某公司潤滑油車間主任崗位描述
崗位名稱：潤滑油車間主任
直接上級：生產總監
直接下級：工業油班班長、車用油班班長、技術員
本職工作：組織完成潤滑油的生產作業
直接責任：
日常工作
1.組織制訂、修訂有關規章制度的實施細則，經批準后監督執行。
2.負責設計生產車間的檢查路線，檢查點和控制點，經批準后監督執行。
3.根據生產作業計劃，做好各項生產準備工作，安排好潤滑油的生產作業。
4.做好潤滑油生產過程的指揮與控制，保證生產作業的連續性、均衡性。
5.掌握生產進度和生產計劃完成情況，安排和調整所屬人員和設備。
6.組織作好生產過程產品的區域擺放工作，進行不合格品的控制。
7.組織作好潤滑油車間各種儀器、設備的使用和日常維護。
8.監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正。
9.組織進行生產現場管理，保持工作場所和個人整潔，確保安全文明生產。
10.監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
11.組織作好潤滑油車間產量、能耗、材料、人工等數據的統計工作。
12.審核、上報有關的生產表單、報表。
13.根據車間生產狀況，向技術部提出產品改進建議。
14.配合技術管理部應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率。
15.組織作好工藝技術文件發放、更換、保管工作，避免錯用和遺失。
16.組織進行新產品的試制和試生產工作。
17.參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施。
周工作
1.參加生產調度會，針對負責的工作及生產中產生的各種問題，提出解決方案。
2.每周五根據生產作業計劃，制定下周工作計劃，上報生產總監。
3.每周末將平時檢查各個崗位工作的情況匯總整理。匯總結果作為崗位平時考核成績，是月度考核和述職的依據之一。
月度工作
1.每月匯總潤滑油車間的各類信息，并從中總結經驗，發現問題，提出解決辦法，28日上報生產總監。
2.配合設備能源部進行生產設備的檢查和大修、中修。
3.每月至少組織一次所屬員工培訓，學習公司有關生產的制度規定，形成培訓資料存檔。對于不適應的和反映強烈的條款要形成修訂建議文稿上報生產總監。
年度工作
1.制定潤滑油車間年度的工作目標、生產預算和工作計劃。
2.每年向生產總監上報生產總結報告，針對問題及時做出工作調整。
3.每年向生產總監上報年度安全生產報告書，闡述各潤滑油車間面臨的現實和潛在的安全隱患，提出消除隱患的方法和建議。
4.總結本年度生產的執行情況，對執行情況好的個人提出獎勵申請，報送生產總監。
領導責任：
1.對潤滑油車間年度、月度生產計劃及臨時性任務的完成負責。
2.對潤滑油車間預算開支的合理支配負責。
3.對降低生產成本和能耗，提高生產效率負責。
4.對產成品的質量負責。
5.對潤滑油車間報表數據的真實性、準確性負責。
6.對生產工藝規程的嚴格執行負責。
7.對潤滑油車間安全生產、文明生產及清潔衛生工作負責。
8.對潤滑油車間負責的新產品試生產任務的完成負責。
主要權力：
1.對生產中心下發的生產計劃有修改建議權。
2.對生產工藝有改進建議權。
3.對各職能部門的考核統計數據有質詢權和申請復議權。
4.對潤滑油車間安全生產、文明生產有監督檢查權。
管轄范圍：
1.潤滑油車間所屬員工。
2.潤滑油車間所屬生產場所及衛生責任區。
3.潤滑油車間所屬辦公用具、生產設備、儀器設備。
篇2：車間主任職責描述
車間主任職責描述
職位名稱：車間主任
職位代碼
所屬部門：生產部
職 系
職等職級
直屬上級
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要:
組織、協調、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標。
工作內容:
*監督車間工人的工作質量、工作進度;
*規劃分配工作，執行工作規程規章;
*協調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度;
*解決工人操作過程中的問題;
*提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議;
*完成上級分配的其他任務。
任職資格:
教育背景:
◆工業工程或相關專業大專以上學歷。
培訓經歷:
◆受過生產作業管理、管理技能、產品知識等方面的培訓。
經 驗:
◆3年以上車間工作管理經驗。
技能技巧:
◆熟悉車間各項工作流程及操作;
◆掌握生產作業管理知識技能;
◆熟練操作辦公軟件。
態 度:
◆責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力;
◆有較強的管理能力，富有團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室及生產場所。
環境狀況:比較舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬
間接下屬
晉升方向
輪轉崗位