工程管理公司總經理元旦致辭

　　元旦迎新的號角已經吹響，充滿挑戰的20**年正大步向我們走來。在這個萬象更新的日子里，我謹代表zz工程管理有限公司黨支部、公司董事會、總經理辦公室向公司的全體員工，以及長期關心支持zz的各位領導和朋友們，致以新年最誠摯的問候和祝福！

　　時光飛逝，不知不覺間20**已悄然離去。過去的一年，對于13億中國人而言，是充滿了喜悅和激情的一年，同時又是充滿危機和挑戰的一年。在這令人難忘的365天里，我們經歷了新一代黨中央領導人在反腐戰場上一次次勝利的喜悅，看到了中國大力推進政治、經濟體制改革的決心，看到了中華人民斗志昂揚、朝氣澎湃的走在追求夢想的道路上……但是，在這難忘的365天內，由于次貸危機所引發的全球金融風暴也給中國經濟發展帶來了極大的挑戰。在這些輝煌的成就和諸多的磨難面前，zz和中華民族、其他行業一樣，經歷了太多的坎坷：國家宏觀經濟的調整、市場走勢的波動、環球金融風暴的侵襲，都給我們公司帶來了前所未有的挑戰。

　　在監理行業生存環境越來越艱難的條件下，zz領導集體果斷有力地調整、充實和加強經營管理隊伍，全面推進資質升級，使得我們的業務更加多元化。公司上下團結一致克服種種困難，逆流而上最終圓滿實現了20**年計劃。

　　風風雨雨，zz經過20年的成長與磨礪，在20**年房地產行情持續滑坡的大背景下，我們有理由多一份從容，多一份信心。挑戰依然存在，困難也許還會更大，但是，在危機面前，我們應當化挑戰為機遇，變壓力為動力，迎接新事物，接受新思路，創新驅動，重塑模式，任何困難都無法阻止zz前進的步伐！

　　在20**年新的起點上，如何把握時代的脈搏、抓住市場發展的契機，又一次擺到我們所有z人的面前。我們既要看到當前經濟形勢的嚴峻性，做好攻堅克難、打場硬仗的準備；又要把握好新的發展機遇，做大做強zz！

　　新的一年，新的機遇，新的挑戰。我們要用新的發展思路與新的發展理念，在加強企業項目部的管理的同時，促進企業轉型變革；精誠團結、同心同德、提振信心，為zz的發展努力開拓新的篇章！

　　最后，祝愿大家元旦愉快，身體健康，家庭幸福，事業錦上添花！

　　zz工程管理有限公司

篇2：學習集團執行副總裁元旦晚會致辭有感

學習集團執行副總裁在20**年元旦晚會致辭有感

　　金牛辭舊，玉虎迎春，隨著歡慶的禮炮鳴響，我們迎來了一年一度的三鼎控股集團元旦晚會。20**年正值三鼎集團成立15周年，在這15年里，三鼎從無到有、到發展壯大，這期間凝聚了三鼎人堅忍不拔的意志和不辭辛勞的奮斗精神，現在集團取得的成績，讓所有三鼎人都為之振奮。特別是集團執行副總裁在元旦晚會上的致辭，讓我們頗受感動。

　　20**年，我們剛剛經歷了百年不遇的全球經融危機，危機雖然殘酷，然而我們集團先后召開了九次宏觀經濟分析會議，對國內外形勢進行透徹的分析與判斷，認清形勢，順勢而為，使集團平穩的度過了這場經濟危機，為集團20**年的發展騰飛奠定了堅實的基礎。

　　執行副總裁的致辭，增加了我們的信心，鼓舞了我們的斗志。他從項目投資、產品研發科技創新、企業管理和企業文化、“四五”發展規劃綱要、企業安全生產等五個方面闡述了集團公司在20**年取得的輝煌成績;同時，他還提出了新的一年的工作規劃和要求，并特別強調“廣泛開展創新創意活動，有計劃、有步驟地導入先進的管理工具。建設創新型企業，立足于自主創新，加強研發力量，加大科技投入，提高新產品開發數量。進一步加強科技交流合作，采用產、學、研相結合的技術創新體系，擁有更多的自主知識產權，占領市場制高點?！?/p>

