*****公司地測處20**年工作總結及20**年工作計劃

　　地質測量處

　　二〇一二年十一月十四日

　　20**年地測系統廣大員工在公司黨政的正確領導下，以地測技術規程、規范和標準為依據，抓現場強基礎，以服務安全生產為宗旨，嚴管理抓落實，在工作中不斷創新提升，不斷提高地測技術工作水平和服務安全生產的能力，為公司的安全生產做出了貢獻，現將主要工作總結如下：

　　一、夯實地測基礎工作，為公司各礦井安全生產提供技術保障。

　　按照****要求制定了統一格式、統一技術要求的地質編錄、地質、水文預測預報圖表，指導***、****、**礦按照《礦井地質規程》要求編錄主要開掘巷道地質素描，對地質水文條件最復雜的****煤礦5133回進風巷構造異常區段和**礦的52101回風巷的斷層進行了超前探測，及時對施工區域的水文、地質情況進行了預測預報，并繪制了掘進預測剖面進行分析并制定了安全技術措施。1～11月份制作礦圖98份，審查提交了地測防治水各類技術報告15份，整理完善了技術資料臺帳60本，完成了****、**、***礦的水文地質條件分類劃分報告，為安全生產提供了第一手可靠的技術圖紙資料。

　　二、依據科學進步，改變測量手段，嚴把巷道貫通工程關，提高礦井開掘巷道的貫通精度。

　　針對公司各礦綜采工作面回進風巷距離長，巷道貫通精度要求高的特點，地測處深入基層進行了尼康2″級防爆全站儀使用的技術指導，使兩礦的測量人員都熟練的掌握了全站儀的操作技術，從而提高了礦井開掘巷道的貫通精度。1-10月份，全公司施測15″級導線26KM，巷道貫通56處，其中***礦26處，****礦16處，**礦14處，使所有開掘巷道的貫通精度都達《測量規程》要求，合格率100%。

　　三、對地測地理信息系統升級改造，使公司的地測技術更加科學化、信息化、數字化。

　　上半年，應用地測地理信息系統為公司各礦繪制了回采工作面、掘進工作面平剖面圖360份;打印了礦井能力提升、礦井接續、辦理采礦許可證各種圖紙580份，為資源整合后***礦礦井繪制了2、5號1:2000、1:5000采掘工程平面圖、井上下對照圖，為公司領導決策提供了及時、準確、可靠的基礎圖紙資料。同時完成了遠程地理信息系統軟件產品測試報告，并對軟件硬件測評出的問題進行了整改。

　　四、成立專業探放水隊伍，利用物探鉆探相結合的手段，嚴格堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則，1-10月份公司計劃鉆探進尺86195米，實際完成91585米，完成計劃的106%，消除礦井水患9處，創出公司礦井防治水工作新水平。

　　今年公司下發了《**公司井下鉆探進尺考核管理試行辦法》，要求各礦成立了專業探放水隊伍并對隊伍人數和鉆探進尺的考核管理作了具體要求，又下發了**軒經地字【20**】142號《關于開展地測防治水隱患排查活動的安排》的文件。1～10月份地測處組織工程技術人員開展防治水隱患排查治理活動10次，每月對查出的問題進行“三定”“五落實”，加強了水情水害的監測工作，組織審查了公司各礦的探放水方案和安全技術措施，嚴格執行了先探后掘的原則。

　　1、對***煤礦受上覆2218采空積水和同層5216采空區積水影響的5218工作面進行了采空區積水探放，對5216采空積水施工探放鉆孔10個，進尺262.米，累計探放采空積水5.2萬多立方米;對上覆2218采空積水施工了三個放水孔，總進尺443米，截止10月30日疏放采空區積水1.4萬立方米，消除了5218工作面積水隱患，現在5218工作面已經安全推進163米。

