工程部主任工程師崗位職責
【管理層級關系】 直接上級: 工程部經理
直接下級: 各專業工程師、工程預算員
【技能要求】
1.基本素質：具備相當豐富的工程管理專業知識，責任心強，善于溝通，并能協調各部門的相互關系，具有相當的組織管理能力。
2.自然條件：35歲以上，男性，身體健康。
3.文化程度：大學本科或同等學歷, 具有中高級技術職稱。
4.工作經驗：五年以上工程管理經驗。
5.特殊要求：具有建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉基本建設、環保、安全生產、消防、勞動保護等方面的政策法規以及成本管理、工程預算和各種定額的預算，懂工程投招標，核算的基本程序等基礎知識。
【崗位職責】
1.貫徹執行工程部經理下達的各項指令，督導并指導下級完成各項工作任務。
2.系統地掌握公司及業主房屋狀態，技術數據并建立原始及改造后房屋檔案。
3.按規程檢查公司及業主房屋完好程度確定房屋完好率。
4.及時嚴格審核業主申報房屋改造、裝修報告，受理業主委托，實施監理職責，并督導下屬具體實施，并隨時給予技術操作方面的指導。
5.組織制定全公司工程維修改造計劃，并負責監督執行。
篇2：辦公室主任職務分析樣本
公司辦公室主任職務分析樣本
崗位名稱：辦公室主任
直接上級：總經理
下屬崗位：文秘部、物資采購部
崗位性質：負責主持辦公室所有的管理工作
管理權限：行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務
管理責任：對所分管的工作全面負責
主要職責：
1.在總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務;
2.貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作;
3.組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經理的歸言稿和其他以公司名義發言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量;
4.組織收集和了解各部門的工作動態，協助總經理及公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記;
5.負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;
6.負責監督公司印章的使用;
7.參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
8.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作;
9.負責組織公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統計報表，認真做好項目的監督管理工作;
10.負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統計核算工作;
11.負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作;
12.負責做好公司來賓的接待安排，統一負責對上級主管部門的聯系、有關的法律咨詢等工作;
13.有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價;
14.完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力;
2.熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協調能力;
3.積極進取，有較強的工作責任感和事業心。
參加會議：
1.參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其重在會議;
2.參加季、月度總經理辦公會、經濟活動分析會、考核評比等會議;
3.參加臨時緊急會議與總經理參加的有關專題會議;
4.參加本部門召開的有關工作會議。
篇3：教務主任的工作職責
教務主任工作職責
1、教務主任是校長領導教育教學工作的主要助手，協助校長具體負責領導，組織和管理學校的教育教學工作.
2、全面貫徹黨的教育方針，按照教學計劃、教學大綱要求，制訂和實施教學工作計劃及教學常規.
3、組織管理學生的思想政治工作.審定班主任工作計劃，指導班主任工作，組織"三好學生"、優秀班集體等評選活動;
4、指導和審定教研組計劃，學科教學計劃和進度表，指導、督促教學、教研、教科活動，組織管理教師進修工作。
5、管理學生學籍，做好高考、編班、休學、轉學、復學、畢業生工作，管理教師業務檔案、圖書資料及各種表冊.
6、深入教學第一線通過多種形式及時檢查指導教育教學工作，負責教師"五認真"考核和教學質量的評估工作.
7、組織管理學校的體育衛生工作，貫徹執行體育、衛生工作的兩個 《暫行規定》加強衛生保健工作。
8、組織開展第二課堂活動，活躍學生課余生活。