篇1：某市政府采購誠信制度

　　某市政府采購誠信制度

　　為了更好的貫徹實施《中華人民共和國政府采購法》，進一步規范我局政府采購行為，不斷強化集中采購管理，特制定本制度：

　　1、堅持原則，依法辦事，實行陽光操作。做到程序公開，采購內容、要求公開，評標辦法、結論公開。

　　2、采購行為嚴格規程，規范操作。

　　3、遵章守紀，嚴守秘密，采購過程中工作人員不得與供應商串通或提供不該提供的情況。

　　4、優質服務，平等待人，對采購單位申報的采購項目，力爭做到及時、準確，保質保量;對申報有誤不能采購的項目作出相應解釋。

　　5、保證計劃，提高效率。對采購計劃報單，確保按規定時間和標準組織采購，不耽誤，不積壓。

　　6、強化內部制約監督措施。經辦采購的人員與合同審核、驗收人員相互制約。

　　7、采購人員應當勤奮學習，謹慎工作，認真學習政治、經貿、法律及相關專業知識，努力提高職業素質和專業技能，切實履行工作職責。

　　8、公正處理采購過程中的違規違紀行為，把握重點環節，嚴格規范簽訂合同、供貨、驗貨等環節，按《政府采購法》有關條款處理違規行為，做到一視同仁。

　　9、做好售后服務工作，對采購的物品在使用中所反映售后質量問題或有關投訴方面的情況，按應及時與供貨商聯系，作出相應的處理方案，并及時予以處理。

　　10、對定點采購項目實行跟蹤檢查，經常組織檢查定點供應商承諾服務和優惠幅度的執行情況，對違約違規情節，嚴格按有關規定進行處理。

　　11、經常開展市場調查，對采購目錄商品適時掌握市場價格的變化行情。

　　12、加強廉政建設和采購監督工作，工作人員不得私下與供應商接觸，不得接受供應商的吃請等賄賂，局紀檢組應加強對采購行為的監督力度，確保依法采購，不出現違法違紀行為。

篇2：某市政務公開信用制度

　　某市政務公開信用制度

　　以***大精神為指導，貫徹落實國家、省、市關于全面推進政務公開工作的決策部署，緊緊圍繞人民群眾關注關切的熱點難點問題，以提高辦事效率、完善網站建設為重點，大力推進“五公開”和相關信息公開，以公開促落實，以公開促規范，以公開促服務，扎實落實好政務公開工作任務。依據創建全國社會信用體系建設示范城市的要求，規范政務公開工作，建立健全政務公開信用體系建設，加快政務公開信用體系建設，結合本局工作實際，制定本制度。

　　一、局信息公開工作領導小組由局領導、機關各處室及直屬事業單位主要負責人組成，統籌協調、監督實施本單位政務信息公開工作。

　　二、領導小組辦公室下設在局辦公室，負責本單位政務信息公開的日常管理工作。

　　三、局機關各處室及直屬事業單位主要負責人承擔本部門政務信息公開的組織領導責任，并指定專人負責政務信息公開的具體實施工作，做好公開信息的審核、上報、發布工作。

　　四、政務信息公開工作遵循合法、真實、公正、及時、便民的原則，及時、準確、不漏報、不遲報、不錯報。

　　五、本著簡捷、直觀、方便的原則，合理設置政務信息公開專欄，便于市民查詢信息。

　　六、加快信用信息歸集，實現信用信息全覆蓋。

　　七、加大網站安全管控力度，防止一切非法信息侵入。

篇3：市政園林局內部審計制度

　　市政園林局內部審計制度

　　為了規范市政園林系統內部的經濟活動，嚴肅財經紀律，發揮審計的監督職能，加強和完善財務管理，維護國家集體利益，根據審計工作的有關規定，結合我局具體情況，制定本制度。

