某上市公司事業部總經理助理崗位職責

　　直接上級：事業部總經理

　　直接下級：事業部員工

　　崗位職責

　　1.協助總經理抓好事業部人員的思想政治工作。

　　2.參與、組織撰寫綜合性文件材料。

　　3.負責行政辦公會議和綜合會議的秘書工作的組織。

　　4.代表事業部領導或經理對外商談工作。

　　5.負責政文(如規章制度等重要文件)的擬辦和發文的核稿工作。

　　6.主持事業部行政事務管理，代表領導對外商洽。

　　7.協調各部門的工作，檢查督促各部門貫徹上級指示和領導意圖。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

　　質量目標

　　1.協調控制各項目開發進度，按計劃率達80%

　　2.產品進入市場后，保證可靠性達95%

　　3.保證各項目開發文檔齊備率達95%，文檔符合規定要求率達95%

　　任職能力要求

　　5.品行優良，有熱情，感染力強，認真負責，學習能力強，易于學習接受新知識，本科以上畢業有一定的工作經驗。

　　6.了解公司、事業部的各項規章制度和執行程序。

　　7.了解國家及地區方針政策法令規定。

　　8.具有分析判斷處理問題的能力。

篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。

　　c)負責中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。

　　d)負責中心經理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。

　　e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進行環境因素的更新工作，并負責本部門《環境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。

　　i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。

　　j)完成領導交辦的其他工作。