*****加班考勤辦法

　　為進一步提高民警生活待遇，調動民警工作積極性，建立和完善我所民警加班補貼發放制度，根據人社部、公安部《關于人民警察法定工作日之外發放加班補貼》和《***公安局關于人民警察法定工作日之外加班補貼發放辦法》的有關規定，制定本辦法：

　　一、加班補貼的發放范圍為在職人民警察。

　　二、本所‘四隊一室’、拘留所領導要科學安排各項工作，鼓勵民警在法定工作日內完成工作任務，盡可能不在法定工作日之外安排加班。

　　三、確因工作需要在法定工作日之外安排加班的，要履行加班審批手續。加班民警要填寫《加班審批表》，寫明加班事由和加班時間，報所主要領導審批。

　　四、民警法定工作日之外加班享受加班補貼，正常休息日每加班一天補貼80元，法定節假日每加班一天補貼100元。

　　五、法定工作日之外加班是指在一周工作5個工作日的基礎上，在正常休息日或法定節假日加班。日工作時間在2個小時以上，4個小時以內的，按加班半天計算;日工作時間在4個小時以上的，按加班一天計算。對一周工作不滿5個工作日而在正常休息日或法定節假日加班的，不發放加班補貼。

　　民警因公出國、脫產學習培訓以及參加會議占用正常休息日和法定節假日的，不視為法定工作日之外的加班。

　　六、加班補貼按加班的實際天數計算。每月發放加班補貼的天數一般不超過6天。

　　七、加班補貼按月統計，每半年集中核發一次。‘四隊一室’、拘留所各部門每月要對本部門加班情況進行審核匯總。各部門要在每年6月15日、12月15日前分兩次將《加班審批表》、《各單位加班補貼發放匯總表》、《個人加班補貼發放明細表》等材料整理匯總后報所警務綜合大隊審核。

　　八、各部門要加強管理，嚴格考勤，市局相關部門將對加班考勤情況進行檢查，對不嚴格執行加班審批規定、不按要求發放加班補貼的、虛報瞞報加班補貼的，予以通報批評。

　　九、加班補貼發放從20**年1月1日起執行。

　　*******分局

　　20**年2月13日

篇2：考勤制度加班調休規定通知

　　考勤制度加班調休規定通知

　　鑒于公司考勤制度的訂立，現公布考勤制度，如有違反者講按照制度嚴格執行，請各位員工自覺遵守.制度如下：

　　1、每月遲到不得超過3次(包含3次)，每次不得超過10分鐘;超過3次者(半小時之內)第一次罰款10元，第二次20元，第三次100元，第四次按照曠工處理，。

　　2、曠工：曠工一天者扣除2天工資，在職期間曠工三天做開除處理。

　　3、忘記打卡者第一次，第二天應及時告知行政部補卡，第二次扣除當天工資。加班忘記打卡將不做加班范圍。加班時間規定：加班至8點以前，第二日上班時間不做延遲處理。加班至11點以前，第二日上班時間可延遲至10:30。加班至3點以后，按照通宵計算，第二天能夠延遲半天。

　　加班調休規定：全公司實行統一調休制度

　　1、不鼓勵周末加班，如果周末加班按小時計算，1/3比例結算。

　　2、通宵一次調休半天;以上如果沒有調休的，請假不超過同等時間不扣工資。

　　10月開始需要加班的員工，要提前向部門主管做加班申請，說明狀況，加班調休等事宜將按照記錄實行，如加班申請及考勤記錄不符者則不作加班記算，為保證大家得到合理的調休，請及時做好加班申請及考勤事宜。

　　行政部