實驗小學周邊環境衛生狀況的調查報告

　　縉云縣實驗小學六(7)班劉若韻

　　一、調查的目的和意義

　　1、通過調查，了解學校周邊的環境衛生狀況和原因分析及解決對策。

　　2、提高同學們對環境保護的重要意義有更加深刻的認識。

　　3、教育同學們要為創設美好的環境從自我做起，從實際出發貢獻出自己的一份力量。

　　4、培養自己觀察和調查的能力，提高發現和解決問題的科學探究意識。

　　二、調查的主要內容

　　1、調查了解學校周邊的環境衛生狀況。

　　2、尋找出學校周邊環境存在的問題的原因。

　　3、研究討論出改善學校周邊環境的對策及保護措施。

　　三、調查的步驟

　　1、確定調查的主題。

　　2、研究調查的方法。

　　3、收集調查的數據和證據。

　　4、分析信息，撰寫調查報告，并進一步研討形成專題的論文。

　　四、調查成員

　　縉云實驗小學六(7)班劉若韻

　　五、調查的時間

　　利用早上上學、中午和下午放學的時間，一天三次，連續15天，并利用周末時間，走訪學校附近的居民。

　　六、調查結果分析

　　1、存在的主要問題

　　實驗小學處于五云鎮老城區的中心，學校周圍全是居民區，人口密度大，居民素質參差不齊，外來居住人員較多，衛生意識淡薄。亂扔垃圾的現象比較多。

　　基礎設施落后，許多的房子比較破舊，沒有統一設計廢水的排放問題，大多是臨時改造，引起時有下水道堵塞的現象發生，調查中發現，有些地方的廢水都在路面上流動，發出陣陣惡臭。

　　早上去調查發現，許多居民還是用小爐灶煮飯，一到時間，站在高處總是能看到“炊煙裊裊”的樣子，加上有的家庭還經常燒煤餅，點火時放在路中間，濃煙滾滾，所以空氣總顯得很混濁，味道怪怪的，那有清新的時候。

　　去學校的周圍轉轉，走在路上，總會看到路邊上放著的塑料袋裝的垃圾，有時看到還是散開的，這都是一些居民不肯多走幾步，殊不知這樣處理也是對自身也會產生危害的啊!

　　調查中發現，周末的衛生要比平時要好，說明我們同學的一些不良的衛生習慣發生了作用了，本來我們學校的學生人數較多，每到上學或放學的時候，學校周圍的同學都比較密集，有的同學邊走邊吃，接著就是邊扔，一次性的塑料包裝袋，餐巾紙等在走過的路上隨處可見。學校周圍的小店多，有的同學總是禁不起誘惑，零花錢化了不說，但還影響了自己的學生形象。當然還有一些流動的攤販，真的可以說是一個流動的“污染源”啊!

　　房子破了總是要翻新的，但有時自己的房子搞好了，對一些建筑垃圾的處理就不主動了，任意堆在路旁，時間一長，弄得滿地都是?，F在的社會不斷地進步著，轎車越來越多，不按規定的地方停放嚴重，這樣一來，環衛工人也就難以及時清理垃圾了，使好的衛生狀況難以維持。

　　當然存在的衛生問題還有許多，在這里就不一一列舉。問題已經發現了，接下來就該好好分析原因了。

　　2、造成衛生問題的原因

　　居民的衛生意識還不夠。沒有養成良好的衛生習慣，幾乎沒有實行“門前三包”的政策。“事不關己，高高掛起”的思想濃厚。

　　學生對環保意識還不夠。在學校很注意衛生也不亂扔垃圾，在外面就是不注意衛生亂扔垃圾。校內校外不是一個樣。

　　衛生基礎設施落后，沒有統籌安排，沒作長遠的打算，修理不及時。垃圾箱和垃圾池的位置分布不合理。

　　七、措施及對策

　　1、利用社區黑板報，衛生環保宣傳單對市民進行宣傳教育，讓他們也能認識到保護環境的重要性。衛生工作事關你、我、他。落實好區域責任制，做好三包，帶好頭，保護好環境。同時建立環保衛生志愿者組織，讓更多的人都能夠融入到保護環境，創設美好家園的隊伍中來。

　　2、利用好縣級文明衛生縣城的評選工作和愛國衛生月活動的東風，做足宣傳，力爭提高全體公民的意識，徹底清除衛生死角。

　　3、學校加強對學生進行環保教育，定期召開主題班會，提高學生對環保重要性的認識，讓學生們能夠把保護環境的工作落實到平時的行動中。開展“彎彎腰”活動，人人動手，及時消滅不和諧的現象，組織學生觀看環保宣傳片和垃圾處理的過程視頻，認識垃圾中有些有害物質的對人類的危害，教育自己在生活中盡量少產生垃圾。教育學生重視對垃圾的分類投放，及時做好有用物質的回收。

