飼養員工作崗位說明書

　　1 任職條件

　　a)年齡：18歲以上

　　b)性別：男女不限

　　c)學歷：初中以上學歷

　　d)技能要求：有一定的畜牧養殖知識,熟練掌握本崗位的操作技能，能獨立完成崗位工作，能嚴格按崗位的《工作指導書》進行工作。

　　e)綜合素質：有一定的職業道德和較強的責任心，工作積極、穩定;有一定的溝通能力，遇到問題能及時向上級匯報。

　　2 工作內容(因各崗位不同，具體可分以下崗位的工作內容)：

　　2.1 輔配飼養員

　　a)協助組長做好配種、種豬轉欄、調整工作;

　　b)協助組長做好公豬、空懷豬、后備豬預防注射工作;

　　c)負責大欄內公豬、空懷豬、后備豬的飼養管理工作。

　　2.2 妊娠母豬飼養員

　　a)協助組長做好妊娠豬轉群、調整工作;

　　b)協助組長做好妊娠母豬預防注射工作;

　　c)負責定位欄內妊娠豬的飼養管理工作。

　　2.3 哺乳母豬、仔豬飼養員

　　a)協助組長做好臨產母豬轉入、斷奶母豬轉出工作;

　　b)協助組長做好哺乳母豬、仔豬的預防注射工作;

　　c)負責大約48個產欄哺乳母豬、仔豬的飼養管理工作。

　　2.4 保育舍飼養員

　　a)協助組長做好保育豬轉群、調整工作;

　　b)協助組長做好保育豬預防注射工作;

　　c)負責1～2個單元或大約900～1000頭保育豬的飼養管理工作。

　　3 考核辦法

　　3.1 考核分常規考核與具體操作考核及組員評定、上級領導評定四個方面，具體操作考核表現在生產成績。采用100分制，生產成績占50%、常規考核占30%、組員評定10%、上級評定10%、。綜合得出總分85分以上的為優秀，70-85分為良好，60以上為合格，60分以下為不合格(請簡要注明不合格原因)。

　　(附考評表)

　　飼 養 員 考 評 表

　　項目

　　姓名 生產成績

　　(50分) 常規考核

　　(30分) 領導評定

　　(10分) 組員評定

　　(10分) 總分

　　(100分)

　　3.2 考核細則(根據各崗位的不同，其具體的考核內容細分如下)：

　　3.2.1 常規的考核評定占30分，各場應根據實際情況給考核者相與的分數。

　　a)日常工作所完成的時間、質量占10分;

　　b)對日常常見疾病的發現及處理情況占10分;

　　c)對突發事件的處理占10分。

　　3.2.2 具體的操作考核評定占50分。

　　主輔、副輔的操作評分標準：配種率

　　a)現場檢查發情母豬、判斷適宜配種時間(判準率)(占10分);

　　b)人工輸精操作：配準率(占20分);

　　c)人工輸精操作：每胎產仔數(占20分)。

　　懷孕舍飼養員操作評分標準：懷孕母豬的飼養

　　a)流產率(占10分);

　　b)每胎產活仔數(占20分);

　　c)初生仔豬重(占10分);

　　d)耗料量(占10分)。

　　分娩舍操作評分標準：母豬產前護理、接產操作、初生仔豬的護理(包括在剪牙、斷尾、去勢、保溫、補料、免疫注射等)

　　a)母豬產前準備與接產操作(占10分);

　　b)仔豬護理(占20分，其中每小項2.5分);

　　c)藥物飼料的控制(占10分);

　　d)每批仔豬的成活率(10分)。

　　保育舍的操作評分標準：保育仔豬的飼養護理

　　a)仔豬的日增重(10分);

　　b)仔豬料肉比(10分);

　　c)藥物飼料的控制(占10分);

　　d)每批仔豬的成活率(10分);

　　e)每批仔豬的合格率(10分)。

篇2：豬場飼養員工作職責

　　豬場飼養員工作職責

　　1、嚴格執行場部規定的喂料次數、喂料量進行飼喂，注重喂料效果、減少喂料應激和飼料浪費。

　　2、每日必須對圈舍內外清掃一次，始終保持舍內環境清潔衛生，做到門窗清潔，房頂不留塵，衛生包干區整潔舒適。講究職業道德，場部將不定期進行衛生和飼養情況檢查，檢查不合格，限期改進，屢教不改的，處以20元的罰款，經提醒警告無效者，停止其工作。

