碘與人類健康的研究性學習課題研究

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　　碘與人類健康的研究報告

　　碘是人體的必需微量元素，是甲狀腺激素的重要組成成份，甲狀腺素的功能是在細胞內調節新陳代謝的速率，促進體內蛋白合成，促使胡蘿卜素轉化為維生素A，維持膽固醇的正常水平。所以，碘是學生生長發育和智力發育不可缺少的營養素。當碘長期缺乏時，甲狀腺體將通過分泌功能的增強來代償碘缺少，這就造成了頸基底部的甲狀腺腫大。癥狀為頭發粗糙，肥胖和血膽固醇增高。母體嚴重缺乏碘可影響胎兒神經系統的發育，出生后患有呆小癥。癥狀為甲狀腺腫，智力遲印、生產遲緩，長大后非聾啞即呆傻。我國的內陸、高山地區，如內蒙、西北、西南和水土嚴重流失地區是缺碘重病區。我國現有1000多萬智力殘疾者，其中80%以上是因缺碘造成的。在保證缺碘地區的人群攝取足夠碘的各種方法中，最有效的是食用碘鹽。碘鹽含碘量為每千克20毫克，按每人每天食碘鹽8克計，可攝取160微克，加上本身的底值，城市和沿海在內的大多數人，每日碘攝入量在250微克左右，這是符合要求的。不定期應經常食用富含碘的食物，如海帶、紫菜、海蟹、淡菜等海產品來滿足人體對碘的需求。

　　中國營養學會公布：兒童碘的攝入量的安全上限為每日800mg，成年人為150mg。碘的缺乏對不同生命階段有不同的影響，主要表現為甲狀腺腫大，精神功能受損，發育遲緩，呆小病。然而在我們日常

　　生活中如何補碘呢?只要有點生活常識的人都知道，我們所吃的食鹽都是加碘的，每100g鹽中含碘量為2～6mg，食用加碘鹽這一簡單有效的補碘措施很好的預防我們缺碘。我們有時食用的海帶、海魚、紫菜、蝦…也含有豐富的碘，可以多食用。

　　碘缺乏病是世界上分布最廣、發病人數最多的地方病。我國是世界上嚴重缺碘的地區,全國約有四億人缺碘。長期以來,人們對甲狀腺腫等碘缺乏病的發生與預防進行了大量研究,世界衛生組織對此給予了相當的重視,各國政府也采取了一些措施,如:提供含碘(碘的化合物)食鹽和其他食品(如高碘蛋),井水加碘,食用含碘豐富的海產品等,其中以含碘食鹽最為方便有效。1990年世界兒童首腦會議制定了“2000年全球消滅碘缺乏病”的目標,1991年3月我國政府向國際

　　社會做出莊嚴承諾：2000年在中國大陸消除碘缺乏病。值得注意的是,人體攝入過多的碘也是有害的,是否需要在正常膳食之外特意“補碘”,要經過正規體檢,聽取醫生的建議,切不可盲目“補碘”。碘是人體必需的微量元素，當人體攝入碘不足時，機體因缺碘即可引起碘缺乏病(簡稱IDD)。碘缺乏病是由于自然環境碘缺乏造成機體碘營養不良所表現的一組有關聯疾病的總稱，包括地方性甲狀腺腫、地方性克汀病和亞臨床克汀病、新生兒先天性甲狀腺功能低下癥、單純性聾啞、胎兒流產、早產、死產和先天畸形等。它與維生素A缺乏、缺鐵性貧血并列為世界衛生組織、聯合國兒童基金會等國際組織重點防治、限期消除的三大微量營養素營養不良疾病。碘在人體內的生理作用是通過甲狀腺合成甲狀腺激素來實現的，甲狀腺激素是機體最重要的激素之一，主要生理作用有：維持機體能量代謝和促進體格發育，促進大腦的發育和對垂體的支持作用。當人體碘攝入不足時，合成的甲狀腺激素就不能滿足機體生長代謝的需要，而出現甲狀腺功能低下的一系列臨床表現。由于甲狀腺激素不能通過胎盤屏障，當胚胎發育到三個月時，形成的甲狀腺已具有攝取碘的功能，并合成甲狀腺激素以維持胚胎及胎兒的生長發育。因為胎兒所需要的碘來源于母體，因此，育齡婦女和孕婦缺碘危害會更大。人體所需的碘80~90%來自于植物性食品和動物性食品，10~20%來自飲水，5%來自空氣。如果土壤、水中缺碘，必然導致植物與動物缺碘，從而導致人體缺碘。生活在缺碘環境的居民，由于不能從食物、飲水中獲得足夠的碘，因而會產生缺碘的危害。碘是一種活潑的非金屬，在自然界中以化合物的形式存在，其含量稀少。碘在海水中的含量較高且穩定，在高山和洪水經常泛濫的地區則很缺乏，由于歷史冰水沖刷的原因，造成世界上大部分地區普遍碘缺乏，這種自然界存在的碘缺乏幾乎是不可改變的，因此，世界上大部分地區環境中存在的碘缺乏將長期存在。為了人類的健康，補碘將是一個永久的話題，是人類世世代代需要做的事情。

