轉職能轉方式轉作風大討論心得體會范本
“深化轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍”這是十八屆中央紀委三次全會部署的一項十分重要的內容，這既是新時期對加強紀檢監察工作的新要求，也為干部隊伍自身建設指明了新方向。深化“三轉”,是加強反腐敗體制機制創新的必然要求，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，我認真學習并思考了“三轉”要求對于做好紀檢監察工作的現實指導意義，我們認為要真正把“三轉”要求落到實處，每一位紀檢監察干部都要切實做到以下三點：
一、打鐵還需自身硬
準確把握“三轉”工作的深刻內涵和精神實質，是在實際工作中貫徹落實好“三轉”要求的前提和根本，如果只是蜻蜓點水、走馬觀花，不能沉下心來，深刻領會，就會對“三轉”內涵的認識模糊不清、把握不準，這不僅達不到預期效果，反而會適得其反，給黨和人民的事業造成嚴重損害。因此貫徹落實“三轉”要求，不僅僅是一個態度和方法問題，更是人生觀和世界觀的問題，必須從人生觀世界觀深處加以解決，自覺增強三種意識，使“三轉”工作的基本要求、基本方法，入心入腦、內化于心，成為行動的指導。
深化“三轉”首先要轉變思想觀念。思想不轉就猶如沒有源頭的水塘，無論開始時是多么的清澈透底，最終都會因為沒有流動，沒有活力而變成一灘死水，渾濁不堪。
轉思想就是：
一要不斷強化創新意識。解放思想，實事求是是我們黨的思想路線。解放思想的實質在于一切從實際出發，沖破教條主義、經驗主義的束縛，敢于破除陳舊觀念的制約，敢于突破一些條條框框，才能不斷增強創新意識，才能夠不斷解決新問題、開拓新境界、實現新飛躍。俗話說：打鐵還需自身硬，在新的形勢下，干工作不能只憑一股子熱情，創新更需要扎實的知識做支撐，因此要創新“三轉”工作更需要深厚的知識作基礎，這就要求我們必須進行系統學習，不僅要學習政治理論知識，還要學習紀檢業務知識，用新穎的知識武裝自己、充實自己，不斷增強做好“三轉”工作的積極性和主動性，為創新“三轉”工作提供充足的內在動力，推動“三轉”工作持續健康發展。
二要強化清廉意識。黨員干部的一舉一動不僅體現的是個人形象和個人素質，更代表黨的形象、單位的形象，若要“三轉”工作要有說服力，黨風廉政和反腐敗工作取得實效，紀檢監察員就一定要在工作中做到堅持原則、落實紀律、公道正派、廉潔奉公，不斷轉職能、轉方式、轉作風，樹立良好的形象，以良好的道德修養影響群眾，建立起牢固的、廣泛的群眾基礎。
二、用“務實”斬斷“虛浮”
群眾對紀檢監察工作的滿意不滿意，是我們將“三轉”要求的貫徹好不好的重要評價標準，因此我們要嚴格按照*****屆三中全會的要求，切實增強改革的自覺性和堅定性，忠實履行章程賦予的職責，把“三轉”要求外化于行動，落實于工作。
隨著社會經濟的發展，紀檢監察工作滲透的范圍越來越廣，工作標準和要求也越來越高。紀檢監察工作就必須擺脫過去那種“講起來重要，做起來次要，出了事重要，不出事不要”的舊思想、老觀念。在新形勢、新條件下紀檢監察工作一定要理清職責、找準定位，要堅決執行黨風廉政建設和反腐敗工作的相關規定制度，堅決糾正違反中央八項規定精神的行為，切實解決“四風”問題。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點工作成效帶動全局工作推進。要整合多方資源，充分調動群眾參與監督的積極性，嚴格執行黨務、政務、財務、人事公開公示制度，擴大群眾知情權、參與權，使之上下聯動，形成整體、合力，有效提高監督效果。同時，紀檢監察干部也要主動作為，自覺把自己擺進去查找“四風”問題，敢于揭短亮丑。既要勇于擔當、嚴于律己，又要以身作則、率先垂范。
三、固化制度保障之基
扎實做好“三轉”工作，一方面，堅強的黨性、高度的自覺，必不可少，另一方面，組織的管理、制度的約束，更為重要，要堅持把固化于制貫穿“三轉”實踐，用制度真正實現“三轉”工作的長效化、常態化、制度化，使之成為保障“三轉”效果的力量之源和堅固防線。