　　2、**礦513采區皮運石門底板承壓水突水后，公司組織了跟班觀測、超前探測，并對其水質、水量定時進行分析化驗和實測，取水樣9個，進行了化驗，判斷清水源。安全疏放513區5#煤層底板承壓水約11400m3，現在皮帶上山和軌道上山分別安全掘進280米與383米;對5133進、回風巷進行超前探測，鉆孔231個，進尺12664米;對**礦5124綜采工作面底板承壓水，在對異常區注漿封堵的基礎上，公司和礦堅持在回采過程中對其涌水量及工作面底板圍巖變化情況進行跟班檢查，定期對西大巷迎頭放水孔進行排渣，增大疏水降壓的作用，7月份工作面已經安全回采完畢;對**礦513采區上部存在后洞煤礦采空積水積水的威脅，組織召開專題會議，制定了****礦513區上山掘進和5131工作面掘進時的超前探放水設計方案和安全技術措施。

　　3、對**礦521皮下底板承壓水做到了先探后掘，上半年探測6站，施工鉆孔78個，進尺4167米，保證了施工時的安全生產;對**礦51111切眼進行超前探測，并對進風巷5#煤底板施工驗證鉆孔6個，進尺328m，并完成51111工作面坑透法及瞬變電磁法兩種方法的物探工作，對該工作面的地質構造和底板含水層的富水性進行了探測，保證了工作面開采時防治水的安全;對**礦52101回風的斷層進行了超前探測，共施工鉆孔11個，總進尺863米，確定了斷層的產狀及落差并準確進行了預測預報。公司1-10月份，共施工鉆孔進尺91585米，消除礦井防治水重點水患9處，創出了公司礦井防治水工作新水平。

　　五、以奧灰承壓水的綜合治理工作為重點，對現采的有奧灰水突水危險性的區域或工作面進行評價，確保礦井安全生產。

　　奧灰承壓水是威脅**礦區當前乃至今后開采的主要水患，也是各礦防治水工作的重點。對**礦5124綜采工作面回采過程中的底板涌水及工作面圍巖變化情況進行跟班督查，并對異常區域的底板施工了3個探測孔，進尺173米，探測孔出水后對其出水取水樣5個并進行了水質分析化驗，證實出水有奧灰承壓水參與，說明受原突水點影響，為此采取了對驗證孔進行注漿，對異常區進行了底板加固與封堵，同時定期對西大巷迎頭放水孔進行排渣處理措施，增大了疏水降壓的作用，對工作面回采的安全提供了有力的保障，現在該工作面已經安全回采完畢。同時公司對****礦的現生產5124綜采工作面和**礦的512區的軌道下山、回風下山和皮帶下山委托西安煤研所進行了直流電法物探和突水危險性評價并且測定了各種技術參數，編制**礦區5#煤層區段帶壓開采可行性研究報告、奧灰突水危險性評價報告和礦井奧灰承壓水治理方案，制定有效防治措施，從而更好地指導了5#煤層的帶壓開采工作。

　　六、加強產量進尺驗收和煤厚探測工作，提高資源回收率，保證礦井的正常接續。

　　上半年我處對公司各礦井的采區回收率制定了考核指標，要求各生產礦井對各類地質損失、設計損失按季度上報，審批，及時核銷各種損失量，嚴格了“三量”的管理考核制度。對采掘工作面的探煤厚工作做了特別技術規定。特別是對公司各礦井綜采工作面的放頂煤制定了相關規定和要求，1-10月份公司各礦綜采工作面的平均回采率達到87%。采區回采率達到73.8%，提高了資源的回收率，延長了各礦井的生產服務年限，保證了礦井的正常接續。

　　七、夯實地測防治水質量標準化基礎管理工作，高標準、嚴要求、提水平、上臺階。

　　在公司領導的大力支持下，加大了礦井地測防治水工作的投資力度，補充了地測防治水專業技術人員隊伍，購買了防爆全站儀，進一步完善了地測地理信息系統，建立了數據庫和繪制了各種基本礦圖，使地測標準化工作逐步邁入了科學化、信息化、數字化。一至三季度****礦、**礦、***礦、**礦和**礦地測防治水安全質量標準化都達到了一級標準。

