物業經理人

打非治違專項行動實施方案

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“打非治違”專項行動實施方案

為認真貫徹落實國務院和集團公司關于集中開展打擊非法違法生產經營建設、治理糾正違規違章行為(簡稱“打非治違”)專項行動文件精神,現將管道儲運公司、分公司“打非治違”專項行動工作安排如下:

一、總體要求

各單位、部門要以全國集中開展“打非治違”專項行動為契機,全面做好本單位的安全生產工作。單位主要負責人要認真組織開展自查自糾,針對存在的問題,做到整改方案、責任、時限、措施和資金投入“五落實”,進一步提高依法依規生產經營水平。同時,要結合“安全生產月”活動,廣泛開展“打非治違”專項行動的宣傳報道。

二、組織機構

公司、分公司成立“打非治違”專項行動領導小組。

組長:

副組長:

成員:

領導小組辦公室設在安全環保監察處,廖達偉同志兼辦公室主任。

三、專項行動開展時間及步驟

“打非治違”專項行動開展時間為20**年4月25日至9月30日。分各單位自查自改、公司分公司檢查、迎接集團公司督導、全面檢查及總結提高四個階段。

1.4月25日—6月30日,為各單位自查自改階段。各單位要結合實際,全面動員,開展自查自改工作。

2.7月1日—7月15日,結合公司、分公司上半年HSE大檢查,對各單位開展“打非治違”專項行動工作進行檢查,查找不足,推動此項工作的深入開展。

3.7月16日—7月31日,集團公司將根據各企業開展“打非治違”專項行動工作情況,對部分企業進行督導。各單位都要做好迎接集團公司督查的準備工作。

4.8月1日—9月10日,集團公司將結合年度HSE大檢查,對各企業的“打非治違”專項行動工作進行全面檢查,總結經驗,分析問題,提出改正策略。各單位、各部門要切實做好迎檢和總結提高工作。

四、“打非治違”重點內容

根據國務院和集團公司文件精神,結合公司、分公司安全生產實際,確定以下集中開展“打非治違”專項行動重點內容:

1.

無證、證照不全或過期、超許可范圍從事生產經營建設,以及出租、出借或以其他形式非法轉讓安全生產許可證的。

2.

安全生產工藝系統、技術裝備、監控設施、作業環境、勞動防護用品配備不符合規定要求的。

3.

作業規程不完善,缺乏針對性和可操作性,以及現場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的。

4.

隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的。

5.

應急救援隊伍、裝備不健全,應急預案制定修訂演練不及時,以及自救裝備配備不足、使用培訓不夠的。

6.

新材料、新設計、新裝備、新技術未經安全檢測核準投入使用的。

7.

油品及其他危險化學品承運商無相應資質,或資質過期、超許可范圍的;危險化學品運輸車駕駛員、押運員無相應證件,或證件過期、超許可范圍的。

8.

駕駛人超速、超載、超員、疲勞駕駛,以及無駕駛證、駕駛證與所駕車型不符的。

9.

將工程發包給不具備相應資質的單位承擔的;施工單位無相關資質或超越資質范圍承攬工程,轉包、違法分包的;施工單位主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員無安全生產考核合格證書、特種作業人員無操作證書,從事建筑施工活動的。

10.

新建危險化學品生產、儲存項目未通過建設項目安全條件審查并已建設、投入生產運行的;未進行重大危險源備案,未進行評估或評估未通過的;存在重大安全隱患未整改而繼續生產、經營的。

11.

生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所與居住場所設置在同一建筑物內,或者未與居住場所保持安全距離的;生產、儲存、經營其他物品的場所與居住場所設置在同一建筑物內,不符合消防技術標準的;埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距,占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的;建筑消防設施損壞、不能正常運行、擅自關停,或者消防控制室人員沒有持證上崗、不會操作設施設備的。

12.

新招錄員工、轉崗員工沒有進行相應安全教育,培訓考核不合格而獨立頂崗的;特種作業人員無證或證件過期的;非法用工、無證上崗的。

13.

