**塑料包裝有限公司

　　品質助理崗位說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱： 品質助理 崗位編碼： B-1102

　　所在部門： 品質部 崗位等級：

　　崗位編制： 直接上級：品質經理

　　直屬下級： 無

　　適用工時制度: 8小時常白班 工作班制：白班

　　崗位描述

　　工作目標:

　　根據公司的質量管理體系嚴格要求自己及本部門巡檢和實驗室工作人員，通過各個環節的共同把關，從而確保我們的產品達到市場的需求。

　　崗位工作概述

　　日常工作 一、協助經理對不合格品、廢品進行統計分析 ①接到制程不合格處理單，首先檢查是否附樣，判別屬于正常報廢還是人為因素：屬正常 報廢的直接報經理、廠長審批;屬人為因素的送交相關責任部門主管或經理進行原因分析，作出責任判定，并提出改進措施.1個工作日內收回,再送交經理、廠長、常務副總審批 ②接到客訴單首先查看是投訴還是退貨：投訴的須附有樣袋或相關證明;退貨的確定貨何時能到倉庫，以便于需返工的產品盡快給予處理 ③(據巡檢所作廢料統計報表)對前一天的廢料數量做出統計并納入系統 二、整理本部門巡檢生產報表 巡檢生產報表上交后馬上進行整理歸類，并快速查看一下記錄是否完整以及有無異常情況發生，如有異常是否已及時解決，然后妥善放置 三、協助經理安排人員對不合格品尤其是客退品進行處理 四、嚴格按照ISO9001：2000質量體系文件要求作業， 五、定期至現場檢查標準、工藝指導書、操作規范等的執行情況、發現一次違規作業扣款10元

　　六、每月5日完成上月不合格品匯總表及本部門工作總結，交經理審批后交財務、常務副總、總經理

　　其他工作 一、協助經理進行文件和資料的統籌管理，包括發放、回收、修訂、銷毀、保存等及做好相關記錄 二、根據技術部提供最新產品檢驗標準及時更新產品檢驗報告 三、負責檢測設備的布局規劃與申請 四、抽查將要發貨產品外包裝合格證內容與紙箱是否一致，如有偏差及時更正 五、查看吹膜、印刷是否按規定機臺懸掛指導書、生產工作單和產品流轉卡 六、完成經理臨時交辦的其它事務

　　權限與職責：(指建議/申報/審核/審批/決定等)：

　?、賲f助經理做好本部門各項日常工作，在經理的指導及授權下制訂各種文件、通知等。 ②對本部門巡檢進行考核。 ③當發現生產過程出現問題及時向經理匯報并協助解決。如經理不在，致電經理知曉此事,并和其他相關部門領導一起商議解決。 ④原材料檢驗報告應由經理審核簽字，當經理不在公司而該原材料又急用時，可以和其他相關部門負責人商議是否可用，并代理審核簽字。

　　歸口管理的制度或文件:(負責擬訂或者修訂/審核/批準)

　?、俑鶕夹g部提供最新檢驗標準及時修訂檢驗報告。 ②編制實驗室上班的時間方案 ③協助經理管理好本部門質量手冊等各類文件

　　必須完成的日常報表:(日/周/月/季度/年度)

　　不合格處理單、廢料統計報表、制程巡檢報表

　　工作場所及是否出差：(溫度、濕度、通風、光線、噪音、氣味、安全性、站立否、出差)

　　冬冷夏熱;濕度與外界基本一致;通風情況不是很好;光線較暗(尤其是下午);噪音在可忍受范圍內;氣味在實驗室檢油墨時較重;安全基本可保障;工作一般在公司范圍內(辦公室、車間、倉庫等)基本不需要出差

　　工作時間特征：(是否倒班/值班/加班/月小時數等)

　　常白班;節假日需要值班;平均月加班2天;月工作約220小時

　　溝通：(公司內與哪些崗位，公司外部有哪位機構和單位，注明溝通的頻率，所占用時間)

　　一、銷售內勤--出 貨 報 告 --平均1.5h/天 二、銷售代表--客 訴 情 況 --平均1次/天 三、財 務--不合格處理單--平均0.5h/天 四、倉 庫--不合格品等 --平均0.5h/天

　　關鍵業績領域或指標:(請描述該崗位4-10項應負主要責任的職責，包括指標名稱及含義和指標值，并注明誰提供考核數據,并請依據其重要性依次排列?？冃Э己酥笜吮M可能客觀、量化，數據易采集。)