　　一、內部審計的指導原則

　　從促進建設發展的需要出發，在充分利用國家政策的基礎上，實事求是，客觀公正地對局系統的各項財務收支情況進行審計，做到有法必依、違法必究。

　　二、內部審計的基本準則

　　以國家的各項方針、政策及現行的各項財經紀律和制度為準繩，以局現行的規章制度為依據，力求做到管而不死，活而不亂。

　　三、內部審計的主要內容

　　1、對局機關及所屬單位財務收支計劃的執行情況進行審計。

　　2、對局及所屬單位的各項財務收支的合法性、合理性以及與財務收支有關的經濟活動及其經濟效益進行審計。

　　3、對局及所屬單位所擁有的各種資產的管理情況進行審計。

　　4、對局及所屬單位指標完成情況及獎懲兌現進行審計。

　　5、對其他有關重要經濟事項進行審計。

　　四、內部審計的時間及要求

　　1、每半年對所屬單位進行一次財務收支內部審計。

　　2、每年對局年度財務收支決算進行內部審計，擬寫報告，交局分管領導，并配合上級審計機構進行年度審計。

　　3、按時完成局領導所布臵的各項審計任務。

　　五、內部審計的基本程序

　　1、準備階段：下達通知，收集資料，查看文件，擬定方案。

　　2、實施階段：查看有關的證、帳、表。了解事實真相，做好詳細取證記錄。

　　3、提出內部審計決定：對內部審計中出現的有關問題，對照執行的財經法規，參考被審單位的具體情況，進行綜合分析，擬寫內部審計決定。

　　六、內部審計決定的效用

　　對局內部審計決定，必須貫徹執行，并根據內部審計決定的意見，進行調整和處罰。如對內部審計決定有異議的，可以提請局領導裁定。

　　七、內部審計人員的責任

　　內部審計人員必須按照本崗位的職責要求，認真負責，秉公執法，不拘私情，不歪曲事實真相，盡職盡責完成各項工作任務。

篇4：市政園林局機關檔案管理制度

　　市政園林局機關檔案管理制度

　　為加強機關檔案的科學管理，保證檔案的完整、準確、系統、安全，提高機關工作效率和工作質量，特制訂以下管理制度。

　　一、檔案安全保密制度

　　1、檔案人員必須遵守保密守則，要嚴守秘密，嚴防泄密、失密，否則要追究責任，嚴肅處理。

　　2、檔案人員要嚴格執行檔案的查借閱制度，借出的檔案要及時歸檔、核實。

　　3、檔案人員要增強保密觀念，經常檢查設施安全保密情況;離開檔案室時，必須鎖好文件資料柜，關好門窗。

　　4、銷毀檔案要登記造冊，須經領導簽字批準后方能進行，銷毀時要有監銷人，并履行簽字手續。

　　5、檔案室內嚴禁吸煙，以防火災。

　　二、檔案保管制度

　　1、檔案室屬機要重地，外人不得隨便進入。

　　2、保持室內衛生整潔，檔案分類排放、排列整齊。

　　3、切實做好防盜、防火、防潮、防塵、防高溫、防強光等工作，室內禁止存放易燃易爆等危險物品。

　　4、檔案人員要熟悉庫藏情況，對庫藏檔案和資料的保管情況定期進行檢查核對，做到帳物相符。

　　5、未經批準，任何人不準將檔案帶出庫房，更不準私自摘抄、外傳。

　　三、檔案利用制度

　　1、檔案管理人員應熟悉所藏檔案的情況，完善檔案檢索工具，及時準確地提供檔案利用服務。

　　2、本機關工作人員因工作需要可查閱本部門形成的檔案，凡需查閱非本部門的檔案需經過有關部門負責人批準方可查閱，查(借)閱局會議記錄，必須經辦公室主任批準后方可查閱。