　　碘在人體內每天都在進行代謝，雖然人體可儲備30毫克的碘，但在停止碘攝入的情況下，體內儲備的碘僅夠維持2~3個月。因此，在缺碘地區連續3~6個月中斷補碘就可造成缺碘的危害。不同人群對碘的需要量不盡相同，一般認為：學前兒童90微克/天、學齡兒童120微克/天、12歲以上及成人150微克/天、孕婦和哺乳期婦女200微克/天。

　　補碘的方法有多種，如碘鹽、碘油丸、碘化食品、富碘海產品(海帶、紫菜)等，但既經濟方便又安全的方法是食用碘鹽。

　　目前在缺碘地區鹽業、供銷部門所提供標有“碘鹽”標識的食鹽均為碘鹽，請大家放心食用。雖然碘是人體必需的元素，但每日的需要量甚微，補碘應適量，過多補碘不僅不能提高智力，反而會影響。碘是人體合成甲狀腺激素的必須原料，與人體的生長、發育和新陳代謝關系極為密切。是人們發揮理解力、創造力和運用

　　邏輯思維的保護神。如果生活環境中缺碘，人們碘的攝入量普遍不足，威脅著男女老幼。受威脅最嚴重的是婦女和兒童。碘缺乏可以影響婦女生殖功能，導致流產、死產、先天性畸形，低出生體重頻率和嬰兒死亡率增高。碘缺乏可導致胎兒腦發育障礙，嬰幼兒神經系統發育缺儒，因而導致智力低下。嚴重情況下還可造成呆傻、聾啞、斜視、痙攣性雙側癱瘓和體格發育障礙等嚴重缺陷。對成年人可出現甲狀腺腫大、甲狀腺功能低下、機體潛能不能發揮、新生事物接受能力和社適應能力差，影響學習、工作乃至生活的正常進行。碘缺乏嚴重危害人類健康，碘缺乏病的主要表現是：損害兒童大腦神經發育，表現為不同程度的智力缺陷、學習能力低下。地方性甲狀腺腫，俗稱粗脖根或大脖子病;嚴重碘缺乏會引發地方性克汀病。表現為聾、啞、呆、傻。導致正在母親肚子里生長的胎兒死亡、畸形、聾啞或流產、早產。成人體力和勞動能力下降，兒童生長、發育受到影響。此外，碘缺乏病還明顯影響牲畜的生長發育、繁殖和生產力，降低肉、蛋、乳等的產量和質量?？茖W家的研究發現女性比男性更容易受到缺碘的影響。幼兒和青春期少年兒童生長發育較快，體內需要的碘也就多。由于生理的原因，處于青春期的女孩和懷孕的婦女更是需要碘，因此，她們對碘缺乏非常敏感碘缺乏和碘缺乏病碘缺乏病及其原因。我們知道,食物是身體內碘的主要來源。如果我們生活環境的土壤含碘少，生長在這種土壤上的植物含碘也少，吃了低碘飼料的各種動物(如羊、牛、狗和兔等)，也會碘營養不足因此，身體的碘營養狀況是同環境密切相關。如果我們長期以含碘低的糧食和肉類為食品，就會出現碘營養不足，健康就會或多或少受到影響，所有的人都不能幸免，特別是兒童和婦女。雖然大多數人看上去似乎很“正常”，只有部分人會表現出明顯病態---地方性甲狀腺腫和地方性克丁病。但實際上，這種“正常”是一種隱藏的病態?？茖W家把碘缺乏對人身體和智力發育造成的全部不良影響(病態)叫做碘缺乏病.碘缺乏病是人類最古老的疾病之一。我國在公元前七世紀就有文字記載，稱為癭(Ying)病，晉代的葛洪首次提出用海藻、昆布治療地方性甲狀腺腫(碘缺乏病中的一種疾病)。直至二十世紀人們才普遍認識到可以用碘來預防碘缺乏病并獲得成功。

　　碘是人體的必需微量元素之一,健康成人體內的碘的總量為30(20~50mg),其中70%~80%存在于甲狀腺.。碘的生理功能：1.促進生物氧化：甲狀腺素能促進三羧酸循環中的生物氧化,協調生物氧化和磷酸化的偶聯,調節能量轉換.