　　績效領域或指標名稱 定義 指標值 提供數據部門或崗位

　　1、不合格品處理的及時性 制程不合格品和客退、客訴品 銷售 品檢

　　2、不合格單處理的及時性 制程不合格單(品檢開)和客訴單(客訴投訴，我司銷售人員開) 銷售 品檢

　　3、各類報表整理的條理性 制程巡檢報表(品檢作)和廢料統計報表(品檢作)等 品檢

　　4、數據錄入的當天性

　　5、公司制度的遵守

　　工作工具與使用設備:(不易損耗的辦公用品或者工具)

　　電腦、計算器、文件夾、文件架、辦公桌

　　工作輪換或替代崗位：

　　無輪班

　　任職資格

　　1、年齡區間、性別;

　　女 25-30

　　2、教育及專業、外語要求：(最低學歷、專業、所受培訓、外語要求等)

　　本科 高分子材料與工程專業 CET-4

　　3、知識(技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面的知識)

　　了解ISO9001質量管理體系

　　4、資格證書(職業資格、職稱、上崗證等)

　　畢業證 學位證 健康證

　　5、經驗與技能(從業年數、同崗位經驗、專業技能要求等)

　　工作1年半 做過技術員、實驗員 具有一定的檢驗和實驗能力

　　6、能力結構：(領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力等)

　　基本能協助經理完成各類日常工作

　　7、性格與身體要求(健康、視力、是否色盲、手的靈敏度、體力要求等)

　　身體健康 無色盲

　　8、職業素養：(團隊精神、責任感、服務意識、進取心、廉潔等)

　　富有團隊精神和工作責任感，具有較強的服務意識和進取心

　　9、其他特殊要求(戶籍、擔保、不吸煙、出差要求等)

　　無

　　版本信息

　　分析日期： 版次：

　　分析人： 審核人: 批準人:

　　1、主管以上崗位的工作內容以責任區域重點順序排列，盡可能寫到工作結果。流程等過程以制度文件等體現。

　　2、部門下屬崗位操作職責的，盡可能闡述操作流程、過程、時間、結果要求;

　　3、基礎操作崗位以按流程、操作標準、要求、時間和結果闡述為主。

篇2：物業分公司品質助理職位描述

　　物業分公司品質助理職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責協助各物業項目處理日常工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向品質部經理匯報，重大事件須向總經理匯報;

　　2、協助品質部經理做好月檢工作，跟蹤月檢不合格項的處理;

　　3、配合品質部經理有效行使管理、監督、協調、服務的職能;協助物業管理信息的收集與處理工作;

　　4、完成領導交辦的其他事物。

　　任職資格：

　　1、20**年畢業本科學生，專業不限，公共事業管理、市場營銷專業優先;

　　2、能吃苦耐勞，執行力強;良好溝通及表達能力;

　　3、具有較強責任心和服務意識;

　　4、熟悉操作辦公室軟件(Word、E*cel)。

篇3：塑料包裝公司品質助理崗位說明書

　　**塑料包裝有限公司

　　品質助理崗位說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱： 品質助理 崗位編碼： B-1102

　　所在部門： 品質部 崗位等級：

　　崗位編制： 直接上級：品質經理

　　直屬下級： 無

　　適用工時制度: 8小時常白班 工作班制：白班

　　崗位描述

　　工作目標:

　　根據公司的質量管理體系嚴格要求自己及本部門巡檢和實驗室工作人員，通過各個環節的共同把關，從而確保我們的產品達到市場的需求。

　　崗位工作概述

　　日常工作 一、協助經理對不合格品、廢品進行統計分析 ①接到制程不合格處理單，首先檢查是否附樣，判別屬于正常報廢還是人為因素：屬正常 報廢的直接報經理、廠長審批;屬人為因素的送交相關責任部門主管或經理進行原因分析，作出責任判定，并提出改進措施.1個工作日內收回,再送交經理、廠長、常務副總審批 ②接到客訴單首先查看是投訴還是退貨：投訴的須附有樣袋或相關證明;退貨的確定貨何時能到倉庫，以便于需返工的產品盡快給予處理 ③(據巡檢所作廢料統計報表)對前一天的廢料數量做出統計并納入系統 二、整理本部門巡檢生產報表 巡檢生產報表上交后馬上進行整理歸類，并快速查看一下記錄是否完整以及有無異常情況發生，如有異常是否已及時解決，然后妥善放置 三、協助經理安排人員對不合格品尤其是客退品進行處理 四、嚴格按照ISO9001：2000質量體系文件要求作業， 五、定期至現場檢查標準、工藝指導書、操作規范等的執行情況、發現一次違規作業扣款10元

