軟件工程師自評表（范例）
20**年 月 日
| 姓 名： | 項目組： |
| 日常工作： | |
| 1、編碼水平 | A、（?。、（?。、（?。〥、（?。、（?。?/td> |
| 2、文檔編寫水平 | A、（?。、（?。、（?。〥、（?。、（?。?/td> |
| 3、建議及接受建議 | A、（?。、（?。、（?。〥、（?。、（?。?/td> |
| 4、工作總結及開發計劃 | A、（?。、（?。、（?。〥、（?。、（?。?/td> |
| 5、備份源程序 | A、（?。、（?。、（?。〥、（?。、（?。?/td> |
| 6、技術保密 | A、（?。、（?。、（?。〥、（?。、（?。?/td> |
| 工作態度： | |
| 1、熱情度 | A、（?。、（?。、（?。〥、（?。、（?。?/td> |
| 2、信用度 | A、（?。、（?。、（?。〥、（?。、（?。?/td> |
| 3、協助精神 | A、（?。、（?。、（?。〥、（?。、（?。?/td> |
| 4、是否積極工作 | A、（?。、（?。、（?。〥、（?。、（?。?/td> |
| 5、是否有好的建議 | A、（?。、（?。、（?。〥、（?。、（?。?/td> |
| 6、合作精神 | A、（?。、（?。、（?。〥、（?。、（?。?/td> |
| 我的優點及需要改進的地方： |
|
篇2：物業空調工程師崗位職責與職位說明
2.13 空調工程師
2.13.1 崗位職責
a)負責公司機電設備設施年度、月度維護保養、維修計劃的制訂。
b)擬定機電設備設施的運行、維護保養的可行性方案，檢查執行情況，并對維修工作進行技術指導，對維護質量進行考核，對不合格項提出整改意見并督促實施。
c)負責公司機電工程重大維修任務的組織、實施、解決。
d)負責編制工程技術隊伍機電專業的培訓、提高及考核工作。
e)負責機電工程技術資料、設備說明書、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。
f)負責機電設備設施維護、維修的年度、月度經費預算，控制維修、維護成本;編制設設備物品、備件采購計劃，控制庫存成本。
g)對于委托第三方保養項目，代表公司執行合同，聯系、督促并協助進行維修、保養工作及年檢年審工作。
h)協助經營部，負責公司新接物業機電工程投標方案編寫工作，參與新接物業的前期管理;對物業規劃設計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業的接管驗收、移交工作，并與委托方協商解決工程遺留問題。
i)完成領導交辦的其它任務。
2.13.2 職位說明
a)年齡50歲以下，身體健康;
b)大專以上學歷，制冷工程專業，從事相似職位三年以上;
c)對專業有豐富的經驗，理論水平高，操作能力強;
d)工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍：負責下屬單位空調技工的培訓考核，負責下屬單位空調系統的維護保養，負責空調維修工作業務指導。
篇3：物業公司土建工程師崗位職責與職位說明
2.16 土建工程師
2.16.1 崗位職責
a)負責公司房屋、給排水設備設施年度、月度維護保養、維修計劃的制訂。
b)擬定房屋、給排水設備設施的運行、維護保養的可行性方案，檢查執行情況，并對維修工作進行技術指導，對維護質量進行考核，對不合格項提出整改意見并督促實施。
c)負責公司房屋、給排水工程重大維修任務的組織、實施、解決。
d)負責編制工程技術隊伍房屋、給排水專業的培訓、提高及考核工作。
e)負責房屋、給排水工程技術資料、設備說明書、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。
f)負責房屋、給排水設備設施維護、維修的年度、月度經費預算，控制維修、維護成本;編制設備備品、備件采購計劃，控制庫存成本。
g)對于委托第三方保養項目，代表公司執行合同，聯系、督促并協助進行維修、保養工作及年檢年審工作。
h)協助經營部，負責公司新接物業房屋、給排水工程投標方案編寫工作，參與新接物業的前期管理;對物業規劃設計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業的接管驗收、移交工作，并與委托方協商解決工程遺留問題。
i)完成領導交辦的其它任務。
2.16.2 職位說明
a)年齡50歲以下，身體健康;
b)中專以上學歷，工民建、給排水等專業，從事相似職位三年以上;
c)對專業有豐富的經驗，理論水平高，操作能力強;
d)工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍：負責下屬單位泥水工的培訓考核，負責下屬單位土建方面的維護保養，負責土建維修工作業務指導。