　　2.調節蛋白質合成和分解：當蛋白質攝入不足時,甲狀腺素有促進蛋白質合成作用;當蛋白質攝入充足時,甲狀腺素可促進蛋白質分解.

　　3.促進糖和脂肪代謝：甲狀腺素能加速糖的吸收利用,促進糖原和脂肪分解氧化,調節血清膽固醇和磷脂濃度等.

　　4.調節水鹽代謝：甲狀腺素可促進組織中水鹽進入血液并從腎臟排出,缺乏時可引起組織內水鹽潴留,在組織間隙出現含有大量粘蛋白的組織液,發生粘液性水腫.。5.促進維生素的吸收利用：甲狀腺素可促進煙酸的吸收利用,胡蘿卜素轉化為維生素A過程及核黃素合成核黃素腺嘌呤二核苷酸等.

　　6.增強酶的活力：甲狀腺素能活化體內100多種酶,如細胞色素酶系,琥珀酸氧化酶系,堿性磷酸酶等,在物質代謝中起作用.

　　7.促進生長發育：甲狀腺素促進骨骼的發育和蛋白質合成,維護中樞神經系統的正常結構.。第四紀冰川時期,由于地球自然環境的變遷,冰川融化,洪水泛濫,大量雨水反復沖刷,將陸地地表巖石及熟土壤中的碘幾乎全部帶入海洋,使土壤中的碘大量流失,造成了人類生存環境碘缺乏.環境缺碘,使水的含碘量甚微,使莊稼、谷物、蔬菜的含碘量不足.。碘單質是紫黑色，有光澤的固體

篇2：物業職員手冊：員工健康與安全

　　物業公司職員手冊：員工健康與安全

　　1. 員工健康與安全

　　1.1 公司遵守有關法律法規，為你提供安全的工作環境。

　　1.2 工作期間請遵守勞動紀律，認真執行安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，阻止他人違章作業。

　　1.3 你需要學習必要的急救知識，接受必要的安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力，對安全生產工作提出合理化建議。

　　1.4 你有權拒絕接受上司的違章指揮和強令冒險作業，但應及時向更上一級管理者反映。

　　1.5 如發現直接危及人身安全的緊急情況時，你有權停止工作或者在采取可能的應急措施后撤離工作場所，但請在停止工作或安全撤離后立即向直接上司匯報。

　　1.6 公司不主張你以犧牲個人健康為代價承擔超出你個人能力之外的工作，如果你感覺力不從心，請及時與你的上司溝通，共同商討解決之策。

　　2. 災害天氣安全措施

　　2.1 出現臺風警報時，根據深圳市政府有關規定，公司將采取以下安全措施：

　　(1)職員在上班時間之前接到當地媒體發布的黑色暴雨信號、紅色臺風信號或黑色臺風信號，請及時與集團人力資源部或本單位辦公室聯系，也可以直接撥打所在單位公布的抗災應急熱線電話，在獲得批準后，可以不用上班。如在下午1時前黑色暴雨信號取消、紅色臺風信號取消或降為黃色臺風信號，請立即返回工作崗位。

　　(2)職員在工作時間內接到黑色暴雨信號、紅色臺風信號或黑色臺風信號時，應停留室內或安全場所避險。正在從事外勤工作的職員，應立即前往安全地帶。

　　(3)在災害氣象條件下堅守工作崗位的職員，在人身安全面臨危險時，應撤離至安全地帶。保管公司財產的職員，在接到預警信號時后應立即采取有效措施保護公司財產的安全;但當人身安全面臨危險時，應首先確保人身安全。

　　(4)在正常辦公時間之前(或時間內)顯示黑色暴雨信號、紅色臺風信號或黑色臺風信號時，公司抗災應急指揮小組應提前1小時到達指揮位置，及時下達有關注意事項及緊急情況的處置。

　　2.2 各地公司可根據當地實際情況及政府有關規定，參照制定應對臺風、暴雨、地震、高溫、暴風雪等安全措施。

篇3：建職業經理人制度促行業健康發展

建職業經理人制度促行業健康發展
文/羅渝陵

我國的物業管理行業正隨著城市進步、技術創新的步伐，從勞動密集型的簡單服務領域向技術密集型的綜合服務領域擴張。就連人們最熟知的、一向被視為簡單勞動的室內清潔，當建筑裝飾材料進步后，擦桌子掃地的方法也得改變己成為不爭的事實。何況高技術構建的高端物業，更是必須運用專業技術才能保障管理績效。物業管理行業是一種用較少資產來管理巨大資產的行業，是以人力資本力量來保持財富力量的行業。社會發展需要合格的物業管理者，行業發展需要合格的從業人員，但由誰來評價物業管理者的能力？用什么標準來衡量物業管理者的能力？用什么力量來激發物業管理者和行業的內動力？我認為，呼之欲出的物業管理職業經理人制度是解決困惑，促進行業健康發展的良方妙藥。

