公司總經理職位分析

　　崗位名稱:總經理職位分析

　　直接上級:董事長

　　下屬崗位:副總經理

　　崗位性質：公司法定代表人和代理人、行政工作的首腦

　　管理權限：受董事會的委托，行使對公司經營工作全面指導、指揮、監督、管理的

　　力，并承擔執行各項規章制度的義務

　　管理責任：全面主持公司經營工作，對所承擔工作全面負責

　　主要職責：

　　1.主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議;

　　2.組織制定公司年度經營計劃，經董事長辦公會議批準后負責組織實施;

　　3.擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　4.擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規章制度;

　　5.主持公司經營班子日常各項經營管理工作;

　　6.全面執行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關經營班子的各項工作決定;

　　7.負責召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展;

　　8.提請聘任或者解聘公司各部門經理;

　　9.簽署日常行政、業務文件;

　　10. 負責處理公司重大突發事件;

　　11. 負責對各部門經理工作布置、指導、檢查監督、評價和考核管理工作;

　　12. 行使公司章程和董事會授予的其它職權。

　　崗位要求：

　　1. 熱愛本公司，具有德、勤、能、誠的品格;

　　2. 具有較強的綜合管理能力和工作協調能力;

　　3. 大專以上文化程度和企業營銷管理知識;

　　4. 擅長組織、帶領班子成員團結、努力工作;

　　參加會議：

　　1. 參加董事會和股東會議;

　　2. 參加年度總結會、計劃平衡會及其有關的重大會議;

　　3. 參加每季、月度的各部門召開的重要工作會議;

　　4. 參加公司召開的緊急或臨時重要會議;

篇2：工程管理公司總經理元旦致辭

　　工程管理公司總經理元旦致辭

　　元旦迎新的號角已經吹響，充滿挑戰的20**年正大步向我們走來。在這個萬象更新的日子里，我謹代表zz工程管理有限公司黨支部、公司董事會、總經理辦公室向公司的全體員工，以及長期關心支持zz的各位領導和朋友們，致以新年最誠摯的問候和祝福！

　　時光飛逝，不知不覺間20**已悄然離去。過去的一年，對于13億中國人而言，是充滿了喜悅和激情的一年，同時又是充滿危機和挑戰的一年。在這令人難忘的365天里，我們經歷了新一代黨中央領導人在反腐戰場上一次次勝利的喜悅，看到了中國大力推進政治、經濟體制改革的決心，看到了中華人民斗志昂揚、朝氣澎湃的走在追求夢想的道路上……但是，在這難忘的365天內，由于次貸危機所引發的全球金融風暴也給中國經濟發展帶來了極大的挑戰。在這些輝煌的成就和諸多的磨難面前，zz和中華民族、其他行業一樣，經歷了太多的坎坷：國家宏觀經濟的調整、市場走勢的波動、環球金融風暴的侵襲，都給我們公司帶來了前所未有的挑戰。

　　在監理行業生存環境越來越艱難的條件下，zz領導集體果斷有力地調整、充實和加強經營管理隊伍，全面推進資質升級，使得我們的業務更加多元化。公司上下團結一致克服種種困難，逆流而上最終圓滿實現了20**年計劃。

　　風風雨雨，zz經過20年的成長與磨礪，在20**年房地產行情持續滑坡的大背景下，我們有理由多一份從容，多一份信心。挑戰依然存在，困難也許還會更大，但是，在危機面前，我們應當化挑戰為機遇，變壓力為動力，迎接新事物，接受新思路，創新驅動，重塑模式，任何困難都無法阻止zz前進的步伐！

　　在20**年新的起點上，如何把握時代的脈搏、抓住市場發展的契機，又一次擺到我們所有z人的面前。我們既要看到當前經濟形勢的嚴峻性，做好攻堅克難、打場硬仗的準備；又要把握好新的發展機遇，做大做強zz！

　　新的一年，新的機遇，新的挑戰。我們要用新的發展思路與新的發展理念，在加強企業項目部的管理的同時，促進企業轉型變革；精誠團結、同心同德、提振信心，為zz的發展努力開拓新的篇章！

　　最后，祝愿大家元旦愉快，身體健康，家庭幸福，事業錦上添花！

　　zz工程管理有限公司

篇3：物業公司設立總經理信箱通知

　　物業公司關于設立“總經理信箱”的通知

　　尊敬的各位客戶、同事：

　　為了廣泛聽取廣大客戶（員工）對改善企業管理、改進工作流程、提高工作績效和質量、加強人才團隊建設、加強企業文化建設、對工作沖突、不良現象、投訴處理等方面的意見或建議，深圳zz物業管理有限公司特設立“總經理信箱”，并置于管理中心一樓考勤機旁邊，歡迎大家積極建言獻策（請務必留下明確的聯系方式）。同時為規范總經理信箱的使用和管理，特作如下規定：

　　一、目的

　?。?、完善和暢通公司與客戶(員工)的溝通渠道，推動簡單、陽光、創新型企業文化建設。

　?。?、鼓勵客戶（員工）發現和指出管理服務工作中存在的問題，推動問題能被及時處理或解決。

　?。?、鼓勵客戶（員工）參與公司的管理建設和創新，對公司經營管理各領域進行監督和提出建議。

　　二、適用范圍

　　適用于深圳zz物業管理有限公司所有客戶和全體員工。

　　三、工作方法

　?。?、公司行政人事部負責總經理信箱管理辦法的制定和執行。

　?。?、總經理信箱由總經理秘書負責接收和登記，每周開啟一次，將所有投于信箱內的書面材料進行整理并呈報總經理。

　?。?、根據來信的建議內容或反映情況，總經理秘書按總經理的批示，轉交相關部門或項目進行處理，并負責跟進督導。

　?。?、對于來信的處理情況，將被及時反饋至本人，或不定期公告。

　?。?、客戶（員工）來信請務必采用署名的方式，以便深入溝通并及時反饋處理情況。在對來信進行處理時，來信的署名將被先隱去，并受到嚴格保護。除非征得本人同意，任何情況下都不會公開來信者的個人信息。

　　四、注意事項

　?。?、為有效發揮總經理信箱的效率，來信內容應具體、清楚、事實充分，以便于正確及時地對建議進行分析處理。對于內容過于含糊空泛或閃爍其詞的來信，可能會無法得到及時處理。

　?。?、總經理信箱用于反映客戶（員工）意見、心聲之用，不得借以對公司、同事、上司、客戶等進行個人人身攻擊、誣陷、報復等，一經查實，公司將根據相關規定對具有上述行為人員作嚴肅處理。

　　zz物業總經理信箱自20**年7月6日起開通運行?？偨浝硇畔涫强蛻簦▎T工）參與和監督公司管理事務的重要途徑，公司亦能籍此獲取發展的動力?？偨浝硇畔溥\作過程中會出現一些不周到的地方，敬請諒解并歡迎提出批評和建議，以便改善工作程序和方法。

　　特此通知。

　　深圳zz物業管理有限公司

　　二○**年*月**日