　　4、加強基礎衛生設施的改造，合理布局垃圾收集點，統一作好下水道的合理鋪設，組織人員定期清除陰溝的雜物，確保污水道的通暢。

　　5、對一些污染環境嚴重的特殊物質要請專業人員集中統一處理，如廢舊電池要建立統一收集點進行回收，再統一處理，防止電池中一些有害金屬對環境的污染。

　　6、保護地球就是保護人類自己，減少對一次性物品的使用，特別是盡量減少對一些塑料制品的使用，杜絕“白色污染”的發生.多使用綠色環保材料。

　　7、及時對一些污染源頭的排查，及時整改，加強對一些商店門口，流動攤販的管理。

　　通過調查，發現了問題，找到了原因，讓我們扮演好我們自己的角色，從我做起，從小事做起，保護環境人人有責，讓每一個人都能夠擁有一個健康的，幸福的家園。趕快行動起來吧!

　　指導老師：李秀錦

　　教師點評：

　　該學生的論文能根據自己身邊的事物進行調查和研究發現，緊緊抓住論點展開描述。相信通過這樣的調查報告，該生的收獲不僅僅是知識，更多的是鍛煉了能力，而且通過這樣的調查，學生的環保意識也會提高很大。

篇2：環境衛生管理公約

　　本小區住戶、居民和進入本區來訪者有責任和義務維護本區衛生,必須遵守:

　　1、各住戶須將生活垃圾袋裝,于(早上8:00~8:30、中午11:00~11:30、下午17:00~17:30)帶到樓下投入垃圾桶內,在高層住戶于每天晚上將垃圾投入垃圾桶內,以便保潔員及時清運,不得將垃圾擺放在走廊或樓梯間。裝修垃圾必須袋裝、扎好口,搬到樓下指定地點堆放,以便保潔人員及時清運。

　　2、嚴禁任何人員在區內吐痰、亂丟紙屑、煙頭、瓜皮及果殼,違者罰款5元。

　　3、不準亂倒垃圾、雜物、污水和隨地大小便。

　　4、禁止把垃圾、布屑、膠袋、油漆存余物等雜物投入廁所或下水道,如因使用不當導致堵塞或損壞,住戶應承擔全部修理費用。

　　5、小區任何公共地方,均不得亂涂亂畫亂貼及亂豎指路牌、廣告牌等,違者負責清除粉刷費用,如兒童所為,則由家長負責。

　　6、飼養寵物的住戶應先向政府機關申領許可證并妥善管理好自己的寵物,不要讓寵物大聲嚎叫傷及他人,不要讓寵物在公共場所大小便。

　　7、住戶裝修完畢,應立即清掃,不能將廢物棄置走廊、樓道或公共場所。

　　8、小區內商業網點、娛樂場所不得占用公共空間、走廊堆放物品擴大經營場地,應在適當地方放置垃圾桶。

　　9、住戶不得向室外(即窗外或陽臺外)傾倒污水、拋紙屑、煙頭、雜物等。

　　凡違反以上規定者,管理公司有權根據臨海市有關市容衛生管理規定給予處罰。

篇3：物業環境衛生部經理年度工作目標管理責任書

　　物業環境衛生部經理年度工作目標管理責任書

　　為確?！痢痢痢廖飿I管理有限公司總經理辦公室年度計劃目標得以實現，經公司與目標責任人環境衛生部經理共同商討，已確定××××物業管理有限公司總經理辦公室二〇**年年度工作責任目標，并由目標責任人代表總經理辦公室簽署確認。

　　一、責任目標

　　1、管理目標

　　1)遵守國家法律法規和公司各項規章制度;

　　2)全年不因本部門的責任和原因而發生重大安全責任事故。"重大安全責任事故"是指：

　　★因失職或玩忽職守引發的員工死亡事故;

　　★因失職或玩忽職守引發的公司重要財產報廢、損毀事故;

　　★因失職或玩忽職守引發的火災事故;

　　★因失職或玩忽職守引發的水浸事故;

　　★因失職或玩忽職守引發的惡性治安事件;

　　★因失職或玩忽職守引發的業主/使用人重傷、死亡事件。

　　3)員工培訓計劃完成率100%，員工上崗培訓合格率100%;

　　4)抽、檢查員工對總經理辦公室工作的滿意率達90%以上;

　　5)員工績效考評合格率98%;

　　6)服務規范的出錯率(以檢查、投訴記錄為準)98%;

