物業經理人

年度律師常務理事會工作計劃

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  20**年度律師常務理事會工作計劃優秀范本

  **年度常務理事會工作計劃

  (**年3月28日五屆七次常務理事會通過

  **年4月11日五屆三次理事會通過)

一、財務與資產管理委員會

  (主任:XX)

  (一)做好協會**年度審計報告的審查工作;

  (二)加強對協會資產的管理,研究對面包車的處理意見;

  (三)采納監事會建議,起草協會財務管理制度,爭取在理事會召開前形成并提交理事會討論通過。

  (四)根據各專門委員會年度工作計劃,制定**年4月至**年3月的年度預算;

  (五)起草向理事會報告的**年律協財務報告;

  (六)4月、9月份分別對**年10月至**年3月、**年4月至9月半年的財務收支進行審查。

  (七)制訂利用協會場地和網站創收的規章制度,按理事會已通過的決議,擴大網站招聘信息和律所及律師個人信息的發布并收取相應的網站維護費和信息發布費,以補充協會經費;

  (八)發揮委員會的監督職能,在節約開支上做細致的工作;

  (九)在當前經濟危機形勢下,參與爭取稅務局降低律師納稅稅率的工作;

  (十)12月協助協會財務人員做好**年度的財務審計工作。

二、律師人大代表與政協委員工作委員會

  (主任:XX)

  (一)3月份,匯總二次會議的代表委員建議和提案以

  及一次會議的建議和提案,建立本屆代表委員建議和提案的統一協會備案信息庫;

  (二)4至5月份,召開一次總結表彰會議,對一次會議被評為優秀建議、提案及對律師維權或律師工作起到促進作用的建議、提案的代表、委員進行表彰;

  (三)進一步關注二次會議,代表、委員對律師工作的建議和提案的落實;

  (四)在律協網站設立律師人大代表和政協委員信箱,隨時搜集全市律師的需要代表和委員提出的參政議政的意見;

  (五)根據代表委員的需要組織代表或委員進行專題社會調查,為三次會議建議和提案做準備;

  (六)10月份或11月份,召開一次全體律師人大代表和委員的交流會議;

  (七)12月份,研究三次會議代表委員集體建議和提案。

三、老律師工作委員會(主任:XX)

  (一)協調退休老律師的退休工資暫停增加的問題;

  (二)組織一次老年人健康講座;

  (三)重陽節組織部分老律師座談會;

  (四)在律協網站開辟老律師欄目;

  (五)組織老律師編寫自己承辦的最成功、最精彩的案例集;

  (六)組織一次老律師撲克比賽;

  (七)組織一次享受退休金的執業老律師大連市內游并宴請老律師。

四、行業建設與發展委員會

  (主任:XX)

  (一)繼續辦好律師事務所主任培訓班。邀請國內外律師事務所管理方面的專家就律師事務所管理制度、財務模式、律師管理、發展道路等內容進行講座;

  (二)邀請全市律師事務所主任及合伙人結合大連市及本所的具體情況就律師事務所的規范建設展開研討。由各律師事務所主任及合伙人圍繞各所實際工作中的深層次問題進行經驗交流;

  (三)在**年開展的對律師服務收費調研活動的基礎上,進一步針對大連律師收費的具體情況,對相關問題進行深入研究,并向遼寧省司法廳提交較為全面的律師服務收費標準修改建議稿;

  (四)配合市司法局工作,向各律師事務所推廣規范本本的使用,并針對使用中出現的問題及時對范本進行調整,以促進全市委托律師合同的規范化;

  (五)在**開展的對全市青年律師的執業狀況進行調研的基礎上,針對其中的共性及突出問題從多方面、多角度進行研討,以指導各律師事務所更有針對性地培養青年律師,指導青年律師進行更有效的職業規劃和發展;

  (六)針對當前經濟發展現狀,在全市律師范圍內研究、探討金融危機下的業務開拓及發展問題。鼓勵大家獻計獻策,共度難關;

  (七)在司法部、省司法廳《律師事務所執業年度考核辦法》出臺后,結合我市實際,建立一套行之有效的律師事務所管理評價體系,對律師事務所的健康發展給予正確的指引。該指引主要包括管理結構、組織形式、業務計劃、業務拓展、辦公室管理、人員管理、財務管理、風險控制等。著重突出對我市律師事務所規范化管理水平方面的指導作用,致力于做到體系完善、指標科學,成為衡量律師事務所管理水平的標桿和促進完善律師事務所管理工作的有效工具。