　　八、嚴把“雨季三防”重點工程關，確保公司平安度汛。

　　地測處擔負“雨季三防”辦公室職責，根據今年三月份現場排查，確定了公司18項“雨季三防”重點工程，我們安排專人負責，制定了“雨季三防”的有關值班制度和應急預案，對搶險物資隊伍等進行了檢查落實，同時對各職能部門負責的工程做了詳細的安排和檢查驗收，并針對秋汛的特點，專門安排了公司的防汛工作，確保了公司平安度汛。

　　九、與相關單位合作完成了****礦、***礦和**礦水文地質類型劃分報告和瓦斯地質圖編制工作，組織公司有關部門和相關技術人員對劃分報告和瓦斯地質圖進行了初審，同時也通過****的審核。

　　十、加大對資源整合礦井的督查考核力度，參與公司的駐礦督查活動，我處指定專人負責資源整合礦井防治水的考核檢查工作，每月隨公司檢查組一起深入各個整合礦井就地測防治水工作進行指導督查，發現問題全部進行“三定”處理，促進了資源整合礦的防治水工作。

　　十一、完成***水井鉆探進尺1100米，水井出水量每小時30立方米，解決了***礦地面、井下用水難的問題。

　　20**年地測工作計劃

　　1、重點做好監管礦井及資源整合礦井專業探放水隊伍的建設、培訓工作，嚴格執行“三專”即專業探放水隊伍、專業技術人員、專門探放水設備，同時完善這類礦井的防治水制度建設及基礎臺賬、資料、圖紙收集、編制工作。

　　2、進一步加強地測系統防治水隱患排查工作的排查力度和準確預測、預報地技術能力，做到超前預測、超前防治，將水患排查、治理作為采掘工程前期準備工作的否決指標，未進行水害排查、未進行水害超前防范的采掘工作面一律不得開工。