　　六、每月5日完成上月不合格品匯總表及本部門工作總結，交經理審批后交財務、常務副總、總經理

　　其他工作 一、協助經理進行文件和資料的統籌管理，包括發放、回收、修訂、銷毀、保存等及做好相關記錄 二、根據技術部提供最新產品檢驗標準及時更新產品檢驗報告 三、負責檢測設備的布局規劃與申請 四、抽查將要發貨產品外包裝合格證內容與紙箱是否一致，如有偏差及時更正 五、查看吹膜、印刷是否按規定機臺懸掛指導書、生產工作單和產品流轉卡 六、完成經理臨時交辦的其它事務

　　權限與職責：(指建議/申報/審核/審批/決定等)：

　?、賲f助經理做好本部門各項日常工作，在經理的指導及授權下制訂各種文件、通知等。 ②對本部門巡檢進行考核。 ③當發現生產過程出現問題及時向經理匯報并協助解決。如經理不在，致電經理知曉此事,并和其他相關部門領導一起商議解決。 ④原材料檢驗報告應由經理審核簽字，當經理不在公司而該原材料又急用時，可以和其他相關部門負責人商議是否可用，并代理審核簽字。

　　歸口管理的制度或文件:(負責擬訂或者修訂/審核/批準)

　?、俑鶕夹g部提供最新檢驗標準及時修訂檢驗報告。 ②編制實驗室上班的時間方案 ③協助經理管理好本部門質量手冊等各類文件

　　必須完成的日常報表:(日/周/月/季度/年度)

　　不合格處理單、廢料統計報表、制程巡檢報表

　　工作場所及是否出差：(溫度、濕度、通風、光線、噪音、氣味、安全性、站立否、出差)

　　冬冷夏熱;濕度與外界基本一致;通風情況不是很好;光線較暗(尤其是下午);噪音在可忍受范圍內;氣味在實驗室檢油墨時較重;安全基本可保障;工作一般在公司范圍內(辦公室、車間、倉庫等)基本不需要出差

　　工作時間特征：(是否倒班/值班/加班/月小時數等)

　　常白班;節假日需要值班;平均月加班2天;月工作約220小時

　　溝通：(公司內與哪些崗位，公司外部有哪位機構和單位，注明溝通的頻率，所占用時間)

　　一、銷售內勤--出 貨 報 告 --平均1.5h/天 二、銷售代表--客 訴 情 況 --平均1次/天 三、財 務--不合格處理單--平均0.5h/天 四、倉 庫--不合格品等 --平均0.5h/天

　　關鍵業績領域或指標:(請描述該崗位4-10項應負主要責任的職責，包括指標名稱及含義和指標值，并注明誰提供考核數據,并請依據其重要性依次排列?？冃Э己酥笜吮M可能客觀、量化，數據易采集。)

　　績效領域或指標名稱 定義 指標值 提供數據部門或崗位

　　1、不合格品處理的及時性 制程不合格品和客退、客訴品 銷售 品檢

　　2、不合格單處理的及時性 制程不合格單(品檢開)和客訴單(客訴投訴，我司銷售人員開) 銷售 品檢

　　3、各類報表整理的條理性 制程巡檢報表(品檢作)和廢料統計報表(品檢作)等 品檢

　　4、數據錄入的當天性

　　5、公司制度的遵守

　　工作工具與使用設備:(不易損耗的辦公用品或者工具)

　　電腦、計算器、文件夾、文件架、辦公桌

　　工作輪換或替代崗位：

　　無輪班

　　任職資格

　　1、年齡區間、性別;

　　女 25-30

　　2、教育及專業、外語要求：(最低學歷、專業、所受培訓、外語要求等)

　　本科 高分子材料與工程專業 CET-4

　　3、知識(技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面的知識)

　　了解ISO9001質量管理體系

　　4、資格證書(職業資格、職稱、上崗證等)

　　畢業證 學位證 健康證

　　5、經驗與技能(從業年數、同崗位經驗、專業技能要求等)

　　工作1年半 做過技術員、實驗員 具有一定的檢驗和實驗能力

　　6、能力結構：(領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力等)

　　基本能協助經理完成各類日常工作

　　7、性格與身體要求(健康、視力、是否色盲、手的靈敏度、體力要求等)

　　身體健康 無色盲

　　8、職業素養：(團隊精神、責任感、服務意識、進取心、廉潔等)

　　富有團隊精神和工作責任感，具有較強的服務意識和進取心

　　9、其他特殊要求(戶籍、擔保、不吸煙、出差要求等)

　　無

　　版本信息

　　分析日期： 版次：

　　分析人： 審核人: 批準人:

　　1、主管以上崗位的工作內容以責任區域重點順序排列，盡可能寫到工作結果。流程等過程以制度文件等體現。

　　2、部門下屬崗位操作職責的，盡可能闡述操作流程、過程、時間、結果要求;

　　3、基礎操作崗位以按流程、操作標準、要求、時間和結果闡述為主。