20**年度黨風廉政建設工作總結

　　20**年以來,**局黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習*****大、十九大精神和xxx系列重要講話，認真貫徹落實中央、省、梅州市和興寧市黨風廉政建設和反腐倡廉工作精神，嚴格執行中央八項規定，狠抓黨風廉政建設責任制落實，全面加強林業系統黨風廉政建設和黨員干部廉政教育，堅持一手抓林業的發展和工作任務的完成，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，各項工作順利推進，領導班子及成員黨風廉政建設責任制落實到位，廣大干部職工廉潔自律意識明顯增強。

　　一、加強領導，切實履行主體責任。

　　一是加強黨風廉政工作的領導。將黨風廉政工作列入局黨組重要議事日程，以嚴格落實黨風廉政建設為中心，轉職能、轉方式、轉作風，進一步明確局黨組黨風廉政建設和反腐敗的主體責任，黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。將廉政建設責任進行了逐一分解落實，責任到人，分工明確，建立了局黨組書記負總責，黨組成員“一崗雙責”的廉政工作機制。為將黨風廉政建設責任制落到實處，由黨組書記與黨組成員，黨組成員與分管股室及下屬單位負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，使廉政責任細化到人，分化到崗，進一步明確了黨組成員及各股室和下屬單位負責人對黨風廉政建設應負的責任，為落實責任奠定了基礎。

　　二是局黨組做廉潔自律的表率。局黨組成員嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等各級關于廉潔自律的各項規定及制度，始終做到嚴格要求自己，不斷增強自身的免疫力和抵御腐蝕的能力，堅持做到在工作上向高標準看齊，生活上向低標準看齊，做遵紀守法、干凈干事的模范。在依法行使權力、廉潔奉公、管好配偶子女等各方面的情況都能及時在民主生活會上進行自我剖析，凡涉及到個人重大事項都如實向市紀委、市委組織部報告。在此基礎上，實行述職述廉制度，公開接受機關干部和黨員的監督，營造了風清氣正的林業發展環境。

　　三是把好選人用人關。嚴格執行修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，**局機關事業單位招錄人才，由組織人事部門統一向社會公開進行招考選拔，20**年以來，**局共招錄機關公務員**人，事業單位工作人員**人。對干部的任免，實行競爭上崗制，經過民主推薦、局黨組集中討論，召開全體干部投票選舉決定，20**年以來我局共任免干部**人次，通過以上方式方法規范行使選人用人權，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。

　　四是把黨風廉政建設納入年度考核。每年都要對簽訂黨風廉政建設責任制的單位進行考核。年初召開林業系統黨風廉政建設專題會議，對本年度黨風廉政建設工作做出安排部署。年中對所屬單位落實黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，年終對各單位落實黨風廉政建設責任的情況進行考核，并將考核結果納入年終目標考核等次、職務職級晉升，做到了年初有部署，年中有檢查、年終有考核。增強了局屬各支部和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

　　二、嚴格執行各項紀律，打造廉潔高效政府

　　一是貫徹落實中央八項規定。局班子及成員能帶頭執行中央八項規定、以身作則、率先垂范、廉潔自律，堅持從嚴從簡，勤儉辦一切事業，降低公務活動成本，嚴格控制經費支出，堅決杜絕鋪張浪費等違規違紀現象。堅持公開透明，自覺接受黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督，著力打造一支“為民、務實、清廉”的林業干部隊伍。(1)大力縮減“三公經費”，今年以來，公務接待開支、會務費、公務用車的開支明顯減少。(2)改進文風會風：精簡文件簡報，改進文風，提倡無紙化辦公。精簡會議，改進會風，提倡開短會、講短話，學習教育以自學為主。(3)厲行勤儉節約：通過清理辦公用房、公務用車制度改革等行動，嚴格執行工作和生活待遇規定。

