M公司財務總監職務說明書

　　職務名稱：財務總監

　　直接上級: 總經理

　　本職工作：領導公司財和物的規劃與控制工作

　　工作責任：

　　一、業務職責

　　1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;

　　2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

　　3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

　　4、負責公司重要內審活動的組織與實施。

　　5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

　　6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

　　7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

　　8、按規定審批從銀行提取的現金。

　　9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

　　10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

　　11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效率，增強團隊精神。

　　12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好保密工作。

　　14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　　(1)、參與討論公司部門級以上組織結構;

　　(2)、確定下級部門的組織結構;

　　(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　(1)、提出直接下級崗位的用人需求，編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;

　　(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經理確認。

　　B、面試

　　(1)、進行直接下級崗位的初試;

　　(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;

　　(3)、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　(1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;

　　(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　(1)、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認;

　　(2)、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　(1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認;

　　(2)、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;

　　(3)、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　(1)、匯總工作報告并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

　　(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

　　(3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認;

　　(2)、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　　(1)、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;

　　(2)、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現領導能力

　　(1)、指導、鼓勵下級，使下級能努力工作;

　　(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

　　(3)、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

篇2：房地產公司財務總監職位說明書

　　房地產開發公司財務總監職位說明書

　　崗位名稱：財務總監

　　崗位職責：

　　1.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

　　2.主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

　　3.組織執行國家有關財經稅收法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護公司權益。

　　4.參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，負責新項目的財務可行性預審、投資效果分析，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

　　5.參與編制公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核公司月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議，負責公司預算的日常檢查管理。

　　6.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

　　7.負責重要內審活動的組織與實施。

　　8.按規定審批從銀行提取現金的作業。

　　9.負責為公司的發展融資。

　　10.負責主管業務的檢查改進與研究發展，并及時向總經理報告工作。

　　11.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

　　12.負責公司營運資金的合理的合理調配，確保資金需求量及流動順暢。

　　13.定期向董事長、總經理述職。

　　14.制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。

　　15.負責公司納稅籌劃，合理調節企業稅負。

　　16.按程序做好與相關系統的橫向聯系，接受有關部門的監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。

　　17.做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　18.及時、準確傳達董事長指示并貫徹執行。

　　19.定期主持財務系統例會，召集公司財務方面的會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

　　20.完成董事長交辦的其他任務。

　　任職條件：

　　1、具有五年以上大中型企業財務管理經驗，或三年以上大中型房地產企業財務管理經驗（部門經理以上職位）

　　2、公正、沉穩的道德品質，對財務工作強烈的責任心

　　3、出色的財務分析、管理能力，能夠完整的公司運營中會遇到的各種財務問題4、出色的資金管理，能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調配、管理工作

　　5、較強的協調/溝通能力，使財務工作快速、高效的實施

　　6、較強的計劃/預算管理能力，能夠協調完成公司預算管理

　　7、較強的人事管理能力，能夠挖掘人才、培養人才、使用人才

　　8、必要的房地產行業知識、相關法律知識

　　9、具有高級財務會計職稱和注冊會計師資格

篇3：公司財務總監(CFO)職位說明書范文

　　公司財務總監(CFO)職位說明書范文

　　職位名稱財務總監(CFO)職位代碼所屬部門

　　職系職等職級直屬上級董事會

　　薪金標準填寫日期核 準 人

　　職位概要:

　　主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業財務計劃。

　　工作內容:

　　利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；

　　建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；

　　制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；

　　對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式；

　　籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向；

　　主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

　　協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；

　　參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；

　　審核財務報表，提交財務管理工作報告；

　　完成總經理臨時交辦的其他任務。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆會計、財務或相關專業大學本科以上學歷。

　　培訓經歷:

　　◆接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、公司產品的基本知識等方面的培訓。

　　經驗:

　　◆8年以上跨國企業或大型企業集團財務管理工作經驗。

　　技能技巧:

　　◆具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；

　　◆熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程；

　　◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策；

　　◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；

　　◆具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；

　　◆良好的口頭及書面表達能力。

　　態度:

　　◆工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；

　　◆具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；

　　◆具有較強的工作熱情和責任感。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室。

　　環境狀況:舒適。

　　危 險 性:基本無危險，無職業病危險。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位