物業經理人

工貿公司出納員崗位責任考核明細

6671

  工貿公司出納員崗位責任考核明細(滿分 20 分)

  主要職責 //考核分解細化

  現金收支及保管工作--8 分

  嚴格保守公司財務秘密--2 分

  收款時做到款證相符,且必須有制度規定的相關責任人簽字--2 分

  付款時保證款單一致,并必須有總經理簽批,堅持一支筆的原則--1 分

  做好現金日記賬,做到現金收支日清日結,款帳一致、賬實相符--1 分

  收款必須驗鈔。短款賠償,長款封存后一個月內無人認領的入賬--1 分;

  及時清點庫存現金,根據核定的庫存限額,及時申領庫存現金或送存銀行,以滿足工作需求,并保證每日現金不超庫存或虧空--1 分;

  與銀行業務往來及票據使用與管理--6 分

  與銀行業務往來,做好支票的開、支、存和對賬工作,做好銀行日記賬--2 分

  嚴格履行票據使用手續。收據金額必須與憑證收款額一致,不得為他人私開票據- -2 分。

  辦事處或其它部門領取的票據,需加蓋現金收訖章的,要登記部門名稱,票據種類、用途、起止號、經辦人等備查,并負責催收票據存根,及時注銷登記--2 分。

  對帳與催款:--2 分

  及時與用戶核對賬目--1 分;

  積極催收貨款--1 分

  保守秘密與安全:--2 分

  遵守職業道德及國家法律、法規,嚴格保守公司秘密--1 分;

  保管金庫鑰匙,牢記金庫密碼,不得向他人提供金庫鑰匙及密碼,不得將現金收訖章外借或不按規定蓋章。每天下班需將現金及收據等鎖存金庫,使收據與現金收訖章分離以保證安全--0.5 分;

  遇有突發事件,在保證人身安全的情況下,及時觸按報警器--0.5 分。 其 他--2 分

  無特殊情況,每月 10-15 日開支,--1 分;

  完成領導指派的其他工作--1 分

篇2:園林綠化工程公司出納員考核標準

  園林綠化工程公司出納員考核標準

  1.記好銀行、現金日記帳,日清月結,與銀行往來帳一定要跟上,不能出現赤字,否則扣1-2分;

  2.管好現金,庫存現金不能超過限額,當日收入當日存入銀行,否則扣1分;

  3.嚴格履行借款手續,未經領導批準,不許私自借款,否則扣5-10分;

  4.每月開資必須扣清借據,年終必須扣清全部借款,否則扣5-10分;

  5.凡公司所收現金必須當時開現金收據及時入賬,否則扣10-20分;

  6.嚴格執行報銷手續,手續不全不予報銷,否則扣10-20分;

  7.嚴格支票管理,作好記錄,所用支票必須通過主管領導審批,一日內督促報銷或及時收回;

  8.月末與會計和銀行對帳,必須兩賬相符,否則扣5-10分;

  9.取送款必須注意安全,避免發生意外,否則扣10-20分。

篇3:現金出納年度崗位績效考核表

  現金出納年度崗位績效考核表

年度崗位績效考核表
部門:財務部崗位:現金出納姓名:年月日
考核
項目
具體內容及定義 考核標準 考核結果
任務績效 負責公司日?,F金收付,編制記賬憑證并登記“現金日記賬”;
每月與銀行對賬,并編制“銀行存款余額調節表”,對差異進行調節;
管理流動資金貸款;
每月收各部門獎金明細表,年底裝訂;負責解繳職工住房公積金。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
得分小計:每項實得分累計相加后乘以40%,作為任務績效的實得考核結果。







工作
責任心
尊重并維護組織的利益和形象;
樂意接納額外的任務和必要的加班;
積極主動承擔相應的工作任務和責任;
保持良好的出勤記錄,沒有不合理缺席
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
工作
態度
主動服從上級的工作指示或任務安排;
在無監督情況下保持工作質量的穩定;
從大局出發,以組織利益為重
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
團隊
合作
愿意與他人分享工作經驗或方法,促進共同成長;
支持同事及協作部門的工作,保持良好合作關系;
參與和支持團隊工作,推進團隊目標的達成;
為后續工作或人員提供最大程度的便利
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
周邊
合作
認真傾聽、理解并發現相關部門的需求;
根據組織規則,合理滿足相關部門的合作需求;
3.合作態度愉悅、友善
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2

得分小計:每項實得分累計相加后乘以30%,作為周邊績效的實得考核結果。





能力績效
知識

具備充分的讀寫和計算方面的基礎知識;
有一定的理論和專業知識;
具有適應崗位工作要求的業務知識;
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
執行力 1.不怕艱難困苦,不半途而廢,堅持不懈地完成工作任務。
2.能夠隨機應變。
3.扎扎實實地做好必要的基礎工作。
4.充分發揮自己和他人的作用。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
理解力 1.能充分理解并把握要點。
2.善于接受新事物。
3.心領神會,能正確推測言語不能表達的意思。
4.對指示命令產生疑問時立即請示、提問,力求弄通。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
技能 1.掌握工作的要領和要訣。
2.技術操作嫻熟。
3.能及時發現并糾正錯誤。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
判斷力 1.明辨是非得失,把握事物的本質與關鍵。
2.善于把握時機作出決斷。
3.具有客觀公正的見解。
4.明確表示自己的主張和態度。
5.不固執己見。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
E-2
得分小計:每項實得分累計相加后乘以30%,作為能力績效的實得考核結果。

得分總計:將周邊績效和能力績效的實得考核結果相加,為最終考核結果。
考核者簽字:
年月日

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