裝卸隊崗位績效考核指標

　　序號考核指標權重(%)數據提供指標說明

　　1裝卸計劃完成率40裝卸隊/物流管理部裝卸計劃完成率=(實際完成的裝卸量÷計劃裝卸量)×100%

　　計劃裝卸量不包括業務臨時追加計劃，不超過實際裝卸能力，包括客戶投訴情況。

　　2裝卸作業完好率30裝卸隊/物流管理部裝卸作業破損率=(裝卸過程中人為原因造成的破包數量÷裝卸作業總量)×100%

　　裝卸作業完好率=1-裝卸作業破損率

　　35S管理達標率20檢查通報文件根據檢查辦法。

　　4工作滿意度10外部單位、

　　公司各部門公司各部門員工以及客戶對裝卸隊的投訴次數。

　　合計100

篇2：某公司裝卸隊部門職能

　　某公司裝卸隊部門職能

　　裝卸隊

　　部門名稱：

　　裝卸隊

　　上級部門：

　　運輸部

　　下屬崗位：

　　司機、搬運工

　　部門本職：

　　及時完成運輸部下達的物資裝卸任務。

　　主要職能：

　　完成運輸部下達的各項物品裝卸任務;

　　本部門所屬車輛的管理、維修及保養;

　　管轄范圍：

　　裝卸隊所屬員工。

　　裝卸隊辦公場所及衛生責任區。

　　裝卸隊辦公設備、辦公用品、所有裝卸設備。

篇3：裝卸隊崗位績效考核指標

　　裝卸隊崗位績效考核指標

　　序號考核指標權重(%)數據提供指標說明

　　1裝卸計劃完成率40裝卸隊/物流管理部裝卸計劃完成率=(實際完成的裝卸量÷計劃裝卸量)×100%

　　計劃裝卸量不包括業務臨時追加計劃，不超過實際裝卸能力，包括客戶投訴情況。

　　2裝卸作業完好率30裝卸隊/物流管理部裝卸作業破損率=(裝卸過程中人為原因造成的破包數量÷裝卸作業總量)×100%

　　裝卸作業完好率=1-裝卸作業破損率

　　35S管理達標率20檢查通報文件根據檢查辦法。

　　4工作滿意度10外部單位、

　　公司各部門公司各部門員工以及客戶對裝卸隊的投訴次數。

　　合計100