　　二是嚴格執行黨的政治紀律。**局黨組始終堅持從維護黨的團結統一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的重要性。始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。堅持學習和掌握馬克思列寧主義、*思想，深入學習和掌握中國社會主義理論體系，深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求和基本經驗;能夠嚴格遵守章程黨紀和領導干部廉潔從政相關規定，能夠認真學習、貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署、要求;堅持黨員干部政治理論學習制度，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，班子成員團結協作，務實清廉。同時認真貫徹落實*****大、十九大精神以及市委各項決策部署，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”意識，全面推進新一輪“綠化廣東大行動”，著力開展生態文明建設，服務我市“一中心四組團”振興發展大局。

　　三是堅持民主集中制。強化“三重一大”機制，進一步規范領導干部的權力運行，強化監督制約機制。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項，嚴格按規定程序進行操作，最后由領導班子集體作出決定。尤其是在**工程建設上，規范了工程管理，全部實行工程招投標制度。近幾年來，隨著各級各部門對林業生態的日益重視和**生態工程建設的增多，投入資金不斷加大。為了使各項**生態工程建設順利實施，資金使用到位，工程保證質量，**局紀檢組全程參與，所有工程項目都按照要求，編制了《工程設計書》、《招投標計劃方案》，由市發改局立項，市財政局審核，市紀委備案，提請市政府常務會議討論通過后，委托招投標公司向社會進行公開招投標，確保所有造林工程公平、公正、公開。為切實增加權力運行的透明度，重大事項決定后，凡適宜公開的都應以適當的方式公開。完善決策失誤責任追究辦法，防止領導班子決策失誤和權力濫用，保證決策的科學化、民主化。

　　四是深入推進黨務公開。將黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯系和服務黨員、群眾情況，**局行政許可和行政處罰信息進行公示，建立了生態公益林效益補償信息系統，對惠民補助實行一人(戶)一檔，實現100%銀信賬戶直發農戶，并將補償信息在市政府惠民政策信息網進行公示，形成全社會共同監督，公開、公正、透明的良好氛圍，確?；菝裾哒嬲菝?。通過以上各項措施的落實，有效地從源頭上預防各種腐敗行為的發生。

　　五是加強作風建設。(1)開展行風評議，努力取得政風行風新成效。持續深入開展作風紀律整頓活動。堅持以鐵的手腕抓隊伍、剛性問責抓作風，通過學習教育、深刻反思、整風肅紀、問效追責，著力解決干部隊伍作風建設方面存在的宗旨意識淡薄、行政效率低下、作風紀律渙散等突出問題。通過開展行風評議，鄭重向社會各界作出了關于整治庸懶散奢改進工作作風的公開承諾書，并開展辦事群眾滿意度直評。接受社會廣大人民群眾對我局工作作風進行監督，杜絕“四難”即“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及“生冷硬橫”現象，工作作風得到切實的改進。(2)強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗，把權力關進制度的籠子。結合林業工作，20**年，對現有規章制度進行了修訂形成了《**局制度匯編》，內含《**局黨組工作規則》、《**局黨員日常教育管理制度》、《**局黨風廉政建設責任制度》、《**局“三重一大”事項集體決策制度》、《**局公務車輛管理制度》等**條規章制度。進一步形成了以制度規范各項工作開展、管人管事，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，制度執行力和約束力得到明顯增強。

　　三、強化學習教育，筑牢廉潔自律的思想防線。

　　(一)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

　　通過黨組會、中心組、全體黨員會議、“兩學一做”專題學習會等形式集中學習或倡導黨員干部利用業余時間自學章程黨規和xxx系列講話。一是學章程黨規。通讀熟讀《中國共產章程程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、等黨內法規，深入領會黨的性質、宗旨、奮斗目標，牢記入黨誓詞，掌握廉潔自律準則規定的“四個必須”、“四個堅持”，明確做合格黨員的標準和條件。二是學系列講話。認真學習《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》，把握好“三個基本”，掌握與增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等相關的基本要求。三是做合格黨員。自覺踐行章程要求，努力做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