五、實習律師管理委員會

  (主任:XX)

  (一)組織對**年度實習期滿人員的考核工作;

  (二)組織對新申請實習人員的審核工作;

  (三)分別組織一期實習人員和指導律師的培訓班;

  (四)召募有熱心、有能力律師參加實習律師管理委員會,成立相對固定的考評小組;

  (五)在調研的基礎上,制訂相關規則,做好實習人員入口、管理、培訓、考核工作。

六、宣傳聯絡委員會

  (主任:XX)

  (一)加強與新聞媒體的合作與交流,與其建立良好關系,搞好律師大事記的報道與宣傳;

  (二)加強通訊員制度的規范化與正規化建設,建立順暢的通訊渠道;

  (三)加強律師參與立法、參政、議政等工作的宣傳力度,樹立律師良好的社會形象;

  (四)結合律師參與矛盾糾紛調解工作,做好前期策劃和后續的宣傳報道工作;

  (五)上半年完成選定協會新聞發言人工作,建立新聞

  發言人制度;

七、業務指導與職業培訓委員會 (主任:XX)

  (一)堅持和完善現有律師培訓方式。在堅持以往律師協會組織的集中培訓與各專業委員會組織的專題講座相結合培訓方式的基礎上,不斷完善研討、座談會、法律沙龍、案例教學、參觀學習、以會代訓、分批輪訓等培訓方式,充分網絡、視頻等先進手段進行培訓,不斷提高培訓效率和質量;

  (二)探索新的律師培訓方式;

  1、針對律師法律服務政治性、法律性、專業性和執業流動性強的特點,結合我市實際,積極探索如情景培訓、模擬法庭、互動式演講等新的培訓方式。

  2、針對不同培訓對象和類型,采取不同的切實有效的培訓方式,加強與社會培訓機構或法學教學、研究機構合作的培訓方式。

  3、針對律師服務實務性強的工作特點,要在實踐性培訓環節上下功夫,最大限度地調動律師們的學習熱情。

  (三)明確培訓重點,加強對專項律師實務、新頒布法律法規、業務技巧以及我國立法與司法實踐中前瞻性問題的培訓。組織執業律師每年必須完成40課時以上的繼續教育培訓;

  (四)加強對北三市及長??h律師的培訓。針對地區特點,因地制宜的進行專項業務培訓。根據地區業務拓展需要,可選派有實踐經驗的法學專家、業務能力強的律師前往授課;同時,上述地區應充分利用自身培訓資源,加強本地律師的繼續教育工作,并可與鄰近地區聯合辦班,節省成本,加強交流,取得更好的培訓效果;

  (五)倡導律師事務所加強本所律師培訓工作。探索建立律師事務所內部的培訓機制,組織律師開展日常培訓,鼓勵業務水平高的資深律師進行指導;

  (六)加強律師培訓工作的組織領導。分管會長親自抓,充分發揮律師培訓工作專門機構的作用,組織實施具體培訓工作方案,為各項培訓工作的落實提供組織保障;

  (七)落實律師培訓工作的經費保障,加強培訓經費的管理,科學投入,嚴禁將培訓經費用于律師培訓工作以外的其他用途。

八、紀律委員會 (主任:XX)

  (一)組織律師和律師事務學習貫徹《律師法》,落實好《律師事務所管理辦法》、《律師執業管理辦法》等部頒規章。配合開展“律師核心價值大討論”活動,在律師中牢固樹立正確的執業觀和服務于民的意識,提高預防被投訴的意識與能力;

  (二)認真做好接待投訴及信訪工作;

  (三)堅持工作例會制度,通報律師投訴查處情況;

  (四)編輯刊發簡報、信息等文件資料;

  (五)剖析個別律師違法違紀違規典型案例,研究相關對策,編輯“指引”;

  (六)制定出臺紀律委員會辦案程序規則草案;

  (七)總結經驗,整理和宣傳遵守律師職業道德與執業紀律先進典型和事跡材料;

  (八)組建新一屆社會監督員,召開聘請大會,頒發聘書。

九、律師文化建設委員會 (主任:XX)

  (一)定期開展“律師文化沙龍”活動。舉辦“律師社會交往技巧講座”、“老律師與新律師談如何擴展業務”、“律師心理健康咨詢講座”、“律師如何理財”等律師文化沙龍。舉辦主題為“論律師如何在執業中有尊嚴的生存”、“論律師在開拓案源和社會生活中的形象”的研討會;