一是要緊緊依靠群眾。“金點子群眾出，金鑰匙基層找”，在反映民意、集中民智的基礎上，要建立依托群眾監督的制度，善于傾聽群眾聲音，讓群眾“挑毛病”、“找刺茬”，把在監督下開展工作當作一種常態，把事事經得起監督當作基本要求，使群眾的“緊箍咒”成為我們的“護身符”，從而更加有力地推動“三轉”工作的順利開展。
二是要大力改進作風。“三轉”工作的好不好，
體現在黨員干部有沒有真正落實中央八項規定精神，身上有沒有形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要把固化于制的核心聚集到作風建設上，梳理、修訂、完善已有的關于作風建設的制度，以制度促作風改進，靠制度推風貌改善。
三是要重點管好干部。始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，關鍵是要加強對干部的教育管理，進一步健全干部的教育、考核、評價、獎懲等制度，在干部的教育中，要把“三轉”作為經常性教育內容，納入干部理論學習，推動教育日?；椭贫然?在干部的考核中，要擴大考核內容，把“三轉”工作作為重要指標納入，強化考評結果的運用。
轉職能、轉方式、轉作風，是新一屆中央紀委常委會對紀檢監察工作提出的新要求，面對新形勢，新任務，我們紀檢監察干部一定要認真做好“三轉”工作，使之內化于心、外化于行、固化于制，在全面深化改革大潮中堅定履職盡責，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為譜寫gg開放偉大事業新篇章努力奮斗。
轉職能轉方式轉作風大討論心得體會范本
“深化轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍”這是十八屆中央紀委三次全會部署的一項十分重要的內容，這既是新時期對加強紀檢監察工作的新要求，也為干部隊伍自身建設指明了新方向。深化“三轉”,是加強反腐敗體制機制創新的必然要求，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，我認真學習并思考了“三轉”要求對于做好紀檢監察工作的現實指導意義，我們認為要真正把“三轉”要求落到實處，每一位紀檢監察干部都要切實做到以下三點：
一、打鐵還需自身硬
準確把握“三轉”工作的深刻內涵和精神實質，是在實際工作中貫徹落實好“三轉”要求的前提和根本，如果只是蜻蜓點水、走馬觀花，不能沉下心來，深刻領會，就會對“三轉”內涵的認識模糊不清、把握不準，這不僅達不到預期效果，反而會適得其反，給黨和人民的事業造成嚴重損害。因此貫徹落實“三轉”要求，不僅僅是一個態度和方法問題，更是人生觀和世界觀的問題，必須從人生觀世界觀深處加以解決，自覺增強三種意識，使“三轉”工作的基本要求、基本方法，入心入腦、內化于心，成為行動的指導。
深化“三轉”首先要轉變思想觀念。思想不轉就猶如沒有源頭的水塘，無論開始時是多么的清澈透底，最終都會因為沒有流動，沒有活力而變成一灘死水，渾濁不堪。
轉思想就是：
一要不斷強化創新意識。解放思想，實事求是是我們黨的思想路線。解放思想的實質在于一切從實際出發，沖破教條主義、經驗主義的束縛，敢于破除陳舊觀念的制約，敢于突破一些條條框框，才能不斷增強創新意識，才能夠不斷解決新問題、開拓新境界、實現新飛躍。俗話說：打鐵還需自身硬，在新的形勢下，干工作不能只憑一股子熱情，創新更需要扎實的知識做支撐，因此要創新“三轉”工作更需要深厚的知識作基礎，這就要求我們必須進行系統學習，不僅要學習政治理論知識，還要學習紀檢業務知識，用新穎的知識武裝自己、充實自己，不斷增強做好“三轉”工作的積極性和主動性，為創新“三轉”工作提供充足的內在動力，推動“三轉”工作持續健康發展。