瞞報謊報事故,以及重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治的。

14.

其他違反安全生產法律、法規、規章的生產經營建設行為。

五、具體工作要求

各單位要根據本單位實際,扎實開展好“打非治違”專項行動。

1.

與開展“滅油鼠端黑窩”專項整治工作相結合。落實部際聯席會議《20**年全國油氣田及輸油氣管道安全保護工作要點》各項要求,推進部際聯席會議掛牌督辦事項取得進展,與地方密切配合,著手組織開展“滅油鼠端黑窩”專項打擊整治工作,為輸油管道的安全運行創造良好的環境。

2.

與創建“平安管道”活動相結合。各單位要認真落實油氣安保工作的企業主體責任,切實加強各級聯席會議長效機制建設,堅持以打促防,緊緊抓住部際聯席會議“三個督辦”任務,力爭解決一批突出問題,努力創建“平安”管道。

3.

與隱患排查治理工作相結合。各單位要加大隱患排查治理工作力度,按照隱患治理“四定”原則抓好治理,強化隱患治理項目負責人和職能部門隱患治理責任。當前,重點抓緊抓好冊鎮海底管道懸空治理、黃石盾構漏水處理、凝析油接卸作業安全等問題。

4.

與項目“三同時”工作相結合。按照國家和地方有關法律法規及集團公司“三同時”管理制度,切實做好建設項目設立安全審查、職業病危害預評價審查工作,強化“三同時”措施竣工驗收環節的管理。對湛江港-鐵山港原油管道工程、天石線、河石線、滄津線等建設項目安全環?!叭瑫r”,繼續攻堅克難,在集團公司和地方政府的支持下力爭見到效果。

5.

與HSE日常工作相結合。各單位、部門要以提升HSE管理系統為切入點,進一步健全安全生產規章制度和操作規程,強化安全生產教育培訓,整改安全生產薄弱環節,消除安全管理漏洞死角,推進安全生產標準化建設,注重細節監管,確保本質安全。

各單位要認真對待并及時反饋屬地政府部門進行的“打非治違”專項檢查?!按蚍侵芜`”專項行動總結須在7月25日前上報安全環保監察處。

聯系人:

電話:

郵箱:

二〇一二年五月二十八日

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篇2:中移動分公司打非治違專項行動檢查總結

  中移動分公司“打非治違”專項行動檢查總結

  為認真貫徹落實**省通信管理局《關于進一步深化“打非治違”專項行動集中開展“回頭看”活動的通知》(蘇通〔20**〕240)精神,持續深化公司“打非治違”專項行動,現就集中開展“回頭看”活動有關總結匯報如下:

  **分公司充分認識“打非治違”工作的重要性、長期性、艱巨性和復雜性,切實增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感,迅速行動,嚴密組織,科學安排,認真貫徹落實持續深化公司“打非治違”專項行動,第一時間召開消防安全生產工作會議,部署安全生產領域“打非治違”專項行動工作。明確突出抓好安全“打非治違”專項行動工作,及時轉發省、市公司關于“打非治違”專項行動的相關文件,讓全體員工知曉消防安全生產“打非治違”專項行動工作具體精神,成立以公司經理為組長的消防安全生產“打非治違”專項行動工作領導小組,分管領導具體抓此項工作落實,確保了組織到位、領導到位、工作到位。

