護士述職報告推薦五
尊敬的各位領導:
新年好!
我記得唐太宗有三面鏡子:第一面是銅鏡──“以銅為鏡,可以正衣冠”,第二面是古鏡──“以古為鏡,可以知興替”,第三面是人鏡──“以人為鏡,可以明得失”。我想一個人能“剖析肝膽,陳布以聞”,又何嘗不是自己更好前行的一面鏡子呢?在今天的述職演講中,我將客觀而公允、全面而有度,剖析自己三十年來在護理崗位上的德、能、勤、績等方面的表現,并求教于大方!
一、愛崗敬業唱大風。
我愛解除人們的病痛,這個愛驅使我走進衛校,促使我完成學業后走上了護理崗位。三十年來我把護理工作當作人生的一大快事,全心全意撲在工作中。雖然護理工作很辛苦,可我卻苦中有樂。在平凡的工作中認認真真、兢兢業業。愛的良知呼喚并告誡我廉潔從業,不受禮包和禮品,堅持以人為本,以病人為中心,把患者當上帝。有困難的患者在自己力所能及的情況下解囊相助。一言以蔽之,愛心是我敬業愛崗的精神支柱,是我能干好本職工作和取得成績的動力和源泉!
二、護理服務溢杏林。
護理服務是我的中心工作,為更好地服務患者,配合醫生治療,我立足本職工作,不斷提高自己的護理能力,履行好護士長之職責。
充分依靠組織能力,提高我院護理質量。一是注重組織協調,我把護理室當作一個整體,充分調動和發揮每一個護士的工作積極性和主觀能動性,強化大家的工作責任感,讓每一個人愛崗敬業,創新工作。二是從溝通和關愛兩方面做文章,護理部門女性居多,我根據女性之特點,經常和大家溝通,把自己的愛灑向每一位護士,不管是她們的日常生活、家庭關系,還是婚姻生育、業務進修等我都會盡心幫助,關愛成了橋梁紐帶,凝聚了大家的心,大家心系事業,勁往一處使,使我院護理工作開展得有聲有色。三是我能以身作則,幾十年如一日,我親自參與各項護理工作,有一馬當先的作風,有主動承擔責任的精神,有加班加點干勁,表率作用,感染效果不言而喻!四是完善管理制度,發揮制度育人的作用,我很注意制度建設和管理,我參與制訂了各級護士培訓計劃,新護士考核手冊和十八項護理操作流程,修訂了護理安全管理檢查考核標準和護士崗位職責,使全院護理工作有條不紊,按序推進。
充分發揮業務能力,提高我院護理質量。幾十年來堅持業務“充電”,注重學習現代護理學理論和技術知識,關注本學科前沿動態,不斷提高業務能力。我深知一個護士長應該具有什么樣的胸懷和臂膀,如何扛起肩上的擔子!多年來,我在護理崗位上結合自己的護理能力主要從以下方面做文章:一是悉心指導年輕護士的臨床護理,把自己的經驗傳授給他們;二是以學術講座為平臺,扶助青年護士茁壯成長;三是認真組織院內外護理骨干培訓班的工作;四是細心指導實習生入院實習,使他們進得來、學得好。我就是這樣發揮自己的業務能力,把自己的業務知識和能力撒播院護理事業上。
三、春華秋實慰平生。
俗語說:一分耕耘一分收獲。我的工作對“耕耘”的詮釋,那就是“勤勤懇懇做事,踏踏實實為人,清清白白從醫”。如:20xx年6月,一位大面積心梗病人,從下午3點到凌晨3點病情多發,生命垂危,我主動堅守在病人身邊,配合醫師治療,病人得救才離開。20xx年10月,我院因創“三甲”工作需要,讓我兼管急診科輸液室工作,我放棄寶貴的國慶假,別人休假,我每天跟班領班。這只是我在護理工作中的兩朵小浪花,雖然沒有太多的“卷起千堆雪”的壯觀場面,飛濺的浪花何止于此呢?