二要強化清廉意識。黨員干部的一舉一動不僅體現的是個人形象和個人素質，更代表黨的形象、單位的形象，若要“三轉”工作要有說服力，黨風廉政和反腐敗工作取得實效，紀檢監察員就一定要在工作中做到堅持原則、落實紀律、公道正派、廉潔奉公，不斷轉職能、轉方式、轉作風，樹立良好的形象，以良好的道德修養影響群眾，建立起牢固的、廣泛的群眾基礎。
二、用“務實”斬斷“虛浮”
群眾對紀檢監察工作的滿意不滿意，是我們將“三轉”要求的貫徹好不好的重要評價標準，因此我們要嚴格按照*****屆三中全會的要求，切實增強改革的自覺性和堅定性，忠實履行章程賦予的職責，把“三轉”要求外化于行動，落實于工作。
隨著社會經濟的發展，紀檢監察工作滲透的范圍越來越廣，工作標準和要求也越來越高。紀檢監察工作就必須擺脫過去那種“講起來重要，做起來次要，出了事重要，不出事不要”的舊思想、老觀念。在新形勢、新條件下紀檢監察工作一定要理清職責、找準定位，要堅決執行黨風廉政建設和反腐敗工作的相關規定制度，堅決糾正違反中央八項規定精神的行為，切實解決“四風”問題。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點工作成效帶動全局工作推進。要整合多方資源，充分調動群眾參與監督的積極性，嚴格執行黨務、政務、財務、人事公開公示制度，擴大群眾知情權、參與權，使之上下聯動，形成整體、合力，有效提高監督效果。同時，紀檢監察干部也要主動作為，自覺把自己擺進去查找“四風”問題，敢于揭短亮丑。既要勇于擔當、嚴于律己，又要以身作則、率先垂范。
三、固化制度保障之基
扎實做好“三轉”工作，一方面，堅強的黨性、高度的自覺，必不可少，另一方面，組織的管理、制度的約束，更為重要，要堅持把固化于制貫穿“三轉”實踐，用制度真正實現“三轉”工作的長效化、常態化、制度化，使之成為保障“三轉”效果的力量之源和堅固防線。
一是要緊緊依靠群眾。“金點子群眾出，金鑰匙基層找”，在反映民意、集中民智的基礎上，要建立依托群眾監督的制度，善于傾聽群眾聲音，讓群眾“挑毛病”、“找刺茬”，把在監督下開展工作當作一種常態，把事事經得起監督當作基本要求，使群眾的“緊箍咒”成為我們的“護身符”，從而更加有力地推動“三轉”工作的順利開展。
二是要大力改進作風。“三轉”工作的好不好，體現在黨員干部有沒有真正落實中央八項規定精神，身上有沒有形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要把固化于制的核心聚集到作風建設上，梳理、修訂、完善已有的關于作風建設的制度，以制度促作風改進，靠制度推風貌改善。
三是要重點管好干部。始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，關鍵是要加強對干部的教育管理，進一步健全干部的教育、考核、評價、獎懲等制度，在干部的教育中，要把“三轉”作為經常性教育內容，納入干部理論學習，推動教育日?；椭贫然?在干部的考核中，要擴大考核內容，把“三轉”工作作為重要指標納入，強化考評結果的運用。
轉職能、轉方式、轉作風，是新一屆中央紀委常委會對紀檢監察工作提出的新要求，面對新形勢，新任務，我們紀檢監察干部一定要認真做好“三轉”工作，使之內化于心、外化于行、固化于制，在全面深化改革大潮中堅定履職盡責，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為譜寫gg開放偉大事業新篇章努力奮斗。
篇2：轉職能轉方式轉作風大討論心得體會范本
轉職能轉方式轉作風大討論心得體會范本
“深化轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍”這是十八屆中央紀委三次全會部署的一項十分重要的內容，這既是新時期對加強紀檢監察工作的新要求，也為干部隊伍自身建設指明了新方向。深化“三轉”,是加強反腐敗體制機制創新的必然要求，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，我認真學習并思考了“三轉”要求對于做好紀檢監察工作的現實指導意義，我們認為要真正把“三轉”要求落到實處，每一位紀檢監察干部都要切實做到以下三點：