　　3、飼養員要經常觀察生豬，及時掌握不同階段的飲食情況，發現問題及時匯報。

　　4、服從本單位技術員的工作安排，協助做好行免疫接種、預防治療等方面的工作。

　　5、按照規定要求做好場區、器具等清洗消毒，嚴禁私自進入其它生豬養殖場。

　　6、飼養員有特殊事情，一律向管理人員請假，如未經同意，作曠工處理，每天扣款20元，飼養員臨時空閑時，場內部另行安排。

篇3：飼養員工作崗位說明書

飼養員工作崗位說明書

　　1 任職條件

　　a)年齡：18歲以上

　　b)性別：男女不限

　　c)學歷：初中以上學歷

　　d)技能要求：有一定的畜牧養殖知識,熟練掌握本崗位的操作技能，能獨立完成崗位工作，能嚴格按崗位的《工作指導書》進行工作。

　　e)綜合素質：有一定的職業道德和較強的責任心，工作積極、穩定;有一定的溝通能力，遇到問題能及時向上級匯報。

　　2 工作內容(因各崗位不同，具體可分以下崗位的工作內容)：

　　2.1 輔配飼養員

　　a)協助組長做好配種、種豬轉欄、調整工作;

　　b)協助組長做好公豬、空懷豬、后備豬預防注射工作;

　　c)負責大欄內公豬、空懷豬、后備豬的飼養管理工作。

　　2.2 妊娠母豬飼養員

　　a)協助組長做好妊娠豬轉群、調整工作;

　　b)協助組長做好妊娠母豬預防注射工作;

　　c)負責定位欄內妊娠豬的飼養管理工作。

　　2.3 哺乳母豬、仔豬飼養員

　　a)協助組長做好臨產母豬轉入、斷奶母豬轉出工作;

　　b)協助組長做好哺乳母豬、仔豬的預防注射工作;

　　c)負責大約48個產欄哺乳母豬、仔豬的飼養管理工作。

　　2.4 保育舍飼養員

　　a)協助組長做好保育豬轉群、調整工作;

　　b)協助組長做好保育豬預防注射工作;

　　c)負責1～2個單元或大約900～1000頭保育豬的飼養管理工作。

　　3 考核辦法

　　3.1 考核分常規考核與具體操作考核及組員評定、上級領導評定四個方面，具體操作考核表現在生產成績。采用100分制，生產成績占50%、常規考核占30%、組員評定10%、上級評定10%、。綜合得出總分85分以上的為優秀，70-85分為良好，60以上為合格，60分以下為不合格(請簡要注明不合格原因)。

　　(附考評表)

　　飼 養 員 考 評 表

　　項目

　　姓名 生產成績

　　(50分) 常規考核

　　(30分) 領導評定

　　(10分) 組員評定

　　(10分) 總分

　　(100分)

　　3.2 考核細則(根據各崗位的不同，其具體的考核內容細分如下)：

　　3.2.1 常規的考核評定占30分，各場應根據實際情況給考核者相與的分數。

　　a)日常工作所完成的時間、質量占10分;

　　b)對日常常見疾病的發現及處理情況占10分;

　　c)對突發事件的處理占10分。

　　3.2.2 具體的操作考核評定占50分。

　　主輔、副輔的操作評分標準：配種率

　　a)現場檢查發情母豬、判斷適宜配種時間(判準率)(占10分);

　　b)人工輸精操作：配準率(占20分);

　　c)人工輸精操作：每胎產仔數(占20分)。

　　懷孕舍飼養員操作評分標準：懷孕母豬的飼養

　　a)流產率(占10分);

　　b)每胎產活仔數(占20分);

　　c)初生仔豬重(占10分);

　　d)耗料量(占10分)。

　　分娩舍操作評分標準：母豬產前護理、接產操作、初生仔豬的護理(包括在剪牙、斷尾、去勢、保溫、補料、免疫注射等)

　　a)母豬產前準備與接產操作(占10分);

　　b)仔豬護理(占20分，其中每小項2.5分);

　　c)藥物飼料的控制(占10分);

　　d)每批仔豬的成活率(10分)。

　　保育舍的操作評分標準：保育仔豬的飼養護理

　　a)仔豬的日增重(10分);

　　b)仔豬料肉比(10分);

　　c)藥物飼料的控制(占10分);

　　d)每批仔豬的成活率(10分);

　　e)每批仔豬的合格率(10分)。