  (二)上半年,在大連律師行業開展一次律師文化征文活動;

  (三)開展全市律師事務所所名、所徽、所訓方面的內涵及意義評比活動,制定評選方案,組織開展實施。以展現大連優秀律師事務所和業務專長所的辦所理念和律師集體文化,以促進全市律師所的文化建設;

  (四)下半年,以全市律師和市民為對象,開展一次“你心目中的好律師”的問卷調查活動;

  (五)為紀念和慶祝律師制度恢復30周年,表彰為律師事業做出貢獻的單位和個人。

  (六)在全市組織一次評選優秀律師活動,制定方案,組織實施;

  (七)組織新領執業證律師舉行宣誓活動;

  (八)制定并落實律師出庭著裝的有關規定。

十、會員事務委員會 (主任:XX)

  (一)與女律師委員會聯合舉行慶祝“三八”婦女節活動;

  (二)籌建大連市律師藝術團并組織開展活動;

  (三)組建大連市律師義工隊;

  (四)組建律協排球隊,組織會員參加徒步大會,組織足球隊、乒乓球隊開展比賽活動;

  (五)在八一節日期間,組織開展慰問復轉軍人等活動;

  (六)組織會員參加省律協安排的健康療養;

  (七)組織訂閱xx年度《中國律師》、印制xx年律師手冊;

  (八)為律師辦理執業保險投保事宜;

  (九)制定會員救助辦法;

  (十)舉辦春節聯歡會。

十一、青年律師工作委員會(主任:XX)

  (一)組建青年律師講師團,邀請國內外優秀律師對講師團成員進行培訓。組織講師團成員為相關單位和社會團體進行法制和業務講座。組織講師團成員走進大連圖書館舉辦的“市民講壇”。組織安排青年律師講師團進學校、進企業、進機關、進社區、進鄉鎮進行法律宣傳演講等。通過開展以上活動提高青年律師在社會上的認知度

  (二)每月舉辦一次青年律師沙龍活動,就青年律師的生存與發展、如何樹立青年律師的執業形象、如何提高青年律師的業務能力等主題進行探討。邀請杰出青年律師以及行業資深律師,與大家分享奮斗歷程、執業經驗。通過進行業務交流,溝通辦案心得,總結從業經驗;

  (三)組織廣大青年律師在9月25日(8月26日,全國律師咨詢日)或者12月4日全國普法宣傳日進行法律宣傳、義務法律服務等公益活動,樹立和提高律師的社會形象。

十二、

  (一)召開權保委工作會議,明確維權工作重點,制定工作計劃。 進一步完善工作機制,實現律師維權工作程序化、規范化;

  (二)聽取市公安局法制處對律師工作的建議和意見,就如何解決律師會見過程當中所遇到的問題,進一步商榷解決方案,形成暢通的交流溝通機制;邀請檢察機關相關部門到律師協會,溝通“律師法”實施后,律師閱卷及辯護意見不采納等律師職業權利相關問題的意見;與法院相關部門進行座談,就維護和保障律師作為法律職業共同體組成部分的地位以及執業權利、共同推動司法公正、共同維護司法權威等方面進行交流探討;

  (三)開展維權調研工作,繼續針對新《律師法》實施后律師在執業中權利受到侵犯的狀況進行調研;

  (四)及時解決律師的個案維權申請,根據具體情況妥善予以解決,以維護律師之執業的合法權利;

  (五)組織進行對律師權益保障方面,以及相關的立法、政策、制度層面的缺失或者不完善問題維權的調查,及向提出建議;

  (六)總結以往律師維權工作經驗,學習其他省市維權工作的先進做法,繼續完善我市律師維權工作通道;

十三、女律師工作委員會 (主任:XX)

  (一)“三·八”婦女節期間組織一次女律師開展送法下鄉活動;

  (二)在“5·12“汶川地震一周年之際,繼續組織女律師開展資助四川孤殘兒童活動;

  (三)在“六·一”期間與大連青教辦聯合舉辦一次未成年人法律知識宣傳活動;

  (四)針對女律師調研情況,結合女律師自身特點,繼續舉辦女律師沙龍;

  (五)關注希望工程。組織女律師為希望小學校長培訓;組織女律師開展“向貧困家庭兒童獻愛心、給孤兒當一天媽媽”活動;參與市希望工程辦舉辦的“農村貧困兒童暑期夏令營”活動;