一、打鐵還需自身硬
準確把握“三轉”工作的深刻內涵和精神實質，是在實際工作中貫徹落實好“三轉”要求的前提和根本，如果只是蜻蜓點水、走馬觀花，不能沉下心來，深刻領會，就會對“三轉”內涵的認識模糊不清、把握不準，這不僅達不到預期效果，反而會適得其反，給黨和人民的事業造成嚴重損害。因此貫徹落實“三轉”要求，不僅僅是一個態度和方法問題，更是人生觀和世界觀的問題，必須從人生觀世界觀深處加以解決，自覺增強三種意識，使“三轉”工作的基本要求、基本方法，入心入腦、內化于心，成為行動的指導。
深化“三轉”首先要轉變思想觀念。思想不轉就猶如沒有源頭的水塘，無論開始時是多么的清澈透底，最終都會因為沒有流動，沒有活力而變成一灘死水，渾濁不堪。
轉思想就是：
一要不斷強化創新意識。解放思想，實事求是是我們黨的思想路線。解放思想的實質在于一切從實際出發，沖破教條主義、經驗主義的束縛，敢于破除陳舊觀念的制約，敢于突破一些條條框框，才能不斷增強創新意識，才能夠不斷解決新問題、開拓新境界、實現新飛躍。俗話說：打鐵還需自身硬，在新的形勢下，干工作不能只憑一股子熱情，創新更需要扎實的知識做支撐，因此要創新“三轉”工作更需要深厚的知識作基礎，這就要求我們必須進行系統學習，不僅要學習政治理論知識，還要學習紀檢業務知識，用新穎的知識武裝自己、充實自己，不斷增強做好“三轉”工作的積極性和主動性，為創新“三轉”工作提供充足的內在動力，推動“三轉”工作持續健康發展。
二要強化清廉意識。黨員干部的一舉一動不僅體現的是個人形象和個人素質，更代表黨的形象、單位的形象，若要“三轉”工作要有說服力，黨風廉政和反腐敗工作取得實效，紀檢監察員就一定要在工作中做到堅持原則、落實紀律、公道正派、廉潔奉公，不斷轉職能、轉方式、轉作風，樹立良好的形象，以良好的道德修養影響群眾，建立起牢固的、廣泛的群眾基礎。
二、用“務實”斬斷“虛浮”
群眾對紀檢監察工作的滿意不滿意，是我們將“三轉”要求的貫徹好不好的重要評價標準，因此我們要嚴格按照*****屆三中全會的要求，切實增強改革的自覺性和堅定性，忠實履行章程賦予的職責，把“三轉”要求外化于行動，落實于工作。
隨著社會經濟的發展，紀檢監察工作滲透的范圍越來越廣，工作標準和要求也越來越高。紀檢監察工作就必須擺脫過去那種“講起來重要，做起來次要，出了事重要，不出事不要”的舊思想、老觀念。在新形勢、新條件下紀檢監察工作一定要理清職責、找準定位，要堅決執行黨風廉政建設和反腐敗工作的相關規定制度，堅決糾正違反中央八項規定精神的行為，切實解決“四風”問題。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點工作成效帶動全局工作推進。要整合多方資源，充分調動群眾參與監督的積極性，嚴格執行黨務、政務、財務、人事公開公示制度，擴大群眾知情權、參與權，使之上下聯動，形成整體、合力，有效提高監督效果。同時，紀檢監察干部也要主動作為，自覺把自己擺進去查找“四風”問題，敢于揭短亮丑。既要勇于擔當、嚴于律己，又要以身作則、率先垂范。
三、固化制度保障之基
扎實做好“三轉”工作，一方面，堅強的黨性、高度的自覺，必不可少，另一方面，組織的管理、制度的約束，更為重要，要堅持把固化于制貫穿“三轉”實踐，用制度真正實現“三轉”工作的長效化、常態化、制度化，使之成為保障“三轉”效果的力量之源和堅固防線。
一是要緊緊依靠群眾。“金點子群眾出，金鑰匙基層找”，在反映民意、集中民智的基礎上，要建立依托群眾監督的制度，善于傾聽群眾聲音，讓群眾“挑毛病”、“找刺茬”，把在監督下開展工作當作一種常態，把事事經得起監督當作基本要求，使群眾的“緊箍咒”成為我們的“護身符”，從而更加有力地推動“三轉”工作的順利開展。
二是要大力改進作風。“三轉”工作的好不好，