　　3、查閱檔案須填寫《檔案借閱登記表》，未履行登記手續，檔案室可拒絕查閱。

　　4、檔案室檔案原則上在閱檔室內使用，如因特殊情況需要借出時，須經檔案管理員同意后方可借出，借出時間一般不得超過一周。到期仍需繼續利用者，須辦理續借手續。

　　5、外單位查閱本機關檔案，必須持有單位介紹信，并經辦公室負責人批準后方可借閱，每張介紹信只能查閱一次檔案，閱檔后介紹信留檔案室備查。

　　6、查閱檔案時，嚴禁涂改、圈劃、抽換、批點、污損、拆卷或增刪檔案內容，不得吸煙。

　　7、歸還檔案時，檔案管理員要認真檢查清點檔案的完好狀況，及時記載檔案的利用情況。

　　四、立卷歸檔制度

　　1、凡是本機關從事各項工作活動，所形成的具有查考利用價值的各種內容、形式和載體的文書材料，均屬立卷歸檔范圍。任何部門和個人都無權扣壓和銷毀必須歸檔的文件材料。

　　2、各部門應按照局檔案分類類目、歸檔范圍、保管期限表，對本部門形成的應歸檔的文件進行整理立卷，交由檔案室集中統一管理。

　　3、歸檔時間。文書檔案一般在每年年底全部收集完整，次年三月底前完成全部整理、立卷歸檔工作。

　　會計檔案一般在會計年度終了一年后移交給檔案室。工程技術檔案一般在工程項目竣工驗收后，由負責工程建設的部門收集、整理后移交檔案室，集中管理。聲像檔案隨時歸檔。

　　4、立卷歸檔的要求。歸檔的文件材料保持它們之間的歷史聯系，區分保存價值，分類整理立卷，案卷標題簡明扼要，目錄頁號編制準確，便于保管和利用。凡局機關形成的各類文件材料，歸檔應為原件，且要求做到完整、準確、系統，并由有關部門負責人審查核定。

　　5、各業務部門向檔案室移交的文檔要有清單，歸檔時，必須履行交接手續，填寫交接雙方及監交負責人應分別在清單上簽字，以備查考。

篇5：市政園林局機關文印及文件處理制度

　　市政園林局機關文印及文件處理制度

　　一、上級黨政機關和業務部門發來的文件，一律由保密員收拆、登記，由辦公室負責人閱批后送局領導傳閱，急件應急傳，局領導閱批文件一般不超過兩天。絕密以上文件由保密員直接送局領導傳閱。

　　二、上級會議通知由局辦公室按會議要求通知到參會人員，會議文件由參會人交保密員登記存檔后再作處理。

　　三、檔案室不得隨意出入，查閱檔案要按《檔案法》和《保密法》的有關規定執行，凡涉及重要文件必須經局主管領導同意后方能查閱，文件資料用完后應按規定及時歸還，不得橫傳或久借不還，以免丟失或泄密。

　　四、凡以局名義發出的文件應由分管領導審閱簽署意見后送局長簽發;以局黨委名義發出的文件應由局黨委書記簽發。部門下發的材料由部門負責人簽發，已簽發的文稿如需改動，必須經簽發人同意。

　　五、各科室文字材料的打印原則上自行錄入校對定稿后，聯機發送至文印室打印。

　　六、加強印章管理，建立健全用印登記手續。凡以局名義發出的文件、報表、通知、介紹信和其它應加蓋印簽的重要資料，由局長或局分管領導批準后蓋章。

　　七、局屬單位需開局介紹信和證明的必須持本單位介紹信，由局領導批準后方可辦理，原則上不準開空白介紹信，特殊情況經局領導批準并在存根上注明用途后開出，如未使用應及時歸還。