　　(二)專題學習***大精神

　　一是收看學習《十九大代表風采》專題片。二是開展“學章程、學報告”黨員考學活動。我局指定專人親自抓，認真組織開展**局“學報告、學章程”黨員考學工作，同時建立了嚴格的情況通報和督查考核機制，定期通過短信、微信工作群發布考學進度情況，至20**年底，我局已參加通過考學**名黨員，參考率為100%，滿分率為100%，做到不留盲區、不漏一人，確保了考學部署落到實處，實現了考學全覆蓋。三是開展機關公務員學習十九大精神活動。我局采取輔導報告會和撰寫學習心得體會的形式組織本單位公務員開展學習貫徹***大精神專題培訓，我局**名公務員均參加了此次培訓，并提交了心得體會，完成了此次學習培訓任務，實現了全員覆蓋。

　　(三)開展紀律教育學習月活動

　　按照市委的統一部署，深入開展了以“講政治、強黨性、嚴紀律、守規矩”為主題的紀律教育月活動，進一步引導黨員干部在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，守住紀律和規矩底線。一是局黨組制定了《**局20**年紀律教育學習月活動實施方案》，認真完成規定動作并積極開展自選動作，確保紀律教育學習活動順利開展。二是黨員干部人手一本省紀委編制的《反腐倡廉教育讀本(20**)》，并訂閱了《中國監察》、《興寧紀檢監察》、《中國紀檢監察報》等報紙期刊供機關干部職工學習;三是組織干部職工集中觀看了《蛻變的初心》等警示教育片,警示干部員工要常懷律已之心，增強反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性，努力做到自重、自省、自警、自廉。四是成立了黨員教育活動室。為更好地創造黨員干部學習氛圍，我局開設了黨員教育活動室，結合紀律教育學習月活動，為廣大黨員干部提供準備了各類學習書籍、黨刊黨報等學習材料，鼓勵**局黨員干部利用業余時間學習章程、黨規黨紀等系列知識，提升自身素質，筑牢思想防線。五是采取集中學習與自學相結合。專門召開了全體干部、職工和下屬單位負責人會議，集中開展了*****大精神、系列重要講話精神，中紀委、省紀委、梅州市紀委以及興寧市紀委全會工作報告等專題學習活動及新《章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和有關廉政規定學習活動

　　(四)開展談話提醒活動

　　按照市委、市紀委的工作部署，我局綜合運用“四種形態”，切實抓好關于開展談話提醒，構建抓早抓小工作機制的落實。班子成員針對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題，進行面對面的約談，早提醒早教育早糾正，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

　　通過學習教育，組織黨員干部開展廉政學習，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。

　　四、嚴格執行監督責任，推進**事業健康發展。

　　(一)加強**執法監督，嚴格依法行政。

　　(二)開展涉農領域腐敗問題專項治理。

　　五、認真落實信訪調處工作

　　一是成立了以局長為組長的**局信訪工作和維護社會穩定協調小組，實行領導、部門包案負責制，妥善接處涉林糾紛案件;二是在林業服務對象、人大代表、政協委員中挑選敢于堅持原則，敢于代表群眾利益，能夠收集和反映情況的干部群眾擔任社會監督員;三是從紀檢、公安、營林、防火辦、林政股抽調人員組成督查組，履行對營造防火林帶、造林、林木采伐、案件查處等進行督查;四是通過設立信訪舉報箱、舉報電話、網絡問卷調查等形式，以認真負責的態度受理群眾來信來訪，做到事事有回復，件件有落實。今年以來先后有效化解了山林權屬糾紛案件**宗，及時落實處理涉林信訪案件**宗，確保了林區社會和諧穩定。

　　六、履職履責，兩手抓，兩手硬。

　　今年以來，我局在努力完成廉政建設工作的同時，對林業各項業務工作做到了同安排、同部署，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