體現在黨員干部有沒有真正落實中央八項規定精神，身上有沒有形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要把固化于制的核心聚集到作風建設上，梳理、修訂、完善已有的關于作風建設的制度，以制度促作風改進，靠制度推風貌改善。
三是要重點管好干部。始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，關鍵是要加強對干部的教育管理，進一步健全干部的教育、考核、評價、獎懲等制度，在干部的教育中，要把“三轉”作為經常性教育內容，納入干部理論學習，推動教育日?；椭贫然?在干部的考核中，要擴大考核內容，把“三轉”工作作為重要指標納入，強化考評結果的運用。
轉職能、轉方式、轉作風，是新一屆中央紀委常委會對紀檢監察工作提出的新要求，面對新形勢，新任務，我們紀檢監察干部一定要認真做好“三轉”工作，使之內化于心、外化于行、固化于制，在全面深化改革大潮中堅定履職盡責，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為譜寫gg開放偉大事業新篇章努力奮斗。
轉職能轉方式轉作風大討論心得體會范本
“深化轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍”這是十八屆中央紀委三次全會部署的一項十分重要的內容，這既是新時期對加強紀檢監察工作的新要求，也為干部隊伍自身建設指明了新方向。深化“三轉”,是加強反腐敗體制機制創新的必然要求，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，我認真學習并思考了“三轉”要求對于做好紀檢監察工作的現實指導意義，我們認為要真正把“三轉”要求落到實處，每一位紀檢監察干部都要切實做到以下三點：
一、打鐵還需自身硬
準確把握“三轉”工作的深刻內涵和精神實質，是在實際工作中貫徹落實好“三轉”要求的前提和根本，如果只是蜻蜓點水、走馬觀花，不能沉下心來，深刻領會，就會對“三轉”內涵的認識模糊不清、把握不準，這不僅達不到預期效果，反而會適得其反，給黨和人民的事業造成嚴重損害。因此貫徹落實“三轉”要求，不僅僅是一個態度和方法問題，更是人生觀和世界觀的問題，必須從人生觀世界觀深處加以解決，自覺增強三種意識，使“三轉”工作的基本要求、基本方法，入心入腦、內化于心，成為行動的指導。
深化“三轉”首先要轉變思想觀念。思想不轉就猶如沒有源頭的水塘，無論開始時是多么的清澈透底，最終都會因為沒有流動，沒有活力而變成一灘死水，渾濁不堪。
轉思想就是：
一要不斷強化創新意識。解放思想，實事求是是我們黨的思想路線。解放思想的實質在于一切從實際出發，沖破教條主義、經驗主義的束縛，敢于破除陳舊觀念的制約，敢于突破一些條條框框，才能不斷增強創新意識，才能夠不斷解決新問題、開拓新境界、實現新飛躍。俗話說：打鐵還需自身硬，在新的形勢下，干工作不能只憑一股子熱情，創新更需要扎實的知識做支撐，因此要創新“三轉”工作更需要深厚的知識作基礎，這就要求我們必須進行系統學習，不僅要學習政治理論知識，還要學習紀檢業務知識，用新穎的知識武裝自己、充實自己，不斷增強做好“三轉”工作的積極性和主動性，為創新“三轉”工作提供充足的內在動力，推動“三轉”工作持續健康發展。
二要強化清廉意識。黨員干部的一舉一動不僅體現的是個人形象和個人素質，更代表黨的形象、單位的形象，若要“三轉”工作要有說服力，黨風廉政和反腐敗工作取得實效，紀檢監察員就一定要在工作中做到堅持原則、落實紀律、公道正派、廉潔奉公，不斷轉職能、轉方式、轉作風，樹立良好的形象，以良好的道德修養影響群眾，建立起牢固的、廣泛的群眾基礎。
二、用“務實”斬斷“虛浮”
群眾對紀檢監察工作的滿意不滿意，是我們將“三轉”要求的貫徹好不好的重要評價標準，因此我們要嚴格按照*****屆三中全會的要求，切實增強改革的自覺性和堅定性，忠實履行章程賦予的職責，把“三轉”要求外化于行動，落實于工作。