　　物業管理職業經理人執業資格制度起源于美國。150年前是美國經濟高速發展的年代，城市化進程與建筑技術革命催生了物業管理職業經理人執業資格制度產生，制度執行的有效結果推動了行業的健康發展。經過多年的實踐，業界大多認同物業管理職業經理人是職業化的管理者，不是一種官銜，而是一種職業；職業經理人是一種風險性職業，需要高素質、高綜合能力的人才。物業管理職業經理人與其它行業職業經理人比較，有共性也有特性。其共性是：職業經理人是職業化的管理者，有專業的技能，忠誠于職業，具有領導企業的能力；其特性是：物業管理職業經理人必須具有感召業主的能力（通常戲稱為“民間領袖”）；必須熟知多個知識領域，執掌多項判斷運作能力（通常戲稱為“綜合雜”）。綜上之言，可將物業職業經理人概念描述為：經政府認證，行業注冊，具有物業管理任職資格，能夠全面執掌數個項目的組織人；有專業的技能，忠誠于職業，具有領袖企業團隊及業主團隊能力的管理者。

　　建立職業經理人制度，有利于激發物業管理工作者及行業的內動力，推動行業進步，從根本上滿足業主不斷增長的服務需要。通過制度，建立激勵機制，鼓勵職業經理人努力學習，提高技能，做好服務。從國外運作經驗看，職業經理人認證管理過程大致分二個階段：

　　1、通過嚴格考試的職業資格認證階段。在美國、香港、新加坡、澳大利亞，注冊物業管理職業經理人必須經過嚴格考試，決定其任職資格；注冊職業經理人都有較穩定的工作，較高的收入。在美國，注冊的物業管理職業經理人僅萬人左右，其收入與地產銷售商相當。在英國，房屋經理人學會（職業經理人的行業管理機構）在全世界也僅認證了兩萬余名會員，其社會地位較高，經常擔綱政府的公益項目，受到社會普遍的尊重。

　　2、任職過程的信用管理階段。通過各種監控手段，保持其任職能力。任職期間信用管理包括：業主信任度、任職業績以及跳槽后的行為控制。在英國就有關于物業管理職業經理人跳槽后不得傷害原服務企業、服務項目利益的規定。

　　建立職業經理人制度，可以從制度上約束物業管理企業及行業的經營行為，從根本上保障業主產業利益，真正達到資產保值增值的目的。在我國目前的社會經濟條件下，物業管理環境存在許多缺陷，尤其是經濟不發達地區，由于部分業主的責任意識、消費意識、投資意識缺位，部分物業管理企業的服務意識、法律意識缺位，確實存在沒有充足的資金保障管理費用或設備維保費用的現狀，或者是企業為了蠅頭小利不投入資金保障設備維保，致使幾年后物業受到嚴重傷害，連正常使用都困難，談何保值增值。通過職業經理人制度，建立制約機制，約束職業經理人的非信用行為，讓其在行業沒有立足之地，造成強烈的職業危機，這可從根本上解決人為因素造成的資產故障。通過職業經理人制度，建立物業管理人才的市場機制，通過供求調整，推動業主意識提升。

　　建立職業經理人制度，可以從制度上解決物業管理模式多樣化課題，為業主提供更適合的服務。通過職業經理人制度推行，業主可選擇最適合的管理模式管理自己的物業，有利于構建和諧社會。在香港，有很多管理得很好的單體樓，都是業主法團直接聘請注冊物業經理人統籌管理。運用籌金制計費方法，既降低管理成本，又達到管理效果，何樂而不為。

　　《物業管理條例》第三十三條明確指出：“從事物業管理的人員應當按照國家有關規定取得職業資格證書”。幾年來，有關部門一直致力于建立職業經理人制度，己初見效果，評價標準、培訓教材都己初見成形，關鍵在于盡快建立認證管理體系、培訓推廣、掌控效果、持之以恒。在認證體系建立和管理問題上，我認為還應思考以下問題：

　　1、建立由行業主管部門領導的全國統一的注冊認證機構。目前在物業管理