醫學院物業各崗位任職標準

　　管理處經理崗位任職標準

　　本科以上學歷，持“物業管理企業經理”上崗證;3年以上物業管理工作經驗，熟知物業管理流程和物業管理專業知識;熟悉相關物業法規;優秀的溝通\協調\組織\公關能力;業務素質和市場意識強，謹慎敏銳，品行優良。

　　綜合崗管理員：

　　大專以上學歷，熟悉公文寫作基本要求;良好的口頭表達能力，工作認真負責;頭腦靈活，具有保密意識;熟悉電腦操作，持電算化上崗證;持“物業管理崗位”上崗證。

　　質監崗管理員：

　　大專以上學歷，;有1年以上物業管理經驗;熟悉***市有關物業\市容衛生\綠化\治安\消防等管理規定，并能熟練運用;熟悉電腦操作。

　　工程部長：

　　理工科大專以上文化程度，助理工程師以上技術資格;持“物業管理崗”上崗證，具有2年以上工程維護及裝修工程管理的工作經驗;熟悉電腦操作。

　　工程部班長：

　　大專以上文化程度，持“物業管理崗”上崗證，具有2年以上物業管理工程維護管理的工作經驗;熟悉電腦操作。

　　工程部水電維修工、水泥工、木工：

　　高中以上學歷，持上崗證。有2年以上同崗位工作經驗。

　　保安隊長：

　　大專以上學歷;強烈的工作責任感和工作敏銳感;出色的組織\ 協調\溝通能力及突發事件應變能力;具有全面豐富的安保業務知識，部隊轉業軍人優先，熟悉電腦操作。

　　保安副隊長：

　　大專以上學歷，身高175厘米以上;具軍事技能培訓指導能力，制訂軍事技能培訓計劃并跟進考核;掌握各安保崗位必備條件的業務知識，有部隊服役經驗者優先，熟悉電腦操作。有1年以上同崗位工作經驗。

　　保安領班、保安：

　　年齡20-28周歲，身高170厘米以上，初中以上文化程度，身體健康，相貌端莊，有酒店或物業管理保安工作經驗及退伍軍人優先。

　　學生公寓值班員：

　　年齡20-35周歲，身高168厘米以上，初中以上文化程度，身體健康，相貌端莊。

　　保潔部長、綠化部長：

　　大專以上學歷，形象好，身體健康，有一定的溝通及處事能力，有3年領班工作經驗及一定專業知識，并具備電腦操作基礎。

　　保潔班長、綠化班長：

　　高中或中專以上學歷，形象好，身體健康，有一定的溝通及處事能力，具備電腦操作基礎。

　　保潔工、綠化工：

　　初中以上學歷，身體健康，外地人員須有***市、***市戶口的親友擔保。

　　注：對公司內部培養的各級管理人員，公司堅持“能者上，平者讓，庸者下”的用人原則，堅持學歷職稱與實際工作能力相結合，以實際工作能力為主的原則。對任職人員的學歷，職稱和年齡等條件可作適當放寬，注重其實際工作經驗和綜合素質。

篇2：物業財務部崗位任職條件

　　物業財務部崗位任職條件

　　1.0財務部主管任職條件

　　1.1遵守國家的法律、法規，遵守職業道德；有較強的事業心，克己奉公。

　　1.2熟悉稅法和物業管理的財務核算制度。

　　1.3具有豐富的財務管理知識和經驗，能進行資金的籌措與營運，能進行財務分析。

　　1.4具備大專以上學歷；有會計上崗證和會計師職稱；從事物業管理財務工作2年以上；能熟練運用財務軟件；年齡50歲以下；身體健康，精力充沛。

　　1.5能履行財務部主管崗位職責。

　　2.0財務部會計員（出納員）任職條件

　　2.1遵守國家的法律、法規，遵守職業道德；有較強的事業心，克己奉公。

　　2.2熟悉稅法和物業管理的財務核算制度。

　　2.3具有較強的財務管理知識和經驗，能獨立進行財務會計核算工作，能對財務狀況進行分析。

　　2.4具備大專以上學歷；有會計上崗證和助理會計師以上職稱；從事物業管理財務工作1年以上；能熟練運用財務軟件；年齡45歲以下；身體健康，精力充沛。

　　2.5能履行會計員（出納員）崗位職責。

　　3.0財務部收費員任職條件

　　3.1遵守國家的法律、法規，遵守職業道德；有較強的事業心，克己奉公。

　　3.2熟悉稅法和物業管理的財務收費制度。

　　3.3能熟練地進行物業管理費的收費工作，待人熱情、有親和力

　　3.4具備大專以上學歷；有會計上崗證或收費員上崗證；從事物業管理收費工作1年以上；能熟練運用財務收費軟件；限女性，年齡50歲以下；身體健康，精力充沛。

　　3.5能履行財務部收費員崗位職責。

　　4.0財務部庫管員任職條件

　　4.1遵守國家的法律、法規，遵守職業道德；有較強的事業心，克己奉公。

　　4.2熟悉物業管理庫房物資管理制度和庫房核算工作。

　　4.3能熟練地進行庫房物資的管理工作待人熱情、有親和力

　　4.4具備大專以上學歷；有物業管理上崗證；從事庫房管理工作1年以上；會電腦操作；限女性，年齡50歲以下；身體健康，精力充沛。

　　4.5能履行庫管員崗位職責。

　　5.0財務部采購員任職條件

　　5.1遵守國家的法律、法規，遵守職業道德；有較強的事業心，克己奉公。

　　5.2熟悉物業管理物資采購管理制度和核算制度。

　　5.3熟悉物資流通渠道和對物資優劣的鑒別。

　　5.4具備高中以上學歷；有物業管理上崗證；從事物資采購工作1年以上；限男性

　　年齡50歲以下；身體健康，精力充沛。

　　5.5能履行采購員崗位職責。

篇3：總裁、總經理助理崗位職責及任職資格

　　總裁、總經理助理崗位職責及任職資格

　　崗位職責

　　1、協助總裁對公司進行團隊管理;

　　2、做公司戰略規劃、日常管理的分析;

　　3、負責總裁的日常行程安排;

　　4、負責總裁文件，信件，函電的接收與轉達;

　　5、負責總裁日常經營工作中文件的起草;

　　6、負責來訪的接待、商務隨行;

　　7、協助安排外出行程、翻譯資料。

　　任職資格

　　1、40歲以下，MBA畢業;男女不限，身體健康，相貌端正;2、有五年以上大中型企業中層管理經驗，具有營銷及管理工作經驗優先;

　　3、人品善良，性格開朗、直率;責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳;

　　4、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實;

　　5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀;

　　6、有經濟管理類相關專業背景優先。