隨著社會經濟的發展，紀檢監察工作滲透的范圍越來越廣，工作標準和要求也越來越高。紀檢監察工作就必須擺脫過去那種“講起來重要，做起來次要，出了事重要，不出事不要”的舊思想、老觀念。在新形勢、新條件下紀檢監察工作一定要理清職責、找準定位，要堅決執行黨風廉政建設和反腐敗工作的相關規定制度，堅決糾正違反中央八項規定精神的行為，切實解決“四風”問題。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點工作成效帶動全局工作推進。要整合多方資源，充分調動群眾參與監督的積極性，嚴格執行黨務、政務、財務、人事公開公示制度，擴大群眾知情權、參與權，使之上下聯動，形成整體、合力，有效提高監督效果。同時，紀檢監察干部也要主動作為，自覺把自己擺進去查找“四風”問題，敢于揭短亮丑。既要勇于擔當、嚴于律己，又要以身作則、率先垂范。
三、固化制度保障之基
扎實做好“三轉”工作，一方面，堅強的黨性、高度的自覺，必不可少，另一方面，組織的管理、制度的約束，更為重要，要堅持把固化于制貫穿“三轉”實踐，用制度真正實現“三轉”工作的長效化、常態化、制度化，使之成為保障“三轉”效果的力量之源和堅固防線。
一是要緊緊依靠群眾。“金點子群眾出，金鑰匙基層找”，在反映民意、集中民智的基礎上，要建立依托群眾監督的制度，善于傾聽群眾聲音，讓群眾“挑毛病”、“找刺茬”，把在監督下開展工作當作一種常態，把事事經得起監督當作基本要求，使群眾的“緊箍咒”成為我們的“護身符”，從而更加有力地推動“三轉”工作的順利開展。
二是要大力改進作風。“三轉”工作的好不好，體現在黨員干部有沒有真正落實中央八項規定精神，身上有沒有形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要把固化于制的核心聚集到作風建設上，梳理、修訂、完善已有的關于作風建設的制度，以制度促作風改進，靠制度推風貌改善。
三是要重點管好干部。始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，關鍵是要加強對干部的教育管理，進一步健全干部的教育、考核、評價、獎懲等制度，在干部的教育中，要把“三轉”作為經常性教育內容，納入干部理論學習，推動教育日?；椭贫然?在干部的考核中，要擴大考核內容，把“三轉”工作作為重要指標納入，強化考評結果的運用。
轉職能、轉方式、轉作風，是新一屆中央紀委常委會對紀檢監察工作提出的新要求，面對新形勢，新任務，我們紀檢監察干部一定要認真做好“三轉”工作，使之內化于心、外化于行、固化于制，在全面深化改革大潮中堅定履職盡責，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為譜寫gg開放偉大事業新篇章努力奮斗。
篇3：轉作風抓落實提效率心得體會范本三篇
最新轉作風抓落實提效率心得體會范本三篇
【最新轉作風抓落實提效率心得體會1】
天下大事必作于細。在發展盤子已定的情況下，我們最重要的莫過于想方設法抓好落實。今年是我州應對各種挑戰、推動各項事業實現新發展的關鍵一年。在這種形勢下，做好“落實”文章顯得更為迫切。如果不落實，我們就會坐失良機，貽誤發展。
做好“落實”文章，首先要認清形勢，增強信心。積極的心態、堅定的信心，是事業成功的一半。應對危機，更需要信心和勇氣。這種自信并不是盲目的，因為“兩路”全面開通的百年夢想即將實現，長期阻礙我州發展的交通瓶頸就要打破，特別是國家應對國際金融危機而出臺的一系列保增長的政策措施，讓我們在“寒潮”中感受到了強勁的“春風”。“危”中有“機”，信心和行動，是我們當前生活中的兩大主題。只要我們把信心和勇氣落實到具體行動中，就一定會化作戰勝一切困難的堅強力量。
做好“落實”文章，必須進一步轉變工作作風，大力弘揚求真務實精神。只有堅持求真務實，才能不斷為廣大人民群眾謀利益，才不會搞形式主義。作風建設要常抓不懈，在當前這種壓力與動力并存的情況下，更要夯實作風根基，增強使命感、責任感和憂患意識，面對困難不動搖、不懈怠，面對機遇不遲疑、不被動，真抓實干，奮發有為。