　　3、繼續做好地測防治水安全質量標準化的驗收和考核工作。

　　4、對地測防治水的重點工程實行公司集中掛牌管理，明確各級、各部門職責，定期考核、驗收、確保按期完成。重點工作如下：

　　(1)、**礦、**5#煤層工作面掘進、回采前的超前探測及底板突水危險性評價工作。

　　(2)、資源整合礦井采空區積水的探測探放及日常有掘必探工作。

　　(3)、調研和建立**礦區奧灰承壓含水層水文動態觀測系統及井下水情、水害監測系統。

　　(4)、繼續開展礦區奧灰承壓水水文地質補充勘探及礦井突水危險性評價、研究工作。

　　(5)、完善各資源整合礦井排水系統，提高排水能力，確保礦井排水系統安全、可靠。

　　(6)、按****要求完成的各資源整合礦井地理信息系統的建設及培訓工作，保證實現正常運作。

　　(7)、完成資源整合礦井水文地質條件分類工作。

　　(8)、完成公司各礦礦山地質環境保護與治理恢復方案的編制工作。

　　(9)、建立公司的鉆探隊伍，開展5#煤層底板隔水層注漿、加固施工工作及水害治理研究工作。

　　(10)、進一步落實防治水各項制度，建立探放水優先作業及防治水安全移交確認制度，強化防治水全員培訓工作。

　　(11)、針對資源整合礦的實際情況，建立地面、井下控制測量系統，確保礦井貫通精度。

　　(12)、做好各井田包括資源整合礦井的生產補充勘探工作，尤其水文地質補充勘探工作。

　　(13)、繼續做好明年“雨季三防”工作。

　　*****公司地質測量處

　　二〇一二年十一月十四日

篇2：舊小區物業工作總結及工作計劃

　　20**年舊小區物業工作總結及工作計劃

　　在將過去20**年，在公司的領導下、區域經理帶領下，以服務承諾為基礎。經廣大員工的努力，在以下方面取得了一些進步。主要表以下方面：

　　1、商鋪占道經營方面經過長期不懈努力的監管、糾正，已基本絕跡。

　　2、樓層、內庭花園內的亂晾曬現象，雖然還未能全面杜絕，但經大力整治已大為減少。

　　3、在交通治理方面，雖然還有很多不如意的地方。但道路兩邊停車方面已基本杜絕。

　　4、在屋村事務方面：一些基本事務都能及時處理，使廣大住戶認識到屋村管理員不只是單純的保安。而是能全方位為業主提供服務的服務者

　　5、對專業公司的監管方面也加大了力度，發現問題能及時跟進，反饋給專業公司處理。

　　6、在治安防范方面，雖然還存在很多不足，但也能在各區的配合下發現并拿下偷車及入屋搶劫的罪犯。

　　7、經常檢查消防設施使其完好，以備不時之需。

　　當然以上微不足道的一些進步，距離給廣大業主、住戶一個安全、文明、舒適、和諧的生活、工作環境還有很大距離，存在很多不足。

　　一、治安方面：20**年度本區域發生了一宗殺人（*6-*0*）幾宗入屋盜竊（*7-*0*）等重大治安案件，及多宗自行丟失案。

　　究其原因：主要是管理員的治安防范意識不強、工作責任感不足、沒有認真履行崗位責任制。以及本區只是半封閉小區，又是**的商業中心，加上租戶多，變動大，車輛停放點分散、不集中、難管理而引至。

　　為使治安方面得到根本上的好轉：首先管理員要有憂患意識加強責任心（可考慮連帶責任，誰崗位出問題，確實人為所至崗位可作扣罰）。并與治安部門加強溝通多檢查區域內出租屋狀況，及時了解治安隱患，對那些（三陪、無業人員）及時清理出小區。

　　二、對專業公司的監管：對專業公司沒有履行有關職責時，需已跟進但沒取證，要做出處理時不能提供依據。

　　為了更好監管專業公司的工作，首先要求學習更多的專業知識。公司與專業公司訂合同時要細化（時間、要求、效果、處罰）等方面要清楚，同時也要讓各基層管理員了解上述 情況以便更好地監管。

　　三、對室內裝修及區內施工的監管：由于“二手”市場興旺20**年我區的室內裝修有差不多二百戶，以及走廊改造工程。所發出噪聲、產生灰塵。加上違規施工（擅自拆墻、更改各種線路、管道等）造成危害樓宇主體結構，禍及樓上、樓下（如：產生滲漏、掉天花、對講系統失靈、接收不了電視節目等）對居民的日常工作、生活所帶來的影響就可想而知。另裝修人員無證入會增加治安隱患。

　　究其原因：“二手”業主不清楚小區各項管理規范，更加沒有要求自己工人遵守有關規定。加上大堂及外圍管理員監管不力，對違現象不處理、不上報所造成。

　　為更好監管各類裝修及施工：建議公司對“二手”補發業主手冊（讓其了解小區的管理規定）裝修時簽訂“裝修管理責任書”明確雙方的責任，管理公司對違規行為一定要其整改（不惜訴訟）令違規業主無機可乘。其次各管理員要認真履行工作職責，熟悉監管知識大膽管理及時糾正違章行為。

