20**年社區建設工作總結

20**年，按照市委、市政府總體部署，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞創建和諧社區這一主題，深入開展實踐***教育活動，強化社區組織建設和干部隊伍建設，著力提升社區工作的凝聚力、戰斗力，不斷提高社區服務水平，解決居民中存在的突出問題，務求使居民放心滿意。在國慶六十周年這一重大活動中發揮了積極的作用，確保了社區安全穩定?，F就一年來的工作做一簡要匯報：

一、

組織機構建設得到加強

**年開展社區以來，縣委設立社區辦，同時設立了街道黨工委、街道辦事處，社區建設工作取得了一些成績，也曾受到市委表彰，但隨著社區建設工作的逐步深入，社區承擔的責任越來越重，工作要求越來越高。2、由于街道黨工委、街道辦事處一直受蠡吾鎮黨委、政府領導，街道干部不能全身心投入到社區工作中來，越來越顯示出社區建設工作體制不順暢，這也是我縣社區建設工作存在的突出問題。從10年縣委就注意到了這個問題。今年5月份經縣委常委擴大會研究決定，由縣委副書記劉建立同志牽頭組織協調編委，組織部、勞人局、財政局等單位，細化責任、完善舉措，盡快研究出臺了6個社區居委會工作機構方案和機構管理機制方案，依據市委、縣委《關于加強社區工作者隊伍建設的意見》，9月初經縣委常委會研究決定，把縣社區辦和街道工委合并，撤銷街道辦事處，成立蠡縣社區黨工委、蠡縣社區辦，明確社區黨工委、社區辦為正科級單位，社區黨工委書記、社區辦主任各一名，社區辦副主任兩名，副主任科員一名。社區建設工作從組織上提升了檔次，理順了工作體制，加強了隊伍為社區建設工作的開展提供了堅強的組織保證。社區黨工委、社區辦建立后，針對我縣所轄六個居委會干部隊伍年齡老化，不能正常參與社區工作的實際情況，

9月27日，對5個居委會做了調整，11名年老體弱的干部退了下來。之后社區辦經請示縣委、縣政府并與勞人局協商從大、中專畢業生和下崗職工中招聘21名年輕、工作能力強的人員，充實到社區，從而壯大了社區隊伍。目前，社區居委會干部已出具年輕化、知識化、專業化要求，社區干部平均年齡37歲，具有大中專以上學歷占總數

85%，為社區工作增加了活力。

二、

財政投入明顯提高。

為切實落實市委10號文件當中有關財政投入的剛性指標，縣委常委擴大會議研究決定：由常務副縣長單志合同志牽頭，按照市、縣《意見》要求，根據我縣實際情況，認真研究社區居委會干部待遇問題，目前社區干部生活補貼返聘人員每月300元，招聘人員每月600元，書記主任職務補貼每人每月100元，社區辦公經費每月達到500元以上，培訓經費每人100元，社區建設專項資金已落實10萬元，制定完善社區干部選拔、培訓、考核、獎懲機制，對社區干部年齡提出明確要求：即社區干部年齡不能超過55歲，黨支部書記、居委會主任年齡不能超過60歲。

三、

社區基礎設施建設有了明顯。

社區是社會的“細胞”，是居民賴以生活聚居的場所，更是體現民生，聯系民生最突出、最直接、最具體的地方，加強社區陣地建設是社區建設的重要環節，根據縣委常委會擴大會議提出的：“財政投入駐地單位支持單位結對幫扶”的辦法，在加大財政投入的同時于6月縣社區建設工作指導委員會開展了大規模幫扶活動。多方籌措資金，加大社區建設力度，加強陣地建設，蠡吾鎮政府等有關單位無償提供辦公活動場地，社區服務中心目前已建成公共服務大廳、便民服務大廳、計劃生育服務大廳、文體活動室、圖書閱覽室。建立健全相應的各項制度，堅持公平、公正、公開的辦事程序，讓群眾放心、使居民滿意。各社區居委會辦公場所環境良好，辦公電話、電腦、電水壺、電扇、音響等辦公用品齊備；商城社區和北城東城社區增加了辦公服務用房，配備乒乓球設施。每個社區新增配電腦1臺，為方便居民活動在聚寶隆超市4樓設立文體活動大廳，免費向居民發放。6個居委會中已建成商城、東城兩個精品社區，其他4個采取整體推進、分類指導的方法開展創建活動，著重在北城和西城兩個老城區開展創建活動。

四、

服務居民工作扎實有效

通過創建“充分就業社區”、“零就業家庭援助”、“新型城鎮合作醫療保險”、為困難居民辦理最低生活保障、為60歲以上老年人定點免費理發、為低收入家庭辦理住房保障措施，開展扶殘、助殘活動，成立計劃生育領導小組，社區為民服務作用日趨明顯。、