篇6：市政園林局信訪工作制度

　　市政園林局信訪工作制度

　　一、群眾來信由局辦公室負責登記、交辦、協調和督辦。群眾來訪由相關科室和分管領導負責接待。

　　二、局機關職能科室要按照各自的工作業務范圍，認真受理群眾來信來訪，不推不拖，重大事項要及時向局辦公室書面報告處理結果，局辦公室將綜合情況向局領導匯報。

　　三、對重大問題以及政策性較強，科室無把握處理或涉及兩個以上科室的問題;由局辦公室報局領導批辦。

　　四、來信歸口處理的辦法

　　1、檢舉、控告黨員干部違法違紀以及黨員受紀律處分不服的申訴案件，由紀委辦理;

　　2、反映領導班子建設問題，干部對職務任免、工作調動、工資福利、退休退職以及受各種行政處分不服等問題，由人事科辦理;

　　3、職工受拘留、勞教、治安管理等處分問題，由人事科辦理;

　　4、勞資糾紛民事調解工作由工會辦理;

　　5、有關行政后勤工作方面的問題，由局辦公室辦理;

　　6、其它方面問題、由辦公室牽頭，按職責業務范圍;分別會同有關部門辦理。

　　7、要妥善處理各類信訪問題，對群眾的合理要求能解決能及時解決;對雖屬合理，但條件暫不具備一時難以解決的，要做好說服解釋工作;對要求過高或不合理的，要切實做好思想教育工作。

篇7：市政園林局請示報告制度

　　市政園林局請示報告制度

　　一、局在責權明確的基礎上，按照下級服從上級、個人服從組織的原則，建立逐級請示報告制度。

　　二、請示報告規程

　　(1)黨委書記、局長定期向黨委、局長辦公會報告工作。

　　(2)副書記、副局長向黨委、局長和局長辦公會報告工作。

　　(3)各部門負責人向分管領導請示、報告工作。

　　三、局下屬各單位除按工作分工向局機關職能部門請示報告工作外，各單位負責人向分管領導請示報告工作。

　　四、請示事項一般指以下幾種：

　　(l)上級及辦公會議安排本部門的工作進展或完成情況，需要解決的問題;

　　(2)超越了分工權限，需領導指示的事項;

　　(3)有重大分歧或主管人員不便決定，需領導裁決的事項;

　　(4)遇到特殊困難，需領導幫助解決的事項;

　　(5)其他需要請示的事項。

　　五、報告的事項一般指以下幾種：

　　(l)階段性或某一單項任務的工作計劃、進展情況、工作效果等;

　　(2)本單位的重要活動、重大事項、發生重大事故;

　　(3)領導交辦事項的落實情況;

　　(4)工作中需要注意的傾向性問題及經驗教訓;

　　(5)其他應該讓領導了解的事項。

　　六、請示報告工作應注意的事項：

　　(1)原則上以書面形式報告，遇重大緊急情況電話或口頭報告后再作書面補充報告;

　　(2)應按照逐級負責的原則，不得越權、越級請示報告;

　　(3)對一般性請示報告事項，應在五個工作日內予以明確答復，特殊緊急請示報告要求當面予以回復，超過規定時間給工作造成損失的，由被請示人承擔責任。

　　(4)特殊事項、緊急事項和久拖不決事項可直接請示局長處理。

　　七、局辦公室應做好電話記錄和信函登記，一般事項報分管機關的領導協調處理，重大事項報請局長決定。

篇8：市政園林局110聯動社會服務承諾制度

　　市政園林局“110”聯動社會服務承諾制度

　　一、局機關及路遠公司維修分公司、荊州市政公司、高捷市政公司、排水處、綠化處為市政園林系統“110”聯動社會服務的網絡成員單位。

　　二、各成員單位要齊心協力、雷厲風行，對市民的求助、咨詢和上級交辦事項，按規定時間和標準，及時解決和反饋，決不拖延、漏忘，形成馬上就辦、立即辦好、市民滿意的聯動服務品牌。