  (六)重新調整未成年人保護志愿團,擴大隊伍。

篇2:稅務師協會常務理事會會長講話

  稅務師協會常務理事會會長講話

  一、學習領會黨中央、國務院關于大力發展社會中介服務事業,認真做好“兩新”組織黨建和統戰工作指示精神的體會

  近幾年,黨中央、國務院對于大力發展社會中介服務事業和加強中介組織黨建和統戰工作做出了一系列指示。通過學習,我們理解重要的有三條。

  一是黨中央、國務院從黨和國家事業的戰略高度對“兩新”組織的地位和作用做出了全新的判斷。黨中央和國務院在一系列文件和會議中指出,新的經濟組織和社會組織是我國gg開放和社會主義市場經濟的必然產物。新的社會階層是***主義事業的建設者,是推動gg開放和現代化建設的新的重要力量。做好新的社會階層人士工作,對于發展我國先進生產力和先進文化,實現和維護最廣大人民的根本利益,不斷推進***主義偉大事業具有重大的意義。這些重要論述,是對包涵社會中介行業在內的“兩新”組織社會地位和重要作用的高度概括和充分肯定。

  二是黨對“兩新”組織的領導體制作了重大創新,做到了與時俱進。黨中央認為,加強對“兩新”組織的領導,做好新的社會階層人士的工作,事關黨的群眾基礎的鞏固,事關黨的執政能力的提高,事關構建社會主義和諧社會的進程。并提出了要在“兩新”組織中積極開展黨建工作和認真做好新的社會階層人士統戰工作。當前,加強對新社會組織領導的主要途徑是:一方面,由中組部通過業務主管部門依托行業協會加強黨的建設,推進黨的組織覆蓋和工作覆蓋;另一方面,由中央統戰部通過業務主管部門依托行業協會開展統戰工作,來實現對新的社會階層人士的教育引導。經過探索和實踐,創新了黨建工作管理體制,明確了新社會組織黨建工作責任主體,不再實行傳統的屬地管理模式,創建了以業務主管部門為主,行業協會為依托的黨建工作管理體制。事務所黨組織歸口行業黨委管理。

  三是闡明了加強“兩新”組織黨建和統戰工作與行業發展之間相互關系。賈慶林同志在20**年全國統戰部長工作會議上指出:“統一戰線正處于服務科學發展和實現自身科學發展的重要戰略機遇期”。中組部部長李源潮到財政部、司法部調研會計師行業、律師行業開展學習實踐活動時強調:要堅持黨的建設與業務發展相結合,以黨建保發展,以發展促黨建,在新社會組織形成黨建與業務相促進,業務與黨建同發展的良好格局。中央統戰部副部長陳喜慶在20**年新的社會階層人士統戰工作第二次聯系會議上指出,社會中介組織是自由擇業知識分子密集的行業,屬于國家鼓勵發展的現代服務業,面臨巨大發展空間。

  二、關于注冊稅務師行業的幾個認識問題

  (一)關于注冊稅務師的定位

  最近,《*中央辦公廳、國務院辦公廳轉發<司法部關于進一步加強和改進律師工作的意見>的通知》(中辦發[20**]30號)中明確指出: “我國律師制度是***主義司法制度的重要組成部分,律師是***主義法律工作者,律師隊伍是落實依法治國的基本方略、建設社會主義法治國家的重要力量?!?/p>

  《國務院辦公廳轉發<財政部關于加快發展我國注冊會計師行業若干意見>的通知》(國辦發[20**]56號)中明確指出:“建立和完善社會主義市場經濟體制,促進我國經濟社會持續健康發展,需要大力發展會計、審計等經濟鑒證類中介行業。加快發展我國注冊會計師行業,對于提高經濟發展質量,維護國家經濟信息安全具有重要意義?!?/p>

  學習中辦發[20**]30號文件和國辦發[20**]56號文件,我們認為對注冊稅務師和行業應定位為:“注冊稅務師制度是***主義稅收制度的重要組成部分,注冊稅務師是***主義稅務工作者,注冊稅務師隊伍是落實依法治稅的基本方略、建設社會主義市場經濟的重要力量?!?/p>

