乳業有限公司部門職責項目設計前言

　　咨詢對象：*乳業有限公司

　　設計機構：長沙AS企業管理顧問公司

　　特別說明：本方案為針對*乳業有限公司人力資源的組織管理模式咨詢策劃案，是在公司現行組織管理模式基礎上的提高，是公司組織管理的指導書，但并非公司組織管理的最終目標，亦非公司內部組織管理的執行手冊，公司內部執行手冊應是在此策劃案的基礎上，依據自身發展的實際情況加以擴充和具體化后形成。

　　設計原則：

　　1.實用性原則 力求準確、貼切、實用、易操作地進行管理模式和人力資源開發與管理模式設計。

　　2.整體性原則 從組織機構、業務流程、人員配置、考評體系、激勵機制超前性原則貫徹現代經營管理思想與策略，結合企業發展戰略，以超前意識、高起點導入企業管理模式和人力淘汰開發模式。

　　3.動態性原則 企業管理模式和人力資源開發模式，力求適應企業內部發展與外部環境變化的需要。

　　設計內容：

　　1、組織機構與職能分配;

　　2、工作程序;

　　3、績效考核

　　4、薪酬方案。

　　執行與修改準則：

　　1、本策劃案經公司董事會評審通過后，提交總經理執行。

　　2、當企業內部發展與外部環境發生變化，需增補或修改本策劃案時：

　　(1) 公司級問題修改，須由總經理組織相關部門進行，提交公司董事會審議通過后執行。

　　(2) 部門級問題修改，必須由產生問題部門提出修改要求，書面報告人力資源部，由人力資源部組織相關部門提出修改方案，提交總經理審定后執行。

篇2：房地產設計師崗位職責(七)

　　房地產設計師崗位職責(七)

　　1.具體負責項目策劃工作,根據公司確定的銷售費用制定項目階段性銷售進度計劃、廣告計劃、并保證項目方案的推廣執行。

　　2.參與廣告商的選擇,負責落實跟進廣告媒體投放情況及售樓資料的設計印刷。

　　3.負責銷售策劃方案的組織制定,提出合理意見。

　　4.負責廣告監測、展銷會(廣告投放時間、投放密度)的總結,研究客戶反饋信息,調查銷售策略執行情況。就項目VI及基礎運用系統設計提出專業意見。

　　5.戶外平面宣傳折頁DM單張設計建議。

　　6.廣告推廣平面設計內容及時間安排。

　　7.項目圍墻售樓處現場的設計建議。

　　8.相關布展及促銷資料設計安排。

　　9.每月定期向總監提交個人工作總結及工作計劃。

　　10.執行總監安排的其他工作。

篇3：房地產營銷中心設計專員職責

　　房地產開發公司營銷中心設計專員職責

　　第一條 與文案配合負責公司行業雜志的封面設計和內頁制作，以及宣傳單頁等物料的設計;

　　第二條 負責對市場平面設計方案的執行，并對平面設計進行反饋和檢討;

　　第三條 稿件資料的匯總 錄入;

　　第四條 校對印刷稿，保證雜志的質量;

　　第五條 與網頁制作部門合作，提供圖片處理等方面的協助;

　　第六條 并協助部門領導參與市調和分析;

　　第七條 領導交辦的其他工作。

　　編 制審 核批 準

　　日 期日 期日 期