　　聽到執行副總裁慷慨激昂的致辭，作為三鼎大家庭的一員，無不為之激動，作為華鼎公司一分子，無不為之驕傲。在當今社會競爭如此激烈的大環境下，企業要想發展壯大，必須付出艱辛的努力，必須打造好“創新平臺”?！皠撔聞撘狻痹谖覀児驹缇吞岢鰜砹?，現代企業的競爭力，一靠產品質量;二靠創新，即自主創新，包括產品創新，技術創新，管理創新等。企業發展到一定階段，必須要走創新這條路，否則，就沒有前途。

　　一、思想要解放，觀念要改變。

　　我們的員工，特別是管理人員，總是自我感覺良好，自認為我們的產品很好，我們的管理很好，我們的企業在行業里已經不錯了，人家還跟著我們走呢，不必要創新。我認為，這是要不得的，人的思維不能原地踏步，要跟上時代的步伐，跟上發展的步伐，公司發展，我們的思維要跟上，公司各方面的管理也要跟上。以前是領導安排工作，等工作分配，等事干，現在要改變觀念，突破以前的思維模式，變被動為主動，工作上要主動思考，用創新的思維思考問題，不論是生產上、項目上、管理上，還是其他方面，多問一問自己還有沒有更好的解決問題的方法。

　　二、態度要積極。

　　“態度決定一切”，無論做什么事，積極總比消極更主動，更有優勢。積極是一個人向上的表現，也是任何一個企業都提倡m.airporthotelslisboa.com的工作作風，它要求我們思想先行動起來，多動腦子，勤動手，上班時，多思考一些與工作有關的事情，多做一些工作計劃、策劃之類的先導工作。主動積極的態度表現在工作上，就是勇于承擔責任，有強烈的工作責任感，端正的工作態度，樹立干一行、愛一行、鉆一行的愛崗敬業精神，樹立良好的職業道德，培養良好的職業素質。積極態度之一就是熱心，愛伯特呼巴德曾說：“沒有一件偉大的事情不是由熱心所促成的?！蔽覀儗ぷ饕袩嵝?，要認真對待自己的工作，做到全力以赴，不斷地實踐，積累豐富的經驗，“創新創意”的靈感火花才會不斷閃現。每個員工的工作態度直接關系到企業的發展和壯大。只要每個員工有認真負責的積極的工作態度，不斷完善、改進、創新我們的工作方式方法，主動為公司尋找開源節流的渠道，才能迎來企業美好的明天。這是每個員工義不容辭的責任，也是忠誠的一種體現。積極的工作態度能促進一個企業，乃至整個社會的健康發展，因此，積極的態度是致勝的法寶。

　　三、凡事馬上行動。

　　心態創造行動，行動創造結果，結果來自行動和堅持。馬上行動是一種習慣，是一種做事的態度，惟有積極的行動才能帶來積極的結果。沒有人未卜先知，無論我們做什么事，“行”與“不行”主要是看你的行動，只有行動了才知道結果。再好再美妙的想法，如果不付諸于行動，結果只能是零。凡事只要行動就是成功的一半，只有行動才能趕走失敗的恐懼心理，瞻前顧后，畏首畏尾，一拖再拖會讓眾多好想法徒具一副好皮囊。有了創新創意的想法，還要靠行動才能實現?！靶袆泳蜁惺斋@，行動就會有結果?！痹诠ぷ髦?，我們每個員工有了好的想法，好的靈感，好的創意時，馬上把它們寫下來，并付諸行動，只有這樣，我們的公司才會不一樣，否則，等那股勁和激情一過就什么也做不成了。

　　在以后的工作中，只要我們在生產、項目、銷售和管理等方面，多一些創新創意，并付諸行動，為公司節約成本，為公司提升績效，當然，在發展的道路上，還會遇到很多困難，但我們堅信，在集團董事會的正確領導下，在公司全體員工的共同努力下，我們集團一定會攻堅克難，創造更大的輝煌。