　　三、各成員單位要堅持日常值班，對群眾來信來訪熱情接待，認真處理，并做好記錄和答復。

　　四、各成員單位要隨時做好應急的思想、物資技術準備，做到通信聯得上、人員調得動、機械拉得出、任務完得成。

　　五、局辦公室負責接收市“110”指揮中心、市長專線辦及市民投訴意見，并做好交辦、催辦、督辦、情況反饋等聯絡事務。

　　六、局市政管理科要掌握市中心城區各類檢查井蓋(雨污水、自來水、煤氣、通信)及桿線的分布情況，并做好巡查工作，發現異常情況及時告知相關部門進行處理。

　　七、局維修科要經常調查了解市中心城區主次干道路面及排水系統的完好狀況，做好排水排漬的調度指揮工作，安排有關責任單位及時補充或更換雨污水井蓋，消除馬路陷井、污水外溢等嚴重影響市民生活的問題。

　　八、局園林綠化科要定期指導園林綠化單位做好安全生產、花草樹木的病蟲害防治，督促綠化管理處及時清除道路上的死樹枯枝，防止樹倒傷人的事故發生。

　　九、接到報警或投訴后，相關責任部門或單位必須在1小時內趕到現場，能當場處理的要立即處理;不能當場處理的要向局有關領導報告，并向投訴人做好解釋工作;涉及安全事故隱患的問題，要想辦法盡快消除。做到件件有著落，事事有回音。

　　十、充分發揮聯動職能，各成員單位要相互配合，密切合作，不得以任何借口頂著不辦。對未按時完成投訴處理工作、未依法辦事、敷衍了事的部門和個人，實行責任追究，該批評的批評，該曝光的一定曝光。

篇9：市政園林局機關車輛管理制度

　　市政園林局機關車輛管理制度

　　一、局機關所有車輛(包括借用車輛)由局辦公室統一調派管理，任何個人或司機不得擅自用車，嚴禁公車私用，否則發生的一切責任事故自行承擔，并追究當事人的事故責任。

　　二、機關車輛保證工作需要，局領導用車相對固定，各科室用車必須提前通報車時間、地點、事由，由辦公室根據先后緩急統一安排。

　　三、外單位借車必須在保證局機關用車的前提下由辦公室調派，借車時間超出一天的須經局領導批準。

　　四、駕駛員要嚴守交通規則，安全行車，并按規定的車庫或地點停放汽車，行車途中有權拒絕任意變更行車路線(工作需要除外)。

　　五、建立油料消耗記錄臺帳，原則上不允許超計劃購油。如因特殊情況確需另外購油的，應先報辦公室和分管機關領導同意，。

　　六、為保證車輛安全，防止發生被盜案件，所有車輛下班后應停放在固定且安全的車庫，沒有安全保障的要停放在局機關院內。

　　七、駕駛員必須保持車輛整潔衛生，加強學習，提高業務技能，嚴格遵守交通法規，加強車輛維護，保證行車安全。

篇10：市政園林局安全保衛制度

　　市政園林局安全保衛制度

　　為認真做好局機關辦公區的安全防范工作，維護機關正常的辦公秩序，特制定安全保衛制度。

　　一、局辦公室具體負責機關辦公區內的安全保衛及事故防范組織工作。

　　二、所有機關工作人員都有做好安全防范工作的責任和義務，如發現安全隱患或重大事件，應迅速向領導匯報，以便及時妥善處理。

　　三、落實防盜、防火、防爆措施，嚴禁將易燃、易爆物品帶入大樓，不得在辦公室存放現金和貴重物品。

　　四、下班時各科室要關好門窗、切斷電源，以確保電腦、空調設備的安全，機關車輛夜間必須入庫。

　　五、門衛要時時提高警惕，對可疑人員要進行盤查，非工作時間(如公休、夜間)不準外單位車輛在機關院內停放。

　　六、門衛每晚7：00前關閉辦公樓鐵柵門，設定報警裝臵。各科室如需加班，要將加班事由告知局辦公室負責人。

　　七、機關工作人員應嚴格執行節假日值班制度，做好值班記錄和交接班工作，不得擅自離開崗位。