  一、生產經營場所,安全經營

  1、嚴格執行《通信機樓消防安全監督管理辦法》,通信生產機樓的防火、防破壞管理制度健全,消防設施齊全,定期檢查,按制度規定嚴格管理。

  2、落實營業廳、辦公樓及手機大賣場等人員密集場所的安全防護、綜合治理責任,分工明確,責任到位。

  3、現金、貴重物品管理和使用規范,責任到人,隨時抽查,定期培訓安全知識。

  二、通信設施設備定期排查

  1、通信設施設備無重大安全隱患。

  2、在設備更新、改造與檢修中制定并執行安全防范措施標準。

  3、認真組織做好通信設施防雷檢測。認真組織配合有關部門開展打擊盜竊破壞通信設施違法犯罪活動。

  三、注重消防安全,排除安全隱患

  按照省、市公司文件提出的要求和標準認真進行自查和督查,堅持以“安全第一,預防為主、綜合治理”為方針,要求所轄領域進行安全生產工作全面排查,嚴格按照上級規定的重點內容,明確的“四個一律”要求,嚴肅認真地進行檢查,消除安全隱患,檢查中發現安全隱患問題限時整改,做到12小時反饋,24小時解決。并結合20**年“安全生產月”活動,加強對消防設施、安全監控、電線電路,生產設備,人員車輛等情況進行排查。利用安全生產“打非治違”專項行動交叉檢查契機,及時展開安全生產工作大檢查,按照省、市公司領導要求,確保消防安全生產經營,經營管理安全,各項制度落實。

  每周利用周例會匯報上周安全檢查結果通報,每月在公司經營分析會上對各班組長、各店長及鄉鎮營銷部主任培訓、宣貫最新的安全知識,安全隱患注意事項及開展安全領域“打非治違”專項行動的總結等,確保安全無事故。

篇3:打非治違專項行動工作總結

  “打非治違”專項行動工作總結

省國防科工辦:

  根據《z省民爆行業“打非治違”專項行動實施方案的通知》鄂國爆【20**】85號文件、z縣人民政府辦公室關于《全縣集中開展生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》z政辦發【20**】65號文件精神,深化“安全生產年”活動,結合公司實際情況,公司安委會召開了專題會議,制定了“打非治違”專項行動實施方案,開展“安全生產月”活動,將“打非治違”專項行動與“安全生產月”活動、“安全生產年”活動融為一體,促進公司標準化建設,發展安全文化,提升公司本質安全管理水平,打造本質安全型企業,迎接“十八大”的順利召開。為了及時總結經驗,吸取教訓,現將“打非治違”專項行動工作總結如下:

  一、領導重視,加強考核

  公司召開了“打非治違”專項行動專題會議,制定了詳細的實施方案,成立了以董事長為組長的“打非治違”專項領導小組,各部門正職為本部門專項行動的第一責任人,全面負責本部門此次行動各項工作的布置和監督;各部門副職為主管工作的第一責任人,負責此次行動各項工作的實施,補充了干部值班管理規定,強化干部帶班的責任。先后按月召開了三次方案實施落實情況專題會議,查出上一階段的不足并制定相應措施,布置下一階段的實施工作,對專項活動中表現突出的部門和個人評為“每月之星”,對方案落實不到位的部門進行查處。

  二、強化落實,注重實效

  1、生產處每天與經營分公司溝通,根據銷售需求,調整生產方式,合理組織生產,今年以來生產無超員、無超時、無超能、無超量現象發生;加強了現場管理,物料無違規堆放現象發生,清理了防爆堤上的雜草,保持現場干凈、整齊,安全通道暢通無阻,提高環境的本質安全性。

  2、設備處在設備巡查過程中,查出設備潛在隱患5條,檢修和保養了乳化器、凸輪粉碎機、結晶機、裝藥機等設備,無設備帶病運轉現象發生。

  3、物資管理處嚴格按倉庫定量和定置線堆放,出庫時嚴格執行公司條碼標識管理規定,及時上傳出入庫信息,履行產品出入庫交接手續,出入庫記錄填寫清晰,數據準確,今年以來無違規堆放、無無碼出庫、無違規出庫現象發生。

  4、企管處根據每天生產、銷售的票據按時向上級主管部門上報備案信息,無延報、漏報和少報現象發生。

  5、銷售處根據客戶的需求嚴格按用戶購買證上所注明的品種和數量與生產處溝通,憑證開票提貨,無無證銷售現象發生。

  6、各車間嚴格按班前會議制度規定的內容和程序進行,“安全生產月”活動期間班前會的內容增加了安全技術規程培訓,“打非治違”專項行動實施以來無“三違”、“四超”現象發生。