　　四、消防方面：雖然本區20**年沒有發生大的消防事故，但也發生過因管理員沒有及時發現煤氣滲漏而自燃。燒傷業主（*5座）事故。

　　可見除定期檢查消防設備外，住戶消防安全意識也要提高，故要大力宣傳防火及逃生知識。各管理員防火意識也要加強，發現隱患要及時處理、上報（如發現煤氣味等）

　　五、交通管理：由于本身規劃原因，加上新園路被劃市政路，有很多外面的車輛經過小區，出現車速過快危及出安全，產生的噪聲擾民、尾氣污染等。

　　只有加強區域之間緊密協作，責任落到實處。誰監管不力，誰負責任的工作原則，政府部門的配合，才能根治。

　　綜合上述各種情況要很好地解決，除制定良好的管理措施外，最關鍵是如何令到基層管理員認真執行。

　　根據本區老員工較多，普遍存在出工不出力，不求有功、但求無過的思想不盡全力工作，精神狀態差，但工作經驗豐富。新員工不能吃苦、對工作認識不足對待困難以不能面對等特點。要加強培訓及引導、強化服務意識、提高思想品質。使其 多考慮如何主動、熱情、耐心、周到地為業主服務。同時引入競爭機制，能上能下、優勝劣汰、增加其危機感。只有這樣管理員隊伍才能成為一支團結、文明的、有戰斗力的隊伍。在公司的英明領導下一定完各項承諾。更好地為業主服務、為公司爭光。--這是20**年的工作重點。

篇3：公司保衛科工作總結與計劃

　　公司保衛科工作總結與計劃

　　公司保衛科在上級業務部門的指導下，在公司黨委、公司的正確領導下，緊緊結合“三個圍繞”推動“三項工作”上新臺階收到較好的成果。

　　一、圍繞公司“三年三大步”經濟振興發展目標推動治安防范防火工作上新的臺階。

　　為適應公司經濟振興發展的戰略需要，進入今年以來，保衛科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手，全方位抓好內部治安防范防火工作。加強公司生產保衛工作力度，認真貫徹落實“預防為主，管理從嚴，消除隱患，確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，依法加強公司要害保衛工作。核定要害，確定要害級別建立建全要害檔案，落實專人負責保衛措施，堅持巡邏檢查制度，強化值班值宿簽名查訪制度，對公司要害單位部位開展適時安全防范檢查，1至10月份共檢查12次，下發整改建議書6份，經整改消除隱患。開展以落實人防、物防、技防、制防措施為重點的安全防范檢查14次，下發整改建議書8份，查出各類隱患12件，及時整改12處，使防范措施落到實處。今年公司投入2萬余元資金，把機電科鑲焊車間，職工食堂窗戶安裝了鐵護欄，機加車間外部、運輸科、供應科外部建立防護墻，供應科倉庫門窗按要求重新更建，并按設明暗兩道鎖，有微機的單位、部門增設了明暗兩道鎖，放射性源庫安裝了報警器，對放射性源重新建立了市級要害檔案，從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項規章制度，確保了放射性源的安全。

　　在防火工作中，今年以來，下發防火安全實施方案12份，簽訂防火責任狀12份，匯同上級消防部門和有關單位深入井下、地面鉆機、廠點，進行防火大小檢查16次，下發整改建議書9份，查出各類隱患36條，責令整改28條，限期整改8條，并跟蹤復查。今年新增滅火器8臺，有效地提高了公司防滅火能力，公司連續保持25年無火災事故的發生。為公司經濟振興發展提供了良好的治安環境，推動防范防火工作上了新的臺階。

　　二、圍繞政治穩定大局，推動企業創建安全文明和綜合治理工作上新的臺階。

　　堅持以政治穩定為大局創建企業安全文明和綜合治理不斷提升。圍繞企業改革改制，切實做好穩定工作，落實穩定工作責任制，強化信息收集反饋，主動給上級業務部門和主管領導當好參謀助手，積極開展形勢任務和局情企情教育，認真接待處理職工來信來訪，努力疏導化解各類矛盾。充分發揮榮工科黨總支和離退休黨支部的作用，做好重點人員和“法*”人員的思想轉化工作，全方位落實“包、保、教責任制，通過幫助、教育、轉化，目前閆**已成為鉆機生產骨干，并提為班長，唐**今年2月被集團公司評為優秀科技工作者。持續推進企業文化建設，深化“創建做”活動，把安全文明和企業綜合治理納入公司總體考核體系，精細管理，堅持與經營管理，生產經營同安排、同檢查、同考核，促進了企業安全文明和綜合治理協調發展，使全公司創安活動整體工作上了新的臺階。