　　(一)林業重點生態工程順利實施

　　(二)森林資源有效保護。

　　一是野生動植物資源得到有效保護。二是森林火災有效控制。三是林地有效管護。四是森林病蟲害有效防治。

　　(三)林區秩序有效維護。

　　落實領導、部門包案責任制，妥善接處涉林糾紛案件，做到每訪必有登記，每案必有落實，有效保障群眾訴求，維護了我市的林業秩序和社會穩定。

　　(四)扶貧“雙到”扎實開展

　　落實省、梅州市和興寧市關于扶貧開發“雙到”工作部署，深入調研，細化規劃，落實措施，著力生產幫扶，解決貧困戶“四難”和幫助村集體經濟的發展。

　　下一步，我局將嚴格落實市委、市政府和紀檢監察部門有關黨風廉政建設工作的相關要求，以“兩學一做”專題學習教育常態化制度化為契機，結合開展紀律教育學習月活動，以學習***大精神為重點，強化學習教育，堅持不懈糾正“四風”，盯緊“四風”的新形式、新動向，增強風險防控意識，以更高的要求、更嚴的標準推進黨風廉政建設，全力保障我市林業事業發展，全面推進生態文明建設。

篇2：黨風廉政建設責任書范本

　　黨風廉政建設責任書范本

　　為了認真貫徹落實*中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和縣委、縣政府《關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》以及縣紀委會議精神，進一步加強全系統黨風廉政建設，推進反腐敗斗爭的深入開展，促進文化旅游系統的各項工作，特制定本責任書。

　　第一條 責任期限：____年元月1日至____年12月31日。

　　第二條 責任雙方

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　第三條 責任內容

　　甲方主要職責：

　　1、進一步深化黨風廉政教育，把“十六大”精神和“***”重要思想的學習教育和黨性、黨風、黨紀教育作為全系統干部職工廉政教育的重要內容來抓，及時制定下達黨風廉政建設目標任務，并組織實施。

　　2、認真落實黨風廉政建設領導責任制。健全完善黨風廉政建設工作機制，局領導班子對全系統黨風廉政建設負總責，局領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

　　3、局黨委要切實履行領導職責，把黨風廉政建設與經濟建設、精神文明建設和業務工作緊密結合，定期檢查了解黨風廉政建設責任制目標的執行情況，聽取匯報，指導工作，幫助分管單位和基層解決黨風廉政建設中的問題，督促基層領導在日常工作中把黨風廉政建設納入議事日程，抓緊抓實抓好。

　　4、對全系統領導班子和領導干部廉潔自律情況進行監督、檢查和考核。

　　5、抓好全系統黨員干部職工的廉政教育。

　　6、聽取、討論紀檢信訪案件的查處意見。

　　7、年終對全系統各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行嚴格考核，對成績突出的單位進行表彰。

　　乙方主要職責：

　　1、積極配合縣局搞好本單位黨風廉政建設責任制工作。

　　2、完善黨風廉政建設領導責任制，制定本單位黨風廉政建設目標任務，成立黨風廉政建設機構。

　　3、組織全體黨員干部職工認真學習*書記在中紀委會議上的講話，學習黨風廉政建設責任制的規定和《*黨風廉政建設和反腐敗》以及《中國共產黨紀律處分條例》等有關法規、文件，使受教育面達到90％以上，其中領導干部要達到95％以上。

　　4、要召開好一年兩次的專題民主生活會，開會率達100％，領導干部參加率要達到98％以上，專題民主生活會要結合實際，解決單位熱點、難點問題。

　　5、繼續堅持領導干部重大事項報告、禮品登記制度。

　　6、認真落實厲行節約、制止奢侈浪費的有關規定，嚴格控制公務活動中招待費的開支，嚴禁公車迎親，禁止用公款出外旅游，不搞工程慶典活動。

　　7、實行事務公開、突出糾風重點。一是加強對預算外資金的管理，實行“收支兩條線”。二是要嚴格執行事務公開制度，要在公開欄按規定要求，定期公開事務內容、重大事項，接受群眾監督。