  7、運輸分公司嚴格按準運證上注明的品種和數量進行裝車,按規定的路線進行運輸,充分利用GPS監控系統對在外運輸車輛的監督,加強了運輸車輛和人員的管理,培訓教育4次,提高了駕駛員和押運員的安全意識。堅持運輸車輛“三檢制”,無酒后駕駛、無“三超一疲勞”和民爆產品運輸丟失和被盜現象發生。

  8、保衛處加強人員出入管理,憑證進出生產區域,無人員攜帶煙火進入生產區域,無人員攜帶炸藥及其包裝物出廠。

  9、安全處、各處室(車間)、班組嚴格按照公司安全教育培訓制度上規定的內容進行新進廠人員三級教育9人,關鍵崗位人員轉崗教育4人,培訓有內容、記錄、培訓人簽字;組織司爐工、焊工、電工共15人參加專業部門資格證的年度復審培訓,無無證上崗現象發生。

  10、干部值班檢查、六級巡檢、專職安全員日查,共查出不安全因素18條,均已及時整改,安全員確認簽字。

  11、安委會每月按時召開安全生產動態分析會,及時通報當月安全生產目標考核及“打非治違”專項行動實施方案進度落實情況、行業及相關的事故案例,對會上提出的9條隱患制定了相應的整改措施,均已按期完成。

  12、安委會根據省工辦視頻信息上傳的文件精神,投資十余萬元更新了8臺攝像機、1臺硬盤錄像機,更新線路,安裝混裝車視頻監控系統,確保了視頻信息上傳準確、完整、無間斷。

  13、安委會在活動期間進行了一次綜合安全大檢查和兩次安全設施專項檢查(其中一次為防雷接地、消防設施、安全防護設施專項檢查,一次為安全連鎖、超溫超壓斷流自動報警停機裝置專項檢查),對查出的6條隱患召開了專題會議并制定了相應的整改措施,各部門均已按期完成。

  14、安委會制定了“安全活動月”實施方案;班前安全會增加了安全技術規程培訓;組織全員觀看《科學發展、安全發展》、《人命關天》安全專題片;對一線員工進行了一次消防設施及應急疏散現場培訓;舉辦了公司第六屆安全知識競賽晚會,全員參加。

  15、根據省工辦《關于做好汛期及高溫季節安全生產工作的通知》文件精神,結合工房實際情況,增加了6臺防爆壁扇、1臺大型抽風機,降低了工房溫度,并向車間發放了200公斤的降溫材料和5000公斤綠豆,由車間食堂負責提供綠豆湯和淡鹽水,在汛期和高溫期間無中暑現象和自然災害發生。

  16、完成了乳化生產線擴能設計咨詢,生產線擴能和混裝車順利通過了兵器工業研究所的安全評價,正在籌備試生產條件考核和驗收的相關資料。

  17、根據工信部《關于提升工業炸藥生產線本質安全生產水平的指導意見》的要求,安委會召開了專題會議,結合公司實際情況,制定了提升整改方案,各部門嚴格按整改方案正在有序進行中。

  通過“打非治違”專項行動的開展,有機結合“安全生產年”活動和“安全生

產月”活動方案,明確了全員的安全責任,提高了全員的安全意識,消除了生產過程中存在的人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素和管理上的缺陷,有效遏制了生產事故的發生,結合安全生產標準化建設,完善了安全生產長效機制。

  同時也發現了不足,其表現為新進廠員工安全生產知識缺乏,安全意識淡薄。在今后的工作中,我們將堅持把此項行動持續深入開展下去,貫穿于“安全生產年”始終,嚴厲整治各種非法違法行為,為打造安全、效益、和諧、發展天神奠定堅實的基礎。

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