篇2:ICU 病房醫師與護士配備
ICU 病房醫師與護士配備:
2.1 醫師配備:
2.1.1 根據工作量與工作性質而定,綜合ICU 床位與人員之比為1:0.8-1,固定的重癥醫學醫師,不應低于70%,確保能夠實施三級醫師查房與承擔獨立值班。
2.1.2 應由從事重癥醫學的主任或副主任醫師負責領導,非固定醫師可定期輪換,但輪換期不應少于6 個月。
2.1.3 制定與實施崗前業務培訓計劃,經考核后方可上崗,進修與見習期人員不得單獨執業。
2.2 護士配備:
2.2.1 根據工作量與工作性質、監護項目、監測項目、醫療技能的不同,合理確定病人與護士比例,綜合ICU 床位與人員之比為1:2.5-3,固定的重癥醫學護士,不應低于80%,護師以上人員不低于50%。
2.2.2 應由在ICU 從事重癥醫學五年及以上資歷的主管護師及其以上職稱的人員領導護理工作,護師以下人員可定期輪換,但輪換期不應少于12 個月。
2.2.3 制定與實施ICU 護士崗前業務培訓計劃,經考核后方可上崗,進修與見習期人員不得單獨執業。
2.2.4 對ICU 在崗護理人員的繼續教育與技能培訓實行分級管理。
2.3 醫院有重癥醫學醫護人員應急調配的預案
2.3.1 醫務處、護理部會同人力資源管理部門制定有“ICU 醫護人員應急調配的預案”
2.3.2 醫務處、護理部適度安排其它臨床骨干醫護人員(主治醫師及護師)接受ICU 培訓/ ICU 臨床輪轉。
(注釋:ICU 常因手術季節及突發公共衛生事件應急因素,員工妊娠、臨產、生病等減員原因導致人員緊張,工作超負荷時間過長,護患矛盾、監護隱患、安全隱患凸顯,致使醫療糾紛增加,護士流失增加,醫院應隨時調配人力資源,以確保每一位ICU 患者的安全。)
篇3:呼吸內科護士抗疫先進事跡材料
呼吸內科護士抗疫先進事跡材料
**同志,女,漢族,**年**月出生,**年**月參加工作,現任**第一人民醫院呼吸內科護士。自肺炎疫情發生以來,**同志積極響應黨中央和省委、省政府號召,報名參加援鄂醫療隊,成為我省第一批援鄂醫療隊隊員,進駐**醫院,與同事們奮戰在戰“疫”一線。
寫下請戰書,沖在第一線
生命重于泰山,面對突如其來的疫情,面對省委省政府組建援鄂醫療隊的號召,**同志沒有絲毫猶豫,第一個寫下請戰書,請戰書這樣寫道:“醫療前線是戰場,疫情面前我們是戰士,在這個危難時刻,在祖國最需要醫護人員之時,我想盡自己一份綿薄之力”。和家人匆匆告別后,她就奔向了疫情主戰場、最前沿!她作為一名90后護士,用最簡短、最樸實的語言詮釋了救死扶傷的白求恩精神和無私奉獻的職業道德,她是這場戰“疫”的最美逆行者。
剪掉齊腰發,輕裝上戰場
作為抗擊疫情的一線人員,往返于病房之間,必須穿防護服,為了節約穿防護服時間和避免出現交叉感染,**同志毅然決定剪掉滿頭齊腰發,剃光頭。女人剃光頭,這是需要多大的勇氣啊,為了早日戰勝疫情,面對更加照顧好病人,為了同事的健康,她選擇換了一個發型。在她的帶領下,醫療組的其他同事也毅然選擇剃光頭,組成“光頭”醫療組,這個發型很美,令人感動。
與時間賽跑,同病毒戰斗
**同志所在的醫療組負責*個病人,進駐第一天,她就與同事一道熟悉病人的情況,很快就投入了護理工作中去,晝夜奮戰,超負荷工作。她總是搶著值夜班,在晚上值班的*個小時里,需要同時護理*位患者,隨時觀察他們的生命體征,這幾個病人在不同的病房里,上班時間她就在一直不停地來回跑。在幾個小時的“戰斗”之后,汗水浸濕了防護服,口罩在她臉上留下了深深的印痕。在抗疫期間,**同志累計工作**小時,最長*個小時沒有喝水、沒有上廁所,為的就是與時間賽跑,同病毒戰斗。經過精心救治護理,先后有**名患者治愈出院。
一方有難,八方支援。**同志僅僅是馳援武漢地區的一名平凡普通的護士,面對肉眼看不見的敵人, 雖然條件艱苦,但**同志沒有退縮,主動請纓、以身涉險,用實際行動踐行新時期白衣戰士的神圣使命,是勇敢的逆行者、最美的白衣天使。