  (二)關于注冊稅務師的作用

  注冊稅務師行業是具有涉稅鑒證與涉稅服務雙重職能的社會中介組織。注冊稅務師是宣傳稅法,促進依法納稅和推動我國稅收事業科學發展的一支重要力量。注冊稅務師依法執業和優質服務,有利于提高納稅人的稅法遵從度,降低納稅風險;有利于提高稅收征管質量和效率,降低征收成本和稅務機關的執法風險;有利于增進稅務機關和納稅人之間的交流溝通,化解征納矛盾,構建和諧征納關系;有利于促進稅務機關的廉政建設,降低稅務人員的廉政風險;有利于保障國家的稅收利益和納稅人的合法權益,維護社會主義市場經濟秩序。

  (三)關于注冊稅務師與稅務隊伍建設的關系

  注冊稅務師是專門從事涉稅鑒證和涉稅服務專業性工作的,是納稅服務體系中不可或缺的組成部分,與稅務系統的工作人員一樣,都是服務于我國稅收事業的稅務工作者。而且是一支“不吃皇糧”的稅務工作者。

  注稅行業又是一個獨立的社會中介組織,其依法、客觀、公正的執業活動,也是對稅務機關的征管行為和納稅人的納稅行為的監督,有利于稅務機關、中介機構、納稅人三者相互監督制約機制的形成,促進稅務隊伍的廉政建設。注稅行業越發展,注冊稅務師隊伍的規范化執業水平越高,稅務隊伍會越清正廉潔。

  (四)關于確立行業基本管理體制

  按照中央對“兩新”組織黨建工作、統戰工作的思路和管理體制,我們建議對注稅行業的管理也應創新,建立“以稅務機關為主,以行業協會為依托進行管理”的管理體制。

  以稅務機關為主:就是稅務機關對注稅行業實施領導。其領導責任具體體現是:指導行業貫徹執行黨的路線方針政策,負責行業黨建、統戰工作;指導行業制定切實可行的發展規劃和正確的發展戰略;為行業發展建立良好的社會環境,提供有力的政策支持,開拓廣泛的發展空間,實施切實有效的監督管理,構建良好的市場秩序。對行業的領導是各級稅務機關領導的主要責任之一,建立相關的責任制,并列入領導干部的考核內容。

  以行業協會為依托:就是通過行業的自律管理把主管稅務機關對行業的領導和行政監管來具體實現和落實到行業建設的各項工作之中。由協會具體負責對執業人員、執業機構的準入,對 行業隊伍的建設和執業行為進行管理。以利于稅務機關有關業務部門集中主要精力來推動行業立法,制定規章制度,加強市場監管,而不是從事審批事務。

  三、幾項協會工作(略)

篇3:鄉村紅白理事會制度

  鄉村紅白理事會制度

  為了破除婚喪嫁娶中鋪張浪費、愚昧落后的陋習,做到婚事新辦、喪事簡辦,提倡文明、健康、科學的生活方式,根據上級有關規定,結合羊子廟村實際,成立村紅白理事會,并制定本制度。

  第一條村紅白理事會在村委員會的領導下開展工作,實行自我管理、自我教育、自我服務。

  第二條積極向群眾宣傳黨的方針政策,認真貫徹執行各級政府的政策、法令和規定,引導群眾移風易俗,耐心做好群眾的思想疏導工作。

  第三條理事會要主動熱情地為婚喪事做好服務。

  (一)操辦婚事的具體原則

  1、嚴格按照《婚姻法》和《婚姻登記辦法》有關規定辦事,協助婚姻登記部門認真做好婚姻登記和婚嫁服務工作,嚴禁早婚私婚。

  2、婚事要堅持新事新辦,廢除陳規陋習,倡導舉辦集體婚禮或有意義的活動,如義務植樹、聯歡會等形式,既要氣氛熱烈,又要文明莊重。

  3、不準講排場,擺闊氣;不準借用公車辦婚事;不索要彩禮,不大擺宴席。

  (二)操辦喪事的具體原則

  1、認真執行中央、省、市有關文件精神,集鎮抓好本轄區內的殯葬管理工作。

  2、堅持從簡原則,反對大操大辦,實行播放哀樂、鞠躬、默哀、佩帶黑紗等文明健康的喪葬禮儀。

  第四條理事會實行理事會長負責制,對紅白事的承辦需經理事會討論決定,并征求事主意見,由會長及成員依照本章程規定組織實施。

  第五條理事會每月召開一次會議,研究工作,不斷總結經驗,提高服務質量,并經常匯報工作。

  (四)理事會組成人員名單

  理事會會長:村主任兼任

  理事會成員:若干名

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