做好“落實”文章，必須結合實際出實招。在實際工作中，仍然存在“以會議落實會議，以文件落實文件”的現象，把“狠抓落實”掛在嘴上，比照上級的指示精神，依葫蘆畫瓢。“喊破嗓子，不如做出樣子。”落實的目的是解決當地發展中存在的實際問題，因此，必須參透“上情”和“下情”，找準上級精神和本地實際的結合點，拿出切實可行的措施。這是抓好落實的重要前提。
做好“落實”文章，還要出妙招。創新是發展的不竭動力。工作上是否具有創新能力，已成為衡量一個地區是否搶前爭先的重要條件。我們欣喜地看到，近年來，我州各地發展妙招迭出。比如大力開展“創新創業”活動;加大工業園區建設，新建經濟開發區;爭創中國優秀旅游城市;恩施市“三張名片”打造;“文化建始”品牌建設等等。在新的發展形勢下，只有在此基礎上更上一層樓，才能取得突破性進展。為此，我們要以***為指導，進一步解放思想，與時俱進，在落實州委、州政府“生態立州、產業興州、開放活州”發展戰略上創新工作內容，創新工作形式，創新工作載體，創新工作機制，不斷增強工作的戰斗力、說服力、感召力、凝聚力，做到在繼承中創新，在創新中發展。
落實是具體的，一具體才深入;落實是細致的，一細致才到家;落實是過硬的，一過硬才見效;落實得越徹底、越好，成效就越大。一年之計在于春。我們只要求真務實，早部署早行動，一定能開創又好又快發展的新局面。
【最新轉作風抓落實提效率心得體會2】
從根本上說，黨的群團工作是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要法寶，關系到黨執政的階級基礎和群眾基礎是否鞏固，關系到黨與群眾的血肉聯系是否牢固。讓黨的領導更有力更有效，把廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍，對于群團工作來說，這既是政治任務，也是發展保障。
讓黨的領導更有力更有效，前提是強化責任擔當。領導群團組織是各級黨委的重要政治責任，也是實現和堅持黨的領導的重要制度，因此必須用極大的精力來做這項工作。當前，一些黨組織對群團工作不重視，領導不到位、不得力，平時不聞不問、漠不關心，既不指方向，也不交任務。究其根源，關鍵還是認識上有誤區，認為群團工作不是“硬任務”，抓不抓不要緊，干不干無所謂。還須看到，做好群眾工作，保持黨同人民群眾的血肉聯系，是當前全黨重大而緊迫的政治任務，各級黨委應該拿出責任擔當、落實領導責任，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、黨員干部帶頭示范、群團履職盡責的工作格局。
讓黨的領導更有力更有效，關鍵是把握工作規律。加強和改進黨的群團工作，既要得力，又要得法，善于在堅持黨的領導中改善黨的領導。在長期實踐中，我們黨累積了許多很好的經驗，要堅持運用、發揚光大。同時必須適應形勢發展，改進對群團組織的領導，提高黨的群團工作科學化水平。群團組織有群團組織的特點，不能直接用管理黨政機關的辦法來管理群團組織，應該給它們留出創造性開展工作的空間。加強領導的前提是從實際出發，轉變那些不合時宜的工作方式和領導方式，怎么有利于培養群團組織的威信，怎么有利于調動群團干部的積極性，怎么有利于廣泛組織動員群眾，就怎么去做。
一個擁有8700多萬黨員的馬克思主義政黨，一個世界上規模最大的執政黨，最重要的政治關系，就是黨群關系;最重大的政治考驗，就是人心向背。讓黨的領導更有力更有效，讓群團組織成為黨心民意同頻共振的紐帶，我們就能激發起億萬人民實現夢想的磅礴合力。
有關轉作風抓落實提效率心得體會
xxx指出：“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。”這是xxx對“真抓實干”作出的新的解釋。堅持真抓實干，才能夠攻克前進道路上的一切困難，推進***主義偉大事業，實現中華民族偉大復興的夢想。
