物業項目客服回訪管理作業規程
1.0目的
規范回訪工作,及時驗證管理服務工作的質量和效果。確保管理處服務工作質量。
2.0適用范圍
適用于物業管理公司各項管理服務工作效果的回訪。
3.0職責
3.1 管理處經理負責重大投訴的回訪工作。
3.2 客服部主管負責制定回訪計劃和組織、安排一般回訪工作。
3.3 管理員負責依照本規程實施具體回訪工作。
4.0程序要點
4.1 客服部主管制定回訪計劃,安排回訪
4.1.1 回訪時間安排:
a)投訴時間的回訪,應在投訴處理完畢后的三天內進行;
b)維修工程的回訪,應在完成維修工程一個月后,兩個月內進行;
c)特約工程的回訪,應安排在合同執行期的中期階段和結束后進行;
d)急救病人的回訪,應安排在急救工作結束后的一周內進行;
e)管理處發行的報刊、雜志及組織的文體活動的回訪,應當在組織、發行完畢后一個月內進行;
f)其他管理服務工作的回訪,應安排在完成管理服務工作后的一周內進行。
4.1.2回訪率:
a)投訴時間的回訪率要求達到100%;
b)維修服務、特約服務和求助服務的回訪率要求達到10%;
c)報刊、雜志及組織的文體活動的回訪率按當時情況由客服部主管確定。
4.1.3回訪人員的安排:
a)重大投訴的回訪由管理處經理組織進行;
b)一般投訴的回訪由被投訴部門主管與客服部管理員共同進行;
c)維修服務、特約服務和求助的回訪由管理員進行。
4.1.4回訪內容
a)質量評價;
b)服務效果的評價;
c)住戶的滿意程度評價;
d)確定與不足評價;
e)住戶建議的征集。
4.2客服主管依照回訪計劃,通知相關人員進行回訪,回訪人員應到客服部領取《回訪記錄表》,并在《回訪記錄簽收表》上簽收。
4.3回訪人員在限定時效內進行回訪,回訪工作一般采取與住戶面談、現場查看的方式綜合進行,將回訪內容扼要記錄在《回訪記錄表》上,并請住戶對記錄內容簽名確認。
4.4回訪人員在《回訪記錄表》上簽名確認,并將表格交回客服部。
4.5客服部主管對處理完畢的《回訪記錄表》進行審核,并加注意見。對回訪內容反饋為不合格的事件應上報管理處經理,按《住戶投訴處理標準作業規程》辦理,并將處理意見記錄在《回訪記錄表》上。
4.6管理員每季度末對回訪結果進行統計、分析,對發現的回訪不合格、連續就同一事項投訴兩次以上、同一種維修3次以上的現象,寫成統計分析報告,以書面形式經客服部主管審核后,報管理處經理決定是否按照《不合格糾正、預防標準作業規程》辦理。
4.7《回訪記錄表》于下一季度10號前統一交由管理處存檔保管兩年。
4.8本規程作為相關人員績效考評的依據之一。
5.0記錄
5.1 《回訪記錄簽收表》
5.2 《回訪記錄表》
5.3 《回訪統計表》
6.0相關支持文件
《住戶投訴處理標準作業規程》
回訪記錄簽收表
序 號 回訪表格
編號 領取人簽收 回訪事項 回訪
人數 備注
回訪統計表
年 月 日 NO:
類別
依據 投 訴 維 修 項目 特 約 服 務
處理宗數
回訪宗數
回訪率
回 訪 結 果 分 析 投 訴
維 修項目
特約服務
回訪記錄表
NO:
單位 住戶
姓名 回訪
方式 預約
時間
回訪內容:
住戶簽名/日期: 回訪人簽名/日期
主管審核
經理意見
備注
篇2:供水公司客服人員回訪工作心得體會
供水公司客服人員回訪工作心得體會
應城市管理綜合執法局要求,今年的一季度回訪工作現已如期展開。*月*日*時許我在局紀檢科*室對30名用戶進行了一一回訪,其中有一用戶電話號碼錯誤,一用戶手機打了3遍無法接通,其余28戶均已回訪到位,滿意率達99%。