　　8、對上級批轉的信訪案件及時查處，及時結案，及時回復。

　　第四條 獎懲

　　1、對年度考核被評為黨風廉政優秀單位予以表彰。

　　2、對發生下列情況之一的單位，不能參予年度先進單位的評選：

　　1)本單位出現重大經濟損失的；

　　2)本單位出現重大責任事故和惡性案件的；

　　3)單位不正之風嚴重，群眾反映強烈，不能及時治理查處糾正的；

　　4)對發生在本單位的違紀違法案件不能及時認真查處，甚至庇護的；

　　5)有案不查，拖案不處理的；

　　6)領導干部以權謀私和領導干部配偶、子女身邊工作人員利用領導職務上的影響獲取非法利益，造成不良影響的；

　　7)對國家政策和重大決策不認真貫徹執行，搞“上有政策，下有對策”，有重大失職瀆職行為的。

　　第五條 本責任書由局分管領導代表甲方與乙方各單位黨務主要負責人或行政主要負責人簽訂。

　　第六條 本責任書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

篇3：實行黨風廉政建設責任制規定

　　實行黨風廉政建設責任制的規定

　　第一章 總 則

　　第一條 為了加強黨風廉政建設，明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證*中央、國務院關于黨風廉政建設應負的責任，保證*中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護改革、發展、穩定的大局，根據《中華人民共和國憲法》和《中國共產章程程》，制定本規定。

　　第二條 實行黨風廉政建設責任制，要以*理論為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執行黨中央、國務院關于黨風謙政建設和反腐敗斗爭的一系列指示。

　　第三條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部和目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

　　第四條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨、從嚴治政;立足教育，著眼防范;集體領導與個人分工負責相結合;誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實。

　　第二章 責任內容

　　第五條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。

　　黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責;領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。第六條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

　　(一) 貫徹落實*中央、國務院關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施;

　　(二) 標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗;

　　(三) 組織黨員、干部學習*關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育;

　　(四) 貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度，結合實際情況，制定本地區、本部門、本系統、本行業的黨風廉政法規制度，并組織實施;

　　(五) 履行監督職責，對所轄地區、部門、系統、行業的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核;

　　(六) 嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風;

　　(七) 依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。

　　第三章 責任考核

　　第七條 黨委(黨組)負責領導、組織對下一級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作?？己斯ぷ饕c領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行，必要時也可以組織專門考核。對考核中發現的問題，要及時研究解決。各級黨委(黨組)應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列入年度總結或工作報告，報上級黨委、紀委。

　　第八條 黨風廉政建設責任制執行和考核，應與民主、評議、民主測評領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

　　第九條 黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，作為對領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

　　第十條 領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。

　　第十一條 紀檢監察機關負責對黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查。(1)有無借用的合理事由;(2)是否實際使用;(3)借用時間的長短;(4)有無歸還的條件;(5)有無歸還的意思表示及行為。

　　第四章 責任追究

　　第十二條 領導干部違反本規定第六條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀處分：

　　(一) 對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負責直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

　　(二) 直接管轄范圍內發生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導m.airporthotelslisboa.com責任的主管人員辭職或者對其免職。

　　(三) 違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規定選拔任用干部、造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨風職務處分;提拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

　　(四) 授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規，弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節較重的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍的處分。

　　(五) 授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對搞監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

　　(六) 對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職;包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。其他違反本規定第六條的行為，情節較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。

　　具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　第十三條 實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要筆重要領導責任。

　　第五章 附 則

　　第十四條 本規定于各級黨的相關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關。人民團本、國有企業、事業單位參照執行本規定。

　　第十五條 各地區、各部門可根據本規定制定實施辦法。

　　第十六條 本規定由中央紀律檢查委員會、監察部負責解釋。

　　第十七條 規定自發布之日起施行。