求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格，當前正處于經濟發展新常態，更應該發揚求真務實抓落實的精神。
堅持真抓實干，是我們黨歷史經驗的總結。*同志大力倡導“實事求是，力戒空談”，他指出:“抓而不緊，等于不抓”。***同志說：“世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”*同志強調，要求真務實，少說空話，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主義;要埋頭苦干，防止和克服官僚主義，反對奢侈浪費、簡單粗暴、虛報浮夸、獨斷專行、強迫命令等壞作風。*同志指出：“真抓實干，就是要認識中國正處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情，深刻認識我們在前進道路上面臨的各種挑戰和風險，堅持求真務實思想，弘揚艱苦奮斗精神，提倡勤儉節約風尚，繼續聚精會神地把黨和國家的各項方針政策和工作部署落到實處”。
現在在我們身邊，空談的現象還比較嚴重。有的言行不一，說一套，做一套。有的精神不振，害怕吃苦，得過且過。積極完成任務只是掛在嘴上，不珍惜時間，不把握機遇，不發揚釘子精神，安于現狀，不思進取，徘徊觀望，相互扯皮。有的搞主觀主義，吹牛浮夸，弄虛作假，頭腦發熱，想當然地拿計劃，做起來差得遠，工作上華而不實，虛報浮夸，搭花架子，追求表面的轟轟熱熱，不講究實效，把功夫用在應付上級檢查評比上，工作沒干多少，匯報頭頭是道。還有的搞形式主義，做表面文章。對上級的決策、指示，不去認真領會、認真研究，不認真學習和調查，滿足于寫在紙上，掛在墻上，樹立“個人形象”，刻意制造“轟動效應”，濫提所謂“新思路”，名曰解放思想，實為嘩眾取寵。以上種種表現，造成的危害是嚴重的，不僅耽誤了一些地方、單位發展的大好時機，而且極大地損害了黨在人民群眾中的形象，與黨的工人階級先鋒隊性質，黨的為人民服務宗旨背道而馳。我們一定要堅決摒棄，認認真真，踏踏實實地從求真務實抓落實上做起。
一要圍繞中心抓落實。當前，各項工作千頭萬緒，我們不能眉毛胡子一把抓，不分輕重緩急，必須始終突出重點，分清主次，圍繞中心，狠抓落實?？傮w來講，要緊緊圍繞全市改革的目標任務，針對重點、難點工作積極想辦法，出主意。在日常工作中協調好與其它科室、部門的關系，互相配合，保證政令暢通，使科室工作有機地統一于全委、全市工作之中，確保全年任務的完成。
二是解放思想抓落實。近幾年，雖然通過一創雙優活動，全市干部職工思想有很大進步，但仍有部分干部職工思想還不夠解放。有的思想保守，瞻前顧后，怕這怕那，缺乏進取精神;有的大局觀念不強，對市局作出的決策，有利的就辦，沒利就借口或死搬條條本本地拖著不辦，不是想方設法幫助服務對象排憂解難，而是用老套套來卡下面等等。解決這些問題，關鍵靠思想的大解放，觀念的大更新。解放思想就必須加強學習，“大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風”，牢固樹立大局意識，盡快落實到行動上，一打“口號”抵不上一個實際行動。解放思想的效果如何，歸根結底要通過一個個具體的行動，體現在規劃、決策和抓落實的過程中。
三要迎難而上抓落實。當前，改革推進進入深水區，存在不少困難，對此我們有足夠的思想準備，敢于擔當，迎難而上。我相信，只要我們正確認識困難，動腦筋，想辦法全力解決困難，不推不讓，主動出擊，就沒有克服不了的困難。
四要腳踏實地抓落實。推進改革工作，不能只停留在決心上，關鍵要落實在行動上，認準航道就要放膽沖浪。通過“三嚴三實”教育和學習，我們決心牢固確立腳踏實地的工作作風，撲下身子，真抓實干，不一般號召，大而化之;對熱點難點問題，一個一個去研究，一條一條去解決，一項一項去攻堅。俗話說“停止不前，就是倒退”，因此我們要大興求真務實之風，弘揚求真務實精神，腳踏實地地干好本職工作。