五、

深入開展學習實踐***活動

09年9月，我縣部署第三批學習實踐***教育活動以來，社區黨工委、社區辦嚴格按照縣委活動方案要求，精心部署，周密安排，深入一線，身體力行，9月25日，社區黨工委召開了動員大會，先后組織了6次集中學習，就縣委有關深入開展學習實踐***活動精神，進行傳達，系統學習了《******論科學發展》、《***重要論述摘要》以及*十七屆四中全會、省委七屆五次全會精神和省委書記張云川書記所做的動員講話，，學習調研階段采取集中、輔導、送學、幫學、助學的方式，實現了參學黨員全覆蓋。通過學習真正使黨員干部受到了教育，思想觀念有了新的提高，干部工作作風有了新的轉變，目前學習教育活動已轉入第二階段，我們將更加投入的完成這次活動要求，務求通過學習教育活動進一步加強基層組織建設，解決工作中的突出問題，真正使人民群眾得實惠。

篇2：X街道社區建設美麗社區半年總結

　　某街道社區建設“美麗社區”半年總結

　　根據鯉城區委、區政府提出的“美麗社區”行動計劃的總體部署和要求，**社區黨支部、居委會及時召開會議，成立創建美麗社區工作領導小組，結合社區實際，為推進社區物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設，以優化社區人居環境為首要任務，以維護社會和諧穩定為根本要求，半年來，我社區建設“生態保護型”社區工作取得了一定的成績，主要有幾點：

　　一、環境綜合整治

　　為有效提升社區保潔水平，今年來，投入20萬元，建立一支4人專職社區環衛隊伍，購置環衛車輛4部及衛生保潔工具，做好社區環境全面保潔，做到生活垃圾日產日清，收集轉運至垃圾轉運場，對社區3個三化公廁實行專人管理，對衛生保潔人員進行制度化管理，并克服重重阻力對轄區內的擅自養豬、雞、鴨等現象進行整治，有效遏制了個別居民自私自利的行為；由老人協會組織衛生工作督查組進行督查，確保環衛工作落到實處。對轄區內企業進行監管，進一步提升企業周邊環境，做到工業污水，垃圾、廢氣等工業污染物達100%排放。

　　二、規劃建設管理

　　堅持把創建美麗社區工作納入到社區的各項建設和管理之中。加大環境建設投入，今年投入55萬元經費對社區運動場所、路燈、綠地、健身路徑、社區內道路、進行整修。同時對社區的綠地重新進行規劃布局，增植綠樹，補植草皮，挖潛增綠，使社區內的草坪常綠、花壇鮮花常開，綠樹成蔭。設置綠地小標牌、在花壇中設置了文明警示牌，真正達到黃土不見天，點上有景、面上有綠的綠化格局。

　　三、素質提高工作

　　投資15萬元，開展遵老愛幼、助人為樂、家庭和睦、鄰里團結活動，完善老年人活動中心建設，使老年人達到老有所養、老有所樂。發放60歲以上老年人每人每月100元的養老金。重陽節舉行體育活動，并發放過節費。落實居民醫療保險、居民養老保險，低保戶管理，并設置專人專項管理機制。深化社區社會保障，對60周歲以上老年人辦理居民醫療保險給予全額補貼。

　　投資10萬元，推行“一站式、一條龍”便民服務，建設社區圖書室、青少年之家，文化學校、青少年教育基地，進一步提高社區居民文化娛樂水平。

　　四、改革與機制創新

　　加強領導，健全創建工作機制。黨支部書記主抓、領導班子成員分工負責，堅持兩手抓兩手都要硬，堅持把美麗社區建設作為統一的奮斗目標，一起部署，一起落實，一起檢查，同步運行，協調發展。組織戰斗力強，群眾對社區班子的滿意率達90%以上。

　　建立健全社區各項管理制度并得到切實履行。建立“世紀之村”管理平臺，將社區“三資”監管、計生情況、創建精神文明等大事、小事及時發布實行信息共享。

　　社區圍繞構建和諧社會，加強維護社會治安，深入推進社區矛盾化解，加強社會管理創新，提高預測預知、現場指揮、依法處置、輿論引導能力，今年來，無重大刑事案件和其他群體性事件發生。

　　經過半年來的努力，有效推進了“美麗社區”建設，但與街道黨工委、政府的要求還有很大差距。在今后的工作中，我們要認真貫徹落實*****大精神，堅持以*理論、“***”重要思想和***為為指導，把美麗社區建設工作提高到一個新水平。