作為客服人員,深知回訪用戶是客服服務的重要內容,做好用戶回訪是提升用戶滿意度的重要方法。一般來說,用戶提供的信息是公司在進行回訪或滿意度調查時的重要目的。如果沒有豐厚的專業知識及回訪技巧,有可能會對公司及其形象造成負面影響,因此回訪者的一言一行都代表著公司的形象。3年之久的回訪工作,使我掌握了一些回訪技巧和回訪要點。
首先要面帶微笑服務。與一位從未謀面的客戶打電話,通過聲音就可以想象對方此時此刻的心情。比如這次用戶吳有全在得知要對他進行回訪,便迫不及待地向我述說一大堆委屈:“他們共計6層樓,既有門面又有生活,按特種用水他實在想不通,氣的兩天沒吃飯”。通過聲音可以判斷聽筒另一邊是一位大約50多歲的中年男士?!澳愕默F場我們已經勘察過,根據《河南省供水管理條例》第31條規定,生產、經營、生活等混合型用水的,按其中的最高水價計收水費,你的情況正好屬于混合型用水,就高不就低?!蓖ㄟ^一番解釋老人家長嘆一口氣說:“原來是這樣??!問明白了我心里猛一舒服?!蔽ㄓ姓{整好心態,高高興興的對待每一件事,微笑著與用戶溝通,用戶即使沒有看見,也同樣可以感覺得到。因此,進行回訪工作也必須要面帶微笑的去說話。
其次對沖動型客戶莫“沖動”。在回訪過程中,我常常會碰到一些性急而暴躁的用戶,一時性急而說出氣話,所以我只當未聽見,仍以溫和友好的態度和他談。這次回訪的潘明金用戶就是這樣的例子。剛撥通電話他就氣沖沖的說“我很不滿意,來了就像點火的一樣,說兩句話就走人”。我勸他先平靜下來,向他分析勘查現場一天的情況:我們的勘查人員羊山、南灣、平橋漫天“飛”,勘察的區域跨度大,除去路上占用的時間,分攤在每一戶的時間就是三兩分鐘,你要相信我們,都是專業技術人員,停留時間短并不代表我們不負責任,一天幾十個用戶都要勘查到位,這次你們申請75戶分表問題已通過,下一步就是繳費、進場施工了?!澳俏揖屯ㄖ?/a>大伙兒準備工程款吧!”聽到他的聲音明顯的和氣多了,俗話說,人上一百,形形色色,讓每一位用戶滿意,這是多么困難,也只有這樣才能把回訪用戶服務工作做的更好,通過客戶回訪不僅解決問題,而且改進公司形象和加深客戶關系。
最后正確對待客戶抱怨。在用戶回訪過程中遇到用戶抱怨是正常的,正確對待客戶抱怨,不僅要平息用戶的抱怨,更要了解抱怨的原因,把被動轉化為主動。每次回訪過后,我都會收集更多的用戶抱怨,并對抱怨進行分類,通過解決用戶抱怨,可以總結服務過程,提升服務能力,更好地滿足用戶需求。
用戶回訪是客服服務的重要一環,重視用戶回訪,充分利用各種回訪技巧,滿足用戶的同時也維護了公司的形象,消除用戶對我們服務過程中產生的錯誤思想。
篇3:客服中心業主意見調查和回訪制度
客服中心業主意見調查和回訪制度
一.客服中心每年至少進行一次業主意見調查,業主意見調查應列明業主對以下方面的滿意程度:
a)供電管理;
b)供水管理;
c)消防治安管理;
d)衛生管理;
e)綠化管理;
f)公共設施管理;
g)維修服務;
h)服務態度。
二.服務中心對回收的意見表進行統計分析工作,并將結果如調查表的回收份數,總的滿意率以及分項滿意率,業主對物業管理的意見(共性的意見)等書面報告辦公室主任。
三.對各部門存在問題,辦公室主任提出整改意見,責成有關部門限期解決。
四.對業主的誤解,服務中心應進行必要的耐心解釋。
五.對業主意見調查結果及整改方案應定期向業主委員會進行通報,接受監督。
六.物管員及相關職能部門應定期對相關業主進行回訪。
七.回訪時,虛心聽取意見,誠懇接受批評,采納合理化建議,做好回訪記錄。
八.回訪中,對業主的詢問、意見,不能當即答復的,應告知預約時間答復。
九.回訪后遇到的重大問題,應上例會討論,找出解決方案,做到件件有落實,事事有回音。