很狼狽。在需要做出判斷的時候，不能感情用事，判斷的基準是“大善”還是“小善”，這才是問題的關鍵?！扒椴粸槿恕?，同情他人，為他人多做好事，結果必然利人也利己，這絕對錯不了。為了讓人生更幸福，為了讓經營更出色，希望大家多行善事，多做對他人有益的事。

六、不要有感性的煩惱。稻盛和夫在“六項精進”當中最后一條提到了“要忘卻感性的煩惱”：要對過去的事進行深刻的反省，要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。對我們而言最重要的也就是不要受到既有思想和觀念的影響，要能夠隨著市場環境、形勢的變化不斷創新，提高“地頭力”解決問題的能力，發現更多更新的風景。

一個成功人的人生取決于他所看過的書和他所遇見的人”。認真拜讀了稻盛和夫先生的人生六項精進，對照自己的心態，總結出一下自己的體會：這個世界有一個二八概率，即80%的人是普通的人，只有20%的人可以成為非常成功的人。既然只有少數人能夠成為非常成功的人，我們作為普通的人，沒有資金，沒有經驗，沒有特別高的學歷，沒有很好的洞察力，沒有可供冒險的基礎和魄力，怎樣才能為自己找到一條能使自己和家人生活幸福，工作快樂

，通往成功的道路呢？想問路就要問走過路的人。歌德說：

讀一本好書

就是在和許多高尚的人士在談話。

安東尼羅賓說：若有人想改變自己

那就先從改變自己的信念開始。如果想成為幸福成功的人，那就先效法他們成功的方法和信念。有句話說：有錢人持續學習成長，而窮人認為他們已經知道一切。成功的人到底做對了什么？稻盛和夫為自己設定了六項價值觀和行為準則，臺灣首富王永慶有自己的14條價值觀和行為準則，美國開國之初的政治家

發明家

文學家富蘭克林有自己13條的價值觀和行為準則，許許多多成功和偉大的人都有自己的價值觀和行為準則。正所謂

成功一定有方法，失敗一定有原因。一個人如果想要成功，是你付出了多少，而不是你得到了多少。

通過學習稻盛和夫先生以及許多偉大人士的思想

行為和信念，我想我們普通人如果想為自己為家人、為朋友

、

為企業、為社會創造價值和財富。就應該用成功人士做人做事的標準，為自己設立一些好標準的價值觀，用來指導自己的行為，養成好的的習慣，培養自己優秀的人格。這樣就一定能實現我們希望得到的人生。

西北油田

榆林一部

任明剛

二〇一一年十一月二十六