　　7)工作的操作規程內審嚴重不合格為零，輕微不合格10項以下，觀察項20項以下;

　　8)工作的操作規程抽檢合格率92%;

　　9)住戶違章有效處理率98%;

　　10)住戶有效投訴的處理合格率(以回訪結果為準)100%;

　　11)住戶求助處理率、滿意率100%。

　　12)10F以上樓層生潔垃圾停留地面的時間不超過24小時;

　　13)綠化植物長勢達標率98%。

　　2、服務目標

　　業主委員會、業主(使用人)對本部門保潔、環境綠化工作滿意率97%。

　　3、經營目標

　　1)全部定員9人。部門經理1人、保潔班長1人、保潔員5人、廣場管理2人。

　　2)全年各項開支控制在《費用預算明細表》計劃內。

　　費用定額預算明細表

　　序次

　　費用項目

　　年定額數(元)

　　備注　1

　　保潔費用

　　合計

　　三、責任人的權利

　　為保證上述責任目標的實現，責任人(環境衛生部經理)的權利如下：

　　1、人事管理權

　　1)對環境衛生部所屬班組長(含)以下各級員工的組閣權、獎罰權、任免權、解聘權。

　　2)對環境衛生部副經理的任免、調配、解聘、獎罰的建議權。

　　3)編制范圍內臨時工的招聘錄用決定權。

　　4)崗效工資制標準范圍內的調薪建議權。

　　2、管理決策權

　　1)主持環境衛生部的日常管理工作：

　　2)組織實施環境衛生部的工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。

　　3)主持召開環境衛生部的各類工作會議。

　　4)審核環境衛生部的各類經濟合同。

　　3、申請支持權

　　1)依據環境衛生部的工作進展情況，申請專項經營管理資金和其他資金支持。

　　2)申請修改環境衛生部的組織架構和人員定編。

　　3)申請業務支持。

　　三、責任人的義務

　　1)接受公司的統一領導。

　　2)向公司作工作匯報。

　　3)確保責任目標的按計劃實現。

　　4)自覺接受公司其它各職能部門的監控、考評、檢查。

　　5)每月27號前按時上報次月度工作計劃報表。

　　6)每月2號前組織目標評估，質量評審，進度、質量考評。

　　7)每季末的次月3日前組織員工季度績效考評。

　　8)積極配合公司完成其他專項工作。

　　9)保證環境衛生部的各個標準作業規程的貫徹執行。

　　10)保證環境衛生部的操作不違背國家的法律、法規。

　　11)保證員工的生活、工作秩序。

　　12)保證員工的整體操作技能和工作質量。

　　13)為公司培養人才。

　　四、公司的權利

　　1、有對管理處的運作狀況(工作進度、標準、質量、成本等指標)抽查、檢查、監督的權利。

　　2、有對目標責任人及以下各級員工的任免權、解聘權、調配權。

　　3、有要求責任人出示、收集、解釋各類數據、原始憑據、記錄的權利。

　　4、有對環境衛生部費用預算實績的審計權、監控權。

　　5、有對目標責任人的績效考評權、獎罰權。

　　6、專項事件的調查權。

　　五、公司的義務

　　1、及時提供合適的業務支持。

　　2、提供信息支持。

　　3、提供資金支持。

　　六、目標考評

　　1、公司定期(不定期)監控、審計、檢查環境衛生部費用計劃的編制和費用支出等財務工作。檢查標準、辦法依據行業法規和公司的財務規定。

　　2、公司總經理負責目標責任人的績效考評?？荚u標準和辦法的依據為公司績效考評相關標準作業規程和本目標管理責任書。

　　七、目標獎罰

　　1、目標責任人(環境衛生部經理)必須依照雙方確認的工作計劃完成本責任書所列的各項目標。

　　2、如果工作目標完成，則環境衛生部可按董事會核定的計劃額度編制獎金分配方案并進行年終獎金的分配(兌結預支的季度獎金)。

　　3、如果本責任書所列三類目標不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標，扣減目標責任人的25%目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。

　　4、若發生不可抗力而致使目標責任無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由公司與目標責任人共同處理。

　　八、其他事項

　　1、本目標管理責任書壹式叁份，公司存檔壹份，目標責任人壹份，報董事會存檔壹份。

　　2、末盡事宜，由目標責任人同公司協商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。

　　3、本責任書自簽訂之日起生效。

　　4、本責任書解釋權在公司。

　　目標責任人簽署：總經理簽署：

　　日期：日期：

　　附：《××××物業管理公司目標管理考核表》

　　《××××物業管理公司目標管理經濟處罰細則》