　　三、圍繞黨建工作和黨風廉政建設，推動基層黨支部建設上新的臺階。

　　實踐使我們進一步認識到，無論企業怎樣改革改制，黨建思想政治工作和黨風廉政建設工作只能加強不能消落。今年，通過集團公司黨委組干部舉辦的黨支部書記培訓班和黨校學習，提高了支部書記、支部成員的整體素質和駕馭做好基層黨的工作的能力。在建立現代企業保衛工作制度中，切實發揮黨組織的政治核心作用，增強黨的凝聚力和戰斗力，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，應該成為貫徹“zzz”重要思想的組織，推動和實踐者。今年1---10月份，科黨支部根據各個時期的形勢任務，結合本科黨員和積極分子的思想工作實際，中心組學習20次，召開黨支部委員會10次，小組會10次，黨員大會3次，民主生活會2次，上黨課3次，紀律作風廉政教育5次，吸收積極分子2人，采職集中學習和自學相結合的方式，全面系統地學習馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想，*同志提出的“兩個務必”，黨的十六屆三中，四中全會精神，《中國共產黨黨內監督條例》、《紀律處分條例》、十屆全國人大二次會議文件和新章程，緊緊把握十六大主題，深入領會“***”重要思想的科學內涵和精神實質，堅持學以致用。

　　通過學習，自覺地把思想認識統一到公司振興發展穩定上來，增強了市場意識、競爭意識、發展意識、創新意識，堅定了搞好企業的信心，自覺肩負起保衛公司經濟發展的重任。堅持黨內民主集中制原則，加強黨組織建設，強化班子建設，嚴肅黨內組織生活，積極開展批評與自我批評。在今年8月2日召開的支部民主生活會上，按照公司黨委組織部的要求，在開展批評與自我批評時，少談工作、多談思想、少談成績、多談問題，我們認真查找學習、思想、工作上存在的問題，積極拿起批評與自我批評的武器，認真的展開批評與自我批評，收到很好的效果，深感黨的優良傳統又重新回到我們黨的民主生活之中。我們提倡大事講原則、小事講風格、樹立正念、糾正歪風，增進團結。堅持以“創先爭優”為主線，正面教育為手段，提高黨員先進性為目的，促進基層黨支部建設和黨風廉政建設上新的臺階。

　　通過今年各項工作的進一步實踐，大家發自內心的說“送金送銀、不如給企業送好的帶頭人”，新的黨委領導班子，高超的領導才能，非凡的協調藝術，超負荷的工作業績，給我們心目中樹起不朽的豐碑。

　　20**年保衛科工作思路和措施：

　　一、指導思想：以*****屆四中全會精神為指針，以公司“兩會”精神為指導，圍繞公司黨委的中心工作，為公司經濟騰飛，再造公司輝煌和新一輪國企改革改制提供良好的政治、治安環境。

　　工作思路：圍繞“一個”中心，提供“兩個”穩定，確?！叭齻€落實”、“創新四個意識”。

　　圍繞一個中心是：圍繞公司黨委中心工作。

　　兩個提供是：為公司的經濟建設振興發展提供穩定的政治局面，提供良好的治安環境。

　　三個落實是：落實公司放射性源素管理防護措施；落實公司治安防范檢查整改措施；落實防火工作各項措施。

　　四個意識是：增強企業市場意識；競爭意識；發展意識；創新意識。

　　措施：

　　一、以高昂的精神，科學的手段，創新的意識，超負荷的工作，使保衛工作適應公司經濟發展進入快車道。

　　二、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。把公司的防火工作列為保衛工作的頭等大事，重中之重，加強檢查整改力度，落實責任，實行一票否決制度。

　　三、全方位落實人防、物防、技防、制防措施，強化責任追究，與經濟利益掛鉤，法律面前無人情。

　　四、加強值班值宿、夜間查訪和巡邏檢查制度，問題不過夜，跟蹤整改復查，隱患不排除，崗位不離人。

　　五、強化信息反饋，主動給上級業務部門和主管領導當好參謀助手，協調各方面工作，保持公司榮譽，向